公司辦公室年終工作的總結(jié)報告范文

第43頁共43頁公司辦公室年終工作的總結(jié)報告范文公司辦公室年終工作的總結(jié)報告范文。近年來，我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“效勞到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原那么，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。在詳細(xì)工作中，我們主要有三個方面的做法和體會?，F(xiàn)將辦公室年終工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。一、圍繞中心工作，搞好全方位效勞，做好工作總結(jié)搞好效勞是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟(jì)開展的新形勢和新任務(wù)，我們找準(zhǔn)工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，我們聯(lián)絡(luò)企業(yè)實際，列出工作重點，及時深化到企業(yè)進(jìn)展會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)會議精神宣貫的針對性和有效性，進(jìn)而把企業(yè)廣闊干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式開展的目的實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來；在檢查上，我們堅持實事求是的原那么，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進(jìn)展；在落實上，我們著重在效勞、幫助上下功夫，進(jìn)展廣泛深化的調(diào)研，摸實情，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確開展方向，當(dāng)好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。二是圍繞黨委工作的重心，做好對領(lǐng)導(dǎo)的效勞。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合效勞的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的效勞。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想，針對企業(yè)改革開展過程中的“急、難、險、重”問題，做到有準(zhǔn)備、有分析^p、有建議、有安排；我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需，經(jīng)常深化一線，加強(qiáng)對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究，做到底數(shù)清、情況明，實在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊、任務(wù)重、材料多的實際情況，從效勞于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿完畢。三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的效勞。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對消費經(jīng)營困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進(jìn)展公文寫作了有益的探究。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)歷的根底上，按照“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準(zhǔn)備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機(jī)廠的破產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和消費要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新打破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題，針對棉紡織廠、農(nóng)機(jī)廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用。此外，我們認(rèn)真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。二、做好日常工作樹立良好形象創(chuàng)始辦公室工作新場面辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)絡(luò)左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目的同向，互相協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。詳細(xì)表現(xiàn)：一是辦文、辦會標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復(fù)研究，認(rèn)真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的過失，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準(zhǔn)確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效效勞；在會議、活動的組織上，我們從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場效勞，直至?xí)舐鋵?，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當(dāng)，確保了會議、活動的高質(zhì)量進(jìn)展。二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負(fù)責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原那么，做到文件不積壓、不喪失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起完畢，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)展了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)才能；幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評；充分發(fā)揮檔案資優(yōu)勢，為企業(yè)工程建立、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目的管理己晉升為市二級。三是后勤保障工作全面落實。值班工作進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時接得通、車子開得出、人員調(diào)得動；門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境；全面落實廉政建立，堅持“從儉、節(jié)省”的原那么，機(jī)關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待；嚴(yán)格車輛管理，確保平安運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生；物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng)，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷效勞。