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本文格式為Word版,下載可任意編輯——施工現(xiàn)場安全管理辦法違章處罰施工現(xiàn)場安好管理手段違章處置之相關(guān)制度和職責(zé),第一條、安好生產(chǎn)責(zé)任制:1、工程部未按規(guī)定建立安好生產(chǎn)責(zé)任制,處置500-3000元。2、工程部各級管理人員未按責(zé)任制執(zhí)行,處置工程承包人2000元。3、分包工程中無安好生產(chǎn)指標(biāo),處置分包...
第一條、安好生產(chǎn)責(zé)任制:
1、工程部未按規(guī)定建立安好生產(chǎn)責(zé)任制,處置500-3000元。
2、工程部各級管理人員未按責(zé)任制執(zhí)行,處置工程承包人2000元。
3、分包工程中無安好生產(chǎn)指標(biāo),處置分包責(zé)任人2000元。
4、工程部未按規(guī)定在施工現(xiàn)場懸掛各工種安好技術(shù)操作規(guī)程的,處置工程承包人1000元。
5、未按規(guī)定配備專、兼職安好員,處置工程承包人1000元。
6、工程部管理人員對安好工作不作為,處置500元。
7、施工現(xiàn)場未建立13本臺(tái)帳的罰款2000元;建立不全和填寫不實(shí)時(shí)的罰款500元。
以上條文如違反除采納處置外,并責(zé)令工程部立刻整改完善。
其次條、目標(biāo)管理:
1、工程部未制定安好管理目標(biāo)(傷亡事故指標(biāo),安好、文明施工目標(biāo)),處置2000元。
2、未舉行安好責(zé)任目標(biāo)分解或無責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定,處置工程部1000元。
3、考核手段未落實(shí)或抓落實(shí)力度不夠,處置工程部500元。
第三條、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案:
1、施工組織設(shè)計(jì)中無安好預(yù)防措施、文明施工和環(huán)保措施的,處置工程部2000元。
2、施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批,無人簽字或代簽字,處置按相應(yīng)管理制度文件處理。
3、按規(guī)定就編制專項(xiàng)安好方案而未編制,處置工程部2000元。
4、應(yīng)編制的應(yīng)急預(yù)案,而未編制的,處置工程部1000元。
5、應(yīng)急預(yù)案未作演練、培訓(xùn)的,處置工程部500元。
第四條、安好技術(shù)交底:
1、工程無安好技術(shù)書面交底的,處置2000元。
2、交底針對性不強(qiáng)、不全面、未履行簽字手續(xù)的,處置500-1000元。
第五條、安好檢查:
1、工程部無安好檢查制度,處置2000元。
2、安好檢查無記錄處置1000元。
3、對查出的安好隱患未做到定人、定時(shí)間、定措施的,處置1000元。
4、對重大危害隱患已書面提出而未如期完成,處置2000元。
以上條文如有違反務(wù)必執(zhí)行處置,并責(zé)令現(xiàn)場立刻整改。
第六條、安好教導(dǎo):
1、無安好教導(dǎo)制度,入場工人未舉行安好教導(dǎo),處置2000元。
2、無概括教導(dǎo)內(nèi)容或變換工種時(shí)而未舉行安好教導(dǎo)的,處置200-1000元。
3、無班前安好活動(dòng)記錄的,處置200元。
4、特種作業(yè)人員未持操作證上崗的,處置100元。
5、工
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