臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書合集十篇

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書合集十篇個人雇傭合同。

在這個飛速開展的社會，可少不了合同這個東西。雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù)、雇傭人支付報(bào)酬的勞務(wù)法律關(guān)系。雇傭合同雇員的工作方式：要聽任于雇主的指揮與分配。簽訂雇傭合同，必須要將考前須知看分明。你了解簽訂雇傭合同要注意哪些方面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的?臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫忙。

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇一】

為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

雇主為甲方：保姆為乙方：

一、乙方效勞內(nèi)容：

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫忙換衣洗澡，積極發(fā)明舒適健康環(huán)境。

3、疾病護(hù)理，關(guān)照戶外運(yùn)動，切實(shí)注意人身平安。

4、切實(shí)關(guān)注老人健康平安，及時聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須一年。(從

6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)元(電、煤除外)。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資元。

3、平時短暫離開必須請假，當(dāng)日按時返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方稱心，可繼續(xù)續(xù)聘。：

本合同一式兩份，簽字生效。

咀方：

乙方：

在場證明人：

年月日

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇二】

聘任方(甲方):地址:法人代表:聯(lián)系方式:受聘方(乙方):身份證號:聯(lián)系方式:根據(jù)?中華人民共和國勞動民法典》、?中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)守信的原那么,訂立本合同,同時作為勞動合同的補(bǔ)充條款,以期共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù)。

一、合同前提

1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。

2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實(shí),甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐伎倆使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

5、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系,無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐伎倆使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

二、乙方任職限制

1、依據(jù)我國?公司法》之規(guī)定,乙方具有以下情形之一,不得擔(dān)任甲方的高級管理人員:

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主____市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾________年,或者因犯罪被剝奪政治a,執(zhí)行期滿未逾________年;

(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾________年;

(4)擔(dān)任因違法被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被撤消營業(yè)執(zhí)照之日起未逾________年;

(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以表明,被甲方聘任擔(dān)任高級管理人員的,該聘任無效。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實(shí)際取得的全部勞動報(bào)酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。

三、聘任期限聘用期為年,即自________年____月____日至________年____月____日。

四、乙方的報(bào)酬聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎勵報(bào)酬三局部組成。年薪為人民幣萬元,考核報(bào)酬和獎勵報(bào)酬由甲方財(cái)務(wù)部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進(jìn)行核算,核算后上報(bào)董事會(執(zhí)行董事),由董事會(執(zhí)行董事)決定同意與否

五、工作任務(wù)、工作職責(zé)

1、甲方根據(jù)公司需要,聘任乙方從事。

2、乙方應(yīng)全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)日常管理工作,并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、乙方工作職責(zé)由方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)。乙方須充沛運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞲裾{(diào)和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

4、乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安頓。

5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動;不得在別的企業(yè)或單位兼職。

6、乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。

六、工作時間、休息及休假方面

1、甲、乙雙方約定實(shí)行規(guī)范工作制,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安頓乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費(fèi)用。

2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利,根據(jù)甲方管理制度、具體工作安頓以及乙方制定的工作方案、工作目標(biāo),乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的,不作加班處理。

七、“商業(yè)及技術(shù)秘密〞保密條款

1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密〞包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。

2、自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密〞(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及避免下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密〞;假設(shè)乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保留、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密〞,視同乙方違約;

3、當(dāng)甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密〞保密條款。

八、“同業(yè)競爭限制〞條款甲乙雙方解除(含實(shí)際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi),乙方必須遵守下列同業(yè)競爭限制行為,否那么,甲方保存通過法律途徑查究乙方責(zé)任的權(quán)利:

1、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職；

2、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;

3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工參加同行競爭的企業(yè)和單位;

4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與效勞;

5、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。

九、“知識產(chǎn)權(quán)愛護(hù)〞條款

1、乙方因?yàn)槁男斜韭毠ぷ骰蚶眉追焦ぷ鳁l件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;

2、乙方承諾愛護(hù)歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)。

十、乙方的忠實(shí)義務(wù)以及禁止義務(wù)

1、乙方作為高級管理人員,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對甲方公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù),并以最大誠信切實(shí)履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。

