臨時(shí)用工安全管理制度(8篇)

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名目第1篇學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度（2）第2篇外包工程臨時(shí)用工平安管理標(biāo)準(zhǔn)第3篇黃河施工單位中臨時(shí)用工平安管理措施第4篇電力公司臨時(shí)用工平安管理方法第5篇x學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度第6篇分包隊(duì)伍與臨時(shí)用工平安管理方法第7篇工程分包勞務(wù)分包臨時(shí)用工平安管理規(guī)定第8篇臨時(shí)用工平安管理制度

【第1篇】學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度（2）

學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度(二)

1.實(shí)行'誰用工,誰管理'的原則,部門使用臨時(shí)工必需執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。

2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份,并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查,建立臨時(shí)用工人員平安管理臺(tái)賬,做到人來登記、人走注銷,數(shù)據(jù)變動(dòng)準(zhǔn)時(shí)精確?????。

3.臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證,用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議,使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī),聽從學(xué)校統(tǒng)一管理。

4.臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門,不準(zhǔn)將非本校人員帶入校內(nèi),不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。

5.臨時(shí)人員必需依據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù),并按學(xué)校規(guī)定交納肯定數(shù)額的治安保證金。

【第2篇】外包工程臨時(shí)用工平安管理標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時(shí)用工平安管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時(shí)用工平安的管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件,其隨后全部的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓動(dòng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方討論是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

原水利電力部、能源部電業(yè)平安工作規(guī)程

浙江省電力公司外包項(xiàng)目和臨時(shí)用工平安管理規(guī)定

3管理職能

平安監(jiān)察部是公司外包工程和臨時(shí)用工平安管理的歸口部門,負(fù)責(zé)外包工程和臨時(shí)用工的平安監(jiān)督工作。外包工程和臨時(shí)用工的日常平安工作由所在部門負(fù)責(zé)。

4管理內(nèi)容與要求

4.1對(duì)外包工程施工單位平安資質(zhì)的審查

4.1.1平安監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)外包工程施工單位的平安資質(zhì)審查,對(duì)不具備施工平安資質(zhì)的單位有拒絕權(quán)。

4.1.2平安資質(zhì)審查的內(nèi)容。見資料性附錄a。

4.1.2.1有關(guān)部門頒發(fā)的“三證”,即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、平安施工合格證。

4.1.2.2有效的法定代表人資格證書。

4.1.2.3施工簡(jiǎn)歷和近三年平安施工記錄及上級(jí)主管部門出示的平安證明。

4.1.2.4平安施工的技術(shù)素養(yǎng)和特種作業(yè)人員持證狀況。

4.1.2.5平安施工的管理機(jī)構(gòu)及其人員配置;工器具及平安防護(hù)措施、用具的配備。

4.1.2.6平安管理規(guī)章制度建立健全狀況。

4.1.2.7外包單位管理混亂或者上年度發(fā)生過重大人身死亡事故的,不得錄用。

4.2發(fā)包單位和承包單位簽訂施工合同,必需先簽訂平安協(xié)議,并明確雙方的平安責(zé)任和職責(zé)。見資料性附錄b。

4.2.1發(fā)包單位職責(zé)

4.2.1.1對(duì)承包單位平安資質(zhì)進(jìn)行審查,并組織平安教育,見資料性附錄c。

4.2.1.2開工前對(duì)承包方進(jìn)行平安技術(shù)交底,并有完整記錄和資料。

4.2.1.3在有危急的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械損害、燒傷等及引起停電、停運(yùn)事故,發(fā)包方應(yīng)事先要求承包方制訂平安措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實(shí)施,必要時(shí)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

4.2.1.4落實(shí)合同中規(guī)定由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)平安、勞動(dòng)愛護(hù)等其它事宜。

4.2.2承包單位職責(zé)

4.2.2.1開工前必需進(jìn)行全面的平安技術(shù)交底,使施工人員把握工程特點(diǎn)及施工平安措施,并經(jīng)平安規(guī)程考試合格后,方可進(jìn)行工作。

4.2.2.2特別工程項(xiàng)目,應(yīng)制訂單獨(dú)施工平安技術(shù)措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后組織實(shí)施。

4.2.2.3現(xiàn)場(chǎng)施工中,必需嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)平安工作規(guī)程》及其它有關(guān)規(guī)程、制度;進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,必需嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度;對(duì)規(guī)定可不使用工作票的工作,應(yīng)事先得到值班負(fù)責(zé)人的同意。

4.2.2.4長(zhǎng)期承包施工的單位每年必需進(jìn)行一次《電業(yè)平安工作規(guī)程》等規(guī)程規(guī)定的考試,成果記入技術(shù)檔案。

4.2.2.5開工前對(duì)有關(guān)施工機(jī)械、工器具及平安防護(hù)設(shè)施全面檢查,確保符合平安規(guī)定的要求。

4.2.2.6嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)平安施工要求的老、弱、病、殘人員。

4.2.2.7特別作業(yè)人員必需經(jīng)過有關(guān)部門的平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可持證上崗。

4.2.2.8承包單位負(fù)責(zé)人必需接受發(fā)包單位的平安監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并對(duì)發(fā)包單位平安監(jiān)察部提出的看法,必需準(zhǔn)時(shí)整改;當(dāng)施工中發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運(yùn)行的擔(dān)心全狀況,須馬上報(bào)告發(fā)包單位平安監(jiān)察部。

4.3對(duì)承包單位必需實(shí)行平安與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理方法,平安施工保證金的預(yù)留和平安獎(jiǎng)懲方法可由雙方協(xié)商確定,并在工程承包合同中予以確認(rèn)。

4.3.1對(duì)具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位,由發(fā)包單位預(yù)扣承包單位工程合同總金額的5%作為平安施工保證金。

4.3.1.1在施工過程中承包單位發(fā)生責(zé)任性死亡事故,扣除全部保證金。

4.3.1.2在施工過程中承包單位發(fā)生責(zé)任性重傷事故,扣除保證金的50%。

4.3.2由于承包單位緣由使發(fā)包單位造成人身、設(shè)備事故,責(zé)任由承包單位擔(dān)當(dāng),并在經(jīng)濟(jì)合同中明確扣罰方法。

4.4對(duì)于發(fā)電廠的熱控、電氣、汽機(jī)本體、鍋爐本體、主廠房、升壓站等生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)監(jiān)督、高壓試驗(yàn)等工作,必需有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)承包,不得轉(zhuǎn)包。

4.5對(duì)承包單位實(shí)行平安動(dòng)態(tài)管理。發(fā)覺施工過程中的違章現(xiàn)象,按發(fā)包單位考核標(biāo)準(zhǔn)賜予考核;發(fā)覺野蠻施工、管理混亂、事故隱患不斷的承包單位,賜予警告直到清退。施工結(jié)束,對(duì)承包單位進(jìn)行平安文明施工狀況評(píng)價(jià)。

