職業(yè)病防治自查報告五篇

職業(yè)病防治自查報告五篇第一篇：職業(yè)病防治自查報告天水市麥積區(qū)總工會開展職業(yè)病防治工作的自查報告為切實發(fā)揮工會參與職業(yè)病防治工作的作用，實現(xiàn)和維護好勞動者的合法權益，提高工會參與職業(yè)病防治工作科學化水平，根據(jù)天水市安全生產委員會辦公室《開展〈省職業(yè)病防治規(guī)劃（年）〉實施情況專項督查工作》（甘安發(fā)電〔〕號）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報如下：一、加強―領導，切實提高思想認識職業(yè)病防治工作事關勞動者身體健康和生命安全，事關社會穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾年職業(yè)病患者事件的不斷惡化及升級，區(qū)總工會高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機制。一是成立了專門的領導機構，配備了相關專業(yè)人員，定崗、定責，專門負責職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關法律法規(guī)的宣傳學習、督導檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設性合理化建議，并與效益工資獎勵制度相結合。二是建立完善的勞動保護、防護用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實際，定期將協(xié)調企業(yè)把勞動保護、防護用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康-12（四）大力開展勞動合同簽訂。為進一步維護我區(qū)職工群眾的安全健康合法權益，區(qū)總工會制定了《勞動安全衛(wèi)生專項合同》與《平等協(xié)商合同》、《工資協(xié)商合同》、《女職工特殊權益專項保護合同》同時簽訂、同時續(xù)訂制度，保證勞動安全衛(wèi)生專項合同的制度化與長效化。1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項—合同—份，覆蓋企業(yè)—家，涉及職工—人；續(xù)簽企業(yè)工資專項―合同―份，涉及職工—人；簽訂工資專項—合同累計達―份，涉及職工—人。2、對今年上半年新建會的—家非公企業(yè)簽訂了合同，涉及職工人；對今年上半年到期的—家非公企業(yè)續(xù)簽了—合同，涉及職工—人；今年上半年累計簽訂企業(yè)―合同家，涉及職工人。3、配合區(qū)社保局積極推進勞動合同制度，今年上半年共簽訂勞動合同—份，其中農民工_—份。4、區(qū)總工會免費為全區(qū)基層工會女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座，簽訂女職工特殊權益專項保護合同—份。5、截止目前，對全區(qū)—家非公企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生―合同，涉及職工—人。三、存在的主要問題1、認識不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時間內難以引起政府、企業(yè)、職工及社會普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報，客觀上由于缺乏人力物力財力，導致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。2、機制不全，制度完善不夠。一些基層工會的勞動保護規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項目無章可循，有的制度運行機制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內容而缺乏工作制約，有的制度內容過時沒有及時修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會等）發(fā)布而缺乏權威性，導致一些規(guī)章制度的嚴重缺位、形同虛設與不能落實。3、管理不當，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會的勞動保護檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動保護資料，有的開展了工作而沒有及時整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導致工會勞動保護工作前后沒有傳承性，工會對單位的安全生產、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動保護狀況不能完全掌握，工會工作的經驗不能全面總結、存在的問題難以及時診斷。四、今后的工作措施1、統(tǒng)一思想，提高認識。職業(yè)病防治工作事關勞動者的切身利益，事關經濟的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定，領導及各基層工會、用人單位要從樹立科學發(fā)展觀、構建和諧社會、以人為本的高度，充分認識加強職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。-56-第二篇：嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報告嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報告職業(yè)病防治工作既關系到公司全體員工的身體健康和合法權益，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。嘉華公司層層貫徹落實國家法律法規(guī)所賦予的職業(yè)病防治職責，以保障從業(yè)人員生命安全和健康為目標，按照廣能集團《職業(yè)病專項合同檢查考核辦法》文件精神，認真落實，穩(wěn)步推進，有效預防、控制和減少了職業(yè)病危害?