幼兒園下半年園務(wù)工作計劃(精選5篇)

幼兒園下半年園務(wù)工作計劃(精選5篇)篇一：幼兒園下半年園務(wù)工作方案一、指導(dǎo)思想

堅持科學(xué)開展觀，以?幼兒園管理條例》、?幼兒園工作規(guī)程》、?幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和?3—6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南》為依據(jù)，實施依法治園，深化課程游戲化，推進(jìn)素質(zhì)教育，努力打造安全、文明、和諧的幼兒園。真抓實干，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升教師整體素質(zhì)為切入點，以新思路，新舉措發(fā)展工作，力爭使各項工作取得新的突破。

二、工作目標(biāo)

(一)以師德建設(shè)為載體，樹立幼兒教師良好形象。

(二)大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面和諧開展。

(三)教育教學(xué)工作精細(xì)化管理，保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。

(四)以求真務(wù)實為根底，后勤工作保障有力。

(五)合理利用家長資源，實現(xiàn)家園合作共贏。

(六)以綜合考評為目標(biāo)，各項工作盡善盡美。

三、工作措施

(一)以師德建設(shè)為載體，樹立幼兒教師良好形象。

我園將從下列幾點來實現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師的良好形象：1.長打“預(yù)防針〞，加強(qiáng)思想政治工作。2.筑好“防火墻〞，加強(qiáng)忠誠廉潔教育。3.套上“緊箍咒〞，加強(qiáng)建設(shè)。4.勤下“毛毛雨〞，加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作。5.擦亮“監(jiān)視器〞，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督制約。

(二)大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面和諧開展。

1.尊重孩子的人格。我們倡導(dǎo)一種平等的關(guān)系，就是讓孩子從小得到的是尊重，同時也懂得尊重老師和長輩，只有把握好了“平等尊重〞這樣一種原那么，學(xué)校教育、家庭教育中的一些問題都會迎刃而解。

2.尊重孩子的成長規(guī)律。(1)把握冀望的“度〞，讓孩子“跳一跳，夠得著〞。(2)克服從眾心理，冀望要合乎孩子的特點。(3)打消唯我獨(dú)尊的心理，冀望要取得孩子的認(rèn)同。(4)從實際出發(fā)，隨時調(diào)整自己的冀望。

3.尊重孩子的學(xué)習(xí)特點。?3-6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南》在?幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的根底上，將幼兒的學(xué)習(xí)與開展目標(biāo)、要求，按不同的年齡段進(jìn)行細(xì)化，對各個年齡段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么，大致可以到達(dá)什么開展水平提出了合理的冀望。倡議非常清晰、具體、有指向性。列舉了一些能夠有效幫忙和促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與開展的教育途徑與，同時也指出錯誤做法對幼兒終身開展的危害，為幼兒園教師和廣闊家長提供了具體、可操作的指導(dǎo)。故本學(xué)期，所有教師要把熟悉?指南》?昆山市學(xué)科教學(xué)“六認(rèn)真〞常規(guī)要求》作為最根本的專業(yè)素養(yǎng)。

(三)教育教學(xué)工作精細(xì)化管理，保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1.標(biāo)準(zhǔn)園本課程。本學(xué)期初，年級組長組織本年齡段老師，討論商議五大領(lǐng)域教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)實際需要刪減或增添，制定相應(yīng)的主題教學(xué)方案。從小班到大班做到知識體系的循序漸進(jìn)、逐步深入。

2.加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，標(biāo)準(zhǔn)教育行為。開學(xué)初，根據(jù)教育局重新修訂的“六認(rèn)真〞常規(guī)要求。我們合理調(diào)整了一日活動常規(guī)及操作實施細(xì)那么，并將于大教研活動中組織全體教職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，使每位教師、保育員明確一日活動各個環(huán)節(jié)中具體的操作要求是什么，通過細(xì)化的實施要點，讓新老師盡快熟悉幼兒園的各項工作，標(biāo)準(zhǔn)老師們的教育行為。

3.進(jìn)一步改善教育教學(xué)環(huán)境。為了讓幼兒有充沛體驗和探索的時機(jī)，我們將一如既往地進(jìn)行區(qū)域活動、自主性游戲和主題墻面的創(chuàng)設(shè)。滿足了幼兒操作和探索的需求。也將隨著市級層面的游戲課程化研究一起推進(jìn)。

(四)以求真務(wù)實為根底，后勤工作保障有力。

1.完善各類根底建設(shè)和教學(xué)設(shè)備。

根據(jù)幼兒運(yùn)動、學(xué)習(xí)、生活、游戲的需要，我們依據(jù)省優(yōu)質(zhì)園的規(guī)范添置大中小型的運(yùn)動器材;購買了局部積木、角色游戲玩具、教學(xué)電子白板等設(shè)施設(shè)備。

