2021年秘書科工作總結(jié)及工作思路

秘書科201*年工作總結(jié)及201*年工作思路秘書科201*年工作總結(jié)及201*年工作思路一、過去一年的工作201*年秘書科在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠兄弟科室的大力支持以及秘書科全體人員的共同努力，著重做好縣第十三次黨代會、黨委系統(tǒng)文件改版等重大工作，圍繞辦文、辦會、辦事三大工作重點，努力提升服務(wù)中心工作的能力與水平，取得一定的成績。（一）做好服務(wù)中心工作。一年來，我們始終堅持把決策服務(wù)放在工作的首位。在執(zhí)行具體工作任務(wù)的過程中，站在縣委辦和領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，積極做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的基礎(chǔ)性工作。把服務(wù)中心工作作為秘書科工作的根本內(nèi)容，切實把秘書科日?，嵥?、繁雜的具體工作統(tǒng)一到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來。（二）做好文會辦理工作。201*年以來共制發(fā)文件484個，收文2561（紙質(zhì)494，交換平臺2037）個；整理201*年度文書檔案永久13卷336件、30年16卷470件、10年5卷234件總計34卷1040件，201*年度的文書檔案也在有條不紊地整理中。一年以來，共辦理各種大小會務(wù)170余場。在文會辦理過程中，秘書科始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好每一個細(xì)節(jié)，實現(xiàn)總體上無大差錯的工作目標(biāo)。（三）做好后勤保障工作。以務(wù)實、高效的標(biāo)準(zhǔn)，處理好辦公室的日常事務(wù)，提供了有效的后勤保障。做好辦公室辦公軟硬件維護(hù)工作，一年來共采購辦公電腦5臺，提供復(fù)?。z?。┓?wù)70000余張次；做好省市等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，共接待（或參與接待）各級領(lǐng)導(dǎo)考察、調(diào)研20余次，如臺灣民眾日報采訪報道活動、省委組織部長蔡奇調(diào)研、中國僑聯(lián)副主席朱奕龍考察等；做好單位工資年報統(tǒng)計、公務(wù)員年報統(tǒng)計及辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部職工工資晉升報批等工作。回顧201*年的工作，秘書科仍存在工作不夠深入；學(xué)習(xí)不夠投入；主動服務(wù)意識不夠；工作創(chuàng)新不夠等問題，我們將在新的一年里破解難題，補(bǔ)足“短板”，進(jìn)一步提升整體服務(wù)水平。二、201*年工作思路201*年，秘書科堅持服務(wù)中心工作思路不動搖，以五方面工作舉措提升“三辦”水平，切實解放思想，加強(qiáng)創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績。（一）把握秘書科工作的特點，抓好有規(guī)律和無規(guī)律兩類工作。一是梳理每年各個時間節(jié)點抓什么工作、開什么會議、搞什么活動，并在往年的基礎(chǔ)上優(yōu)化工作方案，做好常規(guī)性工作。二是根據(jù)一個時期的工作重點，加強(qiáng)日常準(zhǔn)備工作的積累，處理好突發(fā)性工作。三是在日常工作中充分以“重要”、“緊急”的標(biāo)準(zhǔn)衡量事務(wù)，優(yōu)先抓好重點工作，不遺漏細(xì)微工作。實現(xiàn)“做好小事，服務(wù)大局”的工作目標(biāo)。（二）加強(qiáng)擬辦能力建設(shè)。擬辦能力是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的核心能力。秘書科作為工作樞紐一方面要圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、熱點問題強(qiáng)化信息的收集、分析能力，加強(qiáng)調(diào)查、研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)支撐；再一方面是要思考在前、謀劃在前，多做擬辦工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能全面的備選方案。（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力建設(shè)。協(xié)調(diào)貫穿秘書科工作各個層面，抓好協(xié)調(diào)工作，才能充分發(fā)揮秘書科的樞紐功能。把握協(xié)調(diào)的角度，要以全局的視角，看清問題、破解難題、綜合考慮；優(yōu)化協(xié)調(diào)的態(tài)度，以尊重他人為基本前提，積極爭取上級的理解與支持，熱情、主動對接橫向、縱向的各個工作層面；強(qiáng)化協(xié)調(diào)的力度，堅持原則、明確權(quán)責(zé)、理順關(guān)系，確保縣委、縣委辦的工作目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。