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本文格式為Word版,下載可任意編輯——車輛運(yùn)輸管理規(guī)定辦法車輛運(yùn)輸管理規(guī)定手段之相關(guān)制度和職責(zé),車輛運(yùn)輸管理規(guī)定1.目的:為了模范駕駛員日常駕駛和交接物資操作及流程,保證物資以及人員運(yùn)輸?shù)陌埠?、?shí)時(shí)、切實(shí)、高效。模范公司車輛使用的行為及流程,提高車輛運(yùn)行安好和質(zhì)量,降低物...
車輛運(yùn)輸管理規(guī)定
1.目的:
為了模范駕駛員日常駕駛和交接物資操作及流程,保證物資以及人員運(yùn)輸?shù)陌埠谩?shí)時(shí)、切實(shí)、高效。模范公司車輛使用的行為及流程,提高車輛運(yùn)行安好和質(zhì)量,降低物流運(yùn)輸本金。提高公司對形狀象。特此制定車輛運(yùn)輸管理規(guī)定。
2.適用范圍:
本規(guī)定適用于駕駛公司和使用公司車輛的全體員工。對車輛提貨、配送、用車、及物資運(yùn)輸交接的管控。
3.車輛運(yùn)輸管理:
3.1車輛使用管理:
3.1.1供貨商、客戶、往來單位備忘錄管理:
A、營業(yè)、購買部常用車部門使用車輛人員應(yīng)將各個(gè)供給商、客戶、往來單位的名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、細(xì)致地址統(tǒng)一建立備忘錄舉行管理,便于提貨業(yè)務(wù)聯(lián)系。
B、各個(gè)部應(yīng)將常往來的客戶的公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、概括配送部門細(xì)致地址、簽收人、留神事項(xiàng)等統(tǒng)一建立備忘錄舉行管理,便于出車業(yè)務(wù)聯(lián)系。
C、管理部人員應(yīng)收集各個(gè)部門的常用車路途記錄,將固定往來單位的名稱、聯(lián)系方式、細(xì)致地址統(tǒng)一建立備忘錄舉行管理,便當(dāng)制定派車籌劃。
3.1.2派車籌劃管理:
A、用車最好提前1天申請,如事情緊急應(yīng)按辦事情的緊急程度先后安置。應(yīng)根據(jù)營業(yè)發(fā)貨,納品等業(yè)務(wù)、購買業(yè)務(wù)、行政用車或其他部門《公務(wù)用車申請單》等。綜合考慮制定次日好行車路線。以用時(shí)最短,路程最少為目標(biāo),提高工作效率。
B、根據(jù)行車路線,綜合線路的路況、發(fā)貨物資的數(shù)量、重量、體積,以及其他用車處境。合理安置車輛及配備人員制定當(dāng)日的派車籌劃。(緊急處境特殊對待)
3.1.3發(fā)車打定管理:
A、駕駛員接到派車籌劃、配送、提貨相關(guān)的資料等才能發(fā)車。
B、駕駛員檢查車輛處境,并于門衛(wèi)處填寫《車輛行駛記錄本》,返回登記。
3.1.5車輛中途管理:
A、駕駛員應(yīng)按照相關(guān)交通道路法規(guī)的規(guī)定安好駕駛。保證人員、車輛、物資安好。做到平安出行,平安歸來。
B、駕駛員加油:詳見5.3
C、車輛修理,詳見5.2
3.1.6派車完成管理:
A、車輛安好回到公司(如有物資)應(yīng)實(shí)時(shí)做入庫交接。嚴(yán)禁車輛帶物資過夜的處境。
B、車輛完成派車籌劃任務(wù)應(yīng)停穩(wěn)到公司固定停車位。嚴(yán)禁肆意停放阻力其他車輛通行,造成安好隱患。無特殊處境,公司車輛須每天停放回公司。
C、駕駛員停穩(wěn)車輛應(yīng)第一時(shí)間到門衛(wèi)登記《車輛行駛記錄本》,并檢查油表、水溫表等車輛處境,并清潔車內(nèi)衛(wèi)生。
D、駕駛員回到辦公室,立刻到調(diào)度員處確認(rèn)回校時(shí)間。
E、將車鑰匙門衛(wèi)四處統(tǒng)一保存管理。
F、如派車任務(wù)無法在當(dāng)天下班前回公司(如出差等處境),用車人員需在《公務(wù)用車申請單》簽字說明以便于管理部安置車輛。
3.1.7其他用車申請:
A、以部門/個(gè)人名義申請用車,須填寫《公務(wù)用車申請表》,用車的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等信信息。經(jīng)部門主管或上級領(lǐng)導(dǎo)審批后交給管理部,管理部安置派車籌劃。
3.1.9車輛使用原那么:
A、安好第一,保證人員、車輛、物資安好。
B、路線及派車籌劃的合理。以用時(shí)最短,路程最少為目標(biāo),提高工作效率。
C、見單發(fā)車,按照指定路線行駛,嚴(yán)禁公車私用。
D、未經(jīng)審批,其他人員不得公車私用。
E、未經(jīng)審批,公司車輛不得外借和租賃。