4.6臨時(shí)工、民工、勞動(dòng)協(xié)作工的平安管理

4.6.1總經(jīng)理工作部聘請(qǐng)臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工等,應(yīng)進(jìn)行全面審核,建立個(gè)人檔案。

4.6.1.1聘請(qǐng)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工必需持有勞動(dòng)部門的“勞務(wù)證”,嚴(yán)禁使用未成年的和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)平安施工要求的老、弱、病、殘人員(一般男55歲、女45歲以下)。

4.6.1.2參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工,必需經(jīng)過技術(shù)、平安培訓(xùn),考試合格后方可持證上崗。

4.6.1.3直接從事電力生產(chǎn)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工,應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門體檢,不合格或患有職業(yè)禁忌癥者不得錄用。

4.6.1.4特別工種若使用臨時(shí)工或勞動(dòng)協(xié)作工,聘請(qǐng)時(shí)應(yīng)檢驗(yàn)《特別作業(yè)證》,并進(jìn)行技術(shù)、平安考試,不合格者不得聘請(qǐng)。

4.6.1.5民工只能從事簡(jiǎn)潔的體力勞動(dòng)。臨時(shí)工可以通過技術(shù)培訓(xùn)從事一些簡(jiǎn)潔的幫助工作。勞動(dòng)協(xié)作工,依據(jù)工作需要聘請(qǐng)嫻熟技術(shù)人員,從事簡(jiǎn)潔的技術(shù)工作。

4.6.2對(duì)進(jìn)入發(fā)電廠生產(chǎn)區(qū)域的勞動(dòng)協(xié)作工、臨時(shí)工、民工的平安管理

4.6.2.1長(zhǎng)期參與電廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作的勞動(dòng)協(xié)作工、臨時(shí)工、民工,必需經(jīng)過平安培訓(xùn),考試合格,持證上崗,并與公司平安監(jiān)察部簽訂平安協(xié)議。

4.6.2.2使用部門必需向勞動(dòng)協(xié)作工、臨時(shí)工、民工交待清晰生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的平安留意事項(xiàng),嚴(yán)禁按撳生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)任何主機(jī)、輔機(jī)的緊急跳閘按鈕。參與可能被燙傷、機(jī)械損害、觸電、中毒等工作時(shí),必需實(shí)行有效的平安措施,工作時(shí)有正式職工監(jiān)護(hù)。

4.6.2.3臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工、民工的平安管理應(yīng)與本單位職工同等對(duì)待,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,實(shí)施動(dòng)態(tài)平安考核,對(duì)于嚴(yán)峻違章者一律清退。

4.6.2.4現(xiàn)場(chǎng)施工、生產(chǎn)過程中臨時(shí)招用從事地面體力勞動(dòng)的臨時(shí)工、民工,使用期限在一周內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)聘請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理工作部。用人部門負(fù)責(zé)組織對(duì)臨時(shí)工、民工進(jìn)行平安教育(平安教育應(yīng)有書面記錄),交待清晰工作任務(wù)、工作范圍,提出平安留意事項(xiàng)。現(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)在正式職工監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

5檢查與考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和平安監(jiān)察部組織檢查與考核。

5.2按《浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。

【第3篇】黃河施工單位中臨時(shí)用工平安管理措施

黃河施工單位承包工程勞動(dòng)強(qiáng)度大、苦、臟、累、險(xiǎn),而單位本身人員編制有限,不行避開地會(huì)雇傭一些臨時(shí)工完成工程或承包給一些施工隊(duì)。使用這樣一支施工隊(duì),雖然具備工資成本降低、招退自主、使用便利等特點(diǎn),但是從整體狀況看,這只隊(duì)伍文化學(xué)問差,平安意識(shí)及法律觀念淡薄。因此,在工程施工當(dāng)中簡(jiǎn)單消失圖省事、趕進(jìn)度、違章蠻干等現(xiàn)象。由于管理上的松散,監(jiān)督檢查的不嚴(yán)格,更簡(jiǎn)單造成臨時(shí)工自身?yè)p害,單位職工被臨時(shí)工損害或違規(guī)施工時(shí)消失事故損害。

消失這種狀況的緣由有許多種,總結(jié)了一下有以下三種:1.單位實(shí)行以包代管的方法,實(shí)際上是包而不管。2.違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,簽訂“工傷概不負(fù)責(zé)”的相關(guān)承包合同,使臨時(shí)工的合法權(quán)益得不到保障。3.不簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同未簽就進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng),勞動(dòng)合同到期后不辦理補(bǔ)簽手續(xù)。

這些現(xiàn)象在黃河單位中都有不同程度的存在,有的單位依法平安用工意識(shí)淡薄,給單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了一大平安隱患。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)共勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)》的用工要求,黃河單位使用臨時(shí)工,應(yīng)當(dāng)實(shí)行更嚴(yán)格有效的防范措施?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行平安掌握:1.必需建立健全用工平安管理制度,明確單位內(nèi)部各部門的管理職責(zé),嚴(yán)厲?施工進(jìn)場(chǎng)紀(jì)律。2.依法擔(dān)當(dāng)臨時(shí)工平安管理的義務(wù),樹立“誰用工,誰管理”的思想,切實(shí)保障施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)秩序,維護(hù)臨時(shí)工的平安與健康。3.嚴(yán)格審查臨時(shí)工程隊(duì)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的范圍,施工許可證,企業(yè)負(fù)責(zé)人平安管理資格證書,臨時(shí)工程隊(duì)還應(yīng)持有法人代表證明書或法人托付書。避開將工程包與無相關(guān)資質(zhì)的承包人。4.開展崗前平安技術(shù)培訓(xùn)、考核。從事特別作業(yè)的臨時(shí)工還必需持有安監(jiān)部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》方可作業(yè)。5.用工期限超3個(gè)月以上,還必需到縣以上勞動(dòng)仲裁部門辦理勞動(dòng)合同簽證手續(xù),與臨時(shí)工簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書》。6.為臨時(shí)工繳納工傷保險(xiǎn)及團(tuán)體意外損害險(xiǎn),或托付勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)準(zhǔn)時(shí)辦理臨時(shí)工相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。7.工程管理部門要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,發(fā)覺違規(guī),馬上制止。還要加強(qiáng)臨時(shí)工住宿管理,防止意外事故的發(fā)生。

只有不斷強(qiáng)化、規(guī)范臨時(shí)工的平安管理,才能杜絕、削減施工中的各類平安事故的發(fā)生,保障臨時(shí)工的人身平安與黃河施工單位的經(jīng)濟(jì)效益。