（四）建立流程化作業(yè)的工作規(guī)范。秘書科工作具有很強(qiáng)的程序性、規(guī)范性要求，我們將在現(xiàn)有的辦文、辦會規(guī)范的基礎(chǔ)上，總結(jié)提升、合理優(yōu)化，建立辦理文會工作的“基本模型”，在確保實現(xiàn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)“不漏人、不出錯”要求的前提下，進(jìn)一步提升秘書科工作的科學(xué)化水平。（五）建立結(jié)果導(dǎo)向的評價機(jī)制。秘書科工作“功不抵過”，執(zhí)行過程中付出的努力再多，從大局看只要是結(jié)果錯了就沒有任何意義。因此，我們要從結(jié)果抓起，以高度的政治責(zé)任感做好每個細(xì)節(jié)，確保執(zhí)行過程的精確無誤。擴(kuò)展閱讀秘書科201*年工作總結(jié)及其201*年工作打算縣委辦秘書科201*年工作總結(jié)及201*年工作打算（201*年2月29日）一、201*年工作情況201*年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各科室的大力支持和幫助下，秘書科切實加強(qiáng)科室自身建設(shè)，不斷提高辦文、辦會、辦事的效率、質(zhì)量和水平，加班加點完成好各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行好秘書科工作職責(zé)。（一）加強(qiáng)科室自身建設(shè)。俗話說，“打鐵要靠自身硬”。秘書科是縣委辦的內(nèi)部辦公室、綜合科室、窗口科室，工作涉及面廣、原則性強(qiáng)、任務(wù)繁重，秘書科一言一行代表著辦公室的形象，秘書科的工作質(zhì)量、工作效率直接影響著縣委辦工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，秘書科始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身能力素質(zhì)放在首位，錘煉能力素質(zhì)，打造“四好”科室。一是勤學(xué)善思，工作氛圍好。堅持學(xué)習(xí)是干好工作的前提，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重大方針政策和中央、省州文件，認(rèn)真研讀經(jīng)辦的每一個文件，認(rèn)真領(lǐng)會每一份領(lǐng)導(dǎo)講話，不斷提高政策理論水平，并從中學(xué)習(xí)打開工作局面的思路及領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)。加強(qiáng)公文處理及秘書科相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高公文處理質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)寫作實踐鍛煉，總結(jié)積累寫作技巧，不斷提高語言文字綜合表述能力。同時，本人注重加強(qiáng)對科室成員的傳、幫、帶，多分任務(wù)、壓擔(dān)子、搭梯子，促進(jìn)秘書科成員盡快成長成材。在繁重的工作中，盡可能調(diào)動科室成員的積極性、創(chuàng)造性，營造勤學(xué)善思、愛崗敬業(yè)、寬松和諧的工作氛圍。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作效能好。圍繞辦公室工作，按照“六個不讓”（不讓縣委布置的工作在辦公室耽誤、不讓急需辦理的文件在辦公室積壓、不讓絲毫差錯在辦公室發(fā)生、不讓各種矛盾在辦公室激發(fā)、不讓辦事的群眾在辦公室受到冷落、不讓縣委的形象在辦公室受到損害）的崗位要求，傾力做好“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作。認(rèn)真對待工作，以工作為重，服從分工，不推諉、不拖拉，盡可能優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)工作。三是愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績好。切實增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心，始終保持積極向上、精益求精、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，不斷規(guī)范日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序，創(chuàng)新服務(wù)方式，建立科學(xué)、規(guī)范、有秩的工作流程，加班加點、埋頭苦干，努力做到辦文高質(zhì)量、辦會高水平、辦事高效率。四是團(tuán)結(jié)勤廉，自身形象好。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和思想改造，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項工作紀(jì)律；制訂了《秘書科工作規(guī)則》，明確了秘書科主要職能、職責(zé)分工、工作紀(jì)律，并按照規(guī)則嚴(yán)格進(jìn)行管理；在日常工作中，秘書科全體成員都注重自身形象的樹立，隨時保持著裝整潔、精神飽滿、言行得體；對到辦公室辦事人員誠懇接待，盡可能提供幫助和支持，在一言一行中努力樹立辦公室的良好對外形象。