人事代理合同書（3篇）

人事代理合同書甲方?：乙方：?根據(jù)《浙?江省人事代?理暫行辦法?》的規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?訂立本合同?。一、甲?方接受乙方?人事代理委?托(被代理?人員為等?共人，人?員名冊附后?。)，為乙?方提供人事?代理服務。?二、人事?代理的合同?期限為年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?合同期間，?一方未經(jīng)另?一方同意，?不得提前中?止合同。要?求提前中止?合同的一方?，需補償另?一方由此造?成的經(jīng)濟損?失。合同期?限屆滿，要?求終止合同?的一方，應?在合同期滿?前一個月書?面通知另一?方，如未通?知，則視為?本合同自動?延續(xù)至一方?書面通知另?一方之日止?。三、甲?方權利與義?務：(一?)甲方以國?家有關法律?法規(guī)的有關?規(guī)定為依據(jù)?，可為乙方?提供以下人?事代理服務?：1、人?員人事關系?接轉;2?、代辦專業(yè)?技術人員中?高級職稱申?報審批;?3、代繳養(yǎng)?老保險;?4、代繳失?業(yè)保險;?5、代繳醫(yī)?療保險;?6、代繳生?育保險;?7、代繳公?積金;8?、出具代理?人員工齡證?明;9、?代辦勞動手?冊、視作繳?費工齡年限?核定;1?0、辦理外?地人才引進?;11、?辦理應屆畢?業(yè)生集體戶?口掛靠;?12、人事?檔案管理;?13、應?屆大中專畢?業(yè)生人事代?理;14?、首次就業(yè)?成人教育畢?業(yè)生人事代?理;15?、代辦各類?考試報名;?16、有?關人事政策?咨詢;1?7、有關單?位人員檔案?工資審核報?批。(二?)甲方按國?家和本市有?關規(guī)定收取?乙方人事代?理服務費(?與檔案管理?費語義完全?相同)元?/年/人，?乙方應在每?年____?月底前付清?當年費用。?(三)乙?方每年__?__月__?__日前以?書面形式將?養(yǎng)老保險繳?費基數(shù)通知?甲方。如乙?方未及時向?甲方通知，?乙方同意甲?方將按當年?的平均基數(shù)?報社保部門??；鶖?shù)一經(jīng)?報出，乙方?不得修改。?如乙方委托?代辦的各項?社會保險費?用未按時向?甲方繳納，?甲方有權為?其辦理終止?手續(xù)。(?四)合同期?間，甲方未?經(jīng)乙方書面?同意不得為?乙方人員辦?理轉檔或個?人人事代理?等服務，未?經(jīng)乙方書面?同意甲方不?得允許任何?單位(司法?機關依法執(zhí)?行公務除外?)或個人(?包括甲方與?乙方員工在?內(nèi))借閱或?查閱乙方人?員檔案。?(五)合同?期間，因甲?方原因導致?的檔案材料?缺損或遺失?，由甲方按?有關規(guī)定承?擔責任。?四、乙方權?利與義務：?(一)乙?方認定，甲?方為乙方提?供本合同第?三款第一條?中所列第等?項人事代理?服務。(?二)乙方在?移交委托代?理人員檔案?時應按甲方?要求補全檔?案材料與用?工手續(xù)，因?乙方原因導?致檔案材料?與用工手續(xù)?不全，由此?引起的有關?責任概由乙?方承擔。?(三)合同?期間，乙方?應按合同約?定按期繳納?代理服務費?。每遲延一?日，甲方有?權按照遲延?支付的代理?服務費的萬?分之五/日?收取滯納金?。(四)?乙方委托代?理人員如有?增減或其他?變化，應在?變化發(fā)生當?月以書面通?知告知甲方?。(五)?乙方委托甲?方的各種單?項人事代理?服務，除代?理服務費外?，具體協(xié)作?事項甲方應?按有關政策?規(guī)定及與乙?方簽訂的單?項人事代理?服務合同要?求辦理。?(六)乙方?如須增減人?事代理服務?項目，應與?甲方協(xié)商并?簽訂有關補?充條款。?(七)合同?期間，甲方?如未按合同?要求為乙方?提供服務，?乙方可向甲?方提出補償?或賠償要求?。(八)?根據(jù)寧波市?人事局甬人?[____?]____?號文件規(guī)定?，已在各人?才中心落戶?的畢業(yè)生，?具有下列情?況之一的，?戶口必須遷?出：1、?與人才服務?中心終止人?事代理關系?的;2、?工作單位已?建立了集體?戶口的;?3、具有固?定合法住房?的;4、?已辦理結婚?手續(xù)的五?、雙方認為?需要約定的?其他事項：?六、本合?同未盡事宜?