【第4篇】電力公司臨時(shí)用工平安管理方法

1.目的

為保證四川嘉能佳電力集團(tuán)有限責(zé)任公司電力建設(shè)分公司(以下簡(jiǎn)稱公司)平安生產(chǎn)目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),體現(xiàn)以人為本,把保人身平安作為平安管理的核心,加強(qiáng)對(duì)承建項(xiàng)目的臨時(shí)工在施工中的管理,確保公司“生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用工”(以下簡(jiǎn)稱臨時(shí)用工)的生命平安,提升臨時(shí)用工識(shí)險(xiǎn)、排險(xiǎn)、避險(xiǎn)及自我愛護(hù)力量,削減公司臨時(shí)用工勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確保電力建設(shè)平安、優(yōu)質(zhì)、高效地順當(dāng)進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定臨時(shí)用工在生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理方法。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部工程中凡聘用15天以內(nèi)的臨時(shí)用工均使用本方法的管理。

3.編制依據(jù)

3.1.國(guó)家電網(wǎng)公司《平安生產(chǎn)工作規(guī)定》(國(guó)家電網(wǎng)總[2022]407號(hào))

3.2.《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規(guī)定(試行)》(國(guó)家電網(wǎng)基建[2022]531號(hào))

3.3.《樂山電業(yè)局平安工作管理規(guī)范》(樂電安監(jiān)[2022]13號(hào))

4.臨時(shí)用工平安管理

4.1.招用臨時(shí)用工的條件:年齡在18歲-50歲,身體健康、壯勞力,有肯定的應(yīng)變力量,嚴(yán)禁使用老、弱、病、殘和童工。

4.2.各施工隊(duì)伍不得擅自單獨(dú)聘用臨時(shí)用工。

4.3.各施工隊(duì)伍聘用臨時(shí)用工必需辦理相關(guān)用工手續(xù)。

4.4.用工負(fù)責(zé)人必需和臨時(shí)用工人員簽定《臨時(shí)用工平安合同》,在《臨時(shí)用工平安合同》中明確雙方的平安責(zé)任。

4.5.臨時(shí)用工人員必需進(jìn)行上崗前的平安生產(chǎn)學(xué)問和平安生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn),考試合格后,持證或佩戴標(biāo)志上崗。未經(jīng)平安教育、考試的人員均不得上崗。

4.6.用工負(fù)責(zé)人在開工前進(jìn)行工作任務(wù)、平安留意事項(xiàng)講解,平安技術(shù)交底和班前會(huì)必需做到“四清晰”;開工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時(shí)工交代清晰并要求臨時(shí)工復(fù)述,復(fù)述正確方可開工,并派專人負(fù)責(zé)平安監(jiān)督。

4.7.臨時(shí)用工一般只用于從事體力勞動(dòng)的幫助性工作,禁止指派臨時(shí)用工單獨(dú)從事有危急的作業(yè),若確要參與有危急的工作時(shí),必需在有閱歷的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,并做好有效的平安措施。嚴(yán)禁臨時(shí)用工帶臨時(shí)用工。

4.8.臨時(shí)用工從事生產(chǎn)工作所需的平安防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。

4.9.臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必需佩帶《臨時(shí)用工證》胸牌,不得轉(zhuǎn)借他人。

4.10.臨時(shí)用工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需保持良好的精神狀態(tài)。

4.11.臨時(shí)用工在施工中必需正確佩帶和使用個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4.12.臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必需聽從工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)的支配。

4.13.臨時(shí)用工工作中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;不得酒后工作,作業(yè)時(shí)不得打赤臂、赤腳,嚴(yán)禁穿拖鞋,嚴(yán)禁在電力設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)吸煙,防止火災(zāi)發(fā)生。

4.14.臨時(shí)工的平安管理、事故統(tǒng)計(jì)、考核與固定職工同等對(duì)待。

4.15.各施工隊(duì)伍未根據(jù)上述要求使用臨時(shí)用工,安監(jiān)部將按嚴(yán)峻違章追究相關(guān)人員平安責(zé)任。

【第5篇】x學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度

長(zhǎng)江路第一學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度

1、實(shí)行“誰用工,誰管理”的原則,部門使用臨時(shí)工必需執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。

2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份,并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門審核存檔備查。

3、臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證,用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議,使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī),聽從學(xué)校統(tǒng)一管理。

4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門,不準(zhǔn)將非本校人員帶入校內(nèi),不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。

5、臨時(shí)人員必需依據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù),并按學(xué)校規(guī)定交納肯定數(shù)額的治安保證金。

【第6篇】分包隊(duì)伍與臨時(shí)用工平安管理方法

第一章總則

第一條為規(guī)范分包隊(duì)伍和臨時(shí)用工的平安管理,制定本方法。

其次條各單位對(duì)分包單位的平安生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任,嚴(yán)禁“以包代管”和“以罰代管”。

第三條工程分包時(shí),不得將工程分包給平安資質(zhì)不合格的單位。

第四條與分包單位簽訂合同時(shí),必需明確各自的平安責(zé)任。

其次章對(duì)分包單位的平安生產(chǎn)監(jiān)管

第五條發(fā)包單位應(yīng)督促分包單位仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的管理規(guī)定。

第六條發(fā)包單位應(yīng)要求分包單位:按規(guī)定設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備滿意需要的平安生產(chǎn)管理人員。

第七條發(fā)包單位應(yīng)督促分包單位按規(guī)定對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行體檢,合格者方可錄用。

第八條發(fā)包單位應(yīng)督促或幫助分包單位按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行平安教育、培訓(xùn)、考核,考核合格者方可上崗作業(yè)。

第九條發(fā)包單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向分包單位傳達(dá)上級(jí)有關(guān)平安工作的指示、精神等,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

第十條發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位按國(guó)家規(guī)定為施工人員配備勞動(dòng)愛護(hù)用品、用具。

第十一條發(fā)包單位平安管理人員應(yīng)對(duì)分包單位進(jìn)行平安檢查,并對(duì)檢查中發(fā)覺問題的整改落實(shí)負(fù)責(zé)。

第十二條發(fā)包單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分包單位的平安管理,對(duì)不聽從監(jiān)督管理或嚴(yán)峻違章、管理混亂,發(fā)生較大平安事故或年累計(jì)發(fā)生二次一般平安生產(chǎn)事故的分包單位,應(yīng)令其停產(chǎn)整頓。整頓后仍不能達(dá)到要求的,應(yīng)終止合同,限期退場(chǎng)。

第十三條發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位不得將工程再行分包或轉(zhuǎn)包。

第三章其它

第十四條分包隊(duì)伍資質(zhì)審查內(nèi)容:

(一)政府主管部門頒發(fā)的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書和平安生產(chǎn)許可證。

(二)經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人代表授權(quán)托付書。

(三)由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T或業(yè)主部門證明的施工業(yè)績(jī),和近三年平安施工記錄。

(四)其它。

第十五條各單位聘請(qǐng)的臨時(shí)工,必需嚴(yán)格根據(jù)對(duì)本單位員工平安管理的方法進(jìn)行管理,且必需符合下列要求:

(一)按規(guī)定簽訂用工合同。

(二)體檢合格,并按規(guī)定進(jìn)行平安培訓(xùn)教育,且考試合格方可上崗。

(三)特種作業(yè)人員必需持證上崗。

【第7篇】工程分包勞務(wù)分包臨時(shí)用工平安管理規(guī)定

第一章總則

1、為進(jìn)一步依法規(guī)范湖北省電力公司系統(tǒng)電力工程建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理,加強(qiáng)工程建設(shè)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)的管理,有效防范平安和質(zhì)量事故,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

2、電力建設(shè)工程禁止轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包。

施工承包商必需自行完成主體工程的施工,不得實(shí)行除勞務(wù)分包以外的其他形式對(duì)主體工程進(jìn)行施工分包。

分包事項(xiàng)在施工承包合同中有商定的,在合同商定范圍內(nèi),施工承包商可將非主體工程或勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包條件的分包商。分包事項(xiàng)在施工承包合同中無商定的,分包必需經(jīng)建設(shè)單位同意。

工程分包總價(jià)不得超過施工承包合同總價(jià)的30%。否則,應(yīng)視為違規(guī)分包。

3、工程分包、勞務(wù)分包應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)。工程分包由施工承包商向監(jiān)理承包商提出書面申請(qǐng),經(jīng)監(jiān)理承包商審核同意后,報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目法人(泛指項(xiàng)目法人、工程建設(shè)單位,下同)批準(zhǔn)。施工承包商應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件,并將分包狀況(勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件及人員構(gòu)成等狀況)報(bào)監(jiān)理承包商備案。

4、施工承包商在簽訂工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工合同時(shí),須將工程款、勞務(wù)費(fèi)及臨時(shí)工工資的支付在合同中明確。分包合同必需遵循施工承包合同的各項(xiàng)原則,滿意承包合同中的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)條款。分包合同應(yīng)報(bào)監(jiān)理承包商和項(xiàng)目法人備案。

5、項(xiàng)目法人、監(jiān)理承包商、施工承包商應(yīng)嚴(yán)格履行工程合同義務(wù),做好工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理工作,嚴(yán)禁以包代替,以罰代管。

其次章工程分包

6、工程分包商必需具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)等級(jí)條件和施工力量,分包的工程仍由施工承包商按與項(xiàng)目法人所簽訂的施工承包合同中確定的責(zé)任和義務(wù)向項(xiàng)目法人負(fù)責(zé),工程分包商在分包范圍內(nèi)向施工承包負(fù)責(zé),施工承包商和工程分包商對(duì)分包工程擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

7、嚴(yán)禁將電力建設(shè)項(xiàng)目主體工程分包。

送電線路工程項(xiàng)目的主體工程,是指送電線路工程的桿塔組立、架線和附件安裝;變電工程的主體工程是指構(gòu)支架組立,一次、二次、通訊、調(diào)度自動(dòng)化等電氣設(shè)備安裝和調(diào)試等工程。

第三章勞務(wù)分包

8、勞務(wù)分包商必需具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)條件,其自身的人員數(shù)量及素養(yǎng)應(yīng)能滿意平安施工和保證工程質(zhì)量的要求,并應(yīng)保持施工人員的穩(wěn)定。施工承包商負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包商施工作業(yè)行為的監(jiān)督、指導(dǎo),并全面擔(dān)當(dāng)與項(xiàng)目法人所簽施工承包合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

9、勞務(wù)分包商不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)土石方爆破、基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝、高處作業(yè)、臨時(shí)帶電體等危急性大、專業(yè)性強(qiáng)的施工作業(yè)。

第四章臨時(shí)用工

10、臨時(shí)用工必需符合《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律,法規(guī),嚴(yán)禁非法用工。

11、有職業(yè)禁忌癥著不得從事現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。

12、臨時(shí)用工人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,必經(jīng)過必要的平安教育,培訓(xùn),并應(yīng)在施工承包商的帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行施工作業(yè),

13、施工承包商對(duì)臨時(shí)用工人員的施工平安,質(zhì)量行為負(fù)責(zé)。

第五章資質(zhì)審查

14、施工承包商必需嚴(yán)格審查工程分包商,勞務(wù)分包商的資質(zhì),重點(diǎn)檢查分包商的施工技術(shù)和平安,質(zhì)量保障力量。分包商資質(zhì)必需是各級(jí)政府核發(fā)的有效資質(zhì),且符合建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)要,并滿意以下規(guī)定:

①分包主控樓等建筑工程的工程分包商,必需具備“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)三級(jí)以上資質(zhì)”,或具有相應(yīng)等級(jí)的建筑專業(yè)施工承包資質(zhì)。分包基礎(chǔ)工程分包商,必需具備“地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包企業(yè)三級(jí)及以上資質(zhì)”。

②勞務(wù)分包商必需具備相關(guān)專業(yè)“承包企業(yè)三級(jí)及以上資質(zhì)”或“建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)。

③工程分包商和勞務(wù)分包商的平安管理體系必需健全,近三年內(nèi)未發(fā)生重大人身傷亡事故,近一年內(nèi)未發(fā)生人身死亡事故。質(zhì)量管理體系健全,具有肯定的質(zhì)量過程掌握力量,所分包的工程近三年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量事故,施工質(zhì)量管理規(guī)范。

第六章監(jiān)督管理

15、工程分包合同中必需明確發(fā)、承包雙方的平安施工責(zé)任,并實(shí)行平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金等行之有效的管理制度,以強(qiáng)化工程分包商,勞務(wù)分包商的平安責(zé)任意識(shí)。

施工承包商應(yīng)與臨時(shí)用工人員簽訂施工平安協(xié)議,但禁止簽訂“生死合同”等無效條款。

16、施工承包商應(yīng)對(duì)工程分包商的施工平安,質(zhì)量行為等加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)于危急性較大的(如有可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸、高處墜落和電網(wǎng)、設(shè)備事故等事故)施工作業(yè),施工承包商應(yīng)事先進(jìn)行平安技術(shù)交底,嚴(yán)格審查分包商的施工組織措施、技術(shù)措施、平安措施并備案,監(jiān)督其嚴(yán)格實(shí)施。

17、施工承包商對(duì)勞務(wù)分包商施工平安,質(zhì)量行為等負(fù)指揮和管理責(zé)任。勞務(wù)分包商的施工班組負(fù)責(zé)人(隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng))、技術(shù)員,平安員等關(guān)鍵崗位人員必需經(jīng)施工承包商審核認(rèn)可,或由施工承包商擔(dān)當(dāng)。施工方案(措施)等技術(shù)文件必需由施工承包商負(fù)責(zé)編制,并嚴(yán)格執(zhí)行施工方案(措施)編制、審核、批準(zhǔn)和交底的程序。要進(jìn)行技術(shù)交底,并履行簽字手續(xù)。