同時，科室成員間在工作和生活中均能夠做到互相理解、關(guān)心、幫助、支持，凡事多換位思考，多為對方著想，心往一處想，勁往一處使，同舟共濟(jì)做好各項工作，在辦公室各項工作中發(fā)揮好帶頭表率作用。（二）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好文書處理工作在辦文上，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識，不放過微小細(xì)節(jié)，堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、準(zhǔn)確及時、安全高效的原則，力求“辦文零差錯”。1、文字綜合方面。不斷加強(qiáng)寫作實踐鍛煉，始終以精品意識求質(zhì)量，注意總結(jié)積累寫作技巧，在實踐中提升綜合歸納能力、語言文字綜合表述能力，努力撰寫高質(zhì)量精品文稿。201*年共起草各類文件、材料余個，編發(fā)《縣委常委會議紀(jì)要》期，《縣情通報》期，撰寫領(lǐng)導(dǎo)會議主持詞個。組織對縣委重要文稿書面征求意見。認(rèn)真做好日常資料的收集整理工作，組織完成了《縣委執(zhí)政紀(jì)要》、《年鑒》相關(guān)篇目的編寫工作，完成了省州縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示、調(diào)查研究、慰問走訪、重要慶典儀式、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要會議綜述、重要文件、常委論壇、縣委大事記等余萬字文字資料的編寫工作，全面系統(tǒng)、客觀真實地記述縣委重要工作情況。認(rèn)真細(xì)致做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、總結(jié)報告等重要材料的文字校對工作。2、收文辦理方面。切實做好收到公文的擬辦工作，認(rèn)真研讀收到的每一份文件，對弄不清楚的文件，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請教或者查閱相關(guān)資料；對只需傳閱的文件資料，及時轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室、部門閱知；對需辦理的重要文件資料，科學(xué)合理的提出該文件明確具體、簡明扼要、操性強(qiáng)的擬辦意見，及時送辦公室領(lǐng)導(dǎo)批示，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、承辦、催辦，確保每份文件不延誤、不積壓。201*年，共處理中央、省、州、縣各類3jiao文件材料余件。3、發(fā)文處理方面。對政府辦及各部門報請以縣委、縣委辦名義下發(fā)的文件，堅持嚴(yán)格把關(guān)。在內(nèi)容上，認(rèn)真核對文件內(nèi)容與上級文件精神、相關(guān)法律法規(guī)是否有沖突，如需作較大的修改，及時與起草部門協(xié)商。堅持多人核稿、多人校對、多人復(fù)查，盡可能減少差錯。在格式上，正確選用公文文種；按照中央、省、州文件改版的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際提出了《中共瀘西縣委辦公室常用公文排版格式標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》下發(fā)全縣黨委系統(tǒng)各單位、縣委辦內(nèi)部各科室參照執(zhí)行，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一全縣黨委系統(tǒng)公文排版方式，并加強(qiáng)日常指導(dǎo)和督促，確保圓滿完成文件改版工作。在發(fā)文程序上，認(rèn)真履行公文審核報批程序，凡是不符合行文規(guī)則、未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核的文件，堅持返回原單位按程序辦理。201*年，共擬發(fā)縣委及縣委辦文件個，充分發(fā)揮了“以文輔政”的作用，確保了政令暢通，維護(hù)了縣委權(quán)威。4、認(rèn)真做好日常文書管理。在日常工作中，秘書科注重不斷總結(jié)、完善、規(guī)范日常文書管理程序，做到規(guī)范、簡明、有條理地管理文書事務(wù)。認(rèn)真做好文件、信息、簡報的日常收集整理工作，將OA系統(tǒng)收到的州縣文件按單位分門別類建立文件夾保存?zhèn)洳?。對中央、省州及各單位文件進(jìn)行科學(xué)篩選，及時打印送領(lǐng)導(dǎo)傳閱。將領(lǐng)導(dǎo)到省州開會帶回的材料及收到的《信息》等重要資料按時間順序收集整理并分類存放，確保查找方便?？茖W(xué)收集整理全縣的經(jīng)濟(jì)社會、黨建、綜治等方面的情況，對收到重要文件及信息簡報科學(xué)篩選，及時分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時可靠的參考資料。