，F(xiàn)將嘉華公司職業(yè)病防治工作的自查情況匯報如下：一、加大力度，不斷強化對職業(yè)病防治工作的領導為了進一步樹立以人為本的理念，關心職工的身體健康和生命安全。認真貫徹落實國家制定的《職業(yè)病防治法》和公司第三界職代會，企業(yè)和工會兩方首席代表簽署的《職業(yè)病防治專項合同》精神，公司成立了職業(yè)病防治領導小組。由公司安全生產副經理任組長，公司工會主席任副組長，成員由生產安全部、人力資源部、黨群工作部、財務部、綜合辦公室負責人組成。領導小組負責貫徹落實國家和上級公司職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策；負責企業(yè)內部重大健康管理問題的決策；職業(yè)病危害事故的調查和處理；公司職業(yè)病防治工作的實施。為了更好的開展職業(yè)病防治工作，職業(yè)病防治工作領導小組設立了辦公室，辦公室設在公司人力資源部，人力資源1部部長任辦公室主任，負責公司資源部防治工作的具體事務。制定了各級職業(yè)病防治職責，并設立專人對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，對職業(yè)病防治工作進行管理的同時，對各級責任人履行職業(yè)病防治職責的情況進行監(jiān)督。二、統(tǒng)一思想，提高認識，夯實職業(yè)病防治的基礎工作1.強化培訓，增強全員的自我防護意識，有效防范職業(yè)病。嘉華公司從職業(yè)衛(wèi)生知識培訓著手，強化普法學習，認真落實企業(yè)主體責任，從根本上和源頭上抓職業(yè)病防治工作，具體開展的工作有：充分利用車間早會、班前會、公開欄、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識及職業(yè)病防范技能，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。建章立制，健全職業(yè)病防治管理體系。為了明確職業(yè)病防治職責，規(guī)范職業(yè)病防治工作程序，公司制訂了《嘉華公司年度職業(yè)病防治計劃與方案》、《從業(yè)人員防護用品管理制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防護設施維護檢修制度》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害日常檢測管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)病作業(yè)防護管理制度》、《職業(yè)病危害事故應急救援預案》2等一系列制度，并建立了公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，在完善管理機構和強化制度落實的基礎上，以營造良好的生產、生活環(huán)境為工作重心，從人、財、物上為勞動者權益保護工作提供強有力的保證，從力度和手段上使職業(yè)病防治工作上一個新臺階。開展職業(yè)病防治工作檢查，深入查找問題。公司職業(yè)病防治領導小組定期不定期對生產現(xiàn)場進行檢查，查找并整治職業(yè)病危害源，同時督促各級管理者嚴格履行職業(yè)病防治管理職責。在檢查工作中，各車間認真按照實施方案的要求，徹底檢查本車間作業(yè)現(xiàn)場和人員，查找、整治生產現(xiàn)場職業(yè)病危害源，糾正員工錯誤習慣，提升員工對職業(yè)病防治安全意識，規(guī)范職業(yè)病防治日常管理。認真督促整改，嚴格檢查考核。對查找出的隱患問題及時督促整改，對不按期整改的給予經濟處罰。同時每月檢查各車間職業(yè)病防治責任人履職情況，將檢查結果納入工資考核體系，按月進行考核，嚴重違反制度的行為并給予單項處罰。三、自查自糾，全面開展職業(yè)危害防治。嘉華公司生產過程中所涉及到的危害因素主要有油漆、噪音、粉塵、高溫等，若控制不當或監(jiān)管不到位，極易誘發(fā)職業(yè)病。為了給員工營造一個好的工作和生活環(huán)境，公司人力資源部每月―一次對生產現(xiàn)場容易產生職業(yè)病的3工作場所進行檢查，并將檢查結果通告各車間、各部門，限期監(jiān)督整改，切切實實地讓員工能在崗位上放心的工作。開展職業(yè)病防治大檢查，全面查找現(xiàn)場職業(yè)病安全隱患。職業(yè)病防治小組會同部門、車間安全管理人員及工會、團委、群安崗等相關人員對公司生產現(xiàn)場進行了一次拉網式排查，從人、機、環(huán)、系統(tǒng)入手，全面查找各環(huán)節(jié)存在的誘發(fā)職業(yè)病發(fā)生的隱患，檢查發(fā)現(xiàn)，受生產場地限制，公司存在一些導致職業(yè)病發(fā)生的因素，主要表現(xiàn)在以下幾方面：支架車間組焊段焊接作業(yè)時，焊接弧光會對周圍員工產生一定程度的傷害；車間員工有勞保用品穿戴不規(guī)范現(xiàn)象；油漆作業(yè)無固定場所，導致油漆與其他工種交叉作業(yè)，增加了職業(yè)病危害；為此公司針對以上幾個方面，在確保員工作業(yè)安全情況下作出了整改：針對支架車間焊接弧光的問題、車間在每個工作場地間設置了擋板、增加了車間的通風設施；針對車間員工有勞保用品穿戴不規(guī)范的現(xiàn)象進行了教育，督促車間領導對員工勞保用品穿戴的問題加強培訓及檢查；針對油漆作業(yè)場所問題，公司今年專門劃分了油漆作業(yè)區(qū)域，并為油漆作業(yè)人員增制了防毒面具；4④同時對煉鋼工重新配備了鍍反射膜隔熱服。加大生產現(xiàn)場檢查力度，整治職業(yè)病隱患。職業(yè)病防治小組每月對生產現(xiàn)場進行一次職業(yè)危害防治工作檢查，同時不定期進行巡查，及時糾正生產現(xiàn)場的易誘發(fā)職業(yè)病的行為及狀態(tài)，查處現(xiàn)場未規(guī)范穿戴勞保用品行為人次，按公司制度進行了經濟處罰。每月對各車間負責人在職業(yè)病防治上履職情況進行檢查，并將檢查結果與工資掛鉤考核。