18、對(duì)于重要或危急性較大的施工作業(yè),勞務(wù)分包商應(yīng)在施工承包商的直接指揮和管理下進(jìn)行施工后作業(yè)。

19、施工承包商必需加強(qiáng)對(duì)分包商自備的施工機(jī)械,工器具和平安用具的管理,進(jìn)場(chǎng)前對(duì)其平安檢查,防止不合格機(jī)械,設(shè)備,用具等進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。工程分包商須為施工人員配備合格有效的平安防護(hù)用品、用具;勞務(wù)分包人員的個(gè)人平安用品、用具應(yīng)由施工承包商供應(yīng)。

20、禁止分包商將所承包的工程進(jìn)行二次分包或變相再次分包,禁止無資質(zhì)隊(duì)伍實(shí)行資質(zhì)借用、掛靠等手段參入與工程分包,勞務(wù)分包。

21、施工承包商對(duì)應(yīng)勞務(wù)分包及臨時(shí)用工人員開展必要的平安教育和技術(shù)培訓(xùn),對(duì)工程分包商的平安教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保每位從業(yè)人員均具有保障作業(yè)平安和工程質(zhì)量的基本素養(yǎng)和技能。凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的人員必需進(jìn)行平安教育,并通過安規(guī)考試。

22、施工承包商應(yīng)將其臨時(shí)用工人員的平安管理納入正式員工范疇,統(tǒng)一教育培訓(xùn)、統(tǒng)一配備平安防護(hù)用品。

23、施工承包商必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為其從事危急作業(yè)的全部人員(含臨時(shí)用工)辦理意外損害保險(xiǎn),或以合同形式商定分包商辦理。

24、施工承包商應(yīng)準(zhǔn)時(shí)支付臨時(shí)用工人員工資和工程款,并監(jiān)督工程分包商和勞務(wù)分包商不拖欠員工工資。

附則

25、本規(guī)定與《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規(guī)定》的不符之處,以國(guó)家電網(wǎng)公司該規(guī)定為準(zhǔn)。

【第8篇】臨時(shí)用工平安管理制度

1、臨時(shí)用工是指為大路,施工需要而招用的季節(jié)性臨時(shí)工人和民工。

2、確因養(yǎng)護(hù)、施工需要,使用一年以上的臨時(shí)工,必需按國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,簽定勞動(dòng)合同,確定合法勞動(dòng)關(guān)系。

3、招用臨時(shí)工必需年滿18周歲以上,50周歲以下,身體健康、與阻礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作仔細(xì)、聽從分工、短時(shí)間內(nèi)就能勝任本崗位工作。

4、特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強(qiáng)崗位確需招用的臨時(shí)工,必需持有本人有效技術(shù)證書和有效操作證,并經(jīng)平安、人事部門考核審定后方可錄用。特殊是駕駛?cè)藛T,駕齡不到三年或發(fā)生事故者禁止招用。

5、臨時(shí)工必需憑本人身份證、就業(yè)證(卡)、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時(shí)用工協(xié)議和平安協(xié)議,加強(qiáng)管理,建立臨時(shí)工花名冊(cè)及有關(guān)臺(tái)帳。

6、招用的臨時(shí)工,用人單位必需進(jìn)行三級(jí)平安教育后方可上崗作業(yè),特別工種,則應(yīng)進(jìn)行專業(yè)平安學(xué)問培訓(xùn)、教育后方可上崗。同時(shí)做好臺(tái)帳記錄工作。

7、依據(jù)生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要,對(duì)臨時(shí)工應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,供應(yīng)勞動(dòng)平安條件,配發(fā)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

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名目第1篇學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度（2）第2篇外包工程臨時(shí)用工平安管理標(biāo)準(zhǔn)第3篇黃河施工單位中臨時(shí)用工平安管理措施第4篇電力公司臨時(shí)用工平安管理方法第5篇x學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度第6篇分包隊(duì)伍與臨時(shí)用工平安管理方法第7篇工程分包勞務(wù)分包臨時(shí)用工平安管理規(guī)定第8篇臨時(shí)用工平安管理制度

【第1篇】學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度（2）

學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度(二)

1.實(shí)行'誰用工,誰管理'的原則,部門使用臨時(shí)工必需執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。

2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份,并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查,建立臨時(shí)用工人員平安管理臺(tái)賬,做到人來登記、人走注銷,數(shù)據(jù)變動(dòng)準(zhǔn)時(shí)精確?????。

3.臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證,用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議,使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī),聽從學(xué)校統(tǒng)一管理。

4.臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門,不準(zhǔn)將非本校人員帶入校內(nèi),不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。

5.臨時(shí)人員必需依據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù),并按學(xué)校規(guī)定交納肯定數(shù)額的治安保證金。

【第2篇】外包工程臨時(shí)用工平安管理標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時(shí)用工平安管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時(shí)用工平安的管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件,其隨后全部的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓動(dòng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方討論是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

原水利電力部、能源部電業(yè)平安工作規(guī)程

浙江省電力公司外包項(xiàng)目和臨時(shí)用工平安管理規(guī)定

3管理職能

平安監(jiān)察部是公司外包工程和臨時(shí)用工平安管理的歸口部門,負(fù)責(zé)外包工程和臨時(shí)用工的平安監(jiān)督工作。外包工程和臨時(shí)用工的日常平安工作由所在部門負(fù)責(zé)。

4管理內(nèi)容與要求

4.1對(duì)外包工程施工單位平安資質(zhì)的審查

4.1.1平安監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)外包工程施工單位的平安資質(zhì)審查,對(duì)不具備施工平安資質(zhì)的單位有拒絕權(quán)。

4.1.2平安資質(zhì)審查的內(nèi)容。見資料性附錄a。

4.1.2.1有關(guān)部門頒發(fā)的“三證”,即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、平安施工合格證。

4.1.2.2有效的法定代表人資格證書。

4.1.2.3施工簡(jiǎn)歷和近三年平安施工記錄及上級(jí)主管部門出示的平安證明。

4.1.2.4平安施工的技術(shù)素養(yǎng)和特種作業(yè)人員持證狀況。

4.1.2.5平安施工的管理機(jī)構(gòu)及其人員配置;工器具及平安防護(hù)措施、用具的配備。

4.1.2.6平安管理規(guī)章制度建立健全狀況。

4.1.2.7外包單位管理混亂或者上年度發(fā)生過重大人身死亡事故的,不得錄用。

4.2發(fā)包單位和承包單位簽訂施工合同,必需先簽訂平安協(xié)議,并明確雙方的平安責(zé)任和職責(zé)。見資料性附錄b。

4.2.1發(fā)包單位職責(zé)

4.2.1.1對(duì)承包單位平安資質(zhì)進(jìn)行審查,并組織平安教育,見資料性附錄c。

4.2.1.2開工前對(duì)承包方進(jìn)行平安技術(shù)交底,并有完整記錄和資料。

4.2.1.3在有危急的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械損害、燒傷等及引起停電、停運(yùn)事故,發(fā)包方應(yīng)事先要求承包方制訂平安措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實(shí)施,必要時(shí)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