三、改善機(jī)關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境我們建立健全了機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度。比方，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃和廁所清潔制度，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織進(jìn)展了機(jī)關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào)、裝備了電腦，極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件。同時，我們積極搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進(jìn)展不同的管理和養(yǎng)護(hù)，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。我們雖然獲得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和缺乏。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題，有存在畏難情緒、工作推進(jìn)力度不大的問題等等。這些問題的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅決加以糾正和改良，做好工作方案，合理分配，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、迎難而上、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)始新場面?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀辦公室年終工作的總結(jié)報告范文不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年漸漸的向我們走來，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作才能盡快的向公司要求的目的靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個工程進(jìn)展提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告如下：一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的根底，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司開展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)展變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下根底。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任搜集、整理各項資料，于20xx9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利開展打下根底。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生答應(yīng)證的換證年審工作。4、做好辦公室工作方案，完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作xx年年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、工程部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)展掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月12日，汶川地震，災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干，并于全國默哀日組織部門、工程員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞奉獻(xiàn)了自己的力量；6月，組織各工程員工開展“從細(xì)節(jié)入手，進(jìn)步效勞質(zhì)量”大討論活動。8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。6、其他工作綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)絡(luò)最多的部門，在各部門、工程與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼樌_展工作的效勞者，在“大工程、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)一年來，我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時理解當(dāng)前形勢；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進(jìn)展進(jìn)步式在職再教育，以通過不連續(xù)的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力進(jìn)步自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)開展的要求。三、存在問題：一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些缺乏，主要表如今：1、綜合協(xié)調(diào)才能方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升時機(jī)。2、行政工作事多面廣，有時考慮問題3、物業(yè)理論知識程度欠缺。四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的根底平臺作用，做好2023年個人工作方案，發(fā)揮部門團(tuán)隊的合力，重點做好各部門、工程部的后勤保障的效勞職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、工程部的聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速開展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必需要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。公司是我家，開展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。辦公室年終工作總結(jié)報告范文辦公室年終工作總結(jié)報告范文1今年是公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)調(diào)整變化較大的一年，公司3月份對各副總的分管部門進(jìn)展了重新調(diào)整，辦公室也更換了新分管領(lǐng)導(dǎo)。5月份，因人事異動，公司新總經(jīng)理上任，接手管理公司各項事務(wù)。在適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)、新形勢和新任務(wù)的工作要求下，一年來，辦公室總體較好地完成了行政事務(wù)、人事勞資、后勤效勞、外圍聯(lián)動及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。特別是在上傳下達(dá)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)、完善各項人事制度工作上，做了大量、細(xì)致的工作。