2、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。乙方在對外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后____日內(nèi)一律上繳甲方并表明具體情況,否那么視為乙方侵占公司財(cái)物,甲方有權(quán)解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方收受賄賂、侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的,由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承當(dāng)。

3、乙方嚴(yán)禁從事以下行為:

(1)挪用公司資金;

(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(3)未經(jīng)股東會(股東)或者董事會(執(zhí)行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(4)未經(jīng)股東會(股東)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(5)未經(jīng)股東會(股東)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)時機(jī),自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的；

(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(7)擅自披露公司秘密;

(8)違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方公司所有。

4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。十

一、本合同的變更、解除、終止

1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效;

2、乙方有以下情形一時,甲方可以立即解除本合同:

(1)被依法查究刑事責(zé)任的;

(2)營私舞弊、嚴(yán)重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;

(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學(xué)歷證明資料的。

3、甲方有以下情形之一時,乙方可以立即解除本合同;

(1)甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月;

(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。

4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。十

二、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或訴訟解決為輔;

2、違約責(zé)任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應(yīng)承當(dāng)?shù)倪`約金為人民幣元(小寫:),除承當(dāng)違約金外還應(yīng)承當(dāng)由此對另一方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;十

三、其他事項(xiàng)

1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;

2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決;

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份聘任方(蓋章):受聘方(簽字

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇三】

應(yīng)聘方：〔下列簡稱乙方〕

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長〔即負(fù)責(zé)人〕，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________〔下列簡稱本店〕的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。

二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權(quán)利義務(wù)

〔一〕甲方的權(quán)利義務(wù)

1、決定本店的經(jīng)營方針和投資方案；

2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、決算計(jì)劃；

3、制訂本店的利潤分配計(jì)劃和彌補(bǔ)虧損計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；

6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安頓定出具體的品種、規(guī)格。

〔二〕乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃，擬訂本店的根本管理制度。

3、聘用經(jīng)營期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。

5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否那么造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法查究其刑事責(zé)任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否那么造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承當(dāng)。

10、對于收取的貨款，①如果有比擬大的流動資金應(yīng)在次日〔24小時內(nèi)〕回收，如不能回收按日利息1%收取〔例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等〕；②如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法查究其刑事責(zé)任。

11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

五、費(fèi)用管理：

乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

六、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。

2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結(jié)算時乙方假設(shè)未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系〔即終止本合同〕，并不承當(dāng)任何責(zé)任。

七、社會保險(xiǎn)

〔一〕甲、乙雙方必須依法加入當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。

〔二〕乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔生活補(bǔ)助費(fèi)〕醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

〔三〕乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

八、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完本錢店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

〔1〕可以現(xiàn)金出資

〔2〕其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

九、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十一、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同。否那么違約方應(yīng)向守約方承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬元。

乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十二、其他事項(xiàng)

_________________

十三、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇四】

甲方：

乙方：身份證號碼：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項(xiàng)：

1、乙方需完成甲方寶寶手術(shù)后的恢復(fù)關(guān)照，保證為寶寶日常三餐的制作。以及甲方家的日常家務(wù)。

2、效勞期限：年月日起至年月日止。如有續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣元。大寫：。

4、休息時間：家政效勞期間無休息日，每天早上7點(diǎn)達(dá)到甲方家中，晚上7點(diǎn)下班。(工作期間夜間不留宿，乙方居住在介紹人：家中)

5、寶寶因是眼部恢復(fù)手術(shù)，乙方每天開電視時間一定要低于2小時下列。

本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字，乙方提供身份證復(fù)印峻后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇五】

甲方(車主)：

乙方(司機(jī))：

為確保運(yùn)輸平安和甲乙雙方共同利益，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，達(dá)成如下條款：

一、乙方的工作內(nèi)容：

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安頓的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

2、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，乙方必須遵守國家的?道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車平安杜絕交通違規(guī)和事故。由于乙方不遵守交通規(guī)那么而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)的費(fèi)用，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

3、乙方在工作期間每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

4、乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設(shè)備、油、貨物等物品不得喪失，否那么由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方必須顧惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

6、乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點(diǎn)，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