4.2.1.4落實(shí)合同中規(guī)定由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)平安、勞動(dòng)愛護(hù)等其它事宜。

4.2.2承包單位職責(zé)

4.2.2.1開工前必需進(jìn)行全面的平安技術(shù)交底,使施工人員把握工程特點(diǎn)及施工平安措施,并經(jīng)平安規(guī)程考試合格后,方可進(jìn)行工作。

4.2.2.2特別工程項(xiàng)目,應(yīng)制訂單獨(dú)施工平安技術(shù)措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后組織實(shí)施。

4.2.2.3現(xiàn)場(chǎng)施工中,必需嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)平安工作規(guī)程》及其它有關(guān)規(guī)程、制度;進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,必需嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度;對(duì)規(guī)定可不使用工作票的工作,應(yīng)事先得到值班負(fù)責(zé)人的同意。

4.2.2.4長(zhǎng)期承包施工的單位每年必需進(jìn)行一次《電業(yè)平安工作規(guī)程》等規(guī)程規(guī)定的考試,成果記入技術(shù)檔案。

4.2.2.5開工前對(duì)有關(guān)施工機(jī)械、工器具及平安防護(hù)設(shè)施全面檢查,確保符合平安規(guī)定的要求。

4.2.2.6嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)平安施工要求的老、弱、病、殘人員。

4.2.2.7特別作業(yè)人員必需經(jīng)過有關(guān)部門的平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可持證上崗。

4.2.2.8承包單位負(fù)責(zé)人必需接受發(fā)包單位的平安監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并對(duì)發(fā)包單位平安監(jiān)察部提出的看法,必需準(zhǔn)時(shí)整改;當(dāng)施工中發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運(yùn)行的擔(dān)心全狀況,須馬上報(bào)告發(fā)包單位平安監(jiān)察部。

4.3對(duì)承包單位必需實(shí)行平安與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理方法,平安施工保證金的預(yù)留和平安獎(jiǎng)懲方法可由雙方協(xié)商確定,并在工程承包合同中予以確認(rèn)。

4.3.1對(duì)具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位,由發(fā)包單位預(yù)扣承包單位工程合同總金額的5%作為平安施工保證金。

4.3.1.1在施工過程中承包單位發(fā)生責(zé)任性死亡事故,扣除全部保證金。

4.3.1.2在施工過程中承包單位發(fā)生責(zé)任性重傷事故,扣除保證金的50%。

4.3.2由于承包單位緣由使發(fā)包單位造成人身、設(shè)備事故,責(zé)任由承包單位擔(dān)當(dāng),并在經(jīng)濟(jì)合同中明確扣罰方法。

4.4對(duì)于發(fā)電廠的熱控、電氣、汽機(jī)本體、鍋爐本體、主廠房、升壓站等生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)監(jiān)督、高壓試驗(yàn)等工作,必需有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)承包,不得轉(zhuǎn)包。

4.5對(duì)承包單位實(shí)行平安動(dòng)態(tài)管理。發(fā)覺施工過程中的違章現(xiàn)象,按發(fā)包單位考核標(biāo)準(zhǔn)賜予考核;發(fā)覺野蠻施工、管理混亂、事故隱患不斷的承包單位,賜予警告直到清退。施工結(jié)束,對(duì)承包單位進(jìn)行平安文明施工狀況評(píng)價(jià)。

4.6臨時(shí)工、民工、勞動(dòng)協(xié)作工的平安管理

4.6.1總經(jīng)理工作部聘請(qǐng)臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工等,應(yīng)進(jìn)行全面審核,建立個(gè)人檔案。

4.6.1.1聘請(qǐng)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工必需持有勞動(dòng)部門的“勞務(wù)證”,嚴(yán)禁使用未成年的和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)平安施工要求的老、弱、病、殘人員(一般男55歲、女45歲以下)。

4.6.1.2參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工,必需經(jīng)過技術(shù)、平安培訓(xùn),考試合格后方可持證上崗。

4.6.1.3直接從事電力生產(chǎn)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工,應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門體檢,不合格或患有職業(yè)禁忌癥者不得錄用。

4.6.1.4特別工種若使用臨時(shí)工或勞動(dòng)協(xié)作工,聘請(qǐng)時(shí)應(yīng)檢驗(yàn)《特別作業(yè)證》,并進(jìn)行技術(shù)、平安考試,不合格者不得聘請(qǐng)。

4.6.1.5民工只能從事簡(jiǎn)潔的體力勞動(dòng)。臨時(shí)工可以通過技術(shù)培訓(xùn)從事一些簡(jiǎn)潔的幫助工作。勞動(dòng)協(xié)作工,依據(jù)工作需要聘請(qǐng)嫻熟技術(shù)人員,從事簡(jiǎn)潔的技術(shù)工作。

4.6.2對(duì)進(jìn)入發(fā)電廠生產(chǎn)區(qū)域的勞動(dòng)協(xié)作工、臨時(shí)工、民工的平安管理

4.6.2.1長(zhǎng)期參與電廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作的勞動(dòng)協(xié)作工、臨時(shí)工、民工,必需經(jīng)過平安培訓(xùn),考試合格,持證上崗,并與公司平安監(jiān)察部簽訂平安協(xié)議。

4.6.2.2使用部門必需向勞動(dòng)協(xié)作工、臨時(shí)工、民工交待清晰生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的平安留意事項(xiàng),嚴(yán)禁按撳生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)任何主機(jī)、輔機(jī)的緊急跳閘按鈕。參與可能被燙傷、機(jī)械損害、觸電、中毒等工作時(shí),必需實(shí)行有效的平安措施,工作時(shí)有正式職工監(jiān)護(hù)。

4.6.2.3臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工、民工的平安管理應(yīng)與本單位職工同等對(duì)待,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,實(shí)施動(dòng)態(tài)平安考核,對(duì)于嚴(yán)峻違章者一律清退。

4.6.2.4現(xiàn)場(chǎng)施工、生產(chǎn)過程中臨時(shí)招用從事地面體力勞動(dòng)的臨時(shí)工、民工,使用期限在一周內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)聘請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理工作部。用人部門負(fù)責(zé)組織對(duì)臨時(shí)工、民工進(jìn)行平安教育(平安教育應(yīng)有書面記錄),交待清晰工作任務(wù)、工作范圍,提出平安留意事項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)在正式職工監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