F、車輛使用貫徹“誰使用誰負(fù)責(zé)”原那么
4車輛安好管理:
4.1駕駛員管理:
A、年齡在20歲以上,50歲以下健康狀況良好,并適合駕駛。
B、對于所要求駕駛的車輛車型,具有有效證件(如駕駛證、從業(yè)資格證等)。
C、良好的道德品質(zhì)及職業(yè)素質(zhì),自覺遵守相關(guān)交通犯規(guī)。
D、無重大責(zé)任事故記錄
E、2年以上的實(shí)際駕駛閱歷并對車輛駕駛現(xiàn)場試車。
4.2車輛管理:
A、車輛手續(xù)齊全,能通過正常年審。在正常行駛期內(nèi)和保險(xiǎn)期內(nèi)。車輛動(dòng)力、制動(dòng)、燈光照明、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)正常具有安好行車條件。
B、每輛車配備專用工具箱,工具箱內(nèi)具備簡易修理及換胎工具、警示架、警示燈、照明燈、滅火器、拖拽繩、跨接電纜、防滑鏈、反光背心等
C、車輛按規(guī)定正常保養(yǎng),更換機(jī)油、三濾、輪胎等
D、車輛停放應(yīng)按照法定停車位停放,拉緊手剎或憋檔防止溜車。盡量制止停放到完全死角(無人經(jīng)過及攝像頭)。人員離開車輛應(yīng)關(guān)緊車窗,將車門全部鎖死。保證車內(nèi)物品安好及防止車輛被盜。如長時(shí)間離開需將車內(nèi)物資合理安置,遏止公司物資在車輛過夜。
4.3正常駕駛管理:
A、駕駛前檢查車況。包括:水箱水位、機(jī)油、剎車、離合、輪胎及胎壓、轉(zhuǎn)向、燈光、照明、電器設(shè)備、工具箱齊全、滅火器、個(gè)人防護(hù)用品。
B、帶齊車輛證件及駕駛證件。輛的水、電、油及其他性能是否正常,察覺不正常時(shí),要立刻加補(bǔ)或調(diào)整。
C、駕駛員遵照交通法規(guī)駕駛。嚴(yán)禁酒后駕駛、疲乏駕駛。
D、起步、會(huì)車、停車慢;通過交錯(cuò)路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、車站和繁華路段進(jìn)慢。E、安好駕車,文明開車,不準(zhǔn)危害駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
4.4惡劣天氣駕駛管理:
A、冰雪天氣駕駛,使用低速檔慢速行車。留神燈光使用(嚴(yán)禁開大燈)必要時(shí)加開應(yīng)急燈。留神查看路面處境,拉大安好車距。能見度低于10米或路面結(jié)冰大2毫米以上應(yīng)路邊停車保持應(yīng)急車燈。
B、雨天駕駛應(yīng)減速慢行,留神燈光使用(嚴(yán)禁開大燈)必要時(shí)開啟應(yīng)急燈。留神查看路面處境,拉大安好車距。能見度低于10米找就近停車場停車等待。
C、雷暴天氣駕駛應(yīng)留神關(guān)閉車輛電器(如導(dǎo)航,收音機(jī)),安裝防靜電設(shè)備。關(guān)緊車窗呆在車內(nèi)不要下車。遠(yuǎn)離大樹和電線。
D、大風(fēng)沙塵天氣應(yīng)留神車輛跑偏和留神道路路況。
E、火熱枯燥天氣駕駛應(yīng)留神防暑降溫,杜絕疲乏駕駛。檢查車輛電器線路,遏止在車內(nèi)放置打火機(jī)、香水等易燃易爆物品。防止車輛發(fā)生自燃自爆事故。
5.車輛日常管理:
5.1車輛定車定人定責(zé):
A、公司車輛按照定車定人定責(zé)的原那么為用車人員。
B、每輛車建立出車記錄本,管理部每月檢查出車登記、車輛使用及衛(wèi)生狀況等。
5.2車輛修理費(fèi)用管理:
A、公司承受車輛的正常維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用。
B、車輛責(zé)任人察覺所駕車輛有故障時(shí)要立刻上報(bào)管理部。,判斷是正常損耗還是人為損壞,正常損耗由公司承受修理費(fèi)用,人為損壞由責(zé)任人承受修理費(fèi)用。制止小問題積攢成大故障。
C、公司對車輛修理實(shí)行定點(diǎn)修理原那么。未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自將車輛送廠修理。
5.3加油管理:
A、每次收車前假設(shè)汽油不到油表顯示的四分之一時(shí)應(yīng)將汽油加滿。制止展現(xiàn)中途沒油的處境,影響工作,路途較遠(yuǎn)可申請攜帶加油卡返回公司立刻交還管理部并填寫加油記錄。
B、公司統(tǒng)一辦理并配備加油卡。加油要求在《車輛行駛記錄本》中記錄。原那么需要做到定點(diǎn)加油,不得使用現(xiàn)金加油,現(xiàn)金加油須經(jīng)財(cái)務(wù)審核總經(jīng)理審批。
C、在加油卡內(nèi)的充值金額全部使用完后,管理部委派司機(jī)應(yīng)盡快開具增值稅發(fā)票并遞交給財(cái)務(wù)部,再申請加油卡充值。