（三）周密細(xì)致地做好會議服務(wù)工作在辦會上，始終堅持科學(xué)合理、周全規(guī)范、務(wù)實高效的原則，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，做到會前有準(zhǔn)備、會中有記錄、會后多總結(jié)，力求“辦會零失誤”。一是認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作。根據(jù)會議內(nèi)容起草相關(guān)文件，印制好會議材料，撰寫會議主持詞，做好常委會議的議題收集和材料印制工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示確定會議時間、地點、內(nèi)容、議題、參會范圍等，及時準(zhǔn)確制發(fā)會議通知。根據(jù)工作需要，聯(lián)系新聞報道，做好縣委領(lǐng)導(dǎo)參會提醒工作，落實好參會人員情況，及時整理參會人員情況報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；同時，嚴(yán)把請假報批關(guān)，保證了較高的“參會率”。二是做好會場布置和會議服務(wù)工作。根據(jù)會場及參會領(lǐng)導(dǎo)情況安排好座次，提前調(diào)試好音響設(shè)備，檢查會標(biāo)、鮮花擺放是否符合規(guī)范，做好會場清掃、倒開水、擺放領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議簽到等服務(wù)。三是做好會議記錄。認(rèn)真做好會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話錄音整理和起草會議紀(jì)要等工作，整理好會議相關(guān)文件資料。201*年，先后組織承辦各類會議次。其中，圓滿完成了縣黨代會、縣全會、縣委常委會議等重要會議文件材料的起草、校核、印制、分發(fā)以及相關(guān)會務(wù)工作。（四）優(yōu)質(zhì)高效做好日常事務(wù)始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、靈活的原則，準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏，急事急辦，特事特辦，力求“辦事零延誤”。一是積極主動地加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)。加強(qiáng)與州委辦公室綜合科的聯(lián)系溝通，不懂的問題及時請教，重要工作主動對接，按要求及時上報縣委工作情況。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，認(rèn)真落實縣委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的各種會議通知、請柬，做好縣委領(lǐng)導(dǎo)參加各類重要活動、會議的服務(wù)工作。協(xié)同做好重大活動、重要領(lǐng)導(dǎo)接待工作，及時準(zhǔn)確通知相關(guān)事項。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系溝通，認(rèn)真承辦好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位上報的請示、報告，按領(lǐng)導(dǎo)批示做好答復(fù)，切實做好上情下達(dá)、下情上報工作。對秘書科難以獨立完成的工作，積極尋求分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室各科室的支持，加強(qiáng)與辦公室內(nèi)部各科室的溝通、合作，協(xié)調(diào)好秘書科與辦公室各科室的關(guān)系，秘書科在辦會、辦文方面得到了辦公室內(nèi)部各科室的大力支持。二是認(rèn)真細(xì)致地做好辦公室電話處理工作。對外打出電話，均做到謙和、誠懇；對接到各單位需要辦理事情的電話，準(zhǔn)確記錄來電內(nèi)容和要求，根據(jù)電話內(nèi)容及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報或及時辦理。三是認(rèn)真做好到辦公室辦事人員的接待工作。堅持熱情誠懇、有禮有節(jié)，能辦的事迅速辦理，不能辦理的事情說清楚原因。對到辦公室上訪的人員問清楚上訪的原因的訴求內(nèi)容，耐心解答、妥善處理。對合理的訴求，及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)反映或聯(lián)系相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)；對不合理的訴求，從正面進(jìn)行說服教育；對無理取鬧的纏訪人員，及時聯(lián)系政法委相關(guān)人員將上訪人員帶離辦公室，避免影響辦公秩序。認(rèn)真登記領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件，及時做好轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)調(diào)督促、反饋上報工作。201*年共接待群眾來訪余次，轉(zhuǎn)辦縣委及上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信訪批示件件。