福建加氫設施建設所處行業(yè)發(fā)展概況分析

福建加氫設施建設所處行業(yè)發(fā)展概況分析堅持以需定供、循序漸進，根據氫能應用示范實際用氫需求，統(tǒng)籌相關資源，支持加氫設施科學合理布局建設，有效滿足下游應用加氫需求。住建部門負責新能源汽車加氫設施布局設計、工程建設管理及建設相關標準規(guī)范制定工作。有序發(fā)展氫能示范應用場景堅持以市場應用為牽引，有序推進氫能在交通領域的示范應用，拓展在儲能、分布式發(fā)電、工業(yè)等領域的應用，加快形成有效的氫能產業(yè)發(fā)展商業(yè)化路徑。1、有序推進交通領域示范應用立足我省氫能供應能力、產業(yè)環(huán)境和市場空間，結合道路運輸行業(yè)發(fā)展特點，以城市公交、物流配送等為切入點，有序拓展氫能汽車在港口碼頭、城建運輸、客運等領域應用空間，并探索氫能在船舶、航空器等領域應用。適時推進氫能重卡在港口、機場及周邊物流倉開展示范應用；支持圍繞我省生態(tài)旅游景區(qū)，推廣應用氫能公交、氫能房車、氫能觀光車；探索氫能汽車在環(huán)衛(wèi)、混凝土、渣土等城建運輸領域的應用，打造綠色化城建運輸；依托覆蓋全省的交通網絡，開展氫能汽車在城際客運領域的應用，有序推進氫能出租車、網約車、公務車等示范應用。2、著力拓展多領域示范應用支持鋼鐵企業(yè)加大氫能冶金技術研發(fā)的力度，推廣應用低碳冶金技術；支持具備條件的廠房、樓宇、島嶼等場景，開展燃料電池分布式發(fā)電、冷熱電聯(lián)供、無人機等示范應用；依托5G通信基站、數據中心、變電設施等場所，加快燃料電池備用電源的示范應用。發(fā)揮氫能調節(jié)周期長、儲能容量大的優(yōu)勢，開展氫儲能在可再生能源消納、電網調峰等應用場景的示范，探索培育風電+氫儲能一體化應用新模式，促進電能、熱能、燃料等異質能源之間的互聯(lián)互通。發(fā)展路徑圍繞氫能制備-存儲-運輸-加注-應用全產業(yè)鏈，發(fā)揮產業(yè)基礎、資源稟賦和市場空間等優(yōu)勢，補短板、搶機遇，鼓勵傳統(tǒng)發(fā)電、石化、油氣輸配企業(yè)和氫冶金企業(yè)等開展制氫、用氫、氫儲運、氫儲能等業(yè)務，加快推進氫能產業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展，在全省范圍內打造若干氫能產業(yè)集聚區(qū)和特色產業(yè)集群，形成輻射全省的氫氣制備、儲運、供應體系。（一）氫氣制備領域結合各地產業(yè)基礎，初期以工業(yè)副產氫供應為主，充分利用福州市、泉州市、漳州市、南平市等地工業(yè)副產氫存量以及產能，發(fā)展氫氣提純技術及氨儲氫技術，提高工業(yè)副產氫利用率和純度，提升副產氫經濟性，同時依托資源稟賦優(yōu)勢，同步推進風電、光伏等可再生能源電解水制氫和核電谷電制氫，大力提升綠氫產能。（二）氫氣儲運領域以高密度、高安全性、低成本作為氫能儲運發(fā)展重點方向，著力發(fā)展高壓氣態(tài)儲運氫、有機液態(tài)儲運氫、固態(tài)儲運氫等儲運技術，積極研究管道輸氫技術。（三）氫氣加注領域重點突破高壓氫氣壓縮機、高精度氫氣質量流量計、高壓氫氣管閥件、高壓氫氣冷卻器、加氫槍、微型加氫站（小規(guī)模制加一體站）、氫泵等氫能基礎設施核心設備的國產化研制與應用，提高氫能基礎設施整體國產化率，推進新建和擴建綜合能源站等多種形式的加氫站建設。