礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度1

PAGE19PAGE2目錄TOC\o"1-3"\h\u5053礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度 21116安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度 422198安全辦公會議制度 520659安全目標(biāo)管理制度 613582安全獎懲制度 724762安全技術(shù)措施審批制度 89320安全投入保障制度 921115安全隱患排查治理制度 1013664事故報告、調(diào)查處理制度 1131751礦用設(shè)備、器材使用管理制度 1630207爆破器材使用管理制度 172687人員出入井檢身和清點制度 19礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度為進(jìn)一步提高我礦安全管理水平，深入了解礦井安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（阜煤字[2010]150號）文件《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，制定出我礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度如下：1、下井帶班人員必須是副礦級以上安全生產(chǎn)管理人員，且持有安全資格證。2、下井帶班人員必須對井下的采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、維修、機電和運輸負(fù)責(zé)。3、下井帶班人員必須深入井下現(xiàn)場進(jìn)行帶班作業(yè)，帶班作業(yè)時間和當(dāng)班作業(yè)人員工作時間相同，即與工人同時入井、同時升井。4、下井帶班人員下井次數(shù)分別規(guī)定為：礦長每月12天，總工每月下井16天，副礦長每月16天；副總工每月下井18天。5、下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，切實掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。井下發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)報告。6、下井帶班人員必須在井下進(jìn)行交接班，上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細(xì)說明井下的安全狀況及原因、需要注意的事項，必須做到口頭交接和交接班記錄中詳細(xì)注明交接相結(jié)合。7、建立礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案，下井帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后，要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，并存檔備查。8、上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)要在井下向接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄薄。9、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井考核辦法對下井帶班領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)我礦制定的獎懲辦法進(jìn)行考核，每月底進(jìn)行經(jīng)濟處罰，未和工人同下同上，提前升井的發(fā)生一次罰款50元，未完成我礦規(guī)定下井次數(shù)的，缺一次罰款150元，不執(zhí)行井下交接班制度，不填寫交接班記錄本的一次罰款50元，未建立礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案罰總工100元，帶班人員升井后不填寫下井帶班檔案的，一次罰款100元。煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，要在追究法人、礦長和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員責(zé)任的同時，要嚴(yán)肅追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度為了提高我礦的安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量符合《三大規(guī)程》規(guī)定和安全質(zhì)量跟蹤處理現(xiàn)制定安全質(zhì)量檢查跟蹤處理制度：一、安全質(zhì)量檢查員必須熟練掌握《作業(yè)規(guī)程》，安全技術(shù)措施及質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn)。二、安全質(zhì)量檢查應(yīng)有班檢、日檢、周檢、月檢；日檢由當(dāng)班質(zhì)檢員負(fù)責(zé)并有班檢記錄，記錄上有當(dāng)班班長簽字，日檢由各項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，周檢有生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)，并有各項目負(fù)責(zé)人簽字，月檢由煤焦公司組織。三、安全質(zhì)量檢查的范圍為各類工程、設(shè)備、材料、質(zhì)量檢查。