用古詩(shī)寫辭職報(bào)告

用古詩(shī)寫辭職報(bào)告（共5篇）第1篇：辭職報(bào)告用什么紙寫篇1：辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫辭職報(bào)告，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職報(bào)告是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。一、標(biāo)準(zhǔn)格式辭職報(bào)告由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。標(biāo)題：一般辭職報(bào)告的標(biāo)題會(huì)選擇用辭職報(bào)告辭職申請(qǐng)，標(biāo)題居中，如果是電子版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報(bào)告的對(duì)象，要求在標(biāo)題的下一行頂格處（不可縮進(jìn)）寫明要接受此辭職報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號(hào)結(jié)束。正文：正文是辭職報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向。其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細(xì)情況，注意要做到條理清晰，分清主次。最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當(dāng)時(shí)及以后，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣。結(jié)尾：正文下一行空兩格，寫某某敬上或者此致敬禮，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫。落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與此致敬禮對(duì)齊。二、禁忌1、盡量不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。2、不要抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責(zé)同事，忌諱把同事的過(guò)錯(cuò)白紙黑字寫在辭職報(bào)告上。三、注意事項(xiàng)1、正確了解相應(yīng)的權(quán)利；員工在辭職時(shí)也是享有一定的權(quán)利的，而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問(wèn)題，這種情況下是不需要寫辭職報(bào)告的，以口頭協(xié)商為主；第二，預(yù)告解除合同的權(quán)利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請(qǐng);第三，即時(shí)離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔(dān)任何的賠償或者違約責(zé)任的。2、尋找合適的辭職理由；協(xié)商解決，只要?jiǎng)谫Y雙方通過(guò)協(xié)商，都同意解除勞動(dòng)合同即可;預(yù)告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可；即時(shí)辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費(fèi)等情形。3、注意言辭；辭職報(bào)告的言辭要溫和委婉，不可措辭強(qiáng)硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權(quán)利。4、取得相關(guān)的材料證明；辭職過(guò)程中如果需要離職者提供相關(guān)證明，比如說(shuō)即時(shí)離職的情況，離職者則負(fù)有舉證的責(zé)任和義務(wù)，相關(guān)材料需是原件。5、做好各種準(zhǔn)備。辭職問(wèn)題如果處理不當(dāng)?shù)脑?，就有可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題，如果當(dāng)時(shí)跟單位協(xié)議有違約金賠償，又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉(zhuǎn)移檔案和社保的準(zhǔn)備。四、格式內(nèi)容尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!此致敬禮辭職人：年月日篇2：怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫＞辭職報(bào)告開頭先在a4紙上，寫上辭職申請(qǐng)四個(gè)大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個(gè)申請(qǐng)手段，不是說(shuō)你去給對(duì)方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請(qǐng)。第二，就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時(shí)候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級(jí)去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。稱呼。中國(guó)人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個(gè)稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。表達(dá)對(duì)公司的感謝。任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對(duì)于公司的感謝。接下來(lái)，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對(duì)口或者是收入不能滿足自己的生活等。祝愿單位。對(duì)于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾句，例如，祝公司越來(lái)越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來(lái)，就要寫上你的名字，前面跟上申請(qǐng)人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。辭職報(bào)告〉內(nèi)容（一）尊敬的xx：自乂乂年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致敬禮辭職申請(qǐng)人：日期：辭職報(bào)告內(nèi)容（二）尊敬的xx經(jīng)理：我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封〉辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)的工作，使我在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)樽愿泄ぷ鲏毫艽螅豢皠偃卧擁?xiàng)工作，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職報(bào)告內(nèi)容（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝！這段時(shí)間以來(lái)一直覺得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作；我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)由于個(gè)人今后的發(fā)展及薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。此致敬禮申請(qǐng)人：xxxx年xx月乂乂日篇3：寫辭職報(bào)告的格式寫辭職報(bào)告的格式辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來(lái)看，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此，我們建議，如無(wú)必要，不必主動(dòng)提出辭職?！靖袷絻?nèi)容】1.標(biāo)題?？梢詫懗桑恨o職信/書、辭職申請(qǐng)等。2.稱謂。3.辭職理由和請(qǐng)求。4.感謝的話語(yǔ)。5.署名、署時(shí)。第2篇：辭職報(bào)告用什么紙寫辭職報(bào)告用什么紙寫【篇1：辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫】辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫辭職報(bào)告，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職報(bào)告是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。一、標(biāo)準(zhǔn)格式辭職報(bào)告由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。標(biāo)題：一般辭職報(bào)告的標(biāo)題會(huì)選擇用辭職報(bào)告辭職申請(qǐng)，標(biāo)題居中，如果是電子版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報(bào)告的對(duì)象，要求在標(biāo)題的下一行頂格處（不可縮進(jìn)）寫明要接受此辭職報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號(hào)結(jié)束。正文：正文是辭職報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向。最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當(dāng)時(shí)及以后，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣。結(jié)尾：正文下一行空兩格，寫某某敬上或者此致敬禮，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫。落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與此致敬禮對(duì)齊。1、盡量不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。2、不要抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責(zé)同事，忌諱把同事的過(guò)錯(cuò)白紙黑字寫在辭職報(bào)告上。三、注意事項(xiàng)1、正確了解相應(yīng)的權(quán)利；員工在辭職時(shí)也是享有一定的權(quán)利的，而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問(wèn)題，這種情況下是不需要寫辭職報(bào)告的，以口頭協(xié)商為主;第二，預(yù)告解除合同的權(quán)利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請(qǐng);第三，即時(shí)離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔(dān)任何的賠償或者違約責(zé)任的。2、尋找合適的辭職理由；協(xié)商解決，只要?jiǎng)谫Y雙方通過(guò)協(xié)商，都同意解除勞動(dòng)合同即可;預(yù)告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可；即時(shí)辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費(fèi)等情形。3、注意言辭;辭職報(bào)告的言辭要溫和委婉，不可措辭強(qiáng)硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權(quán)利。4、取得相關(guān)的材料證明；辭職過(guò)程中如果需要離職者提供相關(guān)證明，比如說(shuō)即時(shí)離職的情況，離職者則負(fù)有舉證的責(zé)任和義務(wù)，相關(guān)材料需是原件。5、做好各種準(zhǔn)備。辭職問(wèn)題如果處理不當(dāng)?shù)脑?，就有可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題，如果當(dāng)時(shí)跟單位協(xié)議有違約金賠償，又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉(zhuǎn)移檔案和社保的準(zhǔn)備。四、格式內(nèi)容尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!此致敬禮辭職人：年月日【篇2：怎樣寫辭職報(bào)告】怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫辭職報(bào)告開頭先在a4紙上，寫上辭職申請(qǐng)四個(gè)大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個(gè)申請(qǐng)手段，不是說(shuō)你去給對(duì)方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請(qǐng)。第二，就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時(shí)候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級(jí)去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。稱呼。中國(guó)人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個(gè)稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。表達(dá)對(duì)公司的感謝。任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對(duì)于公司的感謝。接下來(lái)，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對(duì)口或者是收入不能滿足自己的生活等。祝愿單位。對(duì)于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾句，例如，祝公司越來(lái)越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來(lái)，就要寫上你的名字，前面跟上申請(qǐng)人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。