（四）氫能應用領域以福州廈門國家燃料電池汽車示范應用城市群等為核心，開展綜合能源站等多種類型加氫站的建設，重點發(fā)展重卡、港口專用車、冷鏈物流車、客車等道路交通，探索發(fā)展運營類、公務車類乘用車，探索氫能在分布式發(fā)電、儲能、熱電聯(lián)供、化工、鋼鐵冶金、5G通信基站等領域的應用，鼓勵福州、廈門積極爭取國家專項資金支持，并再爭取一批城市列入國家燃料電池汽車示范應用城市群。加速完善氫能發(fā)展保障體系樹立產業(yè)發(fā)展安全底線，著力破除制約產業(yè)發(fā)展的制度性障礙，不斷夯實產業(yè)發(fā)展基礎，保障氫能產業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展。1、建立氫能產業(yè)發(fā)展聯(lián)盟支持由氫能領域龍頭企業(yè)牽頭，產業(yè)鏈上下游配套企業(yè)共同參與，建立氫能產業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。充分發(fā)揮產業(yè)聯(lián)盟的資源整合和溝通協(xié)調功能，并圍繞建立健全氫能質量安全體系，開展各類標準研究制定，穩(wěn)步推進氫能產品可持續(xù)應用與推廣。2、加大氫能裝備產品支持力度支持將符合條件的氫能裝備認定為福建省首臺（套）重大技術裝備，并積極爭取認定國家能源領域首臺（套）重大技術裝備。有關行業(yè)主管部門建立完善氫能裝備產品應用獎勵機制，引導省內企業(yè)加速實現(xiàn)氫燃料電池系統(tǒng)產品規(guī)模化應用。3、強化氫能產業(yè)發(fā)展金融支持在依法合規(guī)和風險可控的前提下，鼓勵政策性銀行加大對氫能重點項目的支持力度；推動福建省綠色產業(yè)基金按照市場化原則圍繞氫能產業(yè)鏈開展投資布局，撬動社會資本，支持氫能領域初創(chuàng)型、成長型企業(yè)加速發(fā)展，助力氫能在交通、工業(yè)、能源等領域的示范推廣應用，培育一批具備行業(yè)影響力的優(yōu)質企業(yè)。保障措施（一）推動試點示范優(yōu)化氫能產業(yè)發(fā)展空間布局，在供應潛力大、產業(yè)基礎實、市場空間足、商業(yè)化實踐經驗多的地區(qū)穩(wěn)步開展試點示范，打造一批氫能產業(yè)集聚區(qū)和特色產業(yè)園區(qū)。支持各集聚區(qū)和園區(qū)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索氫能產業(yè)發(fā)展的多種路徑，在完善氫能政策體系、提升關鍵技術創(chuàng)新能力等方面先行先試，形成可復制可推廣的經驗。（二）強化宣傳引導強化氫能相關知識與技術宣傳，提升社會公眾和企業(yè)對氫能認知度，促進氫能發(fā)展理念普及，引導公眾充分認識加快氫能產業(yè)規(guī)劃布局的重要性，形成有利于氫能發(fā)展的良好社會氛圍，吸引更多高端資源要素落地福建開展氫能領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。系統(tǒng)構建氫能發(fā)展創(chuàng)新體系圍繞氫能高質量發(fā)展需求，把握好氫能產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向，聚焦短板弱項，持續(xù)加強基礎研究、關鍵技術和顛覆性技術創(chuàng)新，不斷提升氫能產業(yè)競爭力和創(chuàng)新力。1、打造創(chuàng)新支撐平臺聚焦制約氫能產業(yè)規(guī)?；瘧玫陌l(fā)展方向，構建多層次、多元化創(chuàng)新平臺，加快人才、技術、資金等創(chuàng)新要素集聚。