按照gb/t11651-—《個體防護裝備選用規(guī)范》標準要求，檢查公司各工種勞動保護用品配備情況。通過現(xiàn)場走訪調查，公司勞保用品配備基本規(guī)范，但勞保用品質量較差，使用效果欠佳。職業(yè)病防治小組將此意見反饋給供應部，要求限期整改，務必提供合格的勞保用品。收集近幾年集團公司職業(yè)病防治檢查的問題發(fā)現(xiàn)，有很多問題都是重復出現(xiàn)的低級錯誤，充分暴露出各單位因工期緊對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。人資部及生產部修訂完善了公司職業(yè)病防治檢查考核辦法，嚴格按標準進行職業(yè)病防治檢查，對各車間進行評比，檢查未達標的單位扣減當月結算工資的%。四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者5防護用品的佩戴情況。通過檢查，全體員工的職業(yè)病防治意識有了很大的提高。2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司通過配備專業(yè)的個人防護用品及提升安全管理水平，改善生產作業(yè)環(huán)境，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的（范本）標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。3、職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，有―安排公司員工進行體檢，對有職業(yè)禁忌的員工及時調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。4、個體防護用品發(fā)放方面，根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，結合嘉華公司實際制定了《嘉華公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，按時發(fā)放給職工防護用品。五、存在主要問題一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的新進員工安全與衛(wèi)生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。六、下一步工作安排6在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，落實責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。三是定期―職業(yè)病防治工作小組巡查，就查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患；定期—職業(yè)病防治小組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。四是如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)7病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為全體員工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。8第三篇：職業(yè)病防治實施報告《職業(yè)病防治法》實施情況報告根據(jù)上級通知要求，為了做好這次迎接上級檢查職業(yè)病防治方面的工作，現(xiàn)就我廠在貫徹實施《職業(yè)病防治法》的工作情況進行總結，具體實施情況匯報如下：一、強化職工自我防治意識我們廠職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，在日常工作中，規(guī)范安全生產章程，加強崗前相關知識的培訓，學習崗位應知應會，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，從而強化職工的自我防治、自我健康保護意識。二、采取各種防治職業(yè)病的有效措施按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，在實際工作中我們堅持以人為本的方針，從維護職工的健康角度出發(fā)，定期給員工發(fā)放手套、口罩、毛巾、肥皂等各種勞保用品，像電鍍、油漆等崗位，還發(fā)放了防酸手套、膠鞋、防護服、面罩等個人使用的職業(yè)病防護用品。還通過各種措施改善職工的生產條件，完善職業(yè)病防護設施，如器件車間合理的排氣設備，一些工序要求在風柜中完成，加強了工作間內的通風對流，降低生產過程中化學氣體的濃度，預防職業(yè)病對職工的危害。三、相關崗位發(fā)放營養(yǎng)補助對可能受職業(yè)病危害的作業(yè)人員，根據(jù)不同的崗位性質，制定出營養(yǎng)補助發(fā)放標準，給這些一線職工每月發(fā)放元至元不等的營養(yǎng)補助。如有職工患上職業(yè)病，采取及時送診的措施。四、加強職業(yè)病危害事故應急措施廠里成立了安全應急事故處理小組，制定了相關的應急預案，提高了有關人員處理應急危害事故的能力。第四篇：職業(yè)病防治防治老黨政—發(fā)[]號《老關鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案》__通知老關鎮(zhèn)職業(yè)病防治領導小組各成員單位、各相關企業(yè)：為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者身體健康，經研究，決定制定《老關鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，希認真貫徹實施。二__年___月―日老關鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者身體健康。