5檢查與考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和平安監(jiān)察部組織檢查與考核。

5.2按《浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。

【第3篇】黃河施工單位中臨時(shí)用工平安管理措施

黃河施工單位承包工程勞動(dòng)強(qiáng)度大、苦、臟、累、險(xiǎn),而單位本身人員編制有限,不行避開地會(huì)雇傭一些臨時(shí)工完成工程或承包給一些施工隊(duì)。使用這樣一支施工隊(duì),雖然具備工資成本降低、招退自主、使用便利等特點(diǎn),但是從整體狀況看,這只隊(duì)伍文化學(xué)問差,平安意識(shí)及法律觀念淡薄。因此,在工程施工當(dāng)中簡(jiǎn)單消失圖省事、趕進(jìn)度、違章蠻干等現(xiàn)象。由于管理上的松散,監(jiān)督檢查的不嚴(yán)格,更簡(jiǎn)單造成臨時(shí)工自身?yè)p害,單位職工被臨時(shí)工損害或違規(guī)施工時(shí)消失事故損害。

消失這種狀況的緣由有許多種,總結(jié)了一下有以下三種:1.單位實(shí)行以包代管的方法,實(shí)際上是包而不管。2.違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,簽訂“工傷概不負(fù)責(zé)”的相關(guān)承包合同,使臨時(shí)工的合法權(quán)益得不到保障。3.不簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同未簽就進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng),勞動(dòng)合同到期后不辦理補(bǔ)簽手續(xù)。

這些現(xiàn)象在黃河單位中都有不同程度的存在,有的單位依法平安用工意識(shí)淡薄,給單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了一大平安隱患。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)共勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)》的用工要求,黃河單位使用臨時(shí)工,應(yīng)當(dāng)實(shí)行更嚴(yán)格有效的防范措施。可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行平安掌握:1.必需建立健全用工平安管理制度,明確單位內(nèi)部各部門的管理職責(zé),嚴(yán)厲?施工進(jìn)場(chǎng)紀(jì)律。2.依法擔(dān)當(dāng)臨時(shí)工平安管理的義務(wù),樹立“誰用工,誰管理”的思想,切實(shí)保障施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)秩序,維護(hù)臨時(shí)工的平安與健康。3.嚴(yán)格審查臨時(shí)工程隊(duì)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的范圍,施工許可證,企業(yè)負(fù)責(zé)人平安管理資格證書,臨時(shí)工程隊(duì)還應(yīng)持有法人代表證明書或法人托付書。避開將工程包與無相關(guān)資質(zhì)的承包人。4.開展崗前平安技術(shù)培訓(xùn)、考核。從事特別作業(yè)的臨時(shí)工還必需持有安監(jiān)部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》方可作業(yè)。5.用工期限超3個(gè)月以上,還必需到縣以上勞動(dòng)仲裁部門辦理勞動(dòng)合同簽證手續(xù),與臨時(shí)工簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書》。6.為臨時(shí)工繳納工傷保險(xiǎn)及團(tuán)體意外損害險(xiǎn),或托付勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)準(zhǔn)時(shí)辦理臨時(shí)工相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。7.工程管理部門要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,發(fā)覺違規(guī),馬上制止。還要加強(qiáng)臨時(shí)工住宿管理,防止意外事故的發(fā)生。

只有不斷強(qiáng)化、規(guī)范臨時(shí)工的平安管理,才能杜絕、削減施工中的各類平安事故的發(fā)生,保障臨時(shí)工的人身平安與黃河施工單位的經(jīng)濟(jì)效益。

【第4篇】電力公司臨時(shí)用工平安管理方法

1.目的

為保證四川嘉能佳電力集團(tuán)有限責(zé)任公司電力建設(shè)分公司(以下簡(jiǎn)稱公司)平安生產(chǎn)目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),體現(xiàn)以人為本,把保人身平安作為平安管理的核心,加強(qiáng)對(duì)承建項(xiàng)目的臨時(shí)工在施工中的管理,確保公司“生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用工”(以下簡(jiǎn)稱臨時(shí)用工)的生命平安,提升臨時(shí)用工識(shí)險(xiǎn)、排險(xiǎn)、避險(xiǎn)及自我愛護(hù)力量,削減公司臨時(shí)用工勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確保電力建設(shè)平安、優(yōu)質(zhì)、高效地順當(dāng)進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定臨時(shí)用工在生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理方法。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部工程中凡聘用15天以內(nèi)的臨時(shí)用工均使用本方法的管理。

3.編制依據(jù)

3.1.國(guó)家電網(wǎng)公司《平安生產(chǎn)工作規(guī)定》(國(guó)家電網(wǎng)總[2022]407號(hào))

3.2.《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規(guī)定(試行)》(國(guó)家電網(wǎng)基建[2022]531號(hào))

3.3.《樂山電業(yè)局平安工作管理規(guī)范》(樂電安監(jiān)[2022]13號(hào))

4.臨時(shí)用工平安管理

4.1.招用臨時(shí)用工的條件:年齡在18歲-50歲,身體健康、壯勞力,有肯定的應(yīng)變力量,嚴(yán)禁使用老、弱、病、殘和童工。

4.2.各施工隊(duì)伍不得擅自單獨(dú)聘用臨時(shí)用工。

4.3.各施工隊(duì)伍聘用臨時(shí)用工必需辦理相關(guān)用工手續(xù)。

4.4.用工負(fù)責(zé)人必需和臨時(shí)用工人員簽定《臨時(shí)用工平安合同》,在《臨時(shí)用工平安合同》中明確雙方的平安責(zé)任。

4.5.臨時(shí)用工人員必需進(jìn)行上崗前的平安生產(chǎn)學(xué)問和平安生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn),考試合格后,持證或佩戴標(biāo)志上崗。未經(jīng)平安教育、考試的人員均不得上崗。

4.6.用工負(fù)責(zé)人在開工前進(jìn)行工作任務(wù)、平安留意事項(xiàng)講解,平安技術(shù)交底和班前會(huì)必需做到“四清晰”;開工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時(shí)工交代清晰并要求臨時(shí)工復(fù)述,復(fù)述正確方可開工,并派專人負(fù)責(zé)平安監(jiān)督。

4.7.臨時(shí)用工一般只用于從事體力勞動(dòng)的幫助性工作,禁止指派臨時(shí)用工單獨(dú)從事有危急的作業(yè),若確要參與有危急的工作時(shí),必需在有閱歷的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,并做好有效的平安措施。嚴(yán)禁臨時(shí)用工帶臨時(shí)用工。

4.8.臨時(shí)用工從事生產(chǎn)工作所需的平安防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。

4.9.臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必需佩帶《臨時(shí)用工證》胸牌,不得轉(zhuǎn)借他人。

4.10.臨時(shí)用工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需保持良好的精神狀態(tài)。

4.11.臨時(shí)用工在施工中必需正確佩帶和使用個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4.12.臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必需聽從工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)的支配。

4.13.臨時(shí)用工工作中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;不得酒后工作,作業(yè)時(shí)不得打赤臂、赤腳,嚴(yán)禁穿拖鞋,嚴(yán)禁在電力設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)吸煙,防止火災(zāi)發(fā)生。

