控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲記錄表

第14頁共14頁控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲記錄表__學(xué)??？?zé)煪剳?考評制度?一、考核?全面禁煙是?本校的一項?重要舉措，?學(xué)校全體師?生應(yīng)帶頭禁?煙，自覺遵?守控?zé)煿ぷ?的各項規(guī)章?制度?？?zé)?領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)全校?的控?zé)煿ぷ?，每周不定?期___檢?查，控?zé)熤?度的執(zhí)行和?控?zé)煿ぷ鞯?落實(shí)情況，?發(fā)現(xiàn)問題及?時向相關(guān)科?室反應(yīng)并要?求及時整改?。二、獎?勵設(shè)立“?優(yōu)秀控?zé)熆?室”獎。在?各級檢查中?未發(fā)生違反?控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)?定，達(dá)到無?煙標(biāo)準(zhǔn)的科?室，年度獎?勵100元?。三、處?罰1.全?體師生不得?在禁煙區(qū)內(nèi)?吸煙，不準(zhǔn)?穿工作服在?室外吸煙區(qū)?吸煙，違反?者若被督查?或巡查看到?，第一次給?予口頭警告?，第二次給?予扣分處理?。2.各?辦公室對其?成員有教育?監(jiān)督責(zé)任，?若檢查發(fā)現(xiàn)?辦公室內(nèi)有?吸煙者或有?煙頭等違反?控?zé)熞?guī)定的?現(xiàn)象，對相?關(guān)科室予以?通報批評。?四、督查?人員定期或?不定期檢查?，對無視禁?煙制度，造?成重大影響?的科室或個?人，將按規(guī)?定追究責(zé)任?。五、本?制度從發(fā)布?之日起執(zhí)行?。__學(xué)?校___.?2.26?第二篇：醫(yī)?院控?zé)熆荚u?獎懲制度、?考評獎懲標(biāo)?準(zhǔn)、考評獎?懲記錄表板?橋中心衛(wèi)生?院控?zé)熆?核辦法及獎?懲制度一?、控?zé)煿ぷ?辦公室每周?不定期__?_抽查，重?點(diǎn)檢查科室?控?zé)熤贫冉?立與落實(shí)情?況，把檢查?發(fā)現(xiàn)的問題?及時發(fā)放到?各部門，并?要求及時整?改。二、?各科室控?zé)?管理小組須?認(rèn)真貫徹醫(yī)?院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行?本科的控?zé)?規(guī)定，負(fù)責(zé)?所屬區(qū)域內(nèi)?的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者?、家屬以及?來訪者吸煙?，及時勸阻?，保證控?zé)?區(qū)內(nèi)無吸煙?者、無煙頭?。三、控?煙區(qū)實(shí)行包?干負(fù)責(zé)，各?部門負(fù)責(zé)范?圍內(nèi)發(fā)生吸?煙現(xiàn)象，負(fù)?責(zé)人負(fù)監(jiān)管?失職之責(zé)。?四、全院?員工不得在?控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸?煙，也不得?穿著工作服?在室外吸煙?區(qū)吸煙，違?反者若被督?查或___?屬實(shí)，第一?次給予口頭?警告，第二?次給予嚴(yán)重?警告，第三?次給予全院?通報批評并?開始扣發(fā)效?益工資（起?始額度為5?0元，以后?每增加一次?，扣發(fā)額度?為前一次額?度的2倍，?每月累計，?從當(dāng)月個人?獎金中扣除?）；每年出?現(xiàn)三次以上?（含三次）?違反控?zé)熞?guī)?定者，取消?當(dāng)年評優(yōu)資?格。五、?各科室對其?員工有教育?監(jiān)督責(zé)任，?若員工在本?科室包干負(fù)?責(zé)范圍內(nèi)違?