支持建設氫能產業(yè)技術與產品分析檢測服務平臺，引導行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所等，整合行業(yè)優(yōu)質創(chuàng)新資源，布局建設重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術中心等創(chuàng)新平臺，構建高效協(xié)作創(chuàng)新網絡。對運行情況良好的創(chuàng)新平臺，按規(guī)定給予相應補助經費和運行經費支持。鼓勵各類創(chuàng)新平臺牽頭承擔氫能產業(yè)國家重大專項、國家重點研發(fā)計劃項目等，廣泛開展多種形式的對外技術交流與合作，加速技術成果轉移轉化。2、提升關鍵核心技術以各類創(chuàng)新平臺為依托，圍繞關鍵技術、核心部件、先進工藝、基礎材料，加快推進綠色制氫、氨儲氫制氫、氫氣儲運、氫混合燃料等技術攻關，著力提升氫燃料電池可靠性、穩(wěn)定性、耐久性，在氫氣制備、儲存、加注、運輸等重要環(huán)節(jié)形成具有競爭力的氫能裝備產品。著力推進核心零部件以及關鍵裝備研發(fā)制造，加快提高可再生能源制氫轉化效率和單臺裝置制氫規(guī)模，構建氫能產業(yè)高質量發(fā)展技術體系。支持專精特新中小企業(yè)共同參與氫能關鍵共性技術研發(fā)，培育一批自主創(chuàng)新能力強的單項冠軍企業(yè)，促進大中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新融通發(fā)展。3、強化人才隊伍培育加大省級高層次人才、產業(yè)領軍團隊等對氫能領域人才團隊支持力度，鼓勵企業(yè)以氫能技術創(chuàng)新需求為導向，引進和培育高端人才，提升氫能基礎前沿技術研發(fā)能力，夯實氫能產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新基礎；建立健全人才培育機制，支持省內高等院校加快推進氫能相關學科專業(yè)建設，逐步增加相關專業(yè)本科、研究生招生指標，壯大氫能創(chuàng)新研發(fā)人才群體。深化產教融合，加強職業(yè)教育，鼓勵職業(yè)院校（含技工院校）緊密對接產業(yè)發(fā)展需求，開設相關專業(yè)，培育高素質技術技能人才及其他從業(yè)人員，定向輸送產業(yè)發(fā)展急需人才。品牌資產增值與市場營銷過程品牌資產增值是市場營銷活動的重要結果。品牌存在于顧客的心智之中。營銷者在建立強勢品牌時面臨的挑戰(zhàn)是：他們必須保證提供的產品和服務能針對顧客的需求，同時能配合市場營銷方案，從而把顧客的思想、感情、形象、信念、感知和意見等與品牌關聯(lián)起來；而基于顧客的品牌資產就是顧客品牌知識所導致的對營銷活動的差異化反應。品牌資產來源于以往對此品牌的營銷投資。營銷者在長期實踐中創(chuàng)造的品牌知識，決定了該品牌的未來方向。消費者是基于其品牌知識進行品牌選擇的，這意味著“顧客會認為品牌應該與營銷活動或文案如影隨形。”“品牌資產可以提供更多的注意力和領導能力，并給營銷者提供一個途徑，以解釋他們過去的營銷業(yè)績以及對未來營銷方案的設計。公司所做的一切都可能會增強或破壞品牌資產”。正所謂營銷做來做去做品牌，品牌資產增值的主要表現(xiàn)是溢價。與此相對，強勢品牌也自然產生市場營銷優(yōu)勢，如“對產品性能的良好感知”“更高的忠誠度”“受到更少的競爭性營銷活動的影響”“受到更小的營銷危機的影響”“更大的邊際收益”“顧客對漲價缺乏彈性”“顧客對降價富有彈性”“更多的商業(yè)合作和支持”“增強營銷溝通的有效性”“有特許經營的機會”“具有品牌延伸的機會”等。