根據(jù)區(qū)安全生產局轉發(fā)《國家安全監(jiān)管關于認真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查》文件精神，決定在全鎮(zhèn)范圍內開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。具體方案如下：一、指導思想以黨的大和屆中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步規(guī)范用人單位職業(yè)病防治工作，消除職業(yè)病危害隱患，預防和控制職業(yè)病危害和重大事故發(fā)生，更好地保障勞動者的身體健康、生命安全及其相關權益，促進全鎮(zhèn)經濟社會健康和諧發(fā)展。二、工作目標今年專項整治以督促用人單位建立和進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范對勞動者的健1康監(jiān)護，改善作業(yè)場所勞動條件為工作重點，進一步落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，全面落實職業(yè)病防治管理措施，逐步建立職業(yè)病防治工作的長效管理機制，達到以下目標：（一）存在職業(yè)病危害的用人單位必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，至少配備一名合格的專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定職業(yè)病防治年度工作計劃及實施方案；（二）可能存在職業(yè)病危害的新、改、擴建設項目和技術改造、技術引進項目必須落實職業(yè)病危害評價制度。進一步提高職業(yè)病危害預評價審核（備案）率、嚴重職業(yè)病危害建設項目的防護設施設計衛(wèi)生率、建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）率；（三）用人單位必須制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃，進一步提高職業(yè)健康體檢率（上崗前體檢、在崗期間體檢、離崗時體檢）、健康監(jiān)護檔案建檔率、職業(yè)禁忌人員調離率；（四）提高對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)病危害預評價等工作方面的監(jiān)督檢查率，查找問題，督促整改。三、整治范圍：此次專項整治根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，突出以下重點行業(yè)。水泥廠；、?；沸袠I(yè)、乳化膠等企業(yè)。四、工作內容：（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理—和制度。用人單位必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要制定和落實職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。（二）依法開展勞動者的健康監(jiān)護。用人單位必須制定并落實勞動者健康監(jiān)護管理制度，依法從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時調離并安銘有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者。將勞動者的健康檢查結果、調離情況、職業(yè)病診療等健康資料及時整理歸檔。（三）依法履行職業(yè)病危害告知義務。用人單位與勞動者訂立合同時，應在合同中寫明或如實告知崗位中職業(yè)病危害及其后果以及相關待遇等；對勞動者進行定期職業(yè)衛(wèi)生宣傳與培訓，做好宣傳培訓和考試考核記錄，并歸檔；查清本2企業(yè)有毒有害物品和操作崗位，建立職業(yè)病危害因素信息卡；在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要設密作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識和中文警示說明，并上墻明示。（四）落實職業(yè)病防護措施。有毒有害作業(yè)場所必須有通風、排毒、降溫、除塵等職業(yè)病防護設施，并保持良好運行狀態(tài)；同時為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護用品，保證勞動者正確使用，做好防護用品發(fā)放記錄。（五）開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。用人單位對所有存在職業(yè)病危害的工作場所要定期開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價，并公布監(jiān)測結果，及時落實整改措施，使作業(yè)場所有毒有害物質的濃度（強度）控制在國家衛(wèi)生標準之內。（六）加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生評價及“三同時”―。新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目存在職業(yè)病危害的，建設單位在建設項目可行性論證階段應當依法向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告；建設項目的職業(yè)病危害防護設施設計應當經衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生；竣工驗收前，應當進行職業(yè)病危害控制效果評價；竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施須經衛(wèi)生行政部門驗收，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收下建設項目安全設施“三同時”驗收一并進行。五、時間部署：（一）培訓動員階段（—月份）。