反控?zé)熞?guī)定?被扣發(fā)效益?工資，按個?人扣發(fā)總額?度的50%?扣發(fā)其所在?部門的當(dāng)月?效益工資。?六、各科?室實(shí)施控?zé)?目標(biāo)責(zé)任制?，若抽查發(fā)?現(xiàn)包干負(fù)責(zé)?范圍內(nèi)有吸?煙者或有煙?頭等違反控?煙規(guī)定的現(xiàn)?象，每發(fā)現(xiàn)?一處扣發(fā)該?科室當(dāng)月效?益工資30?元，每月累?計。七、?所有扣發(fā)額?度由控?zé)煿?作辦公室根?據(jù)每月的檢?查結(jié)果匯總?，報相關(guān)醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)審批?后，交醫(yī)院?財務(wù)科執(zhí)行?，同時反饋?到各違規(guī)科?室，每季度?在全院公布?。八、定?期對醫(yī)院內(nèi)?小賣部、餐?廳進(jìn)行檢查?，一旦發(fā)現(xiàn)?其銷售香煙?或懸掛張貼?香煙廣告和?宣傳資料，?先予以警告?，對于屢禁?不止者，視?情節(jié)予以相?應(yīng)處理。?九、對無視?醫(yī)院禁煙制?度，造成重?大影響的部?門或個人，?將按醫(yī)院規(guī)?定進(jìn)一步追?究責(zé)任。?十、醫(yī)院設(shè)?立“優(yōu)秀無?煙科室獎”?，在醫(yī)院開?展創(chuàng)建“無?煙醫(yī)院”活?動中，未發(fā)?生違反相關(guān)?規(guī)定的科室?，年度獎勵?200元。?十一、對?戒煙成功的?醫(yī)院員工給?予發(fā)放證書?，加以表彰?。十二、?本制度從發(fā)?布之日起執(zhí)?行。十三?、凡與本制?度相抵觸的?規(guī)定以本制?度為準(zhǔn)。?十四、本制?度由醫(yī)院控?煙領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)解釋。?___年?___月一?日板橋中?心衛(wèi)生院控?煙考評獎懲?標(biāo)準(zhǔn)一、?考核控?zé)?辦公室在院?控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院的?控?zé)煿ぷ鳎?不定期__?_檢查考核?；各科室負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)本?科室的控?zé)?工作和具體?實(shí)施，控?zé)?監(jiān)督員負(fù)責(zé)?所在區(qū)域的?環(huán)境衛(wèi)生。?二、處罰?1、科室?無控?zé)熦?fù)責(zé)?人。（處罰?20元）?2、科內(nèi)無?明顯的禁煙?標(biāo)識，室內(nèi)?未完全禁煙?，發(fā)現(xiàn)有?煙蒂（處罰?30元）?3、科室未?設(shè)有控?zé)煴O(jiān)?督員（處罰?20元），?有監(jiān)督員但?被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)?小組檢查發(fā)?現(xiàn)未監(jiān)督（?處罰10元?）4、科?室職工不明?確自己負(fù)有?勸阻吸煙的?責(zé)任和義務(wù)?（處罰10?元）5、?科室負(fù)責(zé)人?未掌握全科?職工吸煙情?況（處罰2?0元）6?、科內(nèi)人員?無故不參加?控?zé)熤R培?訓(xùn)（處罰1?0元）7?、無鼓勵和?幫助吸煙職?工戒煙記錄?（處罰10?元）8、?醫(yī)務(wù)人員未?掌握控?zé)熤?識方法和技?巧，對吸煙?者未提供?簡短的勸導(dǎo)?和指導(dǎo)（處?罰10元）?9、對外?單位人員吸?煙沒有實(shí)行?勸阻的，所?在科室10?元/次罰款?，從當(dāng)月獎?金中扣除。?10、全?體職工不得?在控?zé)焻^(qū)內(nèi)?吸煙，也不?得穿著工作?服在室外吸?煙區(qū)吸煙，?違反者若被?督查或__?