2.平安防護(hù)和平安教育工作扎實發(fā)展。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我園按要求配齊了保安室、配備了警棒、鋼叉等平安器械維護(hù)幼兒園的平安。接送孩子時間，帶班領(lǐng)導(dǎo)和后勤人員以及各班教師輪流在幼兒園門口進(jìn)行平安捍衛(wèi)，努力做到防患于未然。在后勤組長的帶著下，我園將形成各條線共同參與每月一次對校園設(shè)施、大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行認(rèn)真、全面、仔細(xì)的平安大檢查;每周一次的不定時抽查;每日的班級教師、保育員、食堂工作人員等各崗位人員的自查形式相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。

3.加強(qiáng)新保育老師的培訓(xùn)工作

由于開班需要，每年都有新進(jìn)保育員擔(dān)任保育工作，為了讓她們盡快熟悉、勝任保育工作，我們將組織保育老師發(fā)展“師徒結(jié)對“活動。師徒每個月發(fā)展理論學(xué)習(xí)和實踐操作各一次，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)分析，共同進(jìn)步和成長，防止兩極分化。每周1次保育員及后勤人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一保育操作辦法，提高工作積極性。

(五)合理利用家長資源，實現(xiàn)家園合作共贏。

我們將繼續(xù)做好家委會、膳委會的各項工作。發(fā)展豐盛多樣的親子活動。加強(qiáng)家園合作方式：1.讓家長了解幼兒園教育目標(biāo)，并參與到我們的教學(xué)活動中，可以發(fā)展“爸爸老師、媽媽老師進(jìn)課堂〞。2.通過平等對話、交流中，增進(jìn)家園了解。通過家委會、膳委會的發(fā)展，讓家長參與到幼兒園日常事務(wù)的管理中。3.創(chuàng)新溝通方式，暢通家園聯(lián)系。通過“家長會〞、“短信〞、“講座〞、“家訪〞、“園電子小報〞、“成長檔案〞等形式讓家園聯(lián)系更密切。

(六)以綜合考評為目標(biāo)，各項工作盡善盡美。

上學(xué)期接受了市教育局對我園的綜合考評，我們深知開辦兩年的幼兒園在很多方面做得還不夠成熟、完美。但是我們?nèi)w教職員工都滿懷信心和希望。把各項工作都要以更高規(guī)范來要求自己，做到盡善盡美。

篇二：幼兒園下半年園務(wù)工作方案一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實第二個學(xué)前教育五年行動開展規(guī)劃，市局暑期教育行政工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)開展觀思想，不斷深化學(xué)前教育改革，求實創(chuàng)新，穩(wěn)步走幼兒園內(nèi)涵開展之路;拓寬師資培訓(xùn)渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質(zhì);拓寬教育科研渠道，科學(xué)反思，走科研興園之路;搭建幼兒開展平臺，活動豐盛多彩，促進(jìn)家園共育有功效;平安綜治齊頭并進(jìn)，創(chuàng)立安全學(xué)校。

二、工作目標(biāo)：

1.有方案加大幼兒園投入，進(jìn)一步改善辦園條件。

2.積極爭取引進(jìn)專任幼兒教師，加強(qiáng)園本培訓(xùn)，提高公民辦教師素質(zhì)，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng)。

3.加強(qiáng)課程游戲化建設(shè)，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設(shè)，豐盛幼兒多種活動，引導(dǎo)家長積極參與到幼兒園課程中，共同關(guān)注幼兒健康成長。

4.深入發(fā)展課題研究，將研究與日常教學(xué)緊密結(jié)合。善于總結(jié)，提高論文水準(zhǔn)，積極向雜志投稿，提高論文檔次。

5.標(biāo)準(zhǔn)后勤管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，有方案改造園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，確保校園功能化、游戲化、美化、趣味化。

三、具體目標(biāo)和工作思路：

(一)標(biāo)準(zhǔn)園務(wù)管理，提高管理水平。

1.根據(jù)幼兒園開展規(guī)劃，堅持依法辦園，標(biāo)準(zhǔn)園務(wù)管理，積極爭取政府投入，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)立幼兒園特色，輻射優(yōu)質(zhì)教育資源，辦成老百姓稱心的幼兒園。

(1)在現(xiàn)有舊大樓危房不能改造的情況下，加強(qiáng)維修改造，確保校舍平安使用。做好樓頂滲漏的維修，班級電線路的維修，將不平安隱患打消在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設(shè)校舍的文化元素，對大樓主墻面、外圍墻、內(nèi)圍墻、入園走道等進(jìn)行全面設(shè)計，體現(xiàn)幼兒園美術(shù)特色，教學(xué)樓室外涂料更新。

(2)完善保健室設(shè)施，標(biāo)準(zhǔn)保健室臺賬;完善資料室的更新，配備專人保管，添置教育教學(xué)等必須教學(xué)具，教學(xué)資料及幼兒書籍，更好地為教育教學(xué)效勞。新大樓更換局部活動室地板。