發(fā)展營銷組合根據目標市場和定位的要求，企業(yè)需要考慮和選擇相應的營銷組合?！盃I銷組合”是指一整套能影響市場需求的企業(yè)可控制因素，包括產品、價格、地點（分銷或渠道）和促銷等，是開展營銷、影響和滿足顧客的工具與手段。它們需要整合到營銷計劃中并使用于營銷過程，以爭取目標市場的預期反應。企業(yè)對營銷工具和手段的具體運用，會形成不同的營銷戰(zhàn)略、方法和行動。這些工具、手段或因素相互依存、相互影響和相互制約，通常不應割裂開來孤立地考慮。必須從目標市場的需求狀態(tài)、定位和營銷環(huán)境等出發(fā)，統(tǒng)一、配套和協(xié)調使用。營銷組合具有以下特性：（1）可控性。由企業(yè)可控制和運用的有關營銷手段、因素等構成。比如，企業(yè)可根據目標市場決定生產什么，制訂什么樣的價格，選擇什么渠道，并采用什么促銷方式。（2）動態(tài)性。它不是固定不變的靜態(tài)搭配，而是變化無窮的動態(tài)組合。比如同樣的產品、價格和渠道，可根據需要改變促銷方式；或其他因素不變，企業(yè)提高或降低價格等，都會形成新的、效果不同的營銷組合。（3）復合性。構成營銷組合的四大類因素或手段，各自又包含多個次一級或更次一級的因素或手段組合。以產品為例，它由質量、外觀、品牌、包裝、服務等因素構成，每種因素分別又由若干更次一級的因素構成，如品牌便有多種使用方式。又如促銷手段，包括人員促銷、廣告、公共關系和營業(yè)推廣等；其中，廣告依據傳播媒體的不同，又有電視廣告、廣播（電臺）廣告、報紙廣告、雜志廣告和網絡廣告等，每一種還可進一步細分。（4）整體性。構成營銷組合的各種手段及各個層次的因素，不是簡單地相加或拼湊，必須成為一個有機整體。在統(tǒng)一的目標指導下相互配合、優(yōu)勢互補，追求大于局部功能之和的整體效應。整合營銷傳播執(zhí)行（一）整合營銷傳播的操作思路（1）以整合為中心。著重以消費者為中心并把企業(yè)所有資源綜合利用，實現(xiàn)企業(yè)的一體化營銷。（2）強調協(xié)調、統(tǒng)一，系統(tǒng)化管理。企業(yè)營銷活動的協(xié)調性，不僅強調企業(yè)內部各環(huán)節(jié)、各部門的協(xié)調一致，而且強調企業(yè)與外部環(huán)境協(xié)調一致，整體配置所有資源，形成競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)整合營銷目標。（二）影響整合營銷傳播執(zhí)行的技能1、營銷貫徹技能為使營銷傳播計劃貫徹執(zhí)行快捷有效，必須運用分配、監(jiān)控、組織和配合等技能。分配技能指營銷各層面負責人對資源進行合理分配，使其在營銷活動中優(yōu)化配置的能力。監(jiān)控技能指在各職能、規(guī)劃和政策層面建立系統(tǒng)的營銷計劃結果的反饋系統(tǒng)并形成控制機制。組織技能指開發(fā)和利用可以依賴的有效的工作組織。配合技能指營銷活動中各部門及成員要善于借助其他部門以至企業(yè)外部的力量有效實施預期的戰(zhàn)略。2、營銷診斷技能營銷傳播執(zhí)行的結果偏離預期目標，或是執(zhí)行中遇到較大阻力時，需確定問題的癥結所在并尋求對策。（1）問題評估技能。營銷執(zhí)行中的問題，可能產生于營銷決策，即營銷政策的規(guī)定；可能產生于營銷規(guī)劃，即營銷功能與資源的組合；也可能產生于行使營銷功能方面，如廣告代理、經銷商。問題發(fā)現(xiàn)后，應評定問題所處的層面及解決問題所涉及的范圍。（2）評價執(zhí)行結果技能。