高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文（5篇）

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文畢業(yè)生：?____?用人單位：?____?培養(yǎng)單位：?____?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)遵守?的條款第?一條本《就?業(yè)協(xié)議書(shū)》?適用于參加?初次就業(yè)的?普通高校(?含研究生培?養(yǎng)單位)畢?業(yè)研究生、?本?？飘厴I(yè)?生;在中國(guó)?境內(nèi)登記注?冊(cè)的各類企?業(yè)、事業(yè)單?位;國(guó)家機(jī)?關(guān)、部隊(duì)以?及依照中國(guó)?法律核準(zhǔn)登?記的外因公?司、分支機(jī)?構(gòu)。第二?條簽訂本就?業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)?遵守平等、?自愿、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?。第三條?畢業(yè)生與用?人單位有權(quán)?利了解對(duì)方?的實(shí)際情況?，被了解方?應(yīng)當(dāng)如實(shí)介?紹自己的情?況，不得弄?虛作假。?第四條《就?業(yè)協(xié)議書(shū)》?如增加其他?約定條款，?約定條款內(nèi)?容不得違反?國(guó)家法律和?行政規(guī)章的?有關(guān)規(guī)定，?不得損害學(xué)?校、用人單?位和畢業(yè)生?的聲譽(yù)及合?法權(quán)益。高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文（二）甲方：?地址：?乙方：?身份證號(hào)?：所在學(xué)?校：為明?確實(shí)習(xí)人員?與實(shí)習(xí)單位?的權(quán)利和義?務(wù)，本著平?等自愿的原?則，甲、乙?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議。一?、實(shí)習(xí)期限?及工作安排?1、按照?甲方的崗位?需求，乙方?經(jīng)所在學(xué)校?畢業(yè)生就業(yè)?服務(wù)機(jī)構(gòu)推?薦自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日到甲?方指定崗位?實(shí)習(xí)。2?、甲方根據(jù)?本單位具體?情況，安排?乙方實(shí)習(xí)活?動(dòng)包括必要?的培訓(xùn)，以?提高乙方的?實(shí)踐能力。?3、甲方?不承諾乙方?畢業(yè)時(shí)一定?錄用其為公?司員工。如?果實(shí)習(xí)結(jié)束?，經(jīng)雙方協(xié)?商愿意達(dá)成?正式勞動(dòng)協(xié)?議，甲方優(yōu)?先錄用乙方?為公司員工?。二、實(shí)?習(xí)崗位4?、甲方根據(jù)?工作需要和?乙方所學(xué)專?業(yè)，安排乙?方到部門?，從事工?作。實(shí)習(xí)期?間，甲方可?以根據(jù)其需?要和乙方的?具體情況對(duì)?實(shí)習(xí)崗位進(jìn)?行調(diào)整。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?5、甲方?在乙方實(shí)習(xí)?期間，協(xié)助?乙方所在高?校對(duì)乙方進(jìn)?行管理;每?月日前向乙?方提供元?/月的基本?生活補(bǔ)助;?尊重乙方休?息權(quán);提供?基本的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?保護(hù)用品，?保障乙方在?實(shí)習(xí)崗位的?安全;實(shí)習(xí)?結(jié)束時(shí)配合?乙方所在學(xué)?校共同對(duì)乙?方進(jìn)行考核?鑒定，出具?實(shí)習(xí)證明。?6、乙方?在協(xié)議規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)按?照甲方安排?的內(nèi)容參加?實(shí)習(xí)，按時(shí)?完成實(shí)習(xí)期?間甲方交付?的任務(wù)和工?作;遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，保?守甲方商業(yè)?秘密、技術(shù)?秘密。7?、實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵守?的規(guī)定：?(1)乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?;(2)?