四、當(dāng)班質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)各現(xiàn)場有質(zhì)量等問題，必須立即要求當(dāng)班作業(yè)人員整改，質(zhì)檢員現(xiàn)場跟蹤整改，直至整改完畢。五、生產(chǎn)技術(shù)科對施工現(xiàn)場除每周定時檢查外，并不定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題交當(dāng)班質(zhì)檢員，令其監(jiān)督整改，并形成記錄。六、對出現(xiàn)質(zhì)量問題，并不按照質(zhì)檢員要求按時整改的班組及個人，質(zhì)檢員有權(quán)責(zé)令讓其停工學(xué)習(xí)。七、對每月進(jìn)行的安全質(zhì)量驗收檢查，對查出的問題；小問題當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的要以“四定”形式落實到人，定期整改，保證礦井安全生產(chǎn)。安全辦公會議制度一、礦井每周應(yīng)召開一次安全辦公會議。二、辦公會議由礦長、副礦長、總工召集合主持，管理人員和礦專職安全員、專職瓦檢員參加。三、每次會議之前,要做好充分準(zhǔn)備，抓住重點，講求實效，會后對所研究確定的事項，要寫出紀(jì)要上報下發(fā)，狠抓落實。四、辦公會議要學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示。五、聽取全礦關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程、落實安全技術(shù)措施和安全管理工作匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人頭。六、對本礦發(fā)生的重大事故和未遂事故，進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故發(fā)生。七、檢查以前安全辦公會議確定的事項的落實情況，對完成任務(wù)好的要表揚，對完成任務(wù)不好的要追究原因和責(zé)任。八、參加學(xué)習(xí)人員要在會議記錄上本人簽名，不得相互代簽。如不簽名或代簽名視為無效（沒參加會議），按照安全獎懲制度每次考核100元。安全目標(biāo)管理制度一、人員傷亡：死亡事故：0次，重傷事故：0次，輕傷事故：1起。二、非人員事故：三、礦井停產(chǎn)3天以上事故：0次，主扇停轉(zhuǎn)10分鐘以上事故：0次，設(shè)備損壞價值20000元以上事故：1次。四、礦井為了完成上述安全目標(biāo)，制定了責(zé)任到人的管理體制，逐級向上級負(fù)責(zé)，安全目標(biāo)之外的事故發(fā)生，要對責(zé)任者給予處罰。1、有死亡事故，管理人員的安全工資扣發(fā)3個月。2、有重傷事故，管理人員和安全員的安全工資扣發(fā)1個月。3、輕傷事故超標(biāo)指標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和安全員的安全工資扣發(fā)1個月。4、事故停產(chǎn)3天以上的情況，管理人員的安全員工資扣當(dāng)月?lián)p失的10%。5、主扇停轉(zhuǎn)10分鐘以上事故，對機電科給予200元處罰。6、設(shè)備損壞價值2000元以上的情況，管理人員和相關(guān)責(zé)任人工資扣發(fā)損失的20%。五、建立安全科協(xié)助礦長、副礦長抓好安全工作1、建立礦井的：“生產(chǎn)管理體系”和“安全管理體系”達(dá)到各崗位?！肮苌a(chǎn)必須管安全”。2、有“三違”要按照《獎懲制度》執(zhí)行。3、礦井制定了各項檢查制度，沒有按照規(guī)定時間按要求認(rèn)真執(zhí)行的，責(zé)任者按照《獎懲制度》懲罰。4、發(fā)生事故要按照規(guī)定做好事故調(diào)查和回報工作。完成年度安全目標(biāo)的獎勵，按照煤焦公司制定的文件執(zhí)行。安全獎懲制度一、職工有以下成績之一的，由礦按其貢獻(xiàn)大小，給以表彰、獎勵。1、模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的；2、發(fā)現(xiàn)故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的；3、搶救事故有功的；4、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。二、必須把安全生產(chǎn)作為評定完成任務(wù)獎的前提。認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，在安全工作上作出顯著成績，并完成生產(chǎn)任務(wù)的，在年終應(yīng)由上級部門給以表彰、獎勵。三、任何人員違反相關(guān)規(guī)定，情節(jié)或后果嚴(yán)重的，應(yīng)給以經(jīng)濟或辭退。四、違反安全規(guī)程，有下列情況之一的，應(yīng)追究安全第一責(zé)任者的責(zé)任。1、不及時解決安全或塵、毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵、毒嚴(yán)重危害的；2、放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的；3、對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的；4、由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。五、有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任。