，雙方另行?協(xié)商解決。?七、本合?同一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日人事代理合同書（二）代理方：?(以下簡稱?甲方)委?托方：(?以下簡稱乙?方)根據(jù)?《浙江省人?事代理暫行?辦法》的規(guī)?定，甲乙雙?方協(xié)商一致?，訂立本人?事代理合同?如下：一?、乙方因(?未就業(yè)、辭?職、辭退、?終止、提前?解除勞動關?系、除名、?自動離職、?自費出國留?學或)原?因，擬委托?甲方代理本?人的人事關?系及檔案。?二、乙方?按有關規(guī)定?辦妥人事關?系及檔案轉?移手續(xù)，并?向甲方提交?必要的有關?材料。如有?需要，甲方?可以幫助乙?方發(fā)函至乙?方檔案所在?單位將乙方?人事檔案調?入甲方。?三、甲方可?為乙方提供?下列人事代?理項目：?____人?事政策咨詢?;___?_人事檔案?管理;_?___人事?關系接轉;?4.申報?專業(yè)技術職?稱評審;?5.代辦養(yǎng)?老保險等社?會保險;?____檔?案工資調整?;7.代?辦出國(出?境)政審;?8.出具?相關人事證?明;9.?集體戶口掛?靠;四、?乙方認定，?甲方為乙方?提供本合同?第三條中所?列第等項的?人事代理服?務。五、?合同期間若?乙方重新就?業(yè)，需轉移?檔案時，乙?方可向甲方?提出終止合?同，甲方同?意后按規(guī)定?辦理檔案轉?移手續(xù)，但?不退還已收?的檔案管理?費。有拖欠?管理費的，?必須先繳清?全部管理費?。六、乙?方工作單位?和聯(lián)系電話?變動時，應?及時告之甲?方，否則，?后果自負。?七、合同?期限：自年?月至年月止?，共年月。?八、合同?期滿，乙方?應及時與甲?方辦理合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。如乙?方未辦理合?同終止手續(xù)?，可視為自?動延續(xù)本合?同。合同延?續(xù)手續(xù)辦理?后，甲方則?按管理標準?收取管理費?。九、本?合同一式兩?份：甲乙雙?方各執(zhí)一份?。自簽訂之?日起生效。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日人事代理合同書（三）甲方：?乙方：?為了促進人?才的合理流?動，保障公?民權利及相?關待遇的落?實，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商簽?訂如下合同?：一、乙?方按政策規(guī)?定將本人黨?關系、人事?檔案、戶口?及社會保險?委托甲方管?理。并隨時?將其工作變?動情況及聯(lián)?系方式報告?甲方。二?、甲方有權?向乙方索取?有關歸檔材?料，乙方應?積極配合，?及時提供聘?用單位的勞?動合同(聘?任書)和有?關材料。?三、甲方按?有關政策規(guī)?定為乙方提?供如下人事?服務：(?一)代理管?理組織關系?、人事檔案?及戶口(僅?限大中專畢?業(yè)生辦理落?戶手續(xù));?(二)管?理人事關系?：認定個人?身份和工齡?、轉正定級?、按國家政?策規(guī)定調整?檔案工資，?對符合條件?的辦理錄(?聘)干身份?手續(xù);(?三)辦理因?公、私出國?、出境政審?及相關手續(xù)?;(四)?組織參加專?業(yè)技術職稱?資格考試;?(五)組?織參加崗位?培訓;(?六)辦理養(yǎng)?老保險、醫(yī)?療保險、住?房公積金手?續(xù);(七?)辦理聘用?合同鑒證;?(八)其?它與人事管?理相關的服?務工作。?四、乙方按?規(guī)定向甲方?支付人事管?理服務費?120元?/年，中途?終止合同者?不退還服務?費。五、?乙方如不按?規(guī)定繳納有?關費用，經(jīng)?催繳后超過?三個月仍未?補交的，應?向甲方繳納?____%?的滯納金，?否則甲方有?權單方終止?合同，并繼?續(xù)追繳有關?費用及其滯?納金。六?、乙方工作?發(fā)生變更，?需調轉人事?關系及檔案?時，應持具?有人事管理?權限單位出?具的商調函?辦理。七?、本合同自?雙方簽訂之?日起生效。?合同期年，?合同期滿，?雙方可根據(jù)?意愿終止或?續(xù)簽合同(?合同期滿檔?案未轉出或?續(xù)繳檔案管?理費同視為?續(xù)簽合同)?。八、如?乙方是我中?心代理單位?聘