由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦—用人單位負責人進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓和整治動員，全面部署整治工作。（二）自查整改階段（―月份）。由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦做好轄區(qū)內整治對象的調查摸底工作，各相關企業(yè)要對照專項整治的要求，對發(fā)現(xiàn)的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業(yè)病危害隱患。并在—月—日前報鎮(zhèn)衛(wèi)生院。（三）集中整治階段（―月）。由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦力量，開展全面整治，提出職業(yè)衛(wèi)生整改意見，督促用人單位落實各項職業(yè)衛(wèi)生措施，并對整改意見的落實情況復查。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦將對相關重點單位進行抽查，對仍未按要求落實職業(yè)病防治措施的或拒不整改的，將依法查處。六、工作要求：（一）提高認識，加強領導。各部門、各企業(yè)要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，切實加強領導，制定實施工作方案，認真，周密部署，將專項整治任務落到實處，避免走過場，確保切實取得實效。（二）明確分工，落實責任。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院、勞動保障所、工會等相關部門要按照各自職責，密切配合，形成綜合治理合力，確保專項整治工作的深入開展。（三）突出重點，依法整治。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院應認真做好轄區(qū)內相關企業(yè)的調查摸底工作，明確整治對象及整治重點。認真發(fā)行法定職能，進一步加大監(jiān)督查處力度，對未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、未開展對勞動者的職業(yè)病防治培訓和健康監(jiān)護以及其它可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監(jiān)部門備案；對作業(yè)方式極其落后，職業(yè)病危害、安全生產隱患嚴重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè)，經整改仍達不到要求的，依法堅決予以關閉，確保本次專項整治取得實效。二__年___月―日（此頁無正文）主題詞：職業(yè)病專項整治工作方案通知老關鎮(zhèn)黨政辦公室年月日印發(fā)共印份第五篇：職業(yè)病防治職業(yè)病防治1、什么叫法定職業(yè)病。法定職業(yè)病是指國家政府主管部門明文規(guī)定的職業(yè)病。年國家部會同勞動保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有類種。2、職業(yè)性放射性疾病外照射急性放射病外照射亞急性放射病外照射慢性放射病放射性皮膚疾病放射性腫瘤放射性骨損傷放射性甲狀腺疾病放射性性腺疾病3、物理因素所致職業(yè)病中暑減壓病航空病手臂振動病4、職業(yè)性皮膚病接觸性皮炎光敏性皮炎電光性皮炎黑變病潰瘍化學性皮膚灼傷5、職業(yè)性眼病化學性眼部灼傷電光性眼炎職業(yè)性白內障6、職業(yè)病有哪四個特點由病因明確，其病因就是職業(yè)病危害因素，是人為的，如果這些因素得到消除或控制，就可以防止或減少職業(yè)病的發(fā)生。②所接觸的危害因素（病因）通常是可以檢測的，只有接觸量超過一定限度，才能使人得職業(yè)病。⑧在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，常常有一定人數(shù)發(fā)病，很少只出現(xiàn)個別病人。、大部分的職業(yè)病目前無特效藥或治療方法，早期發(fā)現(xiàn)，較易恢復，發(fā)現(xiàn)越晚，療效越差。7、—會得職業(yè)病職業(yè)病是人為的疾病，在勞動過程中有三個方面原因容易得職業(yè)病，一是用人單位設立或提供的（勞動）作業(yè)場所不符合職業(yè)衛(wèi)生要求，產生了職業(yè)病危害因素；二是用人單位或勞動者設置（使用）的作業(yè)方式不合理，不健康；三是勞動者缺乏自我保護意識或行為，不懂得個人防護和自我健康保護。8、怎樣知道自己有無得職業(yè)病由于目前大部分的職業(yè)病還沒有特效治療方法。預防職業(yè)病或要早期知道自己有無受職業(yè)危害損傷和得職業(yè)病，最有效的辦法是進行職業(yè)性體檢。就業(yè)前體檢---工人在從事有害作業(yè)前進行體檢，通過體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時為今后定期體檢提供參考比較的基礎資料。就業(yè)后定期體檢---按一定時間間隔對有害作業(yè)工人進行體檢，早期發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)?。ㄓ^察對象）和職業(yè)病。9、常見作業(yè)的職業(yè)危害制冷崗位接觸高濃度氨，主要表現(xiàn)為流淚咽痛聲音嘶啞等；眼結膜鼻粘膜水腫；嚴重的劇烈咳嗽甚至昏迷.高濃度氨可致眼和皮膚灼傷.長期超量接觸可引起支氣管炎.還存在設備噪音危害。10、油漆作業(yè)的職業(yè)危害油漆作業(yè)的主要職業(yè)危害是吸入有機溶劑蒸氣。各種漆都是由成膜物質（各種樹脂）、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑組成。普通油漆通常用汽油作溶劑，環(huán)氧鐵紅底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。