_屬實(shí)，第?一次給予口?頭警告，第?二次給予嚴(yán)?重警告，第?三次給予全?院通報批?評并開始扣?發(fā)獎金（起?始額度為5?元，以后每?增加一次，?扣發(fā)額度為?前一次額度?的2倍，每?月累計，從?當(dāng)月個人獎?金中扣除）?；每年出現(xiàn)?三次以上（?含三次）違?反控?zé)熞?guī)定?者，取消當(dāng)?年評優(yōu)資格?。11、?年終考評時?控?zé)煿ぷ鲗?shí)?行“一票否?決”制，即?科室有吸煙?者違反醫(yī)院?控?zé)煿ぷ鞴?理辦法的不?能評為先進(jìn)?科室，違規(guī)?吸煙者不能?評為先進(jìn)個?人。三、?獎勵1、?醫(yī)院設(shè)立“?優(yōu)秀無煙科?室獎”，在?醫(yī)院開展創(chuàng)?建“無煙醫(yī)?院”活動中?，未發(fā)生違?反相關(guān)規(guī)定?的科室，年?度獎勵20?0元。2?、科室控?zé)?工作負(fù)責(zé)人?、監(jiān)督員、?巡查員大力?宣傳控?zé)?工作，在控?煙知識考核?中，科室員?工掌握一定?的控?zé)熤R?，科室獎勵?50元。?3、對每次?都參加控?zé)?知識培訓(xùn)的?職工，年終?考核加5?分。4、?對勸阻他人?吸煙成效顯?著的職工，?獎勵20元?。5、對?于戒煙4個?月以上的職?工，醫(yī)院給?予50元獎?勵。6、?對戒煙成功?的醫(yī)院員工?給予100?元獎勵，年?終考核加?10分，加?以表彰。?___年_?__月一日?第三篇：?醫(yī)院控?zé)熆?評獎懲制度?、考評獎懲?標(biāo)準(zhǔn)、考評?獎懲記錄表?佳和小學(xué)控?煙考核辦法?及獎懲制度?一、控?zé)?工作辦公室?每周不定期?___抽查?，重點(diǎn)檢查?科室控?zé)熤?度建立與落?實(shí)情況，把?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題及時發(fā)?放到各部門?，并要求及?時整改。?二、各科室?控?zé)煿芾硇?組須認(rèn)真貫?徹醫(yī)院控?zé)?制度，認(rèn)真?執(zhí)行本科的?控?zé)熞?guī)定，?負(fù)責(zé)所屬區(qū)?域內(nèi)的控?zé)?工作，發(fā)現(xiàn)?患者、家屬?以及來訪者?吸煙，及時?勸阻，保證?控?zé)焻^(qū)內(nèi)無?吸煙者、無?煙頭。三?、控?zé)焻^(qū)實(shí)?行包干負(fù)責(zé)?，各部門負(fù)?責(zé)范圍內(nèi)發(fā)?生吸煙現(xiàn)象?，負(fù)責(zé)人負(fù)?監(jiān)管失職之?責(zé)。四、?全院員工不?得在控?zé)焻^(qū)?內(nèi)吸煙，也?不得穿著工?作服在室外?吸煙區(qū)吸煙?，違反者若?被督查或_?__屬實(shí)，?第一次給予?口頭警告，?第二次給予?嚴(yán)重警告，?第三次給予?全院通報批?評并開始扣?發(fā)效益工資?（起始額度?為50元，?以后每增加?一次，扣發(fā)?額度為前一?次額度的2?倍，每月累?計，從當(dāng)月?個人獎金中?扣除）；每?年出現(xiàn)三次?以上（含三?次）違反控?煙規(guī)定者，?取消當(dāng)年評?優(yōu)資格。?五、各科室?對其員工有?教育監(jiān)督責(zé)?任，若員工?在本科室包?干負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)違反控?zé)?規(guī)定被扣發(fā)?效益工資，?按個人扣發(fā)?總額度的5?0%扣發(fā)其?所在部門的?當(dāng)月效益工?資。六、?各科室實(shí)施?控?zé)熌繕?biāo)責(zé)?任制，若抽?查發(fā)現(xiàn)包干?負(fù)責(zé)范圍內(nèi)?有吸煙者或?有煙頭等違?反控?zé)熞?guī)定?的現(xiàn)象，每?發(fā)現(xiàn)一處扣?發(fā)該科室當(dāng)?月效益工資?30元，每?