5.4車輛違章管理:
A、管理部在每月隨后一周第一個(gè)工作日上網(wǎng)查詢車輛違章處境。管理部向責(zé)任人出具《車輛違章記錄通知單》。違章責(zé)任人務(wù)必在一周內(nèi)處理好違章。因有意違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
B、1個(gè)月展現(xiàn)2次、連續(xù)2個(gè)月都有違章記錄和1年累計(jì)違章記錄超過5次的取消公司車輛駕駛資格。(備注:由于載貨導(dǎo)致的違章屬公司責(zé)任,不計(jì)入個(gè)人違章次數(shù))
C、員工離職前要查詢是否有違章記錄,如有記錄需本人處理好違章后面可辦理離職手續(xù)。
5.5車輛安置管理:
A、駕駛員對調(diào)度員的工作安置,應(yīng)無條件按照,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安置有觀法的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。
B、在工作時(shí)間以外的因公用車(如接送客戶、接貨)須提前申請。
C、公司車輛為輸送公司商品及公務(wù)物品專用車輛,車輛不得運(yùn)載與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品。有特殊處境時(shí)須提前向公司申請并征得領(lǐng)導(dǎo)的同意。
6.交通事故處理的管理
6.1交通事故處理:
A、發(fā)生交通立刻停車養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員及財(cái)物。
B、第一時(shí)間報(bào)告公司,報(bào)告公安交警部門。公司管理部人員第一時(shí)間到現(xiàn)場輔助公安交警部
門對事故舉行處理,同時(shí)通知保險(xiǎn)公司舉行現(xiàn)場定損,賠償金額。
C、事故發(fā)生后3天內(nèi),當(dāng)事人應(yīng)書面向公司提交事故發(fā)生的細(xì)致報(bào)告。
D、發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí)(包括:人員傷亡、車輛被搶被盜等),管理部第一時(shí)間報(bào)告總經(jīng)理采納批示。并于1天內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面資料。事故處理完成后,務(wù)必將事故的細(xì)致報(bào)告及處理結(jié)果報(bào)公司備案。
E、發(fā)生交通事故,事故的性質(zhì)和事故駕駛員的責(zé)任認(rèn)定以交警部門的書面裁決為依據(jù)。
6.2交通事故處置:
A、對方全責(zé)的事故,造成損失。公司走保險(xiǎn)及舉行索賠程序。個(gè)人不承受賠償與處置責(zé)任。
B、己方負(fù)全責(zé)的造成損失。保險(xiǎn)公司承受的修理費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承受。但為了防范主動(dòng)違章,相關(guān)責(zé)任人同時(shí)須承受保險(xiǎn)公司承受費(fèi)用的10%,作為責(zé)任處置金從當(dāng)月工資中扣除。保險(xiǎn)公司不承受的全體修理費(fèi)用由責(zé)任人全額承受。并承受保險(xiǎn)費(fèi)上浮帶來的損失。
C、雙方都有責(zé)任的按照交警部門判定的責(zé)任比例。保險(xiǎn)公司承受的修理費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承受。相關(guān)責(zé)任人同時(shí)須承受保險(xiǎn)公司承受費(fèi)用的10%,作為責(zé)任處置金從當(dāng)月工資中扣除。保險(xiǎn)公司不承受的全體修理費(fèi)用按照責(zé)任比例由責(zé)任人承受。并承受保險(xiǎn)費(fèi)上浮帶來的損失。
D、公司人員傷亡處置按照法定工傷處理規(guī)定辦理。
E、外部人員傷亡處置按照相關(guān)法律法規(guī)由律師協(xié)商執(zhí)行。
F、責(zé)任人負(fù)全責(zé)或大片面責(zé)任造成人員受傷的,除對肇事者由公安機(jī)關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處置外,還要取消全年獎(jiǎng)金,并要待崗學(xué)習(xí),寫出書面檢查舉行考核。視其熟悉程度抉擇待崗時(shí)間和是否辭退。
G、責(zé)任人負(fù)全責(zé)或大片面責(zé)
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