ISO環(huán)境管理體系培訓(xùn)

ISO14001環(huán)境管理培訓(xùn)

Rev.1ISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南要點講解(高級教程)0ISO14001環(huán)境管理體系要求1Rev.1

適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a)實施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；b)使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；c)向外界展示符合性；d)尋求外部組織對其環(huán)境管理體系的認(rèn)證/注冊；e)對符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。ISO14001環(huán)境管理體系要求2Rev.1導(dǎo)言

－各種類型的組織都越來越重視通過環(huán)境方針和目標(biāo)來控制其活動、產(chǎn)品或服務(wù)對環(huán)境的影響，以實現(xiàn)并證實良好的環(huán)境表現(xiàn)（行為）－本標(biāo)準(zhǔn)總目的是支持環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防，協(xié)調(diào)它們與社會需求和經(jīng)濟(jì)需求的關(guān)系－ISO14001適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件ISO14001環(huán)境管理體系要求3Rev.11環(huán)境方針組織應(yīng)制定一項與活動、產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的環(huán)境方針環(huán)境方針應(yīng)包括兩個承諾：

－對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾－對遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾

環(huán)境方針由最高管理者制定，明文化，并達(dá)至全體員工ISO14001環(huán)境管理體系要求4Rev.1環(huán)境方針應(yīng)適合于本組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響可為公眾所獲取環(huán)境方針應(yīng)對本組織設(shè)定的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)給予指導(dǎo)ISO14001環(huán)境管理體系要求2環(huán)境因素組織應(yīng)建立程序，用來確定組織活動的環(huán)境因素組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中應(yīng)判定哪些是重大環(huán)境因素組織在建立環(huán)境目標(biāo)時應(yīng)考慮重大環(huán)境因素的影響活動、產(chǎn)品或服務(wù)的更改或補(bǔ)充將如何改變環(huán)境因素和與之相關(guān)的環(huán)境影響組織應(yīng)及時更新這方面的信息