1、違章作業(yè)或違章指揮的；2、忽視安全工作，玩忽職守的；3、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的；4、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的；5、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。安全技術(shù)措施審批制度為搞好我礦的安全技術(shù)工作，各項安全技術(shù)措施的編制落實，必須遵守本審批制度。一、水文地質(zhì)條件發(fā)生重大變化時，應(yīng)編制專門設(shè)計，按管理權(quán)限報公司安技部，由煤焦公司報阜康市經(jīng)貿(mào)委審批，并報阜康市安監(jiān)局備案。二、改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時，必須編制通風(fēng)設(shè)計，按管理權(quán)限報公司安技部，由煤焦公司報上級審批備案。三、采區(qū)開采前必須編制采區(qū)設(shè)計，制訂安全措施按管理權(quán)限報公司安技部和煤焦公司審批。四、礦井每年必須編制災(zāi)害預(yù)防措施及事故處理計劃并報公司安技部，由煤焦公司上級主管部門批準(zhǔn)備案。五、作業(yè)規(guī)程必須由技術(shù)員編寫經(jīng)公司安技部審核經(jīng)礦長審批后組織工人貫徹學(xué)習(xí)、考核、簽字、修改、再審批、再貫徹、再考核、再簽字等十個環(huán)節(jié)。六、礦井測風(fēng)記錄報表必須送礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱并簽字。七、瓦斯日報表必須每天上報礦長、和技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱并簽字。八、當(dāng)巷道貫通、接近老空或積水區(qū)必須制訂專門的設(shè)計和安全措施，按管理權(quán)限報公司安技部和煤焦公司。安全投入保障制度西溝二號井煤礦隸屬于西溝煤焦公司，直接上級部門為西溝煤焦公司、煤焦公司安技部。煤焦公司對本礦的安全投入負(fù)責(zé)。一、本礦的所有設(shè)備、材料由公司統(tǒng)一采購，本礦每月申報材料計劃。二、本礦的所有安全器材由公司統(tǒng)一維修和標(biāo)校，各種鑒定由安技部組織協(xié)調(diào)落實。三、礦井的維檢費每季度轉(zhuǎn)入本礦的帳戶，用于本礦的安全周轉(zhuǎn)資金。四、噸煤安全提留金煤焦公司每季度轉(zhuǎn)入本礦的帳戶，由二礦在年終提出使用方案，由煤焦公司負(fù)責(zé)使用。五、所有安全投入由公司分單位造冊，年終于礦井核算，由于整改力度大，安全投入超額的部分由煤焦公司承擔(dān)。六、管理人員到其他礦井的安全學(xué)習(xí)和參觀是公司組織由公司承擔(dān)，是本礦組織，從本礦帳戶安全資金支取。七、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝的引進(jìn)由煤焦公司劃撥專款使用和推廣。八、年終由公司董事會和監(jiān)事會對礦井的安全投入和資金的?？顚Ｓ眠M(jìn)行監(jiān)督和審查并出具正式報告，寫入《煤焦公司年鑒》。安全隱患排查治理制度一、西溝二號井煤礦隸屬于西溝煤焦公司，直接上級部門為西溝煤焦公司，煤焦公司對本礦的安全生產(chǎn)負(fù)主要監(jiān)督檢查責(zé)任，本礦的安全科負(fù)責(zé)具體安全監(jiān)督檢查的落實工作。1、本礦的所有采掘活動在公司審批后制定相關(guān)規(guī)程和安全措施貫徹學(xué)習(xí)后開工。2、公司對我礦的每月進(jìn)行的安全檢查，必須認(rèn)真對待，不能敷衍了事。3、每年8月與12月礦井要支持公司組織的總結(jié)和安全評比，制作工作長期規(guī)劃和工作調(diào)整。4、認(rèn)真對待上級煤礦主管部門對礦井的安全檢查和監(jiān)督。二、礦井在內(nèi)部也注重深挖安全監(jiān)督的落實工作。1、本礦每月進(jìn)行四次安全檢查工作（每周一），隱患及時整改。2、礦井鼓勵每隔職工在職工學(xué)習(xí)時可以提出自己的意見和建議，使礦井保持生產(chǎn)活力。3、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，使現(xiàn)場操作的安全監(jiān)督檢查落到實處。4、工作中認(rèn)真檢查《崗位責(zé)任制》等各項規(guī)程的貫徹和執(zhí)行情況。三、礦井對各種途徑、方式的監(jiān)督檢查意見，注重落實。1、對整改處決書沒有按照規(guī)定時間完成的責(zé)任者給予100－500元罰款。2、對職工提出的合理化建議，依據(jù)價值給予100－1000元獎勵。3、對搶險救災(zāi)有突出貢獻(xiàn)的依據(jù)價值大小給予100－1000元獎勵。4、對礦井“三違”嚴(yán)格檢舉檢查力度，依據(jù)《獎罰制度》認(rèn)真按照“四不放過”進(jìn)行處罰。5、工作中堅持安全工作的群防群治思路。事故報告、調(diào)查處理制度一、事故報告1、事故報告、調(diào)查處理制度的意義：及時、準(zhǔn)確地查明事故原因，明確事故責(zé)任，使責(zé)任人受到追究；又要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改和防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。2、事故上報程序：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告調(diào)度室，調(diào)度室值班人員報告應(yīng)急救援指揮部、阜康市西溝煤焦有限責(zé)任公司、阜康市煤炭工業(yè)管理局。