乙方應(yīng)遵守?甲方的規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律及管理?規(guī)定;(?3)乙方應(yīng)?遵守甲方的?操作規(guī)程，?如有違反造?成甲方財(cái)物?損失，按甲?方規(guī)定處理?。對(duì)于不能?遵守相關(guān)制?度的學(xué)生，?甲方有權(quán)根?據(jù)具體情況?決定對(duì)乙方?做出警告、?通報(bào)或單方?即時(shí)解除協(xié)?議，終止乙?方在甲方的?實(shí)習(xí)，但是?應(yīng)提前告訴?乙方和說(shuō)明?原因。8?、實(shí)習(xí)期間?乙方在說(shuō)明?原因并取得?甲方同意的?情況下，可?以與甲方解?除協(xié)議。?四、違約責(zé)?任9、甲?、乙雙方任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?的各自應(yīng)承?擔(dān)的職責(zé)和?義務(wù)，即為?違約，守約?方有權(quán)終止?本協(xié)議。?10、乙方?違反甲方管?理制度(包?括保密制度?)，甲方可?以向乙方所?在學(xué)校反映?，根據(jù)情節(jié)?輕重給予教?育或終止實(shí)?習(xí)。如乙方?因此給甲方?造成損失的?，甲方可要?求乙方賠償?。11、?甲方未能按?時(shí)足額向乙?方支付基本?生活補(bǔ)助，?乙方有權(quán)追?償。五、?其他規(guī)定?12、本協(xié)?議未盡事宜?，甲乙雙方?可補(bǔ)充約定?或協(xié)商解決?。13、?本協(xié)議正本?一式兩份，?經(jīng)甲方授權(quán)?代表簽字并?加蓋甲方公?章和乙方簽?字后生效，?甲乙雙方各?執(zhí)一份為憑?。甲方(?蓋章)：?乙方(簽名?)：授權(quán)?代表(簽字?)___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文（三）甲方：?地址：?乙方：?身份證號(hào)?：所在學(xué)?校：為明?確實(shí)習(xí)人員?與實(shí)習(xí)單位?的權(quán)利和義?務(wù)，本著平?等自愿的原?則，甲、乙?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議。一?、實(shí)習(xí)期限?及工作安排?1、按照?甲方的崗位?需求，乙方?經(jīng)所在學(xué)校?畢業(yè)生就業(yè)?服務(wù)機(jī)構(gòu)推?薦自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日到甲?方指定崗位?實(shí)習(xí)。2?、甲方根據(jù)?本單位具體?情況，安排?乙方實(shí)習(xí)活?動(dòng)包括必要?的培訓(xùn)，以?提高乙方的?實(shí)踐能力。?3、甲方?不承諾乙方?畢業(yè)時(shí)一定?錄用其為公?司員工。如?果實(shí)習(xí)結(jié)束?，經(jīng)雙方協(xié)?商愿意達(dá)成?正式勞動(dòng)協(xié)?議，甲方優(yōu)?先錄用乙方?為公司員工?。二、實(shí)?習(xí)崗位4?、甲方根據(jù)?工作需要和?乙方所學(xué)專?業(yè)，安排乙?方到部門?，從事工?作。實(shí)習(xí)期?間，甲方可?以根據(jù)其需?要和乙方的?具體情況對(duì)?實(shí)習(xí)崗位進(jìn)?行調(diào)整。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?5、甲方?在乙方實(shí)習(xí)?期間，協(xié)助?乙方所在高?校對(duì)乙方進(jìn)?行管理;每?月日前向乙?方提供元?/月的基本?生活補(bǔ)助;?尊重乙方休?息權(quán);提供?基本的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?保護(hù)用品，?保障乙方在?實(shí)習(xí)崗位的?安全;實(shí)習(xí)?結(jié)束時(shí)配合?乙方所在學(xué)?校共同對(duì)乙?方進(jìn)行考核?鑒定，出具?實(shí)習(xí)證明。?6、乙方?在協(xié)議規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)按?照甲方安排?的內(nèi)容參加?實(shí)習(xí)，按時(shí)?完成實(shí)習(xí)期?間甲方交付?的任務(wù)和工?作;遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，保?守甲方商業(yè)?秘密、技術(shù)?秘密。7?、實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵守?