將營銷活動整體的目標，分解成各階段和各部門的目標，并對各分目標完成結果和進度及時進行評價，這是對營銷活動實施有效控制和調整的前提。（三）整合營銷傳播執(zhí)行過程在整合營銷傳播執(zhí)行中，涉及資源、人員、組織與管理等方面。（1）資源的最佳配置和再生。實現(xiàn)資源最佳配置，既要利用內部資源運用主體的競爭，力求實現(xiàn)資源使用的最佳效益，又要利用最高管理層和各職能部門，組織資源共享，避免資源浪費。（2）人員的選擇、激勵。人是實現(xiàn)整合營銷目標的最能動、最活躍的因素，要組成有較高的合作能力和綜合素質的非正式團隊小組，保證圓滿完成目標；通過激勵措施不斷增強人員信心，調動積極性，促使創(chuàng)造性變革的產生。（3）學習型組織。整合營銷團隊具有動態(tài)性特點，而組織又要求具有穩(wěn)定性。要建立組織中人們的共同愿景，保持個人與團隊目標和企業(yè)目標的高度一致，并強化團隊學習，創(chuàng)造出比個人能力總和更高的團隊，形成開放思維，實現(xiàn)自我超越。（4）監(jiān)督管理機制。高層管理力求使各種監(jiān)管目標內在化，通過共同愿景培養(yǎng)各成員、各團隊自覺服務精神，通過激勵、培養(yǎng)塑造企業(yè)文化，通過團隊中人員、職能設置強化團隊自我管理能力。團隊自身也承擔了原有監(jiān)管應承擔的大量工作，在最高層的終端控制下，自覺為實現(xiàn)企業(yè)營銷目標努力協(xié)調工作。競爭戰(zhàn)略選擇競爭者的反應模式、實力等特征決定了本公司競爭戰(zhàn)略選擇。1、競爭者反應模式與競爭戰(zhàn)略選擇競爭者反應模式指本公司對競爭者的攻擊戰(zhàn)略實施之后競爭者的回應方式。競爭者常見的反應模式有以下四種。（1）從容型競爭者。從容型競爭者指競爭者對某些特定的攻擊行為沒有迅速反應或強，烈反應。這類競爭者“從容不迫”的原因是多種多樣的。一是認為自己的顧客忠誠度高，不會轉換購買。這類競爭者通常實力強大，市場份額高，品牌知名度高，市場掌控能力強。對于其他同類企業(yè)可能不放在眼里，認為小泥鰍掀不起大風浪。企業(yè)選擇此類競爭者作為攻擊對象，應當進行投入產出分析，測定所投入的競爭資金能否收到預期效果，能否吸引競爭者顧客轉換購買。如果競爭者的顧客果真不會轉換購買，則本公司的競爭戰(zhàn)略和策略就是無效或低效的，競爭資金投入就是不值得的。二是競爭者正在對該業(yè)務進行收割榨取。競爭者或者認為該產品已經處于衰退期，沒有大力發(fā)展的價值，沒有必要費力地爭奪市場擴大份額；或者正在進行戰(zhàn)略轉移，減少甚至放棄該業(yè)務。因此，不打算繼續(xù)投入資金應對競爭，能銷多少就銷多少，能得多少利潤就得多少利潤。企業(yè)選擇這類競爭者作為攻擊對象，首先要分析該業(yè)務是否已經進入衰退期，如果已經進入衰退期，本公司是否有必要投入資金爭奪市場擴大份額？如果競爭者是因為戰(zhàn)略轉移而不作反應，則可以成為本公司乘虛而入搶占市場的有利時機，攻擊戰(zhàn)略就易于收到顯著效果。三是競爭者反應遲鈍，舉棋不定，對于受到攻擊之后的可能效果缺乏認識，同時也缺乏做出迅速反應或強烈反應的條件，比如資金不足，等等。這類競爭者的一般實力不強，市場開拓能力不強。選擇這類競爭者作為攻擊對象易于取得顯著效果。（2）選擇型競爭者。選擇型競爭者指競爭者只對某些類型的攻擊做出反應，而對其他類型的攻擊無動于衷。企業(yè)如果尚不具備與競爭者正面決戰(zhàn)的實力，就應當分析競爭者在哪些方面反應敏感，在哪些方面反應不敏感，以制定最為可行的攻擊戰(zhàn)略，避免引起競爭者強烈反應。