然后由總指揮（或代理總指揮）批準(zhǔn)，通知應(yīng)急救援指揮部各成員。3、事故上報時間要求：調(diào)度室值班人員在十分鐘內(nèi)通知到阜康市西溝煤焦有限責(zé)任公司二號井煤礦應(yīng)急救援指揮部，由指揮部下達(dá)向阜康市煤炭工業(yè)管理局報告命令。4、事故報告包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的單位；（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的經(jīng)濟損失；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。5、事故報告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、傷亡事故1、傷亡事故按傷害程度分：輕傷、重傷、死亡事故三類。輕傷事故：只有輕傷的事故。重傷事故：指有重傷無死亡的事故。死亡事故：死亡事故分二類：（1）重大傷亡事故。指一次死亡1—2人的事故。（2）特大傷亡事故。指一次死亡3人以上（含3人）的事故。2、輕傷事故由礦上組織調(diào)查，必須當(dāng)天以書面報告形式上報公司負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)察部。3、重傷及以上事故發(fā)生后，必須保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救受傷人員，防止事故擴大。由公司安全監(jiān)察部組織調(diào)查并及時按規(guī)定向上級有關(guān)部門報告。4、設(shè)備損壞2000元以上的，要在當(dāng)天由機電班寫出書面報告上報公司負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)察部。5、根據(jù)上述傷害程度，輕傷事故由礦井自己處理，處理結(jié)果上報安全監(jiān)察部。重傷以上的事故，必須在發(fā)生事故后立即上報安全監(jiān)察部，由安全監(jiān)察部主持協(xié)助上級調(diào)查處理。同時對非傷亡事故也應(yīng)視同傷亡事故一樣對待，分析事故，查明原因，防止類似事故再次發(fā)生。非傷亡事故分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。凡符合下列情況之一者為一級非傷亡事故：（1）發(fā)生的事故使全礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上；（2）瓦斯煤塵燃燒、爆炸；（3）煤與瓦斯突出達(dá)50t（含50t）；（4）井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)；（5）水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)；（6）采區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯超限或瓦斯積聚造成停產(chǎn)；（7）采煤工作面冒頂長10米（含10米）以上；（8）掘井工作面冒頂5米（含5）以上；（9）巷道冒頂10米（含10）以上。凡符合下列情況之一者為二級非傷亡事故：（1）發(fā)生的事故使全礦井停工2ｈ以上，但不足8ｈ或采區(qū)停工8ｈ以上，但不足3晝夜；（2）井下發(fā)火封閉采掘工作面；（3）煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10ｔ（含10ｔ）；（4）因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)；（5）采掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產(chǎn)；（6）采煤工作面冒頂長度超過5ｍ（含5ｍ）；（7）掘進(jìn)工作面冒頂超過3ｍ（含3ｍ）；（8）巷道冒頂長度超過5ｍ（含5ｍ）。凡符合下列情況之一者，為三級非傷亡事故：（1）凡所發(fā)生的事故使全礦井停工30ｍｉｎ至2ｈ或使采區(qū)停工2～8ｈ；（2）通風(fēng)不良或局扇無計劃停電，使風(fēng)流中局部瓦斯聚集，瓦斯?jié)舛瘸^3％；（3）煤與瓦斯突出，其突出煤量在10ｔ以下；（4）范圍不大的井下發(fā)火；（5）因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)；（6）采煤工作面冒頂長度超過3ｍ（含3ｍ）；（7）掘進(jìn)工作面冒頂3ｍ以下；（8）巷道冒頂長度5ｍ以下。9、對事故隱患予以匯報和搶險救災(zāi)突出的人員要依據(jù)貢獻(xiàn)大小給予重獎。三、事故的調(diào)查處理1、成立事故調(diào)查組：（1）事故調(diào)查組的組成遵循精簡、效能原則；（2）事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；（3）事故調(diào)查組組長應(yīng)由具有豐富的事故調(diào)查經(jīng)驗和專業(yè)知識的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。2、事故處理：（1）事故發(fā)生后，必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故如實報告勞動行政部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。（2）發(fā)生一般礦山事故，由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。