通過檢查和總結(jié)我們一年來的工作，各方面根本上都按照目的要求得以圓滿完成，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、持續(xù)完善各項制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理通過去年公司制度年的制度梳理，今年主要延續(xù)去年的內(nèi)控制度工作進(jìn)展，今年3月，完成了辦公室內(nèi)控制度的校對、編冊工作。8月份對《值班經(jīng)理規(guī)定》進(jìn)展了修改，增加了應(yīng)急處理流程。9月擬定了《新員工工齡工資方案》，同月，為標(biāo)準(zhǔn)宿舍管理，將《宿舍管理規(guī)定》結(jié)合實際做了修改后并下發(fā)。二、日常行政、后勤工作(一)部門職責(zé)內(nèi)行政工作，保質(zhì)保量高效完成。一年來，辦公室堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，扎實工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、各部門、職工要求的事辦好、辦實。工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落到到辦文、辦事、辦會上去。1、認(rèn)真做好文書處理工作。今年以來，辦公室共完成了70多份公司內(nèi)部相關(guān)文件、報告、通知及匯報材料的起草、修改及上報、下發(fā)工作。20xx年1月至12月，按照公司要求共擬定申請、報告4份;擬定各類內(nèi)發(fā)行文及綜合性文件50余份。上級來文及時呈報，做到及時有效的傳遞工作，今年整理來文共有40余份。2、完成了公司及各部門20xx年度報刊雜志的征訂、各領(lǐng)導(dǎo)、單位接待免票辦理，公司垃圾清運、排污費、燈架用地蚊蟲補(bǔ)償款項請款對接及各業(yè)務(wù)賬款報銷、結(jié)算工作。3、完成了公司機(jī)構(gòu)代碼、執(zhí)照的___年、___年網(wǎng)上年檢數(shù)據(jù)申報工作。如期辦理好公司船舶年檢及公司演出浮島、月牙等道具年檢工作。4、根據(jù)上級文件精神和工作要求，完成了各級機(jī)關(guān)單位要求匯報的各項數(shù)據(jù)及材料。如：文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)匯報、文化產(chǎn)業(yè)示范基地工作總結(jié)、旅游局要求遞交的突發(fā)應(yīng)急預(yù)案材料、做好旅游局下發(fā)的文明旅游溫馨提示標(biāo)識牌制作、應(yīng)市文體局市場執(zhí)法隊要求，配合縣文體局完善公司演出內(nèi)容備案材料整理等等。5、持續(xù)對接*******商標(biāo)爭議案件工作。配合律師事務(wù)所做商標(biāo)評審及訴訟，有效對接，及時提供相關(guān)材料，做好費用請款等工作，保證該項工作順利進(jìn)展。7、不定期與政府各級管理部門溝通聯(lián)絡(luò)，為公司營造良好外圍環(huán)境，積極做好各項接待工作。8、除做好上述辦文、辦事工作外，公司接待和組織的各項會議后勤工作也有條不紊的完成，根據(jù)不同形式的會議及時裝備相應(yīng)茶水、果盤和設(shè)備，充分保證了接待會議的質(zhì)量。(二)以效勞為核心，認(rèn)真開展后勤管理工作1、認(rèn)真搞好后勤效勞及活動組織工作，為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境和氣氛。一是及時做好辦公用品購置和發(fā)放，及時申購所需辦公用品，在保證公司正常辦公需要的根底上，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是做好各部門及學(xué)校的電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維護(hù)工作，今年各部門的電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維護(hù)修理累計共達(dá)70余次，高效維護(hù)了各部門正常辦公秩序。三是做好宿舍后勤工作，將各部門宿舍液化汽瓶及時年檢，保證了員工宿舍液化汽使用平安。及時處理宿舍下水道堵塞、管道漏水等問題，有效的保障了員工住宿條件。四是配合工會組織開展員工籃球、排球比賽活動，及時做好請款工作方案，員工在努力爭取比賽榮譽(yù)的同時，也進(jìn)步了全體員工的凝聚力和向心力。2、后勤車輛管理工作求細(xì)、效勞上求真。管理方面，辦公室自《車輛使用管理制度》進(jìn)一步完善以后，標(biāo)準(zhǔn)了車輛使用的管理。派、收車及去向標(biāo)準(zhǔn)登記，堅持做好收車車況檢查并定期維護(hù)保養(yǎng)、及時做好年檢工作，保證了全年公務(wù)出車、接待出車零事故、零意外的良好平安成果。效勞方面，通過對車輛性能及領(lǐng)導(dǎo)、各部門用車頻率的總結(jié)不斷對車輛進(jìn)展調(diào)整，做到合理安排，認(rèn)真做好車輛調(diào)度和使用，充分保障了公司接待及各部門的公務(wù)用車。特別是司機(jī)責(zé)任心和效勞意識較強(qiáng)，只要工作需要，均能做到無條件出車，在接待人員缺乏情況下，還擔(dān)任接待員的角色，為公司客戶妥善安排好食宿行，確保了各項接待工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三、人事工作扎實開展根據(jù)20xx年12月06日統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公司期末演職人員共562人：包括公司各職能、業(yè)務(wù)部門81人，劇場117人，藝術(shù)團(tuán)364人。按員工類別區(qū)分：全日制員工273人(含實習(xí)生26人、退休返聘人員7人)，非全日制員工282人，勞務(wù)人員7人。20xx年度，公司員工新進(jìn)51人，其中留用(招聘成功)45人;導(dǎo)游組實習(xí)生留用6人，離任53人。(一)做好勞資與五險一金管理工作1、薪酬制度調(diào)整和薪酬管理。為增加員工的穩(wěn)定性，樹立員工與企業(yè)同開展共命運的主人翁精神，今年9月份申請推行工齡工資調(diào)整方案，標(biāo)準(zhǔn)由原來10元/年調(diào)整為了50元/年。據(jù)粗略統(tǒng)計，20xx年公司工資總額約為1560萬元，人均月工資約2761元，比20xx年人均月增資16.3%。2、五險一金辦理。截至今年12月，公司社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等三險)應(yīng)參保職工人數(shù)為242人，實際參保職工人數(shù)為212人，參保比例為87.6%(其余都是因個人原因放棄參保)。(工傷、生育等二險)除離退休返聘人員、非全日制超齡人員和實習(xí)生以外，全部都已參加保險，截至20xx年12月，實際購置公積金人數(shù)為209人，參保比例為86.4%。及時為生育婦女申報生育津貼及男職工補(bǔ)貼等相關(guān)工作，20xx年全年共辦理7筆申報金額總計53308.5元。及時為工傷員工申報工傷待遇和辦理相關(guān)手續(xù)，全年共辦理了3筆報銷，金額總計22768.7元。此外，還按上級主管部門要求完成相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報工作。3、勞動關(guān)系管理。及時與新進(jìn)人員完成勞動簽訂，今年共與58名全日制、非全日制員工完成了勞動合同續(xù)簽，另與守竹排人員續(xù)簽了守護(hù)協(xié)議，使其明了責(zé)任，安心工作，完成合同、協(xié)議簽訂率達(dá)100%。此外，隨時關(guān)注員工試用、轉(zhuǎn)崗和實習(xí)生實習(xí)情況，催促用人部門及時安排考核、轉(zhuǎn)正。人事工作秉持依法依規(guī)辦事態(tài)度，謀求勞資關(guān)系和諧，本年度未有勞動爭議事件發(fā)生。4、其他日常人事工作。及時辦理新進(jìn)、離退人員的相關(guān)手續(xù)，并做好新進(jìn)人員的勞保手續(xù)辦理。做好員工及員工家屬工作牌與出入證，全年共制發(fā)工作牌及出入證266張。及時申請延續(xù)實行特殊工時制度：由于市級勞動部門收緊對特殊工時制審批政策，所以去年批準(zhǔn)的延續(xù)時間至20xx年12月31日止，今年12月份將繼續(xù)申請?zhí)厥夤r制的審批。