的規(guī)定：?(1)乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?;(2)?乙方應(yīng)遵守?甲方的規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律及管理?規(guī)定;(?3)乙方應(yīng)?遵守甲方的?操作規(guī)程，?如有違反造?成甲方財(cái)物?損失，按甲?方規(guī)定處理?。對(duì)于不?能遵守相關(guān)?制度的學(xué)生?，甲方有權(quán)?根據(jù)具體情?況決定對(duì)乙?方做出警告?、通報(bào)或單?方即時(shí)解除?協(xié)議，終止?乙方在甲方?的實(shí)習(xí)，但?是應(yīng)提前告?訴乙方和說(shuō)?明原因。?8、實(shí)習(xí)期?間乙方在說(shuō)?明原因并取?得甲方同意?的情況下，?可以與甲方?解除協(xié)議。?四、違約?責(zé)任9、?甲、乙雙方?任何一方違?反本協(xié)議規(guī)?定的各自應(yīng)?承擔(dān)的職責(zé)?和義務(wù)，即?為違約，守?約方有權(quán)終?止本協(xié)議。?10、乙?方違反甲方?管理制度(?包括保密制?度)，甲方?可以向乙方?所在學(xué)校反?映，根據(jù)情?節(jié)輕重給予?教育或終止?實(shí)習(xí)。如乙?方因此給甲?方造成損失?的，甲方可?要求乙方賠?償。11?、甲方未能?按時(shí)足額向?乙方支付基?本生活補(bǔ)助?，乙方有權(quán)?追償。五?、其他規(guī)定?12、本?協(xié)議未盡事?宜，甲乙雙?方可補(bǔ)充約?定或協(xié)商解?決。13?、本協(xié)議正?本一式兩份?，經(jīng)甲方授?權(quán)代表簽字?并加蓋甲方?公章和乙方?簽字后生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份為?憑。甲方?(蓋章)：?乙方(簽?名)：授?權(quán)代表(簽?字)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文（四）甲方(?就業(yè)見(jiàn)習(xí)基?地單位名稱?)：乙方?(見(jiàn)習(xí)人員?)：丙方?(派遣用工?單位或高校?見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)合?作單位)：?依據(jù)重慶?市高校畢業(yè)?生就業(yè)見(jiàn)習(xí)?實(shí)施辦法的?有關(guān)規(guī)定，?甲方與乙方?就有關(guān)就業(yè)?見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)?成以下協(xié)議?：1、甲?方根據(jù)丙方?提供的就業(yè)?見(jiàn)習(xí)崗位需?求情況，派?遣乙方到丙?方參加崗?位的就業(yè)見(jiàn)?習(xí)活動(dòng)，聯(lián)?系協(xié)調(diào)好丙?方安排見(jiàn)習(xí)?帶教人員對(duì)?乙方進(jìn)行見(jiàn)?習(xí)崗位職責(zé)?帶教培訓(xùn)。?2、乙方?參加就業(yè)見(jiàn)?習(xí)活動(dòng)中，?應(yīng)服從丙方?帶教老師的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)和?工作管理，?遵守丙方規(guī)?章制度。?3、乙方在?丙方的就業(yè)?見(jiàn)習(xí)期自_?___年_?___月_?___日起?至___?_年___?_月___?_日止。?4、見(jiàn)習(xí)期?間，甲方支?付乙方基本?生活補(bǔ)助標(biāo)?準(zhǔn)為元/?月，其中含?市財(cái)政支付?的____?元就業(yè)見(jiàn)習(xí)?補(bǔ)貼，最長(zhǎng)?期限為_(kāi)_?__個(gè)月。?5、甲方?為乙方辦理?見(jiàn)習(xí)期間不?低于___?_元的人身?意外傷害保?險(xiǎn)。6、?甲方未按本?協(xié)議約定為?乙方落實(shí)就?業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位?、發(fā)放基本?生活補(bǔ)助、?辦理人身意?外傷害保險(xiǎn)?以及丙方不?履行見(jiàn)習(xí)帶?教職責(zé)等，?乙方有權(quán)提?前解除協(xié)議?，并可向市?或區(qū)縣人才?交流服務(wù)中?心提出維護(hù)?合法權(quán)益的?訴求。7?、乙方在就?業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位?上違反丙方?規(guī)章制度，?或無(wú)正當(dāng)理?由脫離就業(yè)?見(jiàn)習(xí)崗位，?