7、假設(shè)公司2至3日內(nèi)未有出車安頓，乙方須參與公司生產(chǎn)組織。

二、費(fèi)用支出

1、甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)費(fèi)用的支出。

2、乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件等工程時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

3、出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報(bào)賬;

三、報(bào)酬待遇

甲方于每月1日發(fā)放工資，以現(xiàn)金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保底工資規(guī)范為3800元(叁仟捌佰元整)，多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一并付清。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)服從甲方人員的工作安頓及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)積極加強(qiáng)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)。

4、乙方聘用期間須服從甲方安頓出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

五、其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇六】

合同編號：

法定代表人：

企業(yè)注冊號：

乙方〔受聘人員〕姓名：

性別：

專業(yè)：

文化程度：

民族：

居民身份證號碼：

生日：〔農(nóng)歷、公歷〕

家庭住址：

：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的根底上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守下列條款。

一、聘用合同期限。

甲、乙雙方選擇下列第種形式確定本合同期限：

〔一〕固定期限：自年月日起至年月日止；

〔二〕無固定期限：自年月日起；

〔三〕以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱：。自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：。

實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

二、工作性質(zhì)和考核

1、甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方在崗位工作〔假設(shè)乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)〕，并為乙方提供必要的工作條件；

2、乙方應(yīng)服從甲方所安頓的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；

3、考核根據(jù)公司考核方法實(shí)行。

三、勞動條件和勞動愛護(hù)

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計(jì)加班薪資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動報(bào)酬

乙方在聘用期間的根本工資為元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核計(jì)劃執(zhí)行，工資假設(shè)調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

五、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否那么屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。假設(shè)在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用，年績效獎金全部扣除。

2、乙方在合同期間〔含轉(zhuǎn)崗〕由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如假設(shè)違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的本錢費(fèi)。

3、因不可抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承當(dāng)違約責(zé)任。

4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處罰。

第2/6頁

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

〔一〕甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不合乎聘用條件的;

〔2〕乙方在試用期不能勝任崗位要求；

〔3〕乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

〔4〕乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊弊，對甲方利益造成重大損害的;

〔5〕乙方被依法查究刑事責(zé)任的;

〔6〕乙方連續(xù)個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的;

〔7〕不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安頓的。

4、具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

〔1〕、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安頓的工作的;

〔2〕、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

〔3〕、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

〔4〕、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

〔二〕甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，發(fā)明有利于職工發(fā)揮積極性和發(fā)明性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有以下情形之一，又不合乎本合同第六條第〔一〕款第〔3〕項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

〔1〕、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動能力的;

〔2〕、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

〔3〕、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

〔4〕、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

〔一〕乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)激勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

〔1〕、在試用期內(nèi)〔需提前3天通知甲方〕;

〔2〕、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫乙方工作的;

〔3〕、甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

〔二〕乙方的義務(wù)

1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度；按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益〔包含但不限于商業(yè)秘密〕的言行。

3、必須以甲方工作人員名義發(fā)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲、乙雙方依法加入社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)那么。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：

〔1〕、雙方協(xié)商同意的；

〔2〕、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)工程，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

十、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公道而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫?員工離職通知書》。

乙方償還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

十二、其它約定

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方〔蓋章〕：

乙方〔簽名〕：

委托代表：

乙方：

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

合同簽約地點(diǎn)：

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇七】

甲方：____________________________________

乙方：__________________

工種：__________________

份證號碼：__________________________________________

家庭住址：__________________________________________

家庭聯(lián)系號碼：__________________________________________

甲方為確保內(nèi)部承包的項(xiàng)目順利進(jìn)行完成，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策與乙方在平等互利、自愿的根底上經(jīng)充沛協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。

第一條：聘用條件

甲方聘用乙方必須具備以下條件：

1.身體健康，有3年以上具有本專業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。

2.政治思想素質(zhì)好，品行端正，在國內(nèi)無犯罪記錄。

第二條：雇傭期限及報(bào)酬

1.乙方自達(dá)到工地之日至離動工地之日止，暫定為十二個月，如有必要可順延。

2.報(bào)酬：小工__________________元/日人民幣，班組長〔鉚工〕______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊(duì)長__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報(bào)酬組成：由本人工資〔按溧陽上年度私營企業(yè)平均工資計(jì)算，其中包括獎金、加班工資等〕、勞動保險(xiǎn)、福利、勞保支出、伙食補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、解除合同由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)、方案生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)組成。