其次是跟進(jìn)特種作業(yè)員工操作證如(電工證)等的年檢工作，復(fù)印年檢證明并歸檔，從國家制度層面保證我們是合法用工、平安用工。四、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控不斷探究，實現(xiàn)創(chuàng)新成果今年，通過不斷技術(shù)探究，在網(wǎng)絡(luò)、票務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備上有了較大的創(chuàng)新打破，詳細(xì)工作如下：1、網(wǎng)絡(luò)方面。今年9月與電信一根網(wǎng)絡(luò)專線協(xié)議到期，出于流量和本錢考慮，協(xié)議到期后，改為了與挪動簽署了一條100M專線帶寬，在100M中專門劃分了20M用于司陪室、對外接待室等公共對外使用，對此滿足了觀眾們的網(wǎng)絡(luò)大時代普及的需求效勞。剩余80M做辦公手機(jī)WIFI接入、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)手機(jī)接入使用，并在每個部門辦公室都安裝了小型的Ap，兼顧手機(jī)接入WIFI,為各部門的微信、手機(jī)QQ群通訊提供了辦公便利。2、監(jiān)控及監(jiān)控系統(tǒng)方面。今年，應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、劇場、藝術(shù)團(tuán)、本錢部提出要求，在書童山三五變、倉庫、鼓樓、總統(tǒng)席區(qū)域總計新增了十幾個攝像頭。在三五變區(qū)域，由于原先沒有線路布置作為根底，無法安裝，通過不斷對線路研究，最后以水霧房為根底點拉光纜至三五變建立一個分支通訊點，有效形成了一個比擬完好的網(wǎng)絡(luò)通訊子系統(tǒng)，不僅為今后監(jiān)控設(shè)備增加提供了保證，更為施行其它通訊系統(tǒng)提供了物理鏈路根底。在監(jiān)控數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)方面，目前公司已申請了一條挪動專線，局部的攝像頭已移入挪動鏈路中，供手機(jī)端觀看，方便領(lǐng)導(dǎo)及時理解水位和掌握劇場情況，這也是今年的監(jiān)控工作的一個較大創(chuàng)新打破。3、電子票務(wù)系統(tǒng)。今年票務(wù)硬件運行較為平穩(wěn)，主要效勞器未出現(xiàn)硬件上的損壞和老化，總體能到達(dá)目前使用要求。在票務(wù)數(shù)據(jù)備份方面，由于過去采用的是人工備份，實時性和操作性不強(qiáng)，給其它維護(hù)人員帶來了不便。經(jīng)過半年的努力測試，不斷查找資料，模擬試驗，終于做成了數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)實時復(fù)制備份，克制了過去人工備份的弊端。4、其他工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，每天中午11：30分，都會將當(dāng)日的開演信息在劇場門口的LED屏幕顯示，給游客一個全面理解當(dāng)天演出信息的直接窗口為劇場入場秩序提供一定奠定。五、企業(yè)形象維護(hù)及品牌宣傳工作(1)受中央八項規(guī)定，今年來觀看演出的各種政界人士根本沒有。但媒體來訪量同比去年有所增加，但都多以國內(nèi)地方電視臺居多，拍攝和報道的題材也多以旅游推廣、文化宣傳為主：旅游推廣：4月，由**市旅游開展委員會牽頭，以宣傳美麗中國-*******旅游年為主題，***媒體記者團(tuán)及使館工作人員來訪考察拍攝演出。同月，為擴(kuò)展____客市場的推廣，**商務(wù)考察團(tuán)一行24人來考察演出，為到達(dá)宣傳效果，都已向客人贈送了光碟和宣傳冊。其次就是12月，**市旅游宣傳形象片拍攝組來訪拍攝了演出，拍攝的精彩畫面將剪輯與其它**旅游景點合成一部旅游形象推廣片，主要用于網(wǎng)站、各旅游點、交通樞紐游客區(qū)播放。文化宣傳：7月，**形象宣傳片攝制組一行來劇場拍攝，對演出的**、**、**幾個片段進(jìn)展了拍攝，拍攝素材為制作對外和**宣傳使用。8月，由中央電視臺新影視制作中心帶著的拍攝組(荷蘭、意大利、土耳其)幾國結(jié)合制作人員一行來訪拍攝了演出。10月，由中國新聞社帶隊，柬埔寨新聞主流媒體考察團(tuán)一行到劇場考察觀看演出，隨行的還有國家駐柬埔寨使館工作人員。為達(dá)宣傳效果，來訪所有媒體都已贈送了公司宣傳冊等資料。(2)今年以來，多方綜合因素，除了新增公司微信、網(wǎng)站推廣渠道外，公司品牌宣傳力度較仍顯薄弱，為實在做好公司品牌宣傳，今年9月份，完成了機(jī)場航站樓廣告牌的續(xù)簽工作。此外，為有效利用宣傳渠道，今年對電子票反面新參加了公司微信____的____，進(jìn)一步向社會和公眾推廣《*****》認(rèn)知度。六、存在問題1、辦公室人員缺少主動學(xué)習(xí)意識，未能及時跟隨企業(yè)開展需求。2、人力資管理比擬薄弱，人力資發(fā)開發(fā)和管理比擬保守滯后，專業(yè)HR管理技能、策略有待學(xué)習(xí)、創(chuàng)新進(jìn)步。3、線上品牌宣傳推廣、文書才能有待進(jìn)步，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟上公司開展形勢需求。4、就公司現(xiàn)形勢開展，辦公室人員工作效率有待改良，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)落實、檢查、催促、執(zhí)行速度與效率亟待進(jìn)步。七、下一年工作思路1、以加強(qiáng)辦公室力量為新起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)始新的工作場面，強(qiáng)化三項效勞(為領(lǐng)導(dǎo)的決策效勞、為各部門做好協(xié)作效勞、保障公司后勤效勞)，抓好辦公室日常事務(wù)，強(qiáng)化辦公室(團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新、集體)意識，將辦公室人員鍛煉成一支用那么能任，戰(zhàn)那么能勝的隊伍。2、加強(qiáng)人力資管理，在各條件允許的情況下安排外出取經(jīng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步HR專業(yè)管理技能，使其人資管理有高一層次打破。3、加強(qiáng)考核工作，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，合理協(xié)調(diào)各部門工作安排及時間，進(jìn)步工作效率，減少加班，降低公司本錢。4、嚴(yán)格控制接待、車輛、通訊等各項費用的支出，加強(qiáng)各項辦公耗材的管理及本錢核算。5、繼續(xù)堅持各部門每月工作記錄的上報、檢查工作，注重實際，不流于形式，把工作做到實處，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，及時解決問題。6、加強(qiáng)公司宣傳力度，利用政府銜接的媒體接待做好宣傳。7、注重質(zhì)量，講務(wù)實效，辦文辦會嚴(yán)把關(guān)，進(jìn)步公文標(biāo)準(zhǔn)處理，加強(qiáng)文檔管理工作。8、繼續(xù)加強(qiáng)與政府各級管理部門的溝通聯(lián)絡(luò)，努力給企業(yè)建造一個良好的外圍環(huán)境。辦公室年終工作總結(jié)報告范文2在過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目的。一、較好地完成了各項文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了講正氣、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料、老師節(jié)表彰大會材料、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色。