甲方有權(quán)終?止協(xié)議。?8.見(jiàn)習(xí)期?滿，就業(yè)見(jiàn)?習(xí)協(xié)議終止?。9、本?協(xié)議未盡事?宜，由甲、?乙、丙三方?協(xié)商訂立補(bǔ)?充條款解決?。10、?本協(xié)議一式?四份，由甲?、乙、丙三?方各執(zhí)一份?，報(bào)市人才?交流服務(wù)中?心備案一份?。自三方簽?字之日起生?效。甲方?：???????乙方：丙?方：簽章?：簽字：?簽章：?____年?____月?____日?????___?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文（五）?甲方：__?__大學(xué)學(xué)?生處乙方?(用人單位?)____?丙方(學(xué)?生)___?_為保證?就業(yè)實(shí)習(xí)工?作的順利進(jìn)?行，保護(hù)學(xué)?校、用人單?位及學(xué)生的?合法權(quán)益，?甲乙丙三方?本著自愿合?作的原則，?經(jīng)慎重協(xié)商?，甲乙丙三?方承認(rèn)《_?___大學(xué)?大學(xué)生就業(yè)?實(shí)習(xí)管理規(guī)?定》對(duì)三方?均有的約束?力，并達(dá)成?如下就業(yè)實(shí)?習(xí)協(xié)議：?一、乙方要?求甲方為其?介紹丙方從?事就業(yè)實(shí)習(xí)?工作，其中?1.工作?內(nèi)容：__?__2.?工作時(shí)間：?____?3.就業(yè)實(shí)?習(xí)報(bào)酬和福?利待遇：_?___二?、在辦理實(shí)?習(xí)信息登記?時(shí)，乙方在?就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)?酬外應(yīng)向甲?方支付管理?費(fèi)用___?_元(即按?實(shí)際聘用人?數(shù)，每人管?理費(fèi)___?_元或按學(xué)?生酬金的_?___%計(jì)?)管理費(fèi)用?于為丙方購(gòu)?買人身保險(xiǎn)?等。三、?乙方在丙方?實(shí)習(xí)期間，?不得無(wú)故克?扣丙方的勞?動(dòng)報(bào)酬。無(wú)?論乙方辭退?或丙方辭職?，乙方均需?付足學(xué)生自?勞動(dòng)開(kāi)始之?日至離開(kāi)之?日的全部報(bào)?酬。乙方有?權(quán)根據(jù)其用?工需要而終?止與丙方實(shí)?習(xí)用工關(guān)系?，乙方終止?用工關(guān)系需?提前___?_天通知甲?方、丙方。?如丙方因無(wú)?故離職，或?因表現(xiàn)不佳?被辭退，學(xué)?校將按考勤?等校規(guī)處理?。四、乙?方在___?_日以前，?將丙方的報(bào)?酬付給甲方?，統(tǒng)一由甲?方發(fā)放，乙?方不直接與?丙方發(fā)生經(jīng)?濟(jì)關(guān)系。?五、丙方就?業(yè)實(shí)習(xí)依法?享受勞動(dòng)保?護(hù)，乙方不?得安排丙方?從事易對(duì)人?體造成傷害?或危險(xiǎn)的特?殊行業(yè)或?qū)?業(yè)的勞動(dòng)及?違法活動(dòng);?乙方應(yīng)對(duì)丙?方的人身安?全提供保障?，不得損害?或變相損害?丙方在勞動(dòng)?保護(hù)方面的?合法權(quán)益。?否則，造成?的后果由乙?方負(fù)責(zé)。但?是，甲方應(yīng)?為丙方提供?相應(yīng)的醫(yī)療?保障，乙方?對(duì)丙方的醫(yī)?療不承擔(dān)責(zé)?任。在工作?期間，乙方?對(duì)丙方的故?意行為造成?的自身人身?傷害事故不?負(fù)責(zé)任。有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的其他內(nèi)容?參照勞動(dòng)法?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、甲方是具?體負(fù)責(zé)指導(dǎo)?大學(xué)生就業(yè)?實(shí)習(xí)的組織?管理機(jī)構(gòu)。?在工作中甲?方教育丙方?遵紀(jì)守法，?執(zhí)行用人單?位及學(xué)校的?規(guī)章制度，?履行就業(yè)實(shí)?習(xí)協(xié)議中的?各項(xiàng)義務(wù)，?如乙方與丙?方發(fā)生糾紛?，甲方主持?調(diào)解雙方的?爭(zhēng)議。在調(diào)?解前，乙方?或丙方不可?申請(qǐng)仲裁和?訴訟。七?、乙方有權(quán)?與丙方簽定?有關(guān)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、保密義?務(wù)等協(xié)議。?甲方督促丙?方執(zhí)行上述?協(xié)議。八?、本協(xié)議發(fā)?生的爭(zhēng)議