（3）兇狠型競爭者。兇狠型競爭者指競爭者對所有的攻擊行為都做出迅速而強烈的反應。這類競爭者意在警告其他企業(yè)最好停止任何攻擊。選擇這類競爭者作為攻擊對象必須慎之又慎，除非本公司的實力遠在競爭者之上，有把握一舉擊潰而不畏懼它的兇猛反撲。否則，就會損失慘重或者兩敗俱傷。（4）隨機型競爭者。指對競爭攻擊的反應具有隨機性，有無反應和反應強弱無法根據其以往的情況加以預測。此類競爭者大多是實力弱小的企業(yè)。本公司在具備一定實力的條件下，選擇此類競爭者作為進攻對象易于取勝并實現(xiàn)預期效果。2、競爭者的其他特征與競爭戰(zhàn)略選擇企業(yè)要攻擊的競爭者不外乎下列三類之一。（1）強競爭者與弱競爭者。攻擊弱競爭者在提高市場占有率的每個百分點方面所耗費的資金和時間較少，但能力提高和利潤增加也較少。在自身實力強大的條件下，攻擊強競爭者可以提高自己的生產、管理和促銷能力，更大幅度地擴大市場占有率和利潤水平。（2）近競爭者和遠競爭者。多數公司重視同近競爭者對抗并力圖摧毀對方，但是競爭勝利可能招來更難對付的競爭者。美國的戰(zhàn)略研究專家波特舉了兩個毫無意義的“勝利”的例子：鮑希和隆巴公司曾積極同其他軟鏡頭生產商對抗并且取得了很大的成功，導致失敗者紛紛把資產賣給露華濃、強生和謝林一普洛夫等較大的公司，使自己面對更強大的競爭者。一家橡膠特種用品生產商把另一家橡膠特種用品生產商當作不共戴天的仇敵來攻擊并抽走股份，給這家公司造成很大損失，結果幾家大型輪胎公司的特種用品部門乘虛而入，很快打入了特種橡膠制品市場，傾銷產品。（3）“良性”競爭者與“惡性”競爭者。“良性”競爭者的特點是：遵守行業(yè)規(guī)則；對行業(yè)增長潛力提出切合實際的設想；按照成本合理定價；喜愛健全的行業(yè)，把自己限制在行業(yè)的某一部分或某一細分市場中；推動他人降低成本，提高差異化；接受為他們的市場份額和利潤規(guī)定的大致界限?！皭盒浴备偁幷叩奶攸c是：違反行業(yè)規(guī)則；企圖靠花錢而不，是靠努力去擴大市場份額；敢于冒大風險；生產能力過剩仍然繼續(xù)投資?？傊麄兇蚱屏诵袠I(yè)平衡。公司應支持良性競爭者，攻擊惡性競爭者。更重要的是，競爭者的存在會給公司帶來一些戰(zhàn)略利益，如增加總需求，導致產品更多的差別，為效率較低的生產者提供了成本保護傘，分攤市場開發(fā)成本，服務于吸引力不大的細分市場，減少了違背反托拉斯法的風險等。新產品開發(fā)的必要性企業(yè)之所以要大力開發(fā)新產品，主要是由于：（一）產品生命周期的現(xiàn)實要求企業(yè)不斷開發(fā)新產品企業(yè)同產品一樣也存在著生命周期。如果不開發(fā)新產品，當產品走向衰落時，企業(yè)也同樣走到了生命周期的終點。相反，能不斷開發(fā)新產品，就可以在原有產品退出市場時，利用新產品占領市場。（二）消費需求的變化需要不斷開發(fā)新產品隨著生產的發(fā)展和人們生活水平的提高，需求也發(fā)生了很大變化，方便、健康、輕巧、快捷的產品越來越受到消費者的歡迎。消費結構的變化加快，消費選擇更加多樣化，產品生命周期日益縮短。一方面給企業(yè)帶來了威脅，不得不淘汰難以適應消費需求的老產品，另一方面也給企業(yè)提供了開發(fā)新產品適應市場變化的機會。（三）科學技術的發(fā)展推動著企業(yè)不斷開發(fā)新產品科學技術的迅速發(fā)展導致許多高科技新型產品的出現(xiàn)，并加快了產品更新?lián)Q代的速度?？萍嫉倪M步有利于企業(yè)淘汰過時的產品，生產性能更優(yōu)越的產品，并把新產品推向市場。企業(yè)只有不斷運用新的科學技術改造自己的產品，開發(fā)新產品，才不至于被排擠出市場。