(3)添置教師電腦，等，為現(xiàn)代化教學(xué)提供更好的效勞。

2.各部門認(rèn)真制定方案，要在方案中體現(xiàn)可操作性，要有明確具體的目標(biāo)，可操作性的措施，認(rèn)真發(fā)展各項活動，并認(rèn)真記錄活動的過程，及時反思工作中的缺乏，調(diào)整工作策略，注重過程性資料的積累，及時裝訂整理歸檔，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平。建設(shè)校園無線上網(wǎng)設(shè)備，為多媒體教學(xué)的實施提供便利，更好地提升教育教學(xué)水準(zhǔn)。

3.建立各管理層工作常規(guī)，為使園務(wù)管理更上一層樓，配備園長助理，將園務(wù)工作更高效地發(fā)展。各管理組根據(jù)制定的方案發(fā)展工作，及時調(diào)整工作步驟，并對工作情況進(jìn)行記錄，每月召動工作例會，對工作中遇到的困惑可以逐層提交討論，研究策略，共同將幼兒園各方面工作有效發(fā)展。

(3)本年度領(lǐng)導(dǎo)組分工如下，努力做到各盡其責(zé)，發(fā)展分管工作，確保幼兒園各項工作有功效。

郭老師：負(fù)責(zé)幼兒園全面工作及黨支部工作。

楊老師：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，工會工作。插入大班組。

張琰：負(fù)責(zé)保育保健工作，平安綜治，家園工作。插入中班組。

顧老師：負(fù)責(zé)幼兒園后勤工作管理。

王老師：協(xié)助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作。插入小班組。

施老師：負(fù)責(zé)幼兒園教科研工作。

萬老師：負(fù)責(zé)小班組教科研工作。

陸老師：負(fù)責(zé)中班組教科研工作。校務(wù)監(jiān)督工作

陳老師：負(fù)責(zé)大班組教科研工作。

3.建立幼兒園調(diào)研制度，做好班級常規(guī)調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)組成員深入班級調(diào)研，記錄班級管理中的優(yōu)缺點，提出班級管理的優(yōu)良策略，在全園推廣班級中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，整改班級管理中缺乏的地方，共同研討有效的班級管理模式，提高班級管理的水平。

4.重新調(diào)整幼兒園崗位設(shè)置，建立完善的考核獎勵機(jī)制，并做到認(rèn)真考核，鼓勵教師自覺標(biāo)準(zhǔn)地做好各項工作，增強(qiáng)工作的自覺性和有效性。

5.加強(qiáng)黨、工、團(tuán)組織的協(xié)調(diào)管理。加強(qiáng)校務(wù)監(jiān)督工作，標(biāo)準(zhǔn)園務(wù)管理。黨員同志在工作中充沛發(fā)揮先鋒模范作用。工會組織發(fā)展形式多樣的活動，活潑身心，以能有愉悅的身心投入到工作中，充沛調(diào)動教工的積極性、發(fā)明性，積極參與園務(wù)管理，共同為幼兒園的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，穩(wěn)步提升辦園檔次。

6.加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)站管理，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，充沛發(fā)揮網(wǎng)站的輻射宣傳作用，提升幼兒園管理檔次。

(二)鍛造師資隊伍，提高師資水平。

1.積極向上級主管部門要求引進(jìn)專任幼兒教師，以彌補(bǔ)本園公辦骨干教師缺乏現(xiàn)象，積極爭取到達(dá)省優(yōu)質(zhì)幼兒園師資配備規(guī)范。爭取到達(dá)教師隊伍的年輕化、專業(yè)化。

2.根據(jù)三年教師開展規(guī)劃，拓寬園本培訓(xùn)渠道，采取相應(yīng)的培訓(xùn)策略，提高教師的專業(yè)開展。教學(xué)組制定適合本園實際的園本培訓(xùn)計劃，采取形式多樣的活動有效發(fā)展培訓(xùn)，充沛講究培訓(xùn)的實際效果，并能做好培訓(xùn)資料的積累。把?指南解讀》學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步完善“集體備課〞制度，以學(xué)科組為龍頭，深入發(fā)展“一課三研〞活動，組織發(fā)展形式多樣的競賽活動，九月份圍繞中班語言?丁老頭》進(jìn)行教學(xué)案例專題研討，優(yōu)課比賽，有效提高教師的教學(xué)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.制定切實可行的教科研工作方案，認(rèn)真發(fā)展課題活動，引導(dǎo)教師將科研與教學(xué)實踐緊密結(jié)合，發(fā)展教科研每月例會，診斷課題研究中的問題，注重科研資料的積累，并激勵教師積極撰寫科研論文，提高論文檔次，促使園科研工作穩(wěn)步提高，對201x年申報的課題申請結(jié)題，并積極申報“十三五〞課題。