辭職報(bào)告內(nèi)容（一）尊敬的xx：自乂乂年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致敬禮辭職申請(qǐng)人：日期：辭職報(bào)告內(nèi)容（二）尊敬的XX經(jīng)理：我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)的工作，使我在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)樽愿泄ぷ鲏毫艽?，不堪勝任該?xiàng)工作，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職報(bào)告內(nèi)容（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝！這段時(shí)間以來(lái)一直覺得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作；我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)由于個(gè)人今后的發(fā)展及薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。此致敬禮申請(qǐng)人：xxxx年xx月xx日【篇3：寫得非常詳細(xì)的辭職報(bào)告內(nèi)容】寫得非常詳細(xì)的辭職報(bào)告內(nèi)容尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職，作為一個(gè)有始無(wú)終的員工來(lái)說(shuō)或許只能用遺憾來(lái)說(shuō)明內(nèi)心的矛盾吧！一份工作、一次機(jī)會(huì)、一輪考驗(yàn)、一番收獲，更是一次親情與情誼之間的洽祺。我自知當(dāng)雙手冷靜的將幾頁(yè)薄紙遞上，人世間將沒有任何力量也沒有任何理由能鎖住歸去的心，它將會(huì)把今天變成回憶，將會(huì)把昨天變成歷史；當(dāng)熟悉的往事逐漸遙遠(yuǎn)的時(shí)候，我陌生的未來(lái)也將一步一步臨近。上帝創(chuàng)造人用的是同樣的黏土然而人和人之間卻存在較大的差別。一直以來(lái)我總認(rèn)為自己可以具備他人的天賦，學(xué)習(xí)他人的獨(dú)特技能，掌握他人罕見的才智，學(xué)會(huì)他人無(wú)畏的勇氣和持久的抱負(fù)，然而我卻有負(fù)眾望失去次次機(jī)會(huì)，失去擁有成就感的工作勇氣，真是慚愧，慚愧。作為一個(gè)以特殊身份進(jìn)入公司的員工，本應(yīng)默默無(wú)聞的、心甘情愿的從啞巴做起，承受內(nèi)心深處的那一份叛逆與執(zhí)著，從最小的事情做起，現(xiàn)在我終于明白自己微不足道，渺小滑稽，思想混沌無(wú)章法，干事丟三落四，以至于開始懷疑自己。我不止一次的思索人生，考慮發(fā)展，在人類生存法則中我得到足以讓我信服的答案，在此之前我一味去追求適應(yīng)卻忘記了取舍和抉擇，以至于失去了原有的那份孜孜不倦、契而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏精神。在近一年的工作過(guò)程中我一點(diǎn)一滴的積累，步步為營(yíng)的拓展自己適合干的工作，雖然做了一些和旅游規(guī)劃工作無(wú)關(guān)的東西，卻讓我堅(jiān)定了最終努力方向的信心。離開風(fēng)光，離開曾經(jīng)共事的人，多少有點(diǎn)心酸，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我絕不會(huì)把曾經(jīng)在風(fēng)光難忘的瞬間留在旅途，我會(huì)讓其伴隨著我的步伐走向遙遠(yuǎn)的未來(lái)。在風(fēng)光一年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我的所見所聞以及感悟、感觸將是我以后人生路上的一筆極大的財(cái)富。在翻閱曾經(jīng)有過(guò)的艱辛歷程，我會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)路途縱然崎嶇蜿蜒，但我依然留下了瀟灑的足印，雖然我的汗水沒有澆注風(fēng)光的無(wú)限，但我依然相信自己的汗水聚成磐石為我的虔誠(chéng)與熱情迎來(lái)下一個(gè)紅日。我對(duì)生活抱有幻想，自身的因素顯現(xiàn)不出成熟的面孔。我很鄙視哪些看似神奇、圓滑的解脫之術(shù)，我也很藐視那些自欺欺人的處世之道，性格賦予我的是一份安寧與自責(zé)，資質(zhì)賦予我的是一份懦弱與愚鈍。進(jìn)入風(fēng)光迷憫困惑的是情誼之間的外在因素，謹(jǐn)慎敏感的是自身?xiàng)l件的內(nèi)在聯(lián)系；現(xiàn)在，在慎重考慮自己的生存之路和自己的困惑之余，我只能做的就是繼續(xù)上路或選擇離開，雖未是迷途知返但也懂得繼續(xù)前行。感謝風(fēng)光給我實(shí)踐的平臺(tái)和重新審視自己的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛與培養(yǎng)，也感謝同事們對(duì)我的照顧與激勵(lì)。在這里我找到了自己的人性弱點(diǎn)，讓我達(dá)到了自己出來(lái)的目的（先看看這個(gè)世界是什么顏色，然后再看看自己是什么貨色，最后再看看自己能在這個(gè)社會(huì)上扮演的角色），在此之后我將用較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)調(diào)整自己的心態(tài)，必定心態(tài)決定命運(yùn);另外，我將牢牢把握住：“事業(yè)心、責(zé)任心、平常心”之間的關(guān)系，或許更多的還需要一些愛心，也只有這樣我才能處理好人生面臨的第一大問(wèn)題一一如何生存，也只有這樣我才能自然而然的處置泰然面對(duì)蕓蕓眾生。????說(shuō)千道萬(wàn)，流云墜日，遮不住山的蔥籠;千頭萬(wàn)緒，寂寞長(zhǎng)風(fēng)，蓋不住水的閑適。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去規(guī)劃部規(guī)劃師一職，并在年底放假離職，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。今天我們用微笑點(diǎn)綴明天，今天我們也用寬容來(lái)應(yīng)對(duì)生活；明天我們用冬日的雪、夏日的花來(lái)敬慶各自阡陌的征程，明天我們也用匆匆如我的步伐掠過(guò)山水無(wú)限的風(fēng)光，祝愿共事的愉悅，祝福新春的愉快，最后說(shuō)一句：謝謝!道一聲：珍重！第3篇：辭職報(bào)告用什么紙寫篇1：辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫辭職報(bào)告，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職報(bào)告是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。一、標(biāo)準(zhǔn)格式辭職報(bào)告由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。標(biāo)題：一般辭職報(bào)告的標(biāo)題會(huì)選擇用辭職報(bào)告辭職申請(qǐng)，標(biāo)題居中，如果是電子版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報(bào)告的對(duì)象，要求在標(biāo)題的下一行頂格處（不可縮進(jìn)）寫明要接受此辭職報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號(hào)結(jié)束。正文：正文是辭職報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向。其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細(xì)情況，注意要做到條理清晰，分清主次。