一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的根底上增設(shè)了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)歷交流、平安教育、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，可以將上級政策與全局工作實際有機(jī)結(jié)合起來，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育廳評為省教育宣傳工作先進(jìn)縣。二是創(chuàng)辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份創(chuàng)辦以來，開設(shè)一線來稿、教育信息、教育大事、教育法規(guī)、老師風(fēng)采、校園社刊、活動剪影等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺，每天____量都在500次以上。三、開展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。20xx年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，實行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)步了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開展了各項督查活動。如講正氣、樹新風(fēng)活動、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。四、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，進(jìn)步機(jī)關(guān)工作效率。一是充實了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目的，并按照目的有方案地落實。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、設(shè)備購置、派車、衛(wèi)生、平安、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實。三是加強(qiáng)了自身隊伍建立。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了效勞意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、效勞大局，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局效勞工作奠定了根底。五、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。1、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品，總投資4500萬元，投資人陳杰、劉德新。該工程已于12月18日隆重奠基。六、搞好廉政建立。一是組織、學(xué)____的有關(guān)方針政策和十七大精神，組織專題講座、報告會和集體學(xué)習(xí)，進(jìn)步了黨員干部的政策理論程度。認(rèn)真開展了講正氣、樹新風(fēng)教育活動，組織開展了全縣教職工講正氣、樹新風(fēng)演講比賽，并進(jìn)展了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建立，克制了臉難看、事難辦的官僚作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。七、20xx年辦公室工作思路一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要及時、準(zhǔn)確、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究，主動當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開支;對機(jī)關(guān)各股室實行目的管理，調(diào)動各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項工作落到實處。二是圍繞工作落實，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動加強(qiáng)橫向聯(lián)絡(luò)，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點，狠抓檢查落實，確保政令暢通。三是圍繞效率進(jìn)步，狠抓制度建立，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立健全機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成用制度管人，按規(guī)章辦事的工作格局。四是狠抓隊伍建立。組織辦公室人員進(jìn)展政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改良作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建立的十字方針，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，始終堅持一個原那么，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾效勞的原那么，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作?？傊覀冊?0xx年年工作中獲得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些缺乏。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的程度!公司辦公室工作總結(jié)報告篇一：公司辦公室工作總結(jié)報告年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點，抓住一個中心，抓好二個管理，突出二個重點，搞好三個效勞，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心，即消費經(jīng)營中心;抓好二個管理，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個效勞，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門效勞。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當(dāng)好效勞員;搞好文書工作，繼續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)化運行。一切服從于公司工作中心，一切效勞于公司消費經(jīng)營，認(rèn)真履行了部門各項職責(zé)。一、年工作情況(一)根本完成了部門責(zé)任目的按照年初職代會上與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，辦公室考核指標(biāo)分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面根本上都按照目的要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤、過失和遺漏，并建立了督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運行及時準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn);完善了車輛及駕馭人員管理方法，有標(biāo)準(zhǔn)的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤效勞滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可施行;各項費用管理根本實現(xiàn)控制目的。