4.建立“師徒青藍(lán)〞結(jié)對項目，合理配置班級人員安頓，發(fā)展形式多樣的活動，有效提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)良的師德師風(fēng)，以培訓(xùn)加考核的機(jī)制，努力提升教師的師德涵養(yǎng)，提高效勞意識和水平，努力提升教師形象，保持我園教師的良好社會形象。

6.進(jìn)行園辦公室主任競聘工作。年級組長以上干部年度述職，-測評。

7.加強(qiáng)保育和后勤隊伍建設(shè)。做好保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗，做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強(qiáng)日常培訓(xùn)，形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發(fā)，做好幼兒保育保健的每一項工作。

(三)實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)健康兒童。

1.認(rèn)真組織實施幼兒園主題教育活動，創(chuàng)設(shè)幼兒、家長共同參與的教育氣氛，不斷深化主題教育版面的水準(zhǔn)，及時更新，注重美化、實效，講究主題版面的科學(xué)性和有效性。關(guān)注樓道環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，注入人文因素，同時關(guān)注區(qū)域游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及活動發(fā)展，通過評比，努力提升幼兒的區(qū)域游戲水平，從而提高幼兒各方面幼兒能力。

2.年級組根據(jù)年級幼兒特點，有方案發(fā)展有層次和遞進(jìn)性的教育教學(xué)活動，并能做到相互配合與合作，使活動創(chuàng)新有功效。年度內(nèi)發(fā)展適合本年齡段的特色展示活動，吸引家長積極參與活動，提高活動的趣味性和有效性。

3.家教工作室制定年度家長工作方案，辦出“家長學(xué)校〞新特色。本年度專題講座內(nèi)容為新生入園準(zhǔn)備，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假生活指導(dǎo)，家庭早期閱讀指導(dǎo)等你，家長開放內(nèi)容多為親子活動，力求吸引家長關(guān)注孩子的健康成長，織幼兒家出息行系列活動，并注重活動的新穎性，以及適合家園發(fā)展的特點，以不斷提升家長科學(xué)育兒的水平，增進(jìn)親子感情。

4.關(guān)注幼兒成長檔案的建立，同時優(yōu)化幼兒電子檔案，保證每一個孩子的檔案全面有個性，為孩子留下童年美好的回顧。進(jìn)行年度幼兒成長檔案展示活動。

5.充沛挖掘社區(qū)資源，積極為幼兒園教育效勞，開拓幼兒和家長的育兒視野，共同關(guān)注幼兒的健康成長。

6.進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關(guān)，平安關(guān)，關(guān)注季節(jié)的流行病特點，做好消毒等衛(wèi)生防備措施，確保幼兒身心健康成長。并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作。

7.關(guān)注孩子的心理健康問題，進(jìn)一步辦好早期家庭教育咨詢熱線，提供科學(xué)的育兒效勞，配合家長做好孩子的健康教育工作。咨詢熱線：83229266-8003;咨詢接待日：每周周三下午。

8.認(rèn)真做好關(guān)工委常規(guī)工作，發(fā)揮退教協(xié)會老教師的余熱，關(guān)注孩子的健康成長。

(四)標(biāo)準(zhǔn)后勤管理，提高效勞水準(zhǔn)。

1.提高后勤管理人員的效勞意識和水平，努力提升管理層次。做好201x年預(yù)算，逐步更新現(xiàn)代化辦公與教育設(shè)備，完善保育保健設(shè)施設(shè)備，開通無線上網(wǎng)功能，以提高教育教學(xué)水平。

2.認(rèn)真做好，及時將收繳經(jīng)費(fèi)上繳財政專戶，標(biāo)準(zhǔn)幼兒園經(jīng)費(fèi)的使用及報批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，合理統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi)。做好幼兒園各場所物品登記造冊工作，張貼入墻，責(zé)任保管并有序傳遞，充沛發(fā)揮物品的使用功能。并弘揚(yáng)節(jié)約美德，廢物利用，杜絕浪費(fèi)。

3.做好平安綜合治理工作，加強(qiáng)學(xué)校財物的平安使用管理工作;認(rèn)真做好憑接送卡接送的平安制度;加強(qiáng)校園門衛(wèi)工作管理，嚴(yán)格做好來園人員入園登記手續(xù);把不平安因素毀滅在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真做好消防、逃生等常規(guī)師生演練工作，提高師生的自我愛護(hù)意識和能力，努力成為安全學(xué)校。

4.認(rèn)真做好幼兒伙食管理工作，組織好食堂食品采購招標(biāo)工作，嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān)，根據(jù)物價指數(shù)，制定采購適中的物品，確保師生伙食平安實惠。食堂人員不斷提高自身素質(zhì)，為師生提供美味佳肴。根據(jù)工作流程，標(biāo)準(zhǔn)操作，認(rèn)真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作。