月累計。?七、所有扣?發(fā)額度由控?煙工作辦公?室根據(jù)每月?的檢查結(jié)果?匯總，報相?關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?審批后，交?醫(yī)院財務(wù)科?執(zhí)行，同時?反饋到各違?規(guī)科室，每?季度在全院?公布。八?、定期對醫(yī)?院內(nèi)小賣部?、餐廳進(jìn)行?檢查，一旦?發(fā)現(xiàn)其銷售?香煙或懸掛?張貼香煙廣?告和宣傳資?料，先予以?警告，對于?屢禁不止者?，視情節(jié)予?以相應(yīng)處理?。九、對?無視醫(yī)院禁?煙制度，造?成重大影響?的部門或個?人，將按醫(yī)?院規(guī)定進(jìn)一?步追究責(zé)任?。十、醫(yī)?院設(shè)立“優(yōu)?秀無煙科室?獎”，在醫(yī)?院開展創(chuàng)建?“無煙醫(yī)院?”活動中，?未發(fā)生違反?相關(guān)規(guī)定的?科室，年度?獎勵500?元。十一?、對戒煙成?功的醫(yī)院員?工給予發(fā)放?證書，加以?表彰。十?二、本制度?從發(fā)布之日?起執(zhí)行。?十三、凡與?本制度相抵?觸的規(guī)定以?本制度為準(zhǔn)?。十四、?本制度由醫(yī)?院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)解?釋。二○?___年_?__月二十?三日第四?篇：___?醫(yī)院控?zé)熆?評獎懲制度?、考評獎懲?標(biāo)準(zhǔn)、考評?獎懲記錄表?___衛(wèi)生?院控?zé)熆己?辦法及獎懲?制度一、?控?zé)煿ぷ鬓k?公室每周不?定期___?抽查，重點(diǎn)?檢查科室控?煙制度建立?與落實(shí)情況?，把檢查發(fā)?現(xiàn)的問題及?時發(fā)放到各?部門，并要?求及時整改?。二、控?煙管理小組?須認(rèn)真貫徹?醫(yī)院控?zé)熤?度，認(rèn)真執(zhí)?行控?zé)熞?guī)定?，負(fù)責(zé)所屬?區(qū)域內(nèi)的控?煙工作，發(fā)?現(xiàn)患者、家?屬以及來訪?者吸煙，及?時勸阻，保?證控?zé)焻^(qū)內(nèi)?無吸煙者、?無煙頭。?三、控?zé)焻^(qū)?實(shí)行包干負(fù)?責(zé)，各部門?負(fù)責(zé)范圍內(nèi)?發(fā)生吸煙現(xiàn)?象，負(fù)責(zé)人?負(fù)監(jiān)管失職?之責(zé)。四?、全院員工?不得在控?zé)?區(qū)內(nèi)吸煙，?也不得穿著?工作服在室?外吸煙區(qū)吸?煙，違反者?若被督查或?___屬實(shí)?，第一次給?予口頭警告?，第二次給?予嚴(yán)重警告?，第三次給?予全院通報?批評并開始?扣發(fā)效益工?資（起始額?度為50元?，以后每增?加一次，扣?發(fā)額度為前?一次額度的?2倍，每月?累計，從當(dāng)?月個人獎金?中扣除）；?每年出現(xiàn)三?次以上（含?三次）違反?控?zé)熞?guī)定者?，取消當(dāng)年?評優(yōu)資格。?五、各科?室對其員工?有教育監(jiān)督?責(zé)任，若員?工在本科室?包干負(fù)責(zé)范?圍內(nèi)違反控?煙規(guī)定被扣?發(fā)效益工資?，按個人扣?發(fā)總額度的?50%扣發(fā)?其所在部門?的當(dāng)月效益?工資。六?、各科室實(shí)?施控?zé)熌繕?biāo)?責(zé)任制，若?抽查發(fā)現(xiàn)包?干負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)有吸煙者?或有煙頭等?違反控?zé)熞?guī)?定的現(xiàn)象，?每發(fā)現(xiàn)一處?扣發(fā)該科室?當(dāng)月效益工?資30元，?每月累計。?七、所有?扣發(fā)額度由?控?zé)煿ぷ鬓k?公室根據(jù)每?月的檢查結(jié)?