發(fā)生重大礦山事故，由政府部門及其有關(guān)部門、工會和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。（3）礦山企業(yè)對礦山事故中傷亡的職工按照國家有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者補償。（4）礦山事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)盡快消除現(xiàn)場危險，查明事故原因，提出防范措施。現(xiàn)場危險消除后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。3、責(zé)任追究：本著對“三違”、“四不放過”的原則，必須查到人頭，追究當(dāng)事人的責(zé)任。通過認(rèn)真客觀的責(zé)任分析，理順管理渠道，明確各司職責(zé)，才能達(dá)到“預(yù)防為主”的效果（1）對重大事故，公司有失查責(zé)任，礦上有監(jiān)督責(zé)任，公司安全監(jiān)察部應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。礦長有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安全生產(chǎn)副礦長有指揮領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，值班領(lǐng)導(dǎo)有現(xiàn)場指揮責(zé)任。（2）違章指揮且造成重大事故和經(jīng)濟損傷的，要追究領(lǐng)導(dǎo)指揮責(zé)任。（3）安全員或班組長不按規(guī)定作業(yè)，違章指揮，或超越職權(quán)，出現(xiàn)重大事故時，必須報告礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過現(xiàn)場查明后，再具體處理。（4）對瓦檢員工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，出現(xiàn)空班漏檢，造成重大事故的，必須追究瓦檢員的刑事責(zé)任。（5）礦井發(fā)生片幫冒頂造成事故的，必須立即報告礦井領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場查明原因，必須追究當(dāng)班安全員、班長、放炮員的責(zé)任。（6）礦井工人不遵守勞動紀(jì)律和違章行為，造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟損失的，必須追究班長和當(dāng)事人的責(zé)任。（7）電、鉗工不按期對機電設(shè)備檢修，或出現(xiàn)接地短路、造成機械設(shè)備失爆和觸電傷人，要立即報告，礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場查明原因，要追究電工和當(dāng)事人的責(zé)任。（8）絞車工違章操作，造成事故和經(jīng)濟損失的，查明原因后，必須由絞車工賠償適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟損失。（9）放炮員、班長務(wù)必要在工作面交接班，工作期間不準(zhǔn)擅離職守，如遲到或早退，不在工作面交接班，一旦出現(xiàn)問題，要立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)，查明原因后，必須追究當(dāng)事人的責(zé)任給予經(jīng)濟處罰。（10）發(fā)生事故必須要寫事故調(diào)查報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、事故過程、原因分析、對責(zé)任人的處理意見、排除事故后的技術(shù)措施、今后的改進(jìn)措施及有關(guān)人員簽名。礦用設(shè)備、器材使用管理制度一、機電隊負(fù)責(zé)全礦機電設(shè)備的管理工作，配備兼職的設(shè)備管理人員。二、設(shè)備管理要掌握全礦設(shè)備的使用、保管情況，有權(quán)隨時進(jìn)行檢查；對造成設(shè)備丟失、損環(huán)等事故應(yīng)追查分析；遂亂拿、亂拆、亂卸設(shè)備的行為有權(quán)制止；參與設(shè)備的檢修、安裝、質(zhì)量驗收等工作。三、各種機電設(shè)備都要實行帳、卡管理、隨時清查、核對，做到帳、物一致。四、閑置設(shè)備，必須進(jìn)行配套、擦凈、涂油等工作，嚴(yán)禁亂拆、亂卸、亂拿和無人管理。五、需用設(shè)備時，要上報設(shè)備管理負(fù)責(zé)人，庫房無權(quán)發(fā)放。六、設(shè)備一律不得隨意借出、調(diào)動、包括借用新設(shè)備；如確需要時，須經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，按規(guī)定辦理手續(xù)方可，不得私自借出設(shè)備。七、設(shè)備不得隨意拆卸，如確因工作需要，需經(jīng)機電負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。八、待報廢的設(shè)備需履行報廢手續(xù)，不得隨意、私自處理。爆破器材使用管理制度為了加強對火工材料的管理，嚴(yán)防火工材料丟失，避免違章運送和保管火工材料等事故的發(fā)生，特制定如下管理制度：一、必須按規(guī)定執(zhí)行火工材料領(lǐng)退制度，電雷管編號制度及丟失處理制度；二、火工材料管理人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗。三、必須堅守工作崗位，不脫崗、串崗。