5.膳委會制定富有營養(yǎng)的食譜，根據(jù)時令季節(jié)的特點，確保伙食吃的新鮮又實惠。并做到每月頒布伙食使用情況，每月審計伙食帳。

6.做好校園各種維修，堅持常規(guī)檢查，杜絕各種平安隱患。

篇三：幼兒園下半年園務(wù)工作方案一、指導(dǎo)思想：

幼兒園以學(xué)習(xí)落實?3—6歲學(xué)習(xí)與開展綱要》、?指南》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差別，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，積極發(fā)展保教工作，努力提高工作功效。

二、工作目標(biāo)：

1、穩(wěn)固已有的成果、，開展壯大家長和關(guān)懷扶持我們的群體，打好情感牌、唱響品牌園。

2、精細(xì)化管理，實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過渡到標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

3、創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方式，將、家長故事會等納入教學(xué)內(nèi)容，將幼兒球類游戲入戶外活動內(nèi)容，豐盛幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改良五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式，把蒙氏閱讀、識字、作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好創(chuàng)意美術(shù)教學(xué)。

4、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯功效。

5、提升品牌的內(nèi)涵開展，強(qiáng)化特色課程，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨(dú)特。

6、提升教職工的素養(yǎng)，把效勞根本功、教學(xué)根本功、團(tuán)隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。

7、提升效勞水平。效勞內(nèi)容上通過教職工梳理和倡議以及征詢家長意見，成立家長委員會，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心效勞;效勞質(zhì)量和水平上認(rèn)真和怎樣做到家長和孩子心里去。

8、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，限度的調(diào)動教職工積極性，讓教職工在創(chuàng)立品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。

三、具體：

(一)、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，切實提高管理水平。

1、加強(qiáng)班子隊伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前提下，不斷完善幼兒園的管理機(jī)制，定期發(fā)展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的缺乏，經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意見和倡議，及時調(diào)整管理策略，完善管理方法，切實提高管理水平。

2、加強(qiáng)教育常規(guī)管理。一是認(rèn)真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面了解教師教學(xué)工作情況，及時推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，限期整改存在問題。二是認(rèn)真執(zhí)行一日活動管理制度。

3、加強(qiáng)后勤、平安管理。一是健全后勤管理制度，細(xì)化后勤管理環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強(qiáng)化平安管理意識，加大平安管理力度，細(xì)化平安管理環(huán)節(jié)，做好平安管理工作，確保平安工作萬無一失。三是加強(qiáng)保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學(xué)的效勞工作，為幼兒在園健康、平安、愉快生活打好根底。

4、深化幼兒園的內(nèi)涵開展，注重培育校園，促進(jìn)幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程實施，不斷提高教師責(zé)任意識和貢獻(xiàn)精神。通過發(fā)展文明班組評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)幼兒園的文化建設(shè)。

(二)、深化教育教學(xué)改革，不斷提高保教質(zhì)量。

1、積極推進(jìn)課程改革，構(gòu)建園本化課程實施體系。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機(jī)整合的根底上，發(fā)明性實施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握下列方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系。

2、著力深化園本教研。要加強(qiáng)和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機(jī)制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、搭檔合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)教師教育行為跟進(jìn)的。要改善傳統(tǒng)教研的缺乏，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進(jìn)教師專業(yè)成長。要改變教研方式，變“要我學(xué)〞為“我要學(xué)〞，變“個體〞為“群體〞，變“被動〞為主動，喚醒教師對自身教學(xué)行為中存在問題的警覺和剖析意識，形成教學(xué)行為問題化，促進(jìn)教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐盛個體素養(yǎng)。

3、加強(qiáng)對課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完成課程計劃，真正滿足不同幼兒的開展需要和家長的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進(jìn)幼兒身心健康、全面、和諧開展的同時，重點促進(jìn)幼兒責(zé)任感的開展。

(三)、重視隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。

1.強(qiáng)化班子隊伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí)，提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。本年度方案發(fā)展班子隊伍建設(shè)系列活動。即：課題研討、互觀互摩，研討交流等。

2.強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。首先，注重師德師風(fēng)教育。深入發(fā)展以“學(xué)為人師、行為世范〞為主旨、以“、教書育人、為人師表〞為要求的“師德師風(fēng)〞系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。再次，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師入手進(jìn)行說課、評課等方面的培訓(xùn)。幫忙新上崗教師過好備課說課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理關(guān)，切實提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3、加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生平安檢查工作，嚴(yán)格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。

(四)、繼續(xù)做好保健和效勞工作。

1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復(fù)檢工作。

2、不斷改良效勞措施，提高效勞質(zhì)量，創(chuàng)立效勞品牌。

3、保健工作要在原有根底上有所創(chuàng)新.