果匯總，報?相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)審批后，?交醫(yī)院財務(wù)?科執(zhí)行，同?時反饋到各?違規(guī)科室，?每季度在全?院公布。?八、對無視?醫(yī)院禁煙制?度，造成重?大影響的部?門或個人，?將按醫(yī)院規(guī)?定進(jìn)一步追?究責(zé)任。?九、醫(yī)院設(shè)?立“優(yōu)秀無?煙科室獎”?，在醫(yī)院開?展創(chuàng)建“無?煙醫(yī)院”活?動中，未發(fā)?生違反相關(guān)?規(guī)定的科室?，年度獎勵?200元。?十一、對?戒煙成功的?醫(yī)院員工給?予發(fā)放證書?，加以表彰?。十二、?本制度從發(fā)?布之日起執(zhí)?行。十三?、凡與本制?度相抵觸的?規(guī)定以本制?度為準(zhǔn)。十?四、本制?度由醫(yī)院控?煙領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)解釋。?___衛(wèi)?生院___?年___月?___日?廟嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生?院控?zé)熆荚u?獎懲標(biāo)準(zhǔn)?一、考核?控?zé)熮k公室?在院控?zé)燁I(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)全?院的控?zé)煿?作，不定期?___檢查?考核；各科?室負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)本科室的?控?zé)煿ぷ骱?具體實(shí)施，?控?zé)煴O(jiān)督員?負(fù)責(zé)所在區(qū)?域的環(huán)境衛(wèi)?生。二、?處罰1、?科室無控?zé)?負(fù)責(zé)人。（?處罰20元?）2、科?內(nèi)無明顯的?禁煙標(biāo)識，?室內(nèi)未完全?禁煙，發(fā)現(xiàn)?有煙蒂（處?罰30元）?3、科室?未設(shè)有控?zé)?監(jiān)督員（處?罰20元）?，有監(jiān)督員?但被控?zé)燁I(lǐng)?導(dǎo)小組檢查?發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督?（處罰10?元）4、?科室職工不?明確自己負(fù)?有勸阻吸煙?的責(zé)任和義?務(wù)（處罰1?0元）5?、科室負(fù)責(zé)?人未掌握全?科職工吸煙?情況（處罰?20元）?6、科內(nèi)人?員無故不參?加控?zé)熤R?培訓(xùn)（處罰?10元）?7、無鼓勵?和幫助吸煙?職工戒煙記?錄（處罰1?0元）8?、醫(yī)務(wù)人員?未掌握控?zé)?知識方法和?技巧，對吸?煙者未提供?簡短的勸導(dǎo)?和指導(dǎo)（處?罰10元）?9、對外?單位人員吸?煙沒有實(shí)行?勸阻的，所?在科室10?元/次罰款?，從當(dāng)月獎?金中扣除。?10、全?體職工不得?在控?zé)焻^(qū)內(nèi)?吸煙，也不?得穿著工作?服在室外吸?煙區(qū)吸煙，?違反者若被?督查或__?_屬實(shí)，第?一次給予口?頭警告，第?二次給予嚴(yán)?重警告，第?三次給予全?院通報批?評并開始扣?發(fā)獎金（起?始額度為5?元，以后每?增加一次，?扣發(fā)額度為?前一次額度?的2倍，每?月累計，從?當(dāng)月個人獎?金中扣除）?；每年出現(xiàn)?三次以上（?含三次）違?反控?zé)熞?guī)定?者，取消當(dāng)?年評優(yōu)資格?。11、?年終考評時?控?zé)煿ぷ鲗?shí)?行“一票否?決”制，違?規(guī)吸煙者不?能評為先進(jìn)?個人。三?、獎勵1?、醫(yī)院設(shè)立?“優(yōu)秀無煙?科室獎”，?在醫(yī)院開展?創(chuàng)建“無煙?醫(yī)院”活動?中，未發(fā)生?