最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當(dāng)時(shí)及以后，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣。結(jié)尾：正文下一行空兩格，寫某某敬上或者此致敬禮，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫。落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與此致敬禮對(duì)齊。1、盡量不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。2、不要抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責(zé)同事，忌諱把同事的過(guò)錯(cuò)白紙黑字寫在辭職報(bào)告上。三、注意事項(xiàng)1、正確了解相應(yīng)的權(quán)利；員工在辭職時(shí)也是享有一定的權(quán)利的，而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問(wèn)題，這種情況下是不需要寫辭職報(bào)告的，以口頭協(xié)商為主；第二，預(yù)告解除合同的權(quán)利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請(qǐng);第三，即時(shí)離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔(dān)任何的賠償或者違約責(zé)任的。2、尋找合適的辭職理由；協(xié)商解決，只要?jiǎng)谫Y雙方通過(guò)協(xié)商，都同意解除勞動(dòng)合同即可;預(yù)告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可；即時(shí)辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費(fèi)等情形。3、注意言辭；辭職報(bào)告的言辭要溫和委婉，不可措辭強(qiáng)硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權(quán)利。4、取得相關(guān)的材料證明；辭職過(guò)程中如果需要離職者提供相關(guān)證明，比如說(shuō)即時(shí)離職的情況，離職者則負(fù)有舉證的責(zé)任和義務(wù)，相關(guān)材料需是原件。5、做好各種準(zhǔn)備。辭職問(wèn)題如果處理不當(dāng)?shù)脑?，就有可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題，如果當(dāng)時(shí)跟單位協(xié)議有違約金賠償，又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉(zhuǎn)移檔案和社保的準(zhǔn)備。四、格式內(nèi)容尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!此致敬禮辭職人：年月日篇2：怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫＞辭職報(bào)告開頭先在a4紙上，寫上辭職申請(qǐng)四個(gè)大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個(gè)申請(qǐng)手段，不是說(shuō)你去給對(duì)方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請(qǐng)。第二，就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時(shí)候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級(jí)去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。稱呼。中國(guó)人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個(gè)稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。表達(dá)對(duì)公司的感謝。任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對(duì)于公司的感謝。接下來(lái)，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對(duì)口或者是收入不能滿足自己的生活等。祝愿單位。對(duì)于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾句，例如，祝公司越來(lái)越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來(lái)，就要寫上你的名字，前面跟上申請(qǐng)人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。辭職報(bào)告〉內(nèi)容（一）尊敬的xx：自乂乂年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致敬禮辭職申請(qǐng)人：日期：辭職報(bào)告內(nèi)容（二）尊敬的xx經(jīng)理：我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封〉辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)的工作，使我在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)樽愿泄ぷ鲏毫艽?，不堪勝任該?xiàng)工作，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職報(bào)告內(nèi)容（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝！這段時(shí)間以來(lái)一直覺得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作；我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)由于個(gè)人今后的發(fā)展及薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。此致敬禮申請(qǐng)人：xxxx年xx月乂乂日篇3：寫辭職報(bào)告的格式寫辭職報(bào)告的格式辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來(lái)看，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此，我們建議，如無(wú)必要，不必主動(dòng)提出辭職。【格式內(nèi)容】標(biāo)題?？梢詫懗桑恨o職信/書、辭職申請(qǐng)等。2.稱謂。3.辭職理由和請(qǐng)求。4.感謝的話語(yǔ)。5.署名、署時(shí)。第4篇：辭職報(bào)告怎么寫：常用語(yǔ)句辭職報(bào)告怎么寫：常用語(yǔ)句常用語(yǔ)句以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：Asrequiredbymycontract…一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。IwouldliketoeXpremysinceregratitude…有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。