(五)、重視家長工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。

1、加強(qiáng)家長委員會的工作。

2、繼續(xù)發(fā)展好“家長跟崗制〞、“家園半日活動〞、“分享日〞活動。

3、創(chuàng)新發(fā)展“家長故事會〞活動，運(yùn)用家長這一人力資源，為幼兒園效勞。

(六)、其他工作

1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，確保財物的充沛利用。

2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐盛工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;教師、家長學(xué)習(xí)討論和互動的平臺，指導(dǎo)教師建立班級網(wǎng)站、微信群、QQ群、開設(shè)好“互動寶寶〞工作平臺。

3、齊心協(xié)力發(fā)展好每月一次的專題活動。

四、每月工作安頓：

9月份

1、教師新一年體檢工作

2、開學(xué)報名工作

3、新學(xué)期園舍大掃除

4、新學(xué)期第一課及歡迎新生入學(xué)工作。

5、制定方案，討論新學(xué)期活動安頓。

6、開學(xué)工作、平安檢查

7、新教師崗培訓(xùn)工作

活動籌備工作

9、召開新學(xué)期全體職工會議

10、召開新學(xué)期第一次平安工作會議及簽訂平安責(zé)任狀

10月份

1、新學(xué)期家長會籌備工作

2、慶三八主題活動(分享日活動及家長故事會)

3、幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育工作

4、新學(xué)期平安第一課教育

5、安撫新生入園哭鬧及做好新生家長工作

6、召開家委會會議

7、班級做好“家園之橋〞的建設(shè)工作

8、教師手工制作展示

11月份

1、各班發(fā)展節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。(家長故事會)

2、幼兒“歌頌春天〞詩歌比賽。

3、全園教師觀摩課活動。

4、召開本學(xué)期第二次平安工作會議

5、平安檢查和演習(xí)活動

12月份

1、準(zhǔn)備“六一〞活動

2、開放日教學(xué)活動

3、召開本學(xué)期第三次平安工作會議

4、戶外器械平安大檢查及發(fā)展防震演練活動

5、教師舞蹈根本功培訓(xùn)

1月份

1、發(fā)展“〞慶?；顒?/p>

2、籌備班畢業(yè)式

3、畢業(yè)班照畢業(yè)相

4、召開本學(xué)期第四次平安工作會議園務(wù)會議，

5、發(fā)展食品平安、乘車平安、防溺水平安主題活動

2月份

1、召開畢業(yè)班畢業(yè)式

2、召開本學(xué)期最后一次平安工作會議

3、進(jìn)行學(xué)期末平安工作大排查

4、學(xué)期末各項材料歸檔

5、分發(fā)暑假“致家長一封信〞

6、做好假期值班安頓工作

篇四：幼兒園下半年園務(wù)工作方案一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期將繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒開展，全心全意為家長效勞〞的指導(dǎo)思想，以學(xué)習(xí)落實?3—6歲兒童學(xué)習(xí)與開展綱要》為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。依據(jù)縣教育局的教育教學(xué)工作要求，用科學(xué)的開展觀統(tǒng)領(lǐng)全園，以創(chuàng)新求開展，樹立“四個意識〞(效勞意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識、開展意識)，以人的開展求得幼兒園的持續(xù)開展，實施主動開展戰(zhàn)略，建好隊伍，抓好培訓(xùn)，積極發(fā)展保教工作，努力提高工作功效。努力實現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破，辦好人民稱心的教育。

二、工作思路

201x年我園繼續(xù)堅持“開展孩子、效勞家長、成就教師〞來辦園，以內(nèi)涵開展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強(qiáng)師德，樹師風(fēng)，創(chuàng)立文明校園;營氣氛，建團(tuán)隊，創(chuàng)立書香校園;抓亮點，顯特色，創(chuàng)立品牌樂園;優(yōu)效勞，辦實事，創(chuàng)立和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、發(fā)明、貢獻(xiàn)〞的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充斥活力、追求卓越〞的校園文化氣氛;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒開展，全心全意為家長效勞〞的指導(dǎo)思想;創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)+標(biāo)準(zhǔn)+特色〞的高質(zhì)量幼兒園。

3、工作目標(biāo)

(一)做好教師的在崗園本培訓(xùn)

(二)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐盛幼兒園一日生活。

(三)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

(四)加強(qiáng)校園平安綜合治理，構(gòu)建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

四、工作要點

(一)提高職業(yè)道德，塑造良好口碑、加強(qiáng)師資建設(shè)，提升隊伍實力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)展內(nèi)容豐盛的學(xué)習(xí)研討活動。以學(xué)習(xí)?3——6歲幼兒開展指南》為主題，在全體教職工中發(fā)展崗位學(xué)習(xí)活動，四月份組織學(xué)習(xí)，并組織教師現(xiàn)場交流、寫出新的體會。

2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，積極發(fā)展“學(xué)為人師，行為示范〞典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。五月份，舉辦教師教書育人論壇主題演講活動。使工作更細(xì)致，效勞更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

3、結(jié)合家園共育活動，三月份召開家長會，家長委員會。發(fā)展“向人民匯報，請人民評議〞活動。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。

