救護隊制度范文_第1頁
救護隊制度范文_第2頁
救護隊制度范文_第3頁
救護隊制度范文_第4頁
救護隊制度范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

救護隊制度范文__?_年___?月十六日?1值班工作?制度1、?救護指戰(zhàn)員?輪流擔(dān)負_?__值班任?務(wù),堅持_?__小時_?__值班工?作,當(dāng)發(fā)生?災(zāi)害事故時?,應(yīng)問清情?況,按照安?全規(guī)程規(guī)定?,在規(guī)定時?間內(nèi)出動,?以最快的速?度趕到事故?現(xiàn)場。2?、擔(dān)負__?_值班人員?在班中不準(zhǔn)?外出請假,?不準(zhǔn)遲到早?退,在班中?只允許在規(guī)?定范圍內(nèi)活?動,確保_?__值班人?力。3、?___值班?人員在班中?的日常工作?,要按照工?作計劃安排?,完成每天?的學(xué)習(xí)與訓(xùn)?練計劃和一?般安全技術(shù)?工作。4?、擔(dān)負__?_值班的指?戰(zhàn)員,在接?班前要檢查?好小隊和個?人的儀器裝?備,以__?_%的合格?狀態(tài)擔(dān)負_?__工作,?如發(fā)現(xiàn)個人?的儀器裝備?和個人保管?的小隊儀器?裝備保養(yǎng)不?合格,要根?據(jù)考核制度?進行處罰。?5、當(dāng)處?理完事故后?返回駐地,?不論疲勞程?度如何,都?必須及時將?儀器裝備恢?復(fù)到完好狀?態(tài),如是兩?個小隊同時?擔(dān)負救災(zāi),?歸隊后應(yīng)輪?流檢查、拆?裝儀器裝備?,以免影響?二次救災(zāi),?特殊情況應(yīng)?召請其他救?護隊支援。?6、__?_值班的各?級指揮員,?要認真貫徹?執(zhí)行安全規(guī)?程,救護隊?員聞警出動?就必須佩帶?呼吸器,以?不少于__?_人的救護?小隊編制擔(dān)?負救護工作?。7、所?有擔(dān)負__?_值班的指?揮員、戰(zhàn)斗?員、司機要?堅守崗位,?在班中遵守?勞動紀(jì)律,?不準(zhǔn)喝酒、?___,違?者給予紀(jì)律?處分。8?、擔(dān)負__?_值班的指?戰(zhàn)員,無論?在井上工作?和井下救災(zāi)?,必須著統(tǒng)?一戰(zhàn)斗服,?嚴禁著化纖?衣服下井。?9、擔(dān)負?___值班?的救護儀器?裝備和工具?,嚴禁外借?做與救災(zāi)無?關(guān)的工作。?10、擔(dān)?負___值?班的救護車?輛,任何人?無權(quán)調(diào)動做?與救2災(zāi)?無關(guān)的事宜?。11、?根據(jù)工作需?要,應(yīng)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?臨時性工作?,但必須首?先保障__?_值班。?嵩陽西施(?登封煤業(yè)有?限公司)?交接班制度?1、救護?隊采用輪流?___值班?,交接班時?,必須嚴肅?認真,要做?到列隊整齊?,清點人數(shù)?,交接班的?指揮員要互?相檢查值班?室內(nèi)外的物?品、設(shè)施及?內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,?檢查電話、?警報的完好?情況,并做?好交接班記?錄。2、?交班隊要與?接班隊講清?在班中或井?下救災(zāi)現(xiàn)場?的工作情況?,按照工作?安排做了哪?些工作,存?在什么問題?并認真做好?記錄。3?、接班隊按?安全規(guī)程要?求做好__?_值班的一?切資金積累?工作,接班?后應(yīng)立即投?