(二)文秘工作繼續(xù)按標(biāo)準(zhǔn)運行1.文字效勞工作程度有一定進(jìn)步。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定進(jìn)步，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀(jì)要49份。為了溝通情況，催促工作，還新設(shè)立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。2.公文運行管理更加標(biāo)準(zhǔn)。在公文管理工作中，辦公室著力強(qiáng)化運行的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)保持了較高的程度。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原那么不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目的。與公司消費經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)，有效地進(jìn)步了公文的運行效率，為公司消費經(jīng)營的正常進(jìn)展提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的屢次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都根本到達(dá)了國家公文管理方法要求的程度，行文標(biāo)準(zhǔn)，程序清楚，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步了整個公司的公文制作程度。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，根本沒有進(jìn)展發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，進(jìn)步發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘，克制了文山現(xiàn)象。3.會議效勞程度進(jìn)一步進(jìn)步。會務(wù)工作做得如何，是對辦公室效勞程度的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和效勞，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)歷，因此，在會議效勞過程中，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議效勞，保證了會議的順利召開。4.加大了督查督辦力度。從下半年開場，辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓，深化解剖自己，總結(jié)工作中的缺乏后，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書21號，督查屢次，有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作，收到了很好的效果。5.扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因，對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松，按照既定方案，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的標(biāo)準(zhǔn)文件匯編。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班，進(jìn)步了公司保密工作程度。6.修志工作按方案進(jìn)展。辦公室按照國家局和市局的要求，及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標(biāo)等資料及照片。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革開展情況文字材料，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用。(三)后勤管理工作有所打破后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效勞、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到標(biāo)準(zhǔn)化，保證了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。在全面搞好效勞工作的同時，辦公室重點抓了以下工作：1.強(qiáng)化了平安管理。特別是交通平安管理工作，通過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通平安管理，確保了公司車輛運行平安，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重進(jìn)步駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，保證了每一個進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了平安駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通平安。2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作，加強(qiáng)配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標(biāo)按方案順利進(jìn)展，各種設(shè)施設(shè)備按方案到位，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)展了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。3.樣品物資管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化，辦公室對管理的樣品物資進(jìn)展了認(rèn)真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用情況，并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用建議，全年共消化即將過期庫存*21個品種、437箱，按調(diào)撥價計算金額也達(dá)300多萬元，減少了損失。目前在樣品*的管理上，做到了賬物相符，賬目清楚，存放科學(xué)平安，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進(jìn)展了清理，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況，并根據(jù)公司要求對各類物品進(jìn)展了合理的處置，防止了浪費。4.加強(qiáng)了對職工食堂的管理。通過提要求、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的進(jìn)步，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。5.為新進(jìn)單身員工裝修了6套集體宿舍，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理方法》，加強(qiáng)了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂，調(diào)動了職工的積極性。二、年工作中的缺乏辦公室工作是時間性和效勞性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責(zé)任目的要求和公司工作要求還存在一定的差距，對部門充分履責(zé)造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因如下：1.