(二)全面落實指南，促進(jìn)孩子開展

1、全面學(xué)習(xí)落實?指南》，遵循幼兒年齡特點，開齊、開全、開足五大領(lǐng)域課程。

2、多、多方位地發(fā)明性發(fā)展幼兒園區(qū)角游戲并就區(qū)角活動的發(fā)展進(jìn)行研討。

3、發(fā)展幼兒園游戲觀摩研討活動。穩(wěn)固區(qū)域活動成績，繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。

4、發(fā)展豐盛多采的各種主題教育活動，利用“婦女節(jié)〞“勞動節(jié)〞“六一〞“〞“〞“〞等節(jié)日發(fā)展活動，培養(yǎng)幼兒豐盛的情感。

5、加強(qiáng)對幼兒一日生活的常規(guī)管理。將游戲定為幼兒園的根本活動并貫通到幼兒的一日活動中。

6、發(fā)展晨間誦讀古詩活動，激勵教師引導(dǎo)幼兒常讀經(jīng)典詩詞、讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒語言能力的提高。

7、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學(xué)校。三月份，召開家長會，“三八節(jié)〞主題活動。每月根據(jù)節(jié)日發(fā)展家長開放日活動。

(三)優(yōu)化教育質(zhì)量，發(fā)展多元化的園本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

1、做好教師在崗園本培訓(xùn)

2、每月定期檢查園舍衛(wèi)生保健工作及幼兒園衛(wèi)生工作

4、園本研究與保教工作相結(jié)合

(四)扎實后勤管理，務(wù)實標(biāo)準(zhǔn)操作，保障師生健康。

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及規(guī)范。

2、建立幼兒健康成長檔案，定期為幼兒作體檢，密切關(guān)注他們的成長。

3、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。健全幼兒園傳染病疫情檢控與制度，

4、重視幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求標(biāo)準(zhǔn)操作。加強(qiáng)對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

5、二月份組織全園教師進(jìn)行身體健康體檢

(五)加強(qiáng)校園平安綜合治理，構(gòu)建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

1、加強(qiáng)平安防備工作。建立平安檢查制度，定期檢查設(shè)備的平安狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的平安工作落到實處。

2、加強(qiáng)，重視幼兒平安工作，三月份“平安第一課〞中，各班發(fā)展“平安在心中〞主題教育活動，四月份，在“平安教育宣傳月〞活動中，我們將在幼兒中發(fā)展宣傳教育活動。各級負(fù)責(zé)人之間簽定平安責(zé)任查究目標(biāo)，堅持重大平安事故上報制度。每月召開一次平安工作專題會議，發(fā)展一次平安工作大檢查活動，使平安工作深入人心。

3、做好每日平安巡查工作，晨檢、午檢工作落到實處并做好記載。認(rèn)真記錄好園務(wù)日志，幼兒園平安日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開平安工作會議1次，本學(xué)期平安演練至少4次。

(六)努力改善辦園條件，創(chuàng)立特色幼兒園

1、積極提供幼兒區(qū)角活動材料，創(chuàng)設(shè)豐盛多彩的區(qū)角活動

2、增加教師辦公設(shè)備

3、購買幼兒中小型玩具

四、幼兒園月工作安頓

二月份

1、制定本學(xué)期園務(wù)方案和、平安工作方案、德育工作方案、衛(wèi)生保健工作方案以及幼兒體格鍛煉工作方案

2、組織全園教師進(jìn)行身體健康檢查

3、召開新學(xué)期平安工作會議，組織后勤工作人員及班級教室對幼兒園進(jìn)行平安大檢查

4、創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐盛充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料

5、做好開學(xué)初的招生工作

6、班級制定班級工作方案、幼兒德育工作方案及

三月份

1、召開家長會及家長委員會“平安教育月〞

2、發(fā)展好“平安第一課〞平安教育活動

3、做好新學(xué)期食堂和衛(wèi)生保健平安工作，做好留樣及記錄。

4、舉辦新生家長學(xué)校講座;

5、發(fā)展“濃濃親情滿滿愛〞三八主題活動

6、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

四月份

1、召開教職員工平安工作會議

2、發(fā)展“平安教育月〞教育活動

3、發(fā)展春季防火、交通平安主題教育活動

4、發(fā)展平安乘車演練活動

5、學(xué)習(xí)?3——6歲幼兒開展指南》為主題，在全體教職工中發(fā)展崗位學(xué)習(xí)活動，四月份組織學(xué)習(xí)，并組織教師現(xiàn)場交流、寫出新的體會。發(fā)展幼兒園區(qū)域活動活動研討