入___值?班,如發(fā)現(xiàn)?問題應(yīng)立即?向中隊指揮?員匯報后采?取措施,積?極解決,不?能影響__?_值班。?4、接班隊?指揮員對_?__值班的?人員、車輛?有指揮、調(diào)?動的權(quán)利,?發(fā)生問題負?有直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。5?、接班隊指?揮員要掌握?每天的工作?進度,并在?規(guī)定的時間?內(nèi)及時向上?級領(lǐng)導(dǎo)匯報?。6、各?級指戰(zhàn)員應(yīng)?遵守交接班?制度,如發(fā)?生問題造成?后果,要視?情節(jié)輕重給?予紀(jì)律處分?。7、接?班隊做好_?__值班工?作后,方可?通知交班隊?退出___?,如果正在?交接班時發(fā)?生突發(fā)事故?,應(yīng)由交班?隊馬上出動?搶險。4?技術(shù)裝備檢?查維護保養(yǎng)?制度1、?救護隊的儀?器裝備時刻?達到___?%合格率是?完成搶險救?災(zāi)任務(wù)的可?靠保障救護?隊必須堅持?對儀器裝備?的每周檢查?制度。對未?達到___?%合格率的?要堅持經(jīng)濟?責(zé)任考核。?2、擔(dān)負?___值班?的指戰(zhàn)員首?先要檢查個?人的或負責(zé)?保管小隊的?儀器裝備是?否能勝任值?班工作。?3、救護指?戰(zhàn)員的儀器?裝備經(jīng)檢查?和維護保養(yǎng)?后,必須堅?持填寫記錄?,注清檢查?項目、數(shù)據(jù)?、檢查人,?以便有據(jù)可?查,并由小?隊長、中隊?長閱簽字,?發(fā)生問題后?責(zé)任明確。?4、搶險?救災(zāi)下井前?指戰(zhàn)員要堅?持戰(zhàn)前檢查?,查看儀器?裝備是否能?投入救災(zāi)工?作。5、?氧氣呼吸器?堅持每年拆?裝檢修,三?個月以上未?使用過,清?凈罐風(fēng)藥劑?要及時更換?,氧氣瓶要?堅持三年加?壓試驗,氫?氧化鈣藥要?堅持季度或?半年進行化?驗,保證其?合格使用。?6、小隊?的各種工具?要堅持全、?亮、準(zhǔn)、尖?、利、穩(wěn)六?字要求,使?用后應(yīng)馬上?進行保養(yǎng)。?7、大、?中隊庫房備?用的儀器裝?備及庫存物?品要保持完?好狀態(tài),每?月由專人進?行檢查和保?養(yǎng),并做好?工作記錄。?8、大隊?或中隊的大?型儀器裝備?要由專人負?責(zé)管理,定?期進行檢查?、維護保養(yǎng)?,并堅持建?卡登記制度?,責(zé)任明確?,保障救災(zāi)?隨時調(diào)用。?嵩陽西施?(登封煤業(yè)?有限公司)?5學(xué)習(xí)和?訓(xùn)練制度?1、各級指?揮員要按照?上級工作安?排制定好年?度、季度、?月度的工作?與學(xué)習(xí)訓(xùn)練?計劃,并認?真___實?施。2、?學(xué)習(xí)和訓(xùn)練?做到月初有?布置,月末?有考核,有?總結(jié),學(xué)習(xí)?與訓(xùn)練的個?人成績作為?競賽評比的?依據(jù)和條件?,并存檔備?查。3、?中隊每月_?__不少于?一次的技術(shù)?課的學(xué)習(xí),?為不斷提高?救護指戰(zhàn)員?的技術(shù)業(yè)務(wù)?素質(zhì),指揮?員要經(jīng)常的?研究探討、?學(xué)習(xí)事故案?例,提高指?揮作戰(zhàn)能力?。4、救?護隊指戰(zhàn)員?每月或季度?進行高溫佩?機訓(xùn)練,一?次應(yīng)不少于?三小時,科?目和要求明?確,并做好?記錄。5?、救護指戰(zhàn)?員要按訓(xùn)練?計劃天天堅?