4.14.臨時(shí)工的平安管理、事故統(tǒng)計(jì)、考核與固定職工同等對(duì)待。

4.15.各施工隊(duì)伍未根據(jù)上述要求使用臨時(shí)用工,安監(jiān)部將按嚴(yán)峻違章追究相關(guān)人員平安責(zé)任。

【第5篇】x學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度

長(zhǎng)江路第一學(xué)校臨時(shí)用工平安管理制度

1、實(shí)行“誰用工,誰管理”的原則,部門使用臨時(shí)工必需執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。

2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份,并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門審核存檔備查。

3、臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證,用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議,使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī),聽從學(xué)校統(tǒng)一管理。

4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門,不準(zhǔn)將非本校人員帶入校內(nèi),不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。

5、臨時(shí)人員必需依據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù),并按學(xué)校規(guī)定交納肯定數(shù)額的治安保證金。

【第6篇】分包隊(duì)伍與臨時(shí)用工平安管理方法

第一章總則

第一條為規(guī)范分包隊(duì)伍和臨時(shí)用工的平安管理,制定本方法。

其次條各單位對(duì)分包單位的平安生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任,嚴(yán)禁“以包代管”和“以罰代管”。

第三條工程分包時(shí),不得將工程分包給平安資質(zhì)不合格的單位。

第四條與分包單位簽訂合同時(shí),必需明確各自的平安責(zé)任。

其次章對(duì)分包單位的平安生產(chǎn)監(jiān)管

第五條發(fā)包單位應(yīng)督促分包單位仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的管理規(guī)定。

第六條發(fā)包單位應(yīng)要求分包單位:按規(guī)定設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備滿意需要的平安生產(chǎn)管理人員。

第七條發(fā)包單位應(yīng)督促分包單位按規(guī)定對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行體檢,合格者方可錄用。

第八條發(fā)包單位應(yīng)督促或幫助分包單位按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行平安教育、培訓(xùn)、考核,考核合格者方可上崗作業(yè)。

第九條發(fā)包單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向分包單位傳達(dá)上級(jí)有關(guān)平安工作的指示、精神等,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

第十條發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位按國(guó)家規(guī)定為施工人員配備勞動(dòng)愛護(hù)用品、用具。

第十一條發(fā)包單位平安管理人員應(yīng)對(duì)分包單位進(jìn)行平安檢查,并對(duì)檢查中發(fā)覺問題的整改落實(shí)負(fù)責(zé)。

第十二條發(fā)包單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分包單位的平安管理,對(duì)不聽從監(jiān)督管理或嚴(yán)峻違章、管理混亂,發(fā)生較大平安事故或年累計(jì)發(fā)生二次一般平安生產(chǎn)事故的分包單位,應(yīng)令其停產(chǎn)整頓。整頓后仍不能達(dá)到要求的,應(yīng)終止合同,限期退場(chǎng)。

第十三條發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位不得將工程再行分包或轉(zhuǎn)包。

第三章其它

第十四條分包隊(duì)伍資質(zhì)審查內(nèi)容:

(一)政府主管部門頒發(fā)的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書和平安生產(chǎn)許可證。

(二)經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人代表授權(quán)托付書。

(三)由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T或業(yè)主部門證明的施工業(yè)績(jī),和近三年平安施工記錄。

(四)其它。

第十五條各單位聘請(qǐng)的臨時(shí)工,必需嚴(yán)格根據(jù)對(duì)本單位員工平安管理的方法進(jìn)行管理,且必需符合下列要求:

(一)按規(guī)定簽訂用工合同。

(二)體檢合格,并按規(guī)定進(jìn)行平安培訓(xùn)教育,且考試合格方可上崗。

(三)特種作業(yè)人員必需持證上崗。

【第7篇】工程分包勞務(wù)分包臨時(shí)用工平安管理規(guī)定

第一章總則

1、為進(jìn)一步依法規(guī)范湖北省電力公司系統(tǒng)電力工程建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理,加強(qiáng)工程建設(shè)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)的管理,有效防范平安和質(zhì)量事故,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

2、電力建設(shè)工程禁止轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包。

施工承包商必需自行完成主體工程的施工,不得實(shí)行除勞務(wù)分包以外的其他形式對(duì)主體工程進(jìn)行施工分包。

分包事項(xiàng)在施工承包合同中有商定的,在合同商定范圍內(nèi),施工承包商可將非主體工程或勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包條件的分包商。分包事項(xiàng)在施工承包合同中無商定的,分包必需經(jīng)建設(shè)單位同意。

工程分包總價(jià)不得超過施工承包合同總價(jià)的30%。否則,應(yīng)視為違規(guī)分包。

3、工程分包、勞務(wù)分包應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)。工程分包由施工承包商向監(jiān)理承包商提出書面申請(qǐng),經(jīng)監(jiān)理承包商審核同意后,報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目法人(泛指項(xiàng)目法人、工程建設(shè)單位,下同)批準(zhǔn)。施工承包商應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件,并將分包狀況(勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件及人員構(gòu)成等狀況)報(bào)監(jiān)理承包商備案。

4、施工承包商在簽訂工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工合同時(shí),須將工程款、勞務(wù)費(fèi)及臨時(shí)工工資的支付在合同中明確。分包合同必需遵循施工承包合同的各項(xiàng)原則,滿意承包合同中的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)條款。分包合同應(yīng)報(bào)監(jiān)理承包商和項(xiàng)目法人備案。

5、項(xiàng)目法人、監(jiān)理承包商、施工承包商應(yīng)嚴(yán)格履行工程合同義務(wù),做好工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理工作,嚴(yán)禁以包代替,以罰代管。

其次章工程分包

6、工程分包商必需具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)等級(jí)條件和施工力量,分包的工程仍由施工承包商按與項(xiàng)目法人所簽訂的施工承包合同中確定的責(zé)任和義務(wù)向項(xiàng)目法人負(fù)責(zé),工程分包商在分包范圍內(nèi)向施工承包負(fù)責(zé),施工承包商和工程分包商對(duì)分包工程擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

7、嚴(yán)禁將電力建設(shè)項(xiàng)目主體工程分包。

送電線路工程項(xiàng)目的主體工程,是指送電線路工程的桿塔組立、架線和附件安裝;變電工程的主體工程是指構(gòu)支架組立,一次、二次、通訊、調(diào)度自動(dòng)化等電氣設(shè)備安裝和調(diào)試等工程。

第三章勞務(wù)分包

8、勞務(wù)分包商必需具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)條件,其自身的人員數(shù)量及素養(yǎng)應(yīng)能滿意平安施工和保證工程質(zhì)量的要求,并應(yīng)保持施工人員的穩(wěn)定。施工承包商負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包商施工作業(yè)行為的監(jiān)督、指導(dǎo),并全面擔(dān)當(dāng)與項(xiàng)目法人所簽施工承包合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

9、勞務(wù)分包商不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)土石方爆破、基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝、高處作業(yè)、臨時(shí)帶電體等危急性大、專業(yè)性強(qiáng)的施工作業(yè)。

第四章臨時(shí)用工

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