四是加強(qiáng)值班管理。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，認(rèn)真做好每晚8:0010:00、周末、節(jié)假日的值班安排工作，根據(jù)科室人員調(diào)整的實際情況，及時調(diào)整值班方案，變按科室值班為按個人輪流值班，適當(dāng)照顧年長、需要到縣外探親的職工；堅持做好值班提醒，確保不出現(xiàn)值班空缺、節(jié)假日各項工作仍能得到及時辦理。201*年共制作份節(jié)假日值班安排表分發(fā)至各科室。五是堅持嚴(yán)格管理縣委、縣委辦印鑒。堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣委辦公室印鑒使用報批手續(xù)和登記制度，凡需要蓋縣委印章的，都及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后再辦理。201*年，共為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦理縣委印章用印手續(xù)起，累計蓋縣委印章枚。二、存在困難和問題回顧一年來的工作，盡管加班加點做了大量艱苦細(xì)致的基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范管理、提高效率、提升能力等方面都有了明顯的進(jìn)步，但工作中仍存在很多困難和問題，主要有以下四個大的方面一是工作力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。秘書科是辦公室的綜合科室，承擔(dān)辦公室辦文、辦會的主要職能，秘書科實際公務(wù)員僅人，每年卻要擬辦、轉(zhuǎn)辦州縣文件余份，制作、發(fā)出文件余份，撰寫各類小型材料余份，組織承辦各類會議室余次，并要承擔(dān)對上對下、對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)、電話處理、信訪接待、值班管理、印鑒管理、衛(wèi)生服務(wù)等大量日常事務(wù)。二是服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。面對科室人員太少、具體事務(wù)太多的現(xiàn)實，科室成員大部分時間處于“疲于應(yīng)付”的狀態(tài)，多數(shù)時間都是圍著具體事務(wù)轉(zhuǎn)，能用于學(xué)習(xí)和思考的時間不多，對工作重心把握不好，不能提出有價值的意見建議；甚至很多工作與縣委的工作節(jié)奏相比，存在慢半拍、拖半拍的現(xiàn)象，工作質(zhì)量、服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。三是協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。秘書科的樞紐作用未能充分發(fā)揮，承上連下的工作能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，對內(nèi)對外綜合服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力有待提高。四是工作作風(fēng)需進(jìn)一步優(yōu)化。由于工作任務(wù)重、壓力大、溝通協(xié)調(diào)難度大，科室成員不同程度存在畏難情緒，有時工作積極性不高，工作不夠積極主動，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。三、201*年工作思路面對新形勢、新任務(wù)，秘書科將以“想得更深、站得更高、做得更細(xì)”的要求，強(qiáng)化職能，創(chuàng)新工作，規(guī)范管理，認(rèn)真履行好秘書科工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成好各項工作任務(wù)，不斷提高秘書科辦文、辦會、辦事的效率、質(zhì)量和水平。（一）加強(qiáng)科室自身建設(shè)一是在思想上。要進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀，進(jìn)一步磨礪意志，轉(zhuǎn)變思想觀念，繼續(xù)保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，敢于直面工作和競爭壓力，低調(diào)做人、高調(diào)做事、少說多做，在挑戰(zhàn)困難、超越自我中成長成熟，在做好各項工作中展現(xiàn)自身能力和實現(xiàn)自身價值。二是在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。無論工作多繁忙，都必須擠出時間用于學(xué)習(xí)和思考。對工作中遇到的困難和問題，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理知識、政治理論和秘書科相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，站在更高層次上、從不同的角度分析思考干好工作的方法和策略，按照“能寫、能講、能干、能謀”的要求全面提升綜合能力素質(zhì)，以提升自身能力素質(zhì)為做好工作提供能力支撐。三是在作風(fēng)上。要繼續(xù)加強(qiáng)修養(yǎng)，