（四）市場競爭的加劇迫使企業(yè)不斷開發(fā)新產品現(xiàn)代市場上企業(yè)之間的競爭日趨激烈，要想保持競爭優(yōu)勢只有不斷創(chuàng)新、開發(fā)新產品，才能在市場占據領先地位。競爭中沒有疲軟的市場，只有疲軟的產品。定期推出新產品，可以提高企業(yè)在市場上的信譽和地位，提高競爭力，并擴大市場份額。體驗營銷的主要策略美國著名學者伯德?施密特博士在其所寫的《體驗式營銷》一書中主張，體驗式營銷是“站在消費者的感覺、情感、思考、行動、聯(lián)想五個方面，重新定義、設計營銷的思考方式?！?、感官式營銷策略感官式營銷策略的訴求目標是創(chuàng)造知覺體驗的感覺，它是通過視覺、聽覺、觸覺、味覺與嗅覺等以人們的直接感官建立的感官體驗。感官營銷可以突出公司和產品的識別，引發(fā)消費者購買動機和增加產品的附加值等。如在超級市場中購物，經常會聞到超市烘焙面包的香味，這也是一種嗅覺感官營銷方式。2、情感式營銷策略情感式營銷策略通過誘發(fā)觸動消費者的內心情感，旨在為消費者創(chuàng)造情感體驗。情感營銷訴求情感的影響力、心靈的感召力。體驗營銷就是體現(xiàn)這一基本點，尋找消費活動中導致消費者情感變化的因素，掌握消費態(tài)度形成規(guī)律，真正了解什么刺激可以引起某種情緒，以及如何在營銷活動中采取有效的心理方法能使消費者自然地受到感染，激發(fā)消費者積極的情感，并融入這種情景中來，促進營銷活動順利進行。情感對體驗營銷的所有階段都是至關重要的，在產品的研發(fā)、設計、制造、營銷階段都是如此，它必須融入每一個營銷計劃。情感營銷的一個經典例子就是哈根達斯公司。無論在世界的任何地方，哈根達斯冰激凌的營銷總是如同營銷浪漫情感一樣。3、思考式營銷策略思考式營銷策略通過啟發(fā)智力，運用驚奇、計謀和誘惑，創(chuàng)造性地讓消費者獲得認知和解決問題的體驗，引發(fā)消費者產生統(tǒng)一或各異的想法。思考式營銷策略往往被廣泛使用在高科技產品宣傳中。在其他許多產業(yè)中，思考營銷也已經被使用在產品的設計、促銷和與顧客的溝通上。4、行動式營銷策略人們生活形態(tài)的改變有時是自發(fā)的，有時是外界激發(fā)的。行動式營銷策略就是一種通過名人、名角來激發(fā)消費者，增加他們的身體體驗，指出做事的替代方法、替代的生活形態(tài)，豐富他們的生活，使其生活形態(tài)予以改變，從而實現(xiàn)銷售的營銷策略。5、關聯(lián)式營銷策略關聯(lián)式營銷策略包含感官、情感、思考與行動營銷等層面。關聯(lián)營銷超越私人感情、人格、個性，加上“個人體驗”，而且與個人對理想自我、他人或是文化產生關聯(lián)。讓人和一個較廣泛的社會系統(tǒng)產生關聯(lián)，從而建立個人對某種品牌的偏好，同時讓使用該品牌的人們進而形成一個群體。關聯(lián)營銷已經在化妝品、日用品、私人交通工具等許多不同的產業(yè)中使用。以企業(yè)為中心的觀念以企業(yè)為中心的市場營銷管理觀念，就是以企業(yè)利益為根本取向和最高目標來處理營銷問題的觀念。它包括以下幾種。1、生產觀念生產觀念是一種最古老的營銷管理觀念。生產觀念認為，消費者總是接受任何他能買到的價格低廉的產品。因此，企業(yè)應當致力于提高生產效率，實現(xiàn)低成本和大眾分銷。持生產觀念的企業(yè)的典型口號是：“我們生產什么，就賣什么?！鄙a觀念在西方盛行于19世紀末20世紀初。當時，資本主義國家處于工業(yè)化初期，市場需求旺盛，整個社會產品供應能力則相對不足。企業(yè)只要擴大生產價廉物美的產品，就能盈利