3.支付辦法：每月支取必要的生活費(fèi)1000〔1500〕元，余款甲方將待遇總收入年底前或者項(xiàng)目結(jié)束撤兵時匯入乙方指定的建設(shè)銀行卡上，最晚不得超過當(dāng)年的大年三十。

第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)章制度，乙方應(yīng)無條件遵守執(zhí)行。乙方在現(xiàn)場對本公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作成績優(yōu)劣，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c處分。

2.甲方對乙方違章施工、無故曠工、消極怠工進(jìn)行嚴(yán)厲處分。

3.甲方有權(quán)對乙方工作期間對本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并嚴(yán)格管理。并適時調(diào)整乙方的工作崗位。

4.甲方應(yīng)愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞動報(bào)酬。

5.甲方應(yīng)安頓好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、衛(wèi)生教育和培訓(xùn)等。

6.甲方應(yīng)為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險(xiǎn)，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內(nèi)施工結(jié)束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在工作期間必須熱愛祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。

2.乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，守紀(jì)律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安頓。

3.乙方要切實(shí)履行雇傭崗位職責(zé)，施工質(zhì)量應(yīng)合乎有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4.乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受平安教育、崗位培訓(xùn)并持證上崗。

5.乙方有權(quán)獲得足額的勞動報(bào)酬。

6.乙方在務(wù)工期間應(yīng)獲得意外傷害保險(xiǎn)，享受受工傷保險(xiǎn)待遇。

7.乙方有愛護(hù)甲方提供一切公共設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)。如乙方變賣或成心損壞設(shè)施與設(shè)備，應(yīng)無條件的接受甲方處分，并承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第五條：合同變更

經(jīng)甲乙雙方充沛協(xié)商，達(dá)成一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同另有規(guī)定，以其規(guī)定。

第六條：合同的終止與解除

1、發(fā)生以下情形之一，本合同終止。

a、本合同期滿；

b、雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)的；

c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的；

d、乙方因病〔傷〕丟失勞動能力不適應(yīng)工作崗位工作或死亡的；

e、由天災(zāi)，戰(zhàn)爭政治事件等不可抗拒的原因；

2、有以下情況之一的，甲方可提前解除合同；

a、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；

b、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；

c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安頓工作的；

e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動；

f、乙方參與其他公司或經(jīng)營活動的；

g、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)系發(fā)展經(jīng)營活動的〔一經(jīng)查出將給嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處分，處分規(guī)范為乙方在甲方處總收入的10倍〕；

h、雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；

i、工程已經(jīng)提前結(jié)束沒有新的工程開始或者施工現(xiàn)場不需要這么多人時。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有以下情況之一，乙方可以解除合同。

a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動的。

b、甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。

c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。

4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

第七條：特別約定

1.乙方購置的車票的費(fèi)用由甲方承當(dāng)。

2.甲方負(fù)責(zé)給乙方購置的意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，如發(fā)生意外此保險(xiǎn)理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當(dāng)?shù)赝愂鹿侍幚韮r格或國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠付。

3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿六個月，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回家，往返車票等費(fèi)用均由甲方承當(dāng)，回家期間不享受勞動報(bào)酬。

4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿六個月，往返機(jī)票由乙方承當(dāng)，合同期滿往返機(jī)票由甲方承當(dāng)。

5.經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。

6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等，取消一切報(bào)酬并移交司法部門處理，并給經(jīng)濟(jì)處分；乙方在工作期間沒有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開等，甲方有權(quán)減少或取消乙方的報(bào)酬，作為乙方違反的處分。

7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)。

8.雙方約定正常的工作時間為每天１０個小時，加班按累計(jì)時日計(jì)算。

第八條：違約責(zé)任

甲方違約：

1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車票由甲方負(fù)責(zé)；

2.甲方違約承當(dāng)違約金人民幣5000元。

乙方違約：

1.乙方違約，往返車票由乙方承當(dāng)，并承當(dāng)違約金人民幣5000元，承當(dāng)相應(yīng)其他費(fèi)用；

2.乙方在合同期間，如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工作報(bào)酬，并向甲方賠償人民幣5萬元；