噴漆（硝基漆）及其稀釋劑（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在無防護情況下噴漆，作業(yè)場所空氣中苯濃度相當高，對噴漆工人的造血器官危害極大。11、噪聲崗位職業(yè)危害噪聲對人體的不良作用是多方面的。分貝以上開始影響睡眠，分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長時間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經衰弱癥狀，腦電圖異常（慢波增多），心率加快，血壓不穩(wěn)（多數(shù)增高），心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時可見食欲下降，甲狀腺功能亢進、性功能改變、月經不調等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在分貝以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發(fā)生職業(yè)性耳聾。12、怎樣預防噪聲對人體的危害進行工藝改革，以無聲或少聲工具代替噪聲工具。如液壓機代替鍛壓機、焊接代替柳接、無梭織布代替有梭織布等。在不影響操作前提下，用隔音、減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強度。同時合理規(guī)劃廠區(qū)和廠房建筑，使噪聲源遠離其它作業(yè)區(qū)，或造隔音墻，建筑物內墻選用吸音材料等。個人防護，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。13、焊接作業(yè)的職業(yè)危害電弧焊接時，焊條的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔化、蒸發(fā)、氧化、凝集，產生大量金屬氧化物及其他物質的煙塵，長期吸入可引起焊工塵肺，吸入煙塵中的金屬氧化物還可引起金屬煙塵熱。氧化錳是電焊煙塵中的重要毒物，長期高濃度吸入可引起慢性錳中毒。焊接時弧區(qū)周圍還會形成多種有害氣體，可產生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氬弧焊和等離子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳氣體保護焊產生的一氧化碳濃度最高。焊接電弧是一種很強的光源，能產生中、短波紫外線，可引起電光性眼病。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊需借助高頻振蕩器激發(fā)引弧，在引弧的瞬間（2—秒）有高頻電磁場存在。等離子噴焊可產生90—分貝的強噪聲。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊使用鎢棒電極，能放出a、B、Y三種射線。14、中暑主要是高溫作業(yè)環(huán)境引起，包括。熱射病、熱痙攣、熱衰竭。15、熱射病熱射病。大部分會驟起昏迷、高熱、無汗、灼熱或先有大汗繼而“無汗”皮膚干熱發(fā)紅，處理不及死亡率在17—%之間。16、熱痙攣熱痙攣。明顯特征是肌肉痙攣伴收縮病，以四肢、咀嚼及腹肌等經常活動肌肉多見患者神智清醒，體溫多正常。17、熱衰竭熱衰竭。起病迅速，表現(xiàn)為頭昏、心跳、惡心，并有便意，多汗、面色蒼白，繼而昏厥、血壓下降、體溫不高，一般以老年人和心血管疾病患者多見。18、預防生產性毒物的危害什么是生產性毒物。毒物是指較小量進入人體可引起人體健康損害(中毒)的化學物質。各種生產過程中產生或使用的毒物統(tǒng)稱為生產性毒物。職業(yè)中毒的概念。由毒物引起的疾病狀態(tài)稱為中毒。勞動者在生產勞動過程中，由于接觸生產性毒物發(fā)生的中毒稱為職業(yè)中毒。急性中毒的高危人群：肝臟有病時影響毒物在體內解毒，腎臟有病時影響毒物從體內排出，有肝腎疾病的人容易發(fā)生中毒。有支氣管炎和肺氣腫的人接觸到刺激性氣體，不但容易發(fā)生中毒，而且病情較重。未成年人由于發(fā)育不成熟，也容易中毒。婦女在月經期、懷孕期對某些毒物敏感。有些患遺傳性缺陷病的人，對某些毒物特別敏感。如患有葡萄糖一6一磷酸一脫氫酶(g—6—pd)缺乏癥者，接觸溶血性毒物特別敏感。急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場處理：吸入中毒的患者，應首先從中毒現(xiàn)場搶運到新鮮空氣處，保持安靜、保暖。解開衣扣和褲帶，保持呼吸道通暢。經皮膚吸收中毒的患者，立即脫去被污染的衣服，用大量清水或解毒液徹底沖洗皮膚。經口中毒的患者及時催吐、洗胃、導瀉，但強酸、強堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保護胃粘膜。搶救時要仔細檢查，抓住重點。如果呼吸困難，應立即用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進行胸外。心臟擠壓術和對口人工呼吸?，F(xiàn)場若備有特效解毒藥品，要及時使用。經初步搶救后迅速轉運到附近醫(yī)院進一步搶救治療。怎樣進行自救互救：當你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時，要迅速戴上適合的防毒面具。如果身旁無個人防護用品，可拿濕毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即離開毒源。皮膚和眼睛受到毒物侵害時，迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后，如感到不適，要及時找醫(yī)生檢查。