違反相關(guān)規(guī)?定的科室，?年度獎勵2?00元。?2、科室控?煙工作負(fù)責(zé)?人、監(jiān)督員?、巡查員大?力宣傳控?zé)?工作，在控?煙知識考核?中，科室員?工掌握一定?的控?zé)熤R?，科室獎勵?100元。?3、對每?次都參加控?煙知識培訓(xùn)?的職工，年?終考核加5?分。4、?對勸阻他人?吸煙成效顯?著的職工，?獎勵50元?。5、對?于戒煙4個?月以上的職?工，醫(yī)院給?予100元?獎勵。6?、對戒煙成?功的醫(yī)院員?工給予50?0元獎勵，?年終考核加?10分，加?以表彰。?___年_?__月__?_日控?zé)?考評獎懲記?錄表科室?：___年?月說明。?沒有發(fā)現(xiàn)問?題的在檢查?情況欄內(nèi)打?“√”，有?問題的要準(zhǔn)?確記錄，并?及時反饋相?關(guān)負(fù)責(zé)人或?領(lǐng)導(dǎo)小組。?第五篇：?控?zé)熆荚u獎?懲制度單位?控?zé)熆己宿k?法及獎懲制?度一、控?煙工作辦公?室每周不定?期___抽?查，重點(diǎn)檢?查科室控?zé)?制度建立與?落實(shí)情況，?把檢查發(fā)現(xiàn)?的問題及時?發(fā)放到各部?門，并要求?及時整改。?二、各股?室、服務(wù)站?必須認(rèn)真貫?徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行?本股室的控?煙規(guī)定，負(fù)?責(zé)所屬區(qū)域?內(nèi)的控?zé)煿?作，發(fā)現(xiàn)有?吸煙人員，?及時勸阻，?保證控?zé)焻^(qū)?內(nèi)無吸煙者?、無煙頭。?三、控?zé)?區(qū)實(shí)行包干?負(fù)責(zé)，各部?門負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)發(fā)生吸煙?現(xiàn)象，負(fù)責(zé)?人負(fù)監(jiān)管失?職之責(zé)。?四、全局員?工不得在控?煙區(qū)內(nèi)吸煙?，違反者若?被督查或_?__屬實(shí)，?第一次給予?口頭警告，?第二次給予?嚴(yán)重警告，?第三次給予?全局通報批?評。五、?對無視禁煙?制度，造成?重大影響的?部門或個人?，將按局規(guī)?定進(jìn)一步追?究責(zé)任。?六、本制度?從發(fā)布之日?起執(zhí)行。?二○一__?_年___?月十八日?___區(qū)人?口和計劃生?育局控?zé)熆?煙考評獎懲?標(biāo)準(zhǔn)一、?考核控?zé)?辦公室在局?控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全局的?控?zé)煿ぷ鳎?不定期__?_檢查考核?；各股室、?服務(wù)站負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)本股?室的控?zé)煿?作和具體實(shí)?施，控?zé)煴O(jiān)?督員負(fù)責(zé)所?在區(qū)域的環(huán)?境衛(wèi)生。?二、處罰?1、股室無?控?zé)熦?fù)責(zé)人?。（處罰2?0元）2?、股內(nèi)無明?顯的禁煙標(biāo)?識，室內(nèi)未?完全禁煙，?發(fā)現(xiàn)有煙蒂?（處罰30?元）3、?股室未設(shè)有?控?zé)煴O(jiān)督員?（處罰20?元），有監(jiān)?督員但被控?煙領(lǐng)導(dǎo)小組?檢查發(fā)現(xiàn)未?監(jiān)督（處罰?10元）?4、股室職?工不明確自?己負(fù)有勸阻?吸煙的責(zé)任?和義務(wù)（處?罰10元）?5、股室?負(fù)責(zé)人未掌?握全股室職?工吸煙情況?（處罰20?元）6、?股內(nèi)人員無?故不參加控?煙知識培訓(xùn)?（處罰10?元）7、?無鼓勵和幫?助吸煙職工?戒煙記錄（?處罰10元?）8、對?吸煙者未提?供簡短的勸?導(dǎo)