3.因乙方違約而造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。

第九條：勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、平安帽、平安帶等。

2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)。

3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)用由甲方承當(dāng)，治療期間勞動報(bào)酬不變。如治療不能再履行合同時，那么按照中國工傷規(guī)范作出一次性處理。

4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)用由甲方承當(dāng)，其余生活用品由乙方承當(dāng)。

第十條：其他事項(xiàng)

1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。

2.本合同雙方簽字生效。

3.本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份由甲方工程部所執(zhí)。

甲方：____________________________________〔簽字〕

乙方：______________________________〔簽字按手印〕

__________________年__________________月__________________日

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇八】

根據(jù)?中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、效勞時間

1.每天時分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費(fèi)用

1.效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心關(guān)照小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間(包括高低班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

雇傭保姆考前須知

雇請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在雇請保姆的問題上不足經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)介紹幾個考前須知，供參考：

1.根據(jù)家庭情況確定需求保姆的年齡。

不同年齡的保姆，各有優(yōu)缺點(diǎn)，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：

17-25歲下列，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務(wù)。

25-40歲下列，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多，最適合做月子母嬰護(hù)理、病人、幼兒。

40歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐性，自制力強(qiáng)，往往是最正確的聆聽者，最適合關(guān)照幼兒、老人、病人。

2.平安最重要。

城市關(guān)愛家政效勞機(jī)構(gòu)致力于內(nèi)地輸送網(wǎng)絡(luò)的建立，現(xiàn)已同各省婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)政府、勞動部門、學(xué)校建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，各輸送單位對當(dāng)?shù)匦趩T的家庭情況，個人檔案記錄均做了嚴(yán)格審查，保證了效勞員的根本資料的真實(shí)可靠性。

3.教育程度也重要。

一般地說：受教育程度較高的效勞員在個人衛(wèi)生、組織力、學(xué)習(xí)能力及溝通能力較強(qiáng)，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強(qiáng)，不容易妥協(xié)或不喜歡接受不合理的指責(zé)。受教育程度較低的效勞員一般較聽話、忠心，忍耐力較強(qiáng)。但，她們在學(xué)習(xí)新事物、敘述能力、個人衛(wèi)生及工作條理性會差一些。

4.新與老效勞員各有優(yōu)缺：

新到城市的保姆，思想較單純忠心，更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適XX市的生活節(jié)奏和方式，理解用戶的指示較慢。但她們可以完全根據(jù)用戶的指示去工作。

有了幾年城市工作經(jīng)驗(yàn)的效勞員，一般都能獨(dú)立工作，上手快。但往往喜歡比擬以往用戶的情況和條件，容易沾染偷懶的毛病較難控制和不容易接受新事物。

5.判斷要靠第一印象和老師推薦。

備受矚目的32名河北“大學(xué)生保姆〞，目前只有10名左右從事家政工作，其中半數(shù)為外籍人士效勞，半數(shù)為港澳臺人士效勞，一律都是高收入家庭。無論這些高學(xué)歷保姆在滬遇冷的原因是由于每月的高薪酬，還是市民對其效勞水平的信任度問題，有一點(diǎn)卻是肯定的：保姆已在大城市的許多家庭中扮演著一個不可或缺的角色，并且正在引起人們越來越多的關(guān)注。

6.與社區(qū)保姆介紹所聯(lián)系

這些保姆通常都是外來務(wù)工人員，往往通過老主顧介紹或社區(qū)的保姆中介所，所以工錢廉價，而且可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪酬。雇傭手續(xù)也比擬方便，一般無需簽訂什么合同，只要試用稱心、價格談妥便可即刻動工。如果是鄰里或者朋友間相互介紹的保姆，可以提前知道該保姆的效勞質(zhì)量如何，簡化了試用程序。

臨時勞務(wù)雇傭協(xié)議書【篇九】

甲方：_____________________________

地址：________________郵碼：________________

：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：_______年_______月_______日

簽約地點(diǎn)：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

本合同為______年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(