Iwishallofyouaprosperousfuture…這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來(lái)的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。MayItakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture…另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天！相關(guān)辭職報(bào)告：辭職報(bào)告的寫作辭職申請(qǐng)的寫作格式第5篇：如何寫辭職報(bào)告，辭職報(bào)告怎么寫，辭職報(bào)告如何寫辭職報(bào)告，辭職報(bào)告怎么寫,辭職報(bào)告內(nèi)容辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書，是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。辭職申請(qǐng)就是辭職報(bào)告。甚至有些人把申請(qǐng)和報(bào)告結(jié)合在一起。汪意事項(xiàng)首先得考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮好在做決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的痛苦和煩擾。辭職報(bào)告必須將報(bào)告的事項(xiàng)理由交代清楚，讓對(duì)方徹底了解你的要求和具體狀況。1辭職報(bào)告語(yǔ)言表達(dá)要精確，文字要樸實(shí)。一、辭職報(bào)告的格式（一）標(biāo)題辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名組成，即以辭職報(bào)告為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。（二）稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。（三）正文2正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。（四）結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。3（五）落款辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。二、寫辭職書應(yīng)注意的問(wèn)題理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。三、辭職報(bào)告寫作的幾個(gè)原則4辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定：當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這種協(xié)商解除勞動(dòng)合同正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見，在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：一、具體化的原則從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、方便和多元化的特征，但慎始善終仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、5明白。比如，對(duì)自己個(gè)性化請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)確定離開的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間，也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來(lái)確定。此外，對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會(huì)站好最后一班崗;會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。二、情感化的原則辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們6通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好。忠厚誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)守信、重情重義、善良寬厚等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種情包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過(guò)，也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中，感激之情主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的財(cái)富，都是即將離開的單位所給予的，是一種隱性的收獲，是自己厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；歉疚之情主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對(duì)即將離開的單位的關(guān)懷之情。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依賴過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說(shuō)，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來(lái)，也是體現(xiàn)7自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過(guò)于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過(guò)于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作。三、藝術(shù)化的原則辭職報(bào)告的寫作必然要面對(duì)寫什么特別是怎么寫的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō)，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問(wèn)題。因此，在寫作的時(shí)候，有些個(gè)性化的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問(wèn)題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不愉8快等。其次，在具體寫作的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。點(diǎn)擊下一頁(yè)繼續(xù)訪問(wèn)特別推薦||||我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自2021年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，2021年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過(guò)去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!此致敬禮簽名：liuxue86日期：20xx年1月25日內(nèi)容二親