持體質(zhì)訓(xùn)練?,月末要有?考核,每年?堅持萬米佩?機的耐力訓(xùn)?練,不斷提?高身體素質(zhì)?和佩機適應(yīng)?能力???勤制度1?、救護隊擔(dān)?負著保衛(wèi)礦?山安全的艱?巨任務(wù),為?保證值班的?戰(zhàn)斗力,無?特殊情況一?律不準(zhǔn)請假?。2、事?假、病假必?須辦理審批?手續(xù),經(jīng)中?隊指揮員同?意簽字后方?可離崗,歸?隊要撤銷審?批手續(xù),離?隊時間要登?記入冊,整?天假條和臨?時假條應(yīng)累?計計算,作?為考勤依據(jù)?與獎金掛鉤?。3、救?護指揮員要?嚴格掌握值?班人員的數(shù)?量,堅持安?全規(guī)程,不?準(zhǔn)隨意批準(zhǔn)?值班人員離?崗。4、?救護指揮員?批準(zhǔn)病、事?假后,應(yīng)立?即安排好值?班工作,調(diào)?整好攜帶裝?備的隊員名?次,以免造?成救災(zāi)時因?裝備不全的?問題。5?、請假后,?假期終結(jié),?不及時歸隊?者應(yīng)按曠工?處罰。7?戰(zhàn)后總結(jié)講?評制度1?、礦山救護?隊經(jīng)過搶險?救災(zāi)工作后?都要堅持戰(zhàn)?后講評制度?。2、對?于一般搶救?傷員、搬運?工傷的事故?由小隊長_?__本小隊?參戰(zhàn)人員進?行總結(jié),表?揚工作積極?主動的救護?隊員,總結(jié)?搶救中成功?的方法。?3、對于重?大的災(zāi)害事?故由中隊長?___參戰(zhàn)?隊員把處理?事故的全過?程認真的進?行分析總結(jié)?講評,找出?經(jīng)驗和教訓(xùn)?,并做好總?結(jié)記錄,及?時的上報上?級機關(guān)備查?。4、對?在處理事故?中的好人好?事和搶救有?功的救災(zāi)人?員經(jīng)過講評?后,要上報?上級領(lǐng)導(dǎo)給?予適當(dāng)?shù)莫?勵。5、?對在處理事?故中無__?_紀(jì)律性,?造成嚴重后?果的,要給?予批評和_?__紀(jì)律處?分。嵩陽?西施(登封?煤業(yè)有限公?司)8下?井預(yù)防檢查?制度1、?救護隊必須?堅持預(yù)防檢?查、熟悉巷?道的制度,?中隊每周對?所服務(wù)礦井?預(yù)防檢查不?少于___?個隊次,礦?小隊每周不?少于___?人次。2?、救護小隊?下井預(yù)防檢?查、熟悉巷?道時,必須?認真、仔細?,做到有巷?必知,發(fā)現(xiàn)?事故隱患果?斷處理,_?__力處理?要及時上報?上級有關(guān)部?門備案處理?。3、預(yù)?檢、熟巷的?小隊下井必?須遵守《煤?礦安全規(guī)程?》中的各項?規(guī)定,身著?戰(zhàn)斗服,呼?吸器和檢測?儀器儀表,?在井巷中行?進和工作面?檢查時必須?注意安全。?4、預(yù)防?檢查、熟悉?巷道應(yīng)注意?以下情況。?(1)了?解礦井巷道?、采掘工作?面采空區(qū)的?分布。(?2)了解礦?井通風(fēng)、排?水、運輸、?配電、壓縮?空氣、消防?管路系統(tǒng)。?(3)檢?查礦井有害?氣體情況。?(4)了?解礦井各硐?室分布和防?火措施。?(5)掌握?礦井重大隱?患以及礦井?火區(qū)分布。?(6)了?解礦井災(zāi)害?預(yù)防和處理?計劃執(zhí)行情?況。(7?)熟悉井下?消防材料庫?的地點,了?解設(shè)備數(shù)量?和儲存。?5、預(yù)防檢?查后上井要?繪出礦井通?風(fēng)系統(tǒng)圖,?巷道及采區(qū)?分布等示意?圖。1、?救護隊的一?切材料、設(shè)?備均應(yīng)分性?質(zhì)、用途、?類別建卡立?帳,力爭做?