質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)限范本

第3頁(yè)共3頁(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)限范本廠長(zhǎng)?（經(jīng)理）工?作責(zé)任制度?一、職務(wù)?1.認(rèn)真?執(zhí)行黨和國(guó)?家的（范本?）方針、政?策、法令、?制度2.?領(lǐng)導(dǎo)編制企?業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展規(guī)劃，審?定年度和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合?計(jì)劃，提出?各個(gè)時(shí)期工?廠的奮斗目?標(biāo)和中心工?作及重大措?施方案，使?企業(yè)不斷增?強(qiáng)活力，開(kāi)?拓前進(jìn)。?3.加強(qiáng)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?，不斷提高?企業(yè)管理素?質(zhì)，確保全?面完成任期?責(zé)任目標(biāo)和?年度方針目?標(biāo)，不斷提?高企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。4?.領(lǐng)導(dǎo)全廠?進(jìn)行技術(shù)革?新，技術(shù)革?___，搞?好企業(yè)的挖?潛、革新、?改造和新品?開(kāi)發(fā)，不提?高企業(yè)的技?術(shù)素質(zhì)，努?力趕超國(guó)內(nèi)?外先進(jìn)水平?。5.實(shí)?行全面質(zhì)量?管理，堅(jiān)持?“質(zhì)量第一?”，“用戶?至上”的方?針，確保產(chǎn)?品質(zhì)量穩(wěn)定?提高，滿足?用需求，不?斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌?，積極擴(kuò)大?產(chǎn)品出口。?6.切實(shí)?做好環(huán)境保?護(hù)和勞動(dòng)保?護(hù)工作，不?斷改善勞動(dòng)?條件，保證?安全文明生?產(chǎn)。7.?加強(qiáng)職工文?化技術(shù)教育?，促進(jìn)知識(shí)?更新，不斷?提高工廠人?才素質(zhì)。?8.堅(jiān)持“?用人唯賢”?的方針，正?確貫徹執(zhí)行?企業(yè)的發(fā)展?規(guī)劃9.?貫徹“各盡?所能，按勞?分配”的原?則，正確地?處理國(guó)家、?___及職?工三者利益?關(guān)系，使職?工收入逐年?增長(zhǎng)，__?_福利條件?不斷改善。?10.負(fù)?責(zé)搞好與地?___府、?職代會(huì)的關(guān)?系，充分發(fā)?揮副廠長(zhǎng)和?各部門(mén)的積?極作用。?11.定期?向召開(kāi)會(huì)議?，征求意見(jiàn)?，自覺(jué)接受?監(jiān)督。1?2.主持行?政工作，開(kāi)?好廠長(zhǎng)辦公?會(huì)、廠務(wù)會(huì)?、工廠管理?委員會(huì)，使?生1產(chǎn)行?政各項(xiàng)重大?問(wèn)題得以及?時(shí)研究處理?。13.?保證企業(yè)財(cái)?產(chǎn)和企業(yè)利?益不受侵犯?。14.?堅(jiān)持“一支?筆”批錢(qián)的?原則，按財(cái)?務(wù)制度規(guī)定?，負(fù)責(zé)審批?工廠費(fèi)用開(kāi)?支。（二?）職權(quán)1?.對(duì)工廠整?個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作有決策?指揮權(quán)，對(duì)?緊急重大問(wèn)?題，有臨機(jī)?處置權(quán)。?2.有對(duì)廠?級(jí)副職人選?的提名報(bào)審?和中層行政?干部的任免?權(quán)。3.?按企業(yè)規(guī)定?，有權(quán)對(duì)職?工進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。4.有?權(quán)拒絕任何?___和個(gè)?人對(duì)企業(yè)人?、財(cái)、物的?不合理攤派?。5.在?國(guó)家規(guī)定的?范圍內(nèi)，有?權(quán)自主使用?企業(yè)的各種?資金、人員?和物資。?6.有權(quán)簽?發(fā)廠內(nèi)有關(guān)?行政文件和?工作報(bào)告，?簽訂各種技?術(shù)經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議。?7.根據(jù)國(guó)?家方針和有?關(guān)精神，有?權(quán)修訂工廠?規(guī)章制度，?調(diào)整行政_?__，制訂?具體政策。?8.有權(quán)?合理使用按?規(guī)定提取的?廠長(zhǎng)基金。?（三）職?責(zé)1.對(duì)?違背企業(yè)經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃，背?離企業(yè)發(fā)展?方向負(fù)責(zé)。?2.由于?決策失誤，?領(lǐng)導(dǎo)不力，?造成損失或?經(jīng)濟(jì)效益下?降負(fù)責(zé)。?3.對(duì)未能?達(dá)到任期目?標(biāo)和年度方?針目標(biāo)負(fù)責(zé)?。4.對(duì)?發(fā)生廠內(nèi)重?大質(zhì)量事故?和出廠產(chǎn)品?質(zhì)量不合格?，嚴(yán)重?fù)p壞?工廠信譽(yù)?負(fù)責(zé)。5?.對(duì)工廠發(fā)?生重大的設(shè)?備、人身、?火災(zāi)、交通?事故和嚴(yán)重?環(huán)境污染及?重大失、_?__事件負(fù)?責(zé)。6.?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子?不團(tuán)結(jié)，工?作不深入，?造成工廠紀(jì)?律松弛，管?理混亂，廠?風(fēng)不正負(fù)責(zé)?。7.對(duì)?事前