6、發(fā)展〞我心中的英雄〞清明節(jié)主題活動

7、發(fā)展食堂工作人員知識培訓(xùn)活動

8、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

五月份

1、發(fā)展“勞動最光彩〞主題活動

對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次

2、發(fā)展“最美的你〞母親節(jié)家長開放日活動。

3、籌備并舉辦“我的節(jié)日我做主〞六一主題系列活動

4、召開教職員工平安工作會議

5、發(fā)展幼兒園全面平安隱患排查工作

6、發(fā)展防食物中毒平安教育活動及防震疏散演練活動。

7、發(fā)展師德師風(fēng)演講活動

8、植樹、種花美化校園

9、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

六月份

1、發(fā)展“父愛如山〞、“粽情端午、舞動祝福〞主題教育活動。

2、發(fā)展區(qū)域游戲觀摩研討活動。

3.召開教職員工平安工作會議

4、做好戶外平安教育及防溺水平安教育活動。

5.發(fā)展消防及防恐疏散演練活動。

6、發(fā)展衛(wèi)生保健培訓(xùn)及宣傳教育活動

7、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

8、積極籌備畢業(yè)班典禮活動

七月份

1、發(fā)展“感恩成長、幻想起航〞大班畢業(yè)典禮

2、做好暑假期間的平安教育工作和平安管理工作。

3、對幼兒園重點部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。

4、幼兒園各項

篇五：幼兒園下半年園務(wù)工作方案一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)?幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻把握?綱要》精髓，遵循幼兒身心開展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，自覺發(fā)明與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，做到四個新：與時俱進(jìn)，教育觀念不斷更新;堅持素質(zhì)教育，發(fā)展工作不斷創(chuàng)新;深入探索實踐，課程改革成果新;促進(jìn)教師專業(yè)成長，師資素質(zhì)面貌新。

二、工作目標(biāo)：

加強(qiáng)園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提高教育實力。

三、工作宗旨：

重細(xì)節(jié)、講實效、看長遠(yuǎn)

四、工作要求

務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一，立足本職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng)新開展。

五、主要內(nèi)容與措施

(一)園務(wù)管理：科學(xué)管理，提高效益

1、辦園思想：依法治園，嚴(yán)格按規(guī)范收費(fèi);依法治教，注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒開展、促進(jìn)教師成長、推動幼兒園開展為工作的出發(fā)點。園部倡導(dǎo)三性(發(fā)明性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能)，考慮到工作本錢(時間、精力、財力)與工作成果的關(guān)系。

2、管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅?，以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的根底上，領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學(xué)第一線。

3、班子建設(shè)：注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個意識：“一體意識〞、“開拓意識〞、“效勞意識〞，形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效〞的好班子，使幼兒園整體工作快速開展。

4、師資建設(shè)：通過不斷完善競爭鼓勵機(jī)制，促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升，更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵開展，多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要辦法有：一是充沛發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓鍛煉;三是園本培訓(xùn)有的放矢，促進(jìn)成功;四是加強(qiáng)對話與交流，激勵優(yōu)勢互補(bǔ)、互相合作、共同提高。另外，本學(xué)期要重點增強(qiáng)教師的效勞意識，倡導(dǎo)微笑效勞，要提升教師與家長溝通交往的技巧。

5、后勤隊伍：充沛挖掘我園保育隊伍懂教育、素質(zhì)好的獨(dú)特優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)保教合一的意識，增強(qiáng)崗位角色意識，強(qiáng)化責(zé)任感和效勞意識，以園為家，視幼兒為己出，為教育一線作堅實保證。

6、家長工作：宣傳與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好“彩虹報〞、家教講座、幼兒家庭閱讀

一、

二、三項目等活動，提高家長的稱心度、提高社會的信譽(yù)度。

7、工會與團(tuán)婦工作：根據(jù)條線的總工作精神與要求貫徹落實，激發(fā)教職工的工作樂趣、滿足青年人的生活情趣，發(fā)展豐盛多彩的工會活動與團(tuán)活動，提高生活質(zhì)量，使幼兒園成為每個教工的精神家園。同時，要積極發(fā)揮團(tuán)員、黨員的先鋒模范作用，健全組織生活、民主生活活動，形成一個師德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀教工集體。

(二)教改科研：立足實際，大力提升

園部工作重點：各層次團(tuán)隊圍繞目標(biāo)加強(qiáng)協(xié)作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個新的檔次。

操作原那么：下保底，上拔尖。

思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論，二要厚實實踐根底。教師要根據(jù)新的根底教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地標(biāo)準(zhǔn)自己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念。

實踐中：在“存精、吸納、創(chuàng)新〞的總原那么下，教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任務(wù)意識。

具體工作：

1、教研工作：

繼續(xù)進(jìn)行理論引進(jìn)、專題講座，內(nèi)化研討，檢查落實，個性化、特色化的教師培養(yǎng)，運(yùn)用表彰、鞭策、鼓勵機(jī)制推動教師成長，要求青年教師根據(jù)實際情況自我定位，向著各級名師的目標(biāo)奮進(jìn)。通過各種教科研活動，鍛煉培養(yǎng)一批教有所長、教有所特的學(xué)者型、專家型人才，在各級各類比賽中露頭角。擬：發(fā)展以提高教師集體教學(xué)活動水平為宗旨的教學(xué)比賽，促進(jìn)全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)