與時俱進(jìn)意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠(yuǎn)，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟(jì)等形勢認(rèn)識不高、關(guān)心不夠，缺少對經(jīng)濟(jì)管理等方面知識學(xué)習(xí)的積極性，滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù)，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠。2.內(nèi)部根底管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。3.辦公自動化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資浪費。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，方案不詳細(xì)。三、年工作的初步打算辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔(dān)負(fù)著聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)，首先依賴于辦公室的正常運轉(zhuǎn)。因此，年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)工作要過得細(xì)、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟(jì)要說得清的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目的、有重點地開展好以下工作：1.強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度，消除顧慮，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起光滑劑的作用，促進(jìn)公司正常、高效運轉(zhuǎn)。2.推進(jìn)辦公自動化建立。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室屢次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察，對辦公自動化的運行有了直觀的認(rèn)識。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司目的要求，努力推進(jìn)公司辦公自動化建立。3.加強(qiáng)調(diào)研工作，發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種形式的調(diào)研活動，抽出時間和人員，開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的各種專題調(diào)查研究，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、開展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。4.強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。特別是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)格駕駛操作行為的標(biāo)準(zhǔn)，對容易引起平安事故的不標(biāo)準(zhǔn)操作行為將進(jìn)展嚴(yán)肅處理。5.認(rèn)真履責(zé)，全面完成責(zé)任目的。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的根底管理，保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時、標(biāo)準(zhǔn);努力做好各項后勤效勞，保證公司消費經(jīng)營的正常運行;加強(qiáng)對公司各種物品物資的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保全面完成部門目的責(zé)任。篇二：公司辦公室工作總結(jié)報告20xx年，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建立、程序建立的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力效勞機(jī)關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、根據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。檔案管理：根據(jù)工程施行情況，催促開工工程盡快完善開工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共搜集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建工程資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標(biāo)工作提供了保障。文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進(jìn)展早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比擬大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員可以以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實際情況進(jìn)展補(bǔ)位，確保各項工作平穩(wěn)有序。機(jī)關(guān)各部室為了對工程有效施行管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、，辦公室可以認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準(zhǔn)確，表達(dá)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部互相交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界表達(dá)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年的工作要求，組織28在建工程進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些工程中認(rèn)真比選，推薦三個工程參加集團(tuán)公司的示范工程部評選。對于此項工作的跟進(jìn)，可以結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時進(jìn)展材料的催促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、平安、法律等各個角度，進(jìn)展突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。業(yè)務(wù)交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解工程急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部一樣業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進(jìn)展交流，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進(jìn)展審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)展討論，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)展改良。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)程度有了顯著的改良。