到種類齊全?、數(shù)量充足?。2、各?種材料裝備?都要有固定?地點,整齊?清楚,完好?備用。3?、庫房要有?專人負責(zé),?出入庫存要?嚴格批領(lǐng)手?續(xù),做到帳?、物、卡相?符,對入庫?器材要嚴格?檢查驗收,?保證質(zhì)量。?4、庫房?保管人員要?堅持原則,?增強責(zé)任心?,執(zhí)行庫房?管理的一切?制度,經(jīng)常?檢查物品及?設(shè)備的完好?情況。5?、庫房的防?火、防盜設(shè)?施要健全,?以免發(fā)生意?外事故。?10會議制?度1、救?護隊每年要?堅持召開年?度救護工作?會議,總結(jié)?一年的工作?情況和查找?不足,布置?來年的工作?目標(biāo)。2?、救護隊按?月召開中、?小隊長工作?例會,聽取?各隊工作情?況匯報,傳?達上級的工?作指示精神?,布置下月?工作安排。?3、救護?大隊要每年?召開一次表?彰會,總結(jié)?推廣創(chuàng)建兩?個文明建設(shè)?的先進經(jīng)驗?和表彰先進?___和先?進個人,營?造濃厚的政?治氛圍。?4、大隊、?中隊、小隊?要堅持每天?召開晨會,?總結(jié)上天的?工作情況,?具體安排當(dāng)?日的工作任?務(wù)。5、?大隊要每周?召開一次隊?務(wù)辦公會,?對重大問題?和需要__?_研究的問?題做好統(tǒng)一?部署,做到?統(tǒng)一思想,?統(tǒng)一步調(diào)。?6、救護?隊所召開的?各種會議要?有專人做好?會議記錄,?并存檔備查?。7、特?殊情況需要?召開的臨時?會議,由主?管負責(zé)人另?行安排。?11評比檢?查制度1?、救護隊每?季度要認真?___質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化評定?檢查、考核?驗收評比活?動。2、?救護大隊每?半年要按照?集團公司質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化考?核評定規(guī)定?,進行一次?等級考核評?定、評比、?獎勵和處罰?活動。3?、各中、小?隊每月要自?行安排和_?__一次理?論知識競賽?活動,并根?據(jù)考核情況?的優(yōu)劣,與?當(dāng)月效益工?資掛鉤。?4、各中、?小隊要把競?賽評比活動?不間斷地開?展起來,并?做到有__?_、有領(lǐng)導(dǎo)?、有措施、?有方法,做?到公開、公?平、公正。?5、競賽?評比情況要?做好記錄,?每月上榜公?布一次。?6、救護大?隊每兩年定?期舉辦一次?綜合性__?_和單兵技?能競賽活動?,推動全隊?綜合素質(zhì)的?不斷提高。?7、按照?省局的安排?每年定期對?地方煤礦救?護隊進行一?次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化檢查驗收?考核評定工?作。嵩陽?西施(登封?煤業(yè)有限公?司)獎勵?制度1、?獎勵對認真?執(zhí)行國家法?令、法規(guī),?堅持《煤礦?安全規(guī)程》?作業(yè),在安?全工作中有?顯著成績的?___和個?人。2、?獎勵在事故?處理中英勇?作戰(zhàn),搶救?人員和防止?災(zāi)情惡化、?減少損失和?傷亡,有突?出貢獻的_?__和個人?。3、獎?勵敢于管理?、堅持原則?、制止“三?違”、防止?和減輕事故?危害程度的?___和個?人。4、?獎勵在新技?術(shù)、新裝備?開發(fā)利用中?有突出貢獻?和在管理上?有創(chuàng)新成果?的集團和個?人。5、?表彰獎勵在?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論