臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書模板3篇（3篇）

臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書模板3篇甲方(用?人單位)名?稱：___?_企業(yè)類?別：___?_法定代?表人：__?__職務(wù)?：____?地址：_?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?___年?齡：___?_性別：?____?民族：__?__現(xiàn)住?址：___?_原工作?單位：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和本市?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安排乙?方從事__?__工作，?乙方應(yīng)完成?甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方按照國(guó)家?的規(guī)定和乙?方的工作崗?位，支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?，勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于天?津市的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?具體支付?辦法和標(biāo)準(zhǔn)?如下：__?__。第?四條工作時(shí)?間和休假?(一)甲方?實(shí)行每日工?作不超過八?小時(shí)，平均?每周不超過?四十小時(shí)的?工作制度。?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要，雙?方協(xié)商可延?長(zhǎng)工作時(shí)間?或加班，但?不得違反《?勞動(dòng)法》有?關(guān)規(guī)定，并?支付加班費(fèi)?。(二)?根據(jù)行業(yè)特?點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)?實(shí)行___?_工作制。?(三)甲?方保證乙方?按國(guó)家和天?津市有關(guān)規(guī)?定，享受各?種休息休假?。甲乙雙方?具體約定：?____。?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇甲?方和乙方對(duì)?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)的方式約?定如下：_?___。?其它福利待?遇約定如下?：____?。第六條?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)甲方?根據(jù)國(guó)家法?律和本市的?有關(guān)規(guī)定，?給乙方提供?安全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件，?發(fā)給乙方必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?(二)甲方?對(duì)乙方進(jìn)行?安全教育和?必要的培訓(xùn)?;乙方從事?特種作業(yè)的?必須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并取?得特種作業(yè)?資格后持證?上崗。(?三)乙方從?事有毒、有?害作業(yè)的，?甲方按規(guī)定?定期免費(fèi)為?乙方進(jìn)行體?檢。(四?)乙方在勞?動(dòng)過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?規(guī)程和操作?規(guī)程，有權(quán)?拒絕違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視職工?安全和健康?的行為有權(quán)?檢舉，控告?。第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲?方的商業(yè)秘?密。(二?)甲方有權(quán)?按國(guó)家和天?津市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)行?管理。第?八條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本協(xié)?議的內(nèi)容可?以變更或解?除。(二?)本協(xié)議到?期，自行終?止。(三?)雙方就本?協(xié)議解除條?件的約定：?____。?(四)解?除本協(xié)議有?關(guān)補(bǔ)償?shù)募s?定：___?_。第九?條違反本協(xié)?議的.責(zé)任?及其雙方約?定的其它事?項(xiàng)：___?_。第十?條甲乙雙方?履行本協(xié)議?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員會(huì)?調(diào)解，調(diào)解?未成按中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理?xiàng)l例辦理?。甲方(?蓋章)：_?___?????乙方(簽?字)：__?__法定?代表人或?委托代理人?(簽字或蓋?章)：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書模板3篇（二）甲方：(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?：(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議條款如?下：一、?臨時(shí)工勞動(dòng)?協(xié)議期限為?乙方在甲方?工作于__?__年__?__月__?__日起到?____年?____月?____日?止。二、?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?崗位(工種?)工作和崗?位擔(dān)任職務(wù)?。三、甲?方安排乙方?執(zhí)行八小時(shí)?工作制度，?乙方每日工?作八小時(shí)。?根據(jù)工廠的?具體條件、?情況，每月?休息一天。?四、甲方?生產(chǎn)任務(wù)超?大，需要乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或進(jìn)行?加班的，按?加班時(shí)間給?予報(bào)酬。?五、甲方應(yīng)?每月以貨幣?形式支付乙?方工資，每?月工資為_?___元(?含個(gè)人所得?稅、各種社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?)，甲方負(fù)?責(zé)食宿。?六、甲方安?排乙方外出?工地工作應(yīng)?每天補(bǔ)貼伙?食費(fèi)元。?七、甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足時(shí)，甲?方可安排其?他工作，乙?方待工的應(yīng)?按正常月工?資計(jì)算工資?。八、乙?方違反安全?規(guī)程和操作?規(guī)程，出現(xiàn)?工傷事故的?，其責(zé)任由?乙方自行負(fù)?責(zé)。乙方外?出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?執(zhí)行書面請(qǐng)?假報(bào)告制度?，否則視為?私自出行，?出現(xiàn)的一切?安全問題全?部由乙方自?行負(fù)責(zé)。?九、甲乙雙?方約定：甲?方絕不容許?以暴力、威?脅或非法限?制乙方人身?自由和強(qiáng)迫?勞動(dòng);乙方?必須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方規(guī)章制度?;在協(xié)議期?間乙方違反?甲方勞動(dòng)管?理制度、嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的，負(fù)責(zé)賠?償責(zé)任。?十、甲方克?扣或無故拖?欠乙方工資?，以及拒不?支付延長(zhǎng)工?作時(shí)間的工?資報(bào)酬，雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商不成?，雙方可申?請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?十一、乙?方違反協(xié)議?約定或給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?依法承擔(dān)賠?償責(zé)任，雙?方在履行義?務(wù)中發(fā)生爭(zhēng)?執(zhí)，經(jīng)勞動(dòng)?協(xié)議調(diào)節(jié)部?門調(diào)劑不成?的，從爭(zhēng)議?期起___?_天內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?二、本協(xié)議?未盡事宜，?雙方共同協(xié)?商或按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十三、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，簽字生效?，共同遵守?。甲方(?公章)：_?___乙?方(簽字或?蓋章)__?__簽訂?日期___?_年___?_月___?_日臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書模板3篇（三）甲?方(用人單?位)名稱：?____?企業(yè)類別：?____?法定代表人?：____?職務(wù)：_?___地?址：___?_乙方負(fù)?責(zé)人(勞動(dòng)?者)姓名：?____年?齡：___?_性別：?____民?族：___?_現(xiàn)住址?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和本市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期限?本協(xié)議自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條勞動(dòng)?崗位甲方?安排乙方從?事____?工作，乙方?應(yīng)完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)。第?三條勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按?照國(guó)家的規(guī)?定和乙方的?工作崗位，?支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，勞?動(dòng)報(bào)酬于辭?職當(dāng)天結(jié)清?，不得有拖?欠現(xiàn)象。?第四條工作?時(shí)間和休假?(一)甲?方實(shí)行每日?工作不超過?八小時(shí)。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要，雙方?協(xié)商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?加班，但不?得違反《勞?動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，并支?付加班費(fèi)。?第五條勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密?。(二)?甲方有權(quán)按?國(guó)家和江陰?市的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行管?理。(三?)乙方在工?作期間和工?作場(chǎng)所內(nèi)，?因工作原因?受到事故傷?害的和從事?與工作有關(guān)?的預(yù)備性或?者收尾性工?作受到事故?傷害的。用?人單位應(yīng)當(dāng)?依法申請(qǐng)工?傷認(rèn)定第?六條本協(xié)議?的解除、變?更、終