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員可以積極主動地和相關(guān)部室配合，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議完畢后對參會人員的往返妥善進(jìn)展布置，確保各項會議成功召開。三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。相對于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)展教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進(jìn)展點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，進(jìn)步執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的效勞功能。盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和缺乏，有待于進(jìn)一步進(jìn)步，主要表如今：一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)歷仍有缺乏。這兩年，辦公室人員更新比擬快，年輕人員或新手比擬多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和進(jìn)步。二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長，對工程工程沒有深化的認(rèn)識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在理論時機(jī)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。三是文案程度需要進(jìn)步。文案程度表達(dá)了公司的形象，需要在理論程度，文字程度下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進(jìn)展思想引導(dǎo)。新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。一、繼續(xù)貫徹效勞宗旨，做好各項制度的落實。制度建立和標(biāo)準(zhǔn)化建立是一個循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與工程實際的結(jié)合，加強(qiáng)迫度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析^p，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工程的建立，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項標(biāo)準(zhǔn)更貼近實際，為工程的標(biāo)準(zhǔn)化建立作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干____伍作風(fēng)建立，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)視干____伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建立，進(jìn)步執(zhí)行力。二、合理進(jìn)展人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的根底上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的穿插情況，防止人員萬一短缺情況下，可以及時進(jìn)展補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)展教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大奉獻(xiàn)。三、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對各工程情況進(jìn)展調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的效勞。面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕文章標(biāo)題：辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕回憶過去的一年，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，同事們同心協(xié)力和努力工作下，完美地完成了各項工作，詳細(xì)總結(jié)如下：一、檔案資料管理方面：1〕辦公室工作類別多和煩瑣，就檔案資料管理方面，我們著手以公司對外拓展業(yè)務(wù)為目的，克制了人手缺乏的客觀原因，將資料分類標(biāo)識，要求做到準(zhǔn)確、快捷地提供所需資料。在《標(biāo)書》和《業(yè)務(wù)推廣書》的資料的提供、裝訂和制作方面，都到達(dá)了如期的效果。2〕文件收發(fā)工作方面：做到及時收發(fā)文件，有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，到達(dá)了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。3〕我公司員工接近400人，其中在實業(yè)在冊的員工共計：209人〔含分支局后勤人員〕，物管理小區(qū)員工：176人。在02年制作了勞動合同共596本。員工工作證200多個，物管小區(qū)居住證、臨時出入證等證件一批。員工個人檔案在實業(yè)公司移交過來后，通過了一年時間的理順和探究，也走上了正軌。二、公司費用收繳方面：1〕可以如期收取和繳納公司的所有合同產(chǎn)生費用。2〕郵電二個職工生活小區(qū)的物業(yè)管理費收取方面也做了大量的工作。由于以上兩個小區(qū)房子的轉(zhuǎn)讓、出租、空置等現(xiàn)象比擬多，給我們的收取管理費帶來很多困難，我們主動通過的聯(lián)絡(luò)、不斷的跟蹤，核對變更后的資料，做了很多工作。有效地收回局部拖欠管理費。3〕公司消費用支出方面的報銷工作：辦公室負(fù)責(zé)公司日常消費用支出方面的報銷工作，該項工作比擬費時。通過了同事的努力，大大地減輕實業(yè)財務(wù)的工作量。三、會務(wù)安排方面：辦公室肩負(fù)主、實業(yè)兩個單位使用幾個大型會議室的會務(wù)安排和效勞工作。在20xx年里，能辦公室與物業(yè)工程部互相配合，滿足到舉辦會議單位的要求，出色地完成了各個大小會議的效勞工作。四、計生工作方面：在公司經(jīng)理的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，計生責(zé)任明確，同時得到各位員工大力支持和通力合作，公司的各項計生工作得到了落實，并全面完成了各項方案生育工作任務(wù)。在實業(yè)公司年終計生工作檢查中，通過了各項指標(biāo)的考核，獲得了100分。在計生工作到達(dá)的指標(biāo)有：簽訂了《番禺電信實業(yè)分公司方案生育協(xié)議》100；B超查環(huán)查孕率達(dá)100；《計生信息回函》發(fā)放及回收率達(dá)100；，晚婚率達(dá)100；晚育率達(dá)100；合理生育率達(dá)100；外來流動育齡人員持證、驗證率達(dá)100.《辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕》來于網(wǎng)，辦公室工作總結(jié)報告〔公司〕。辦公室秘書年終工作總結(jié)報告一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，進(jìn)步工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。一、強(qiáng)化職能，做好效勞工作。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力進(jìn)步效勞程度。一是圍繞