防治綜合措施的內容：加強領導，專人管理，落實塵、毒治理措施；嚴格執(zhí)行有關法規(guī)，在新建、改建、擴建企業(yè)時，必須把防毒設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用；改革工藝，用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質；④開展技術革新，改進生產方法；通風排毒，即在密閉的基礎上，進行局部抽風，然后把有毒氣體經凈化處理后排出室外；好個人防護，合理使用工作服、手套、長靴、眼鏡、防毒口罩、防毒面具等；建立安全操作規(guī)程、設備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏；⑧合理供給保健食品，增強身體抵抗力；⑨進行職業(yè)衛(wèi)生教育、普及職業(yè)中毒防治知識，使職工自覺遵守安全防毒制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；⑩定期測定作業(yè)場所空氣中毒物濃度，做好就業(yè)前體檢和定期體檢，并建立健康檔案。生產性粉塵的概念：能夠較長時間以浮游狀態(tài)存在于空氣中的固體微粒叫做粉塵。在勞動生產過程中形成的粉塵，叫做生產性粉塵。在工農業(yè)勞動生產過程中，長期吸入生產性粉塵而發(fā)生的以肺纖維化為主的疾病，稱為塵肺。粉塵作業(yè)工人的衛(wèi)生保健措施。①業(yè)前的健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)從事粉塵作業(yè)禁忌癥，如活動性肺結核、慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道和支氣管疾病以及心血管疾病等。②進行定期健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)塵肺病人，及時采取防治措施。③定期對粉塵作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)測。了解作業(yè)場所勞動條件，及時落實或改進防塵措施，改善勞動條件。④加強粉塵作業(yè)工人的個人防護，常用的個人防護用具有防塵口罩、防護面具、防護頭盔和防護服等。粉塵作業(yè)工人必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，如勤換工作服、班后洗澡、保持皮膚清潔。還應加強營養(yǎng)，勞逸結合，生活有規(guī)律。什么叫高溫作業(yè)。在工業(yè)生產中，由于高溫車間內存在著多種熱源，或由于夏季露天作業(yè)受太陽熱輻射的影響，?？僧a生高溫或高溫高濕或高溫伴強熱輻射等特殊氣象條件。在這種環(huán)境下進行生產勞動，通稱為高溫作業(yè)。我國制定的高溫作業(yè)分級標準規(guī)定：工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)工作地點具有生產性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度2度的作業(yè)，列為高溫作業(yè)。高溫作業(yè)按氣象條件可分為三大類溫強熱輻射作業(yè)。其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場所都有強烈的輻射熱源，室內外氣溫差可達10°C以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。高溫高濕作業(yè)。這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。夏季露天作業(yè)。建筑、搬運等露天作業(yè)，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。人會中暑。在高溫環(huán)境下作業(yè)，機體從高濕環(huán)境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫環(huán)境增加的代謝產熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發(fā)展，人體通過一系列的體溫調節(jié)還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發(fā)生中暑。中暑病人的處理。發(fā)現(xiàn)中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好的陰涼地方休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。必要時，可進行刮莎療法或針刺合谷、曲池、委中、百會、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服用中藥霍香正氣九；如呼吸、循環(huán)衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環(huán)中樞興奮劑。怎樣預防中暑。①理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為主的自然通風，應布置在天窗下面；采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風向的下風側。隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。加強通風換氣，加速空氣對流，降低環(huán)境溫度，以利于機體熱量的散發(fā)。加強個人防護，合理—生產，如穿白色、透氣性好、導熱系數(shù)小的帆布工作服；同時調整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。在清涼飲料中要加鹽。高溫環(huán)境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1—%。普通高溫作業(yè)工人勞動小時出汗4-升，損失鹽份約15—克。所以，對高溫作業(yè)工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通?？砂春雏}量0.1—%來配制清涼飲料，供工人飲用。職業(yè)病危害的防護：職業(yè)病危害的防護主要有兩個方面：一是作業(yè)場所防護設施的防護，二是個人防護用品，是保護工人健康的主要防護手段。個人防護用品包括：防