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指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃、總結(jié)指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃、總結(jié)指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃、總結(jié)資料僅供參考文件編號:2022年4月指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃、總結(jié)版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:指導(dǎo)青年教師計劃韋永瑞

指導(dǎo)青年教師總結(jié)韋永瑞

指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃一、指導(dǎo)思想高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊伍為基本條件,加強教師隊伍建設(shè)是深入進行教育改革、全面貫徹教育方針、深化素質(zhì)教育的關(guān)鍵。重視對青年教師的培養(yǎng),可加快教師隊伍的建設(shè)步伐。我校是一個優(yōu)秀的農(nóng)村小學(xué),青年教師的素質(zhì)如何,將直接影響學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校的生存和發(fā)展。為此我校對青年教師實行“導(dǎo)師”制,使他們在較短的時間內(nèi),牢固樹立專業(yè)思想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,具有較高的教育、教學(xué)水平。二、青年教師現(xiàn)狀分析:青年教師:李亞亞,女,24歲,兼職七年級2個班的英語。從整體狀況看,該教師的優(yōu)勢與不足并存:優(yōu)勢方面:該教師知識水準(zhǔn)起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,熱情高、干勁足,上進心和創(chuàng)新意識強。不足方面:由于剛剛兼職英語,缺乏教育的實踐鍛煉,經(jīng)驗少,業(yè)務(wù)不成熟,教育教學(xué)能力有待于提高。缺乏對社會變革的適應(yīng)能力和探索能力。三、確定培養(yǎng)目標(biāo)(一)教學(xué)能力目標(biāo)1、分析教材的能力:能夠全面深入地分析、研究教科書、教學(xué)大綱、參考資料等教材。2、實施教學(xué)能力:神態(tài)自然,情緒飽滿,舉止大方,能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計和提出有價值的問題,靈活地運用設(shè)疑方式,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知欲。(二)教學(xué)基本功目標(biāo)1、能恰當(dāng)?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)2、具有專業(yè)特長基本功(三)理論基礎(chǔ)目標(biāo):掌握教育理論,懂得教育規(guī)律,不斷學(xué)習(xí)新的理論更新教育觀念,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。(四)教育研究能力目標(biāo):選擇恰當(dāng)具體的教育研究課題(五)遠(yuǎn)景目標(biāo)確定為六個方面:1、積極高尚的思想品質(zhì)2、廣博扎實的專業(yè)知識3、較強的教育教學(xué)能力4、富有創(chuàng)選性的思維能力5、成熟穩(wěn)定的教師人格6、健康的體魄四、確立培養(yǎng)原則在制定青年教師教養(yǎng)規(guī)劃的同時,我們結(jié)合實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)點,確定基本原則。1、方向性原則,即貼近社會和時代發(fā)展的需要,以素質(zhì)教育為核心。2、發(fā)展性原則,即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度的提高,發(fā)揮其長處,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。3、針對性原則,針對個體診斷開方,因材施教。4、持續(xù)性原則。即按規(guī)則腳踏實地,循序漸進地開展工作。堅持持久,強調(diào)自修,逐步提高教師素質(zhì),逐步提高教學(xué)質(zhì)量。五、培養(yǎng)實施措施1、請一位有高度事業(yè)心、責(zé)任心,具有豐富的教育,教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師為該教師的指導(dǎo)老師。2、每學(xué)期聽指導(dǎo)老師的課不少于10節(jié)。3、接受指導(dǎo)老師對上課、備課等的檢查和指導(dǎo)。4、組織青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5、每學(xué)期寫好一篇拜師心得或體會。6、開展觀摩課、研討課、匯報課、競賽課活動,正確導(dǎo)向,相互學(xué)習(xí),在競爭中提高。水寨二中韋永瑞

指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師總結(jié)本學(xué)年我作為申旭宗的指導(dǎo)老師,對其進行培養(yǎng),以期達到互相學(xué)習(xí)、共同進步,共同提高的目的。我主要做了如下幾方面的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。一、指導(dǎo)申旭宗老師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高理論水平。作為一名教師,應(yīng)有扎實的理論功底,用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,做到不斷學(xué)習(xí),不斷“充電”,才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學(xué)改革的前沿。因此,我能經(jīng)常和申旭宗老師一起鉆研教育教學(xué)理論,通過學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、班主任工作理論、教育教學(xué)雜志,在一起交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)心得,不斷提高兩位老師的理論水平。二、指導(dǎo)申旭宗老師備課,提高備課水平?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,備好課是上好一堂課的前提。因此,我注重指導(dǎo)兩位老師進行備課,教給她們一些備課方面的方法和技巧。備好一節(jié)課,要做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法,對教材,要做到吃透、鉆透,宏觀上把握好教材,找準(zhǔn)教材的重點與難點,有必要時要對教材進行重新整合;備學(xué)生就是要掌握學(xué)情,全面了解學(xué)生的實際,包括學(xué)生的思想、基礎(chǔ)知識的掌握情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與接受水平、班級的一些基本情況等等,在備教材和備學(xué)生的基礎(chǔ)上,要選擇恰當(dāng)?shù)?、適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法與學(xué)習(xí)方法,只有這樣才能有的放矢、因村施教。三、經(jīng)常深入課堂聽課,提高課堂教學(xué)水平。聽課是教師互相學(xué)習(xí)的一種有效形式,可以互相學(xué)習(xí)、共同提高教學(xué)水平。首先,我能經(jīng)常深入到申旭宗所教的班級進行聽課,聽課后能及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、缺點,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并能做到面對面地進行指導(dǎo)。其次,我經(jīng)常讓她們?nèi)ヂ犖业恼n,幫助我指出課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點,重點學(xué)習(xí)優(yōu)點,共同探討教學(xué)的新路子,以不斷地提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)年我們互相聽課6次。四、加強周六研訓(xùn)活動,做到共同提高。研訓(xùn)活動可以充分發(fā)揮集體智慧的作用,共同研究、共同提高。我們美術(shù)教研組非常重視研訓(xùn)活動,經(jīng)常利用周六的時間,進行集體備課,一起為上課的人出主意、想點子,共同探討教法、學(xué)法、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、教學(xué)時間安排、教學(xué)重難點的處理等等,實踐證明,集體備課之后再上課,和沒經(jīng)過集體備課上的課,水平判若兩人,可見研訓(xùn)活動是教學(xué)研討的一種有效形式,應(yīng)該引起我們的重視

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