5Rev.1ISO14001環(huán)境管理體系要求3法律與其他要求組織應(yīng)建立并保持程序組織應(yīng)確定掌握適用于活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律，以及其他應(yīng)遵守的要求組織應(yīng)建立獲取相關(guān)法律和要求的渠道，以便于隨時跟蹤法律要求必要時組織應(yīng)向員工傳達(dá)有關(guān)法律和其他要求方面的信息6Rev.1ISO14001環(huán)境管理體系要求7Rev.14環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)組織應(yīng)針對其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次設(shè)定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，且明文化，并加以保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)考慮法律與其他要求，重大環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)考慮各相關(guān)方的觀點ISO14001環(huán)境管理體系要求8Rev.1環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，盡可能定量化（參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)），并包括對污染預(yù)防的承諾應(yīng)定期評審和修訂環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，以反映所期望的環(huán)境行為的改進(jìn)ISO14001環(huán)境管理體系要求9Rev.15環(huán)境管理方案環(huán)境管理方案是該組織“方針”與“行動”的橋梁組織應(yīng)設(shè)定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案環(huán)境管理方案應(yīng)闡述資源、職責(zé)、時間安排和優(yōu)先順序，包括：a)規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求10Rev.1b)實實現(xiàn)目目標(biāo)和指指標(biāo)的行行動計劃劃、方法法和時間間表c)項項目的的文件記記錄方法法應(yīng)對環(huán)境境管理方方案進(jìn)行行定期評評審、監(jiān)監(jiān)控和修修訂，以以確保環(huán)境境管理與與該項目目相適應(yīng)應(yīng)ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求11Rev.16組織織結(jié)構(gòu)和和職責(zé)組織應(yīng)確確定負(fù)責(zé)責(zé)EMS的環(huán)境境管理者者代表，，明確其其職責(zé)、權(quán)限限、并明明文化最高管理理者應(yīng)為為EMS的實施施與控制制提供必必要的資資源包括人力力資源和和專項技技能、技技術(shù)以及及財力資資源相關(guān)職能能部門的的職責(zé)應(yīng)應(yīng)加以界界定職責(zé)應(yīng)明明文化，，并予予以實施施ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求12Rev.17培培訓(xùn)、意意識和能能力組織應(yīng)確確定培訓(xùn)訓(xùn)的需求求環(huán)境管理理者代表表應(yīng)具有有必要的的知識和和技能要求其工工作可能能對環(huán)境境產(chǎn)生重重大影響響的所有有員工都都經(jīng)過相應(yīng)的的培訓(xùn)（（包括環(huán)環(huán)境意識識的培訓(xùn)訓(xùn)）從事可能能產(chǎn)生重重大環(huán)境境影響的的工作的的員工應(yīng)應(yīng)具備適當(dāng)?shù)牡慕逃?、、培?xùn)和和（或））工作經(jīng)經(jīng)驗ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求13Rev.1應(yīng)制定培培訓(xùn)計劃劃，并根根據(jù)需要要進(jìn)行評評審和修修改應(yīng)教育員員工明白白偏離規(guī)規(guī)定的運(yùn)運(yùn)行程序序的潛在在后果管理者應(yīng)應(yīng)確保人人員勝任任性（特特別是行行使環(huán)境境職能的人員））ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求14Rev.18信信息交流流組織應(yīng)建建立并保保持形成成文件的的程序，，用于有有關(guān)其環(huán)環(huán)境因素和EMS的的交流內(nèi)部信息息交流－組織內(nèi)內(nèi)各層次次和職能能間的信信息交流流外部信息息交流－與外部部相關(guān)方方聯(lián)絡(luò)的的接收、、文件接接收和答答復(fù)ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求15Rev.1組織應(yīng)考考慮對涉涉及重大大環(huán)境因因素的外外部聯(lián)絡(luò)絡(luò)的處理理，并記錄其其決定組織內(nèi)員員工應(yīng)充充分了解解組織環(huán)環(huán)境狀況況的改進(jìn)進(jìn)情況明確環(huán)境境信息交交流的方方式和渠渠道就應(yīng)急計計劃和其其他問題題與官方方機(jī)構(gòu)的的聯(lián)絡(luò)ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求16Rev.19環(huán)境境管理體體系文件件組織應(yīng)以以書面或或電子媒媒體形式式建立環(huán)環(huán)境管理理體系文文件包括：環(huán)環(huán)境管理理手冊、、環(huán)境管管理體系系程序和和作業(yè)文文件、記錄關(guān)鍵活動動和作業(yè)業(yè)應(yīng)有污污染控制制程序，，污染控控制和監(jiān)監(jiān)測應(yīng)有相應(yīng)應(yīng)的記錄錄環(huán)境管理理體系文文件應(yīng)與與現(xiàn)行文文件相結(jié)結(jié)合應(yīng)明確員員工獲得得其工作作所需EMS文文件的途途徑ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求17Rev.110文文件控控制組織應(yīng)建建立并保保持程序序，明文文化，以以控制與與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求求的所有有文件文件應(yīng)進(jìn)進(jìn)行標(biāo)識識文件應(yīng)定定期評審審，必要要時予以以修訂，，并在發(fā)發(fā)布前經(jīng)經(jīng)授權(quán)人確認(rèn)認(rèn)其適宜宜性ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求18Rev.1凡對于EMS的的有效效運(yùn)行具具有關(guān)鍵鍵作用的的崗位（（場所））都能得到到有關(guān)文文件的現(xiàn)現(xiàn)行版本本及時將失失效文件件從所有有發(fā)放和和使用場場所撤回回，或采采取其他措施施防止誤誤用文件可采采用任何何媒體形形式，應(yīng)應(yīng)具有實實用性，，并易于于理解ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求19Rev.111運(yùn)運(yùn)行控控制應(yīng)建立和和保持運(yùn)運(yùn)行控制制的有關(guān)關(guān)程序，，并明文文化組織應(yīng)對對所選定定的與重重大環(huán)境境因素有有關(guān)的運(yùn)運(yùn)行和活活動建立相相應(yīng)的一一套程序序，予以以控制，，確保其其運(yùn)行不不致偏離環(huán)環(huán)境方針針、目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)組織在制制定或修修改其運(yùn)運(yùn)行控制制的程序序時應(yīng)考考慮造成重重大環(huán)境境影響的的不同作作業(yè)和活活動ISO14001環(huán)境境管理體體系要求求20Rev.1在程序中中應(yīng)對運(yùn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)予以規(guī)規(guī)定，關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)節(jié)的控制制應(yīng)制定作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書環(huán)保處理理設(shè)備應(yīng)應(yīng)進(jìn)行正正常、有有效的維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)有關(guān)的程程序和要要求應(yīng)按按規(guī)定的的渠道傳傳遞給供供方和承承包方ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求21Rev.112應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備和和響應(yīng)組織應(yīng)建立立并保持一一套程序，，并明文化化應(yīng)制定應(yīng)急急計劃和程程序，以確確保對意外外事件或事事故作出適當(dāng)響響應(yīng)，以預(yù)預(yù)防和減少少可能伴隨隨的環(huán)境影影響必要時，特特別是在事事故和緊急急情況發(fā)生生后，組織織應(yīng)對應(yīng)急準(zhǔn)備備和響應(yīng)的的程序予以以評審和修修訂培訓(xùn)計劃和和有效性試試驗ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求22Rev.113監(jiān)監(jiān)測和測量量組織應(yīng)建立立并保持一一套程序，，且明文化化對可能具有有的重大環(huán)環(huán)境影響的的運(yùn)行與活活動的關(guān)鍵鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)監(jiān)測和測量量記錄環(huán)境表表現(xiàn)（行為為）、有關(guān)關(guān)的運(yùn)行控控制、對組組織環(huán)境目標(biāo)和指指標(biāo)符合性性情況的跟跟蹤信息監(jiān)測設(shè)備應(yīng)應(yīng)予以校準(zhǔn)準(zhǔn)，且妥善善維護(hù)，并并根據(jù)組織的程序保保存校準(zhǔn)和和維護(hù)記錄錄定期評價對對有關(guān)環(huán)境境法律、法法規(guī)的遵循循情況ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求23Rev.114不不符合，糾糾正與預(yù)防防措施組織應(yīng)建立立且保持一一套程序，，并明文化化應(yīng)規(guī)定處置置不合格的的職責(zé)和權(quán)權(quán)限對不符合原原因應(yīng)進(jìn)行行調(diào)查、處處理，采取取糾正和預(yù)預(yù)防措施，并予予完成任何旨在消消除已存在在和潛在不不符合的原原因的糾正和預(yù)防防措施，應(yīng)應(yīng)與該問題題的嚴(yán)重性性和伴隨的環(huán)境影影響相適應(yīng)應(yīng)ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求24Rev.1對于糾正與與預(yù)防措施施所引起的的對文件的的任何更改改，組織均應(yīng)遵照照實施，并并予以記錄錄對糾正措施施實施的有有效性應(yīng)進(jìn)進(jìn)行驗證ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求25Rev.115記記錄組織應(yīng)建立立且保持程程序，并明明文化，用用來標(biāo)識、、保存與處置有關(guān)關(guān)的環(huán)境管管理的記錄錄環(huán)境記錄應(yīng)應(yīng)字跡清晰晰，標(biāo)識明明確，具備備對相關(guān)活活動、產(chǎn)品或服務(wù)務(wù)的可追溯溯性記錄是環(huán)境境管理體系系連續(xù)運(yùn)行行的證據(jù)環(huán)境記錄的的保存和管管理應(yīng)使之之便于查閱閱、避免損壞、、變質(zhì)或遺遺失ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求26Rev.1需要時能從從組織的記記錄信息管管理系統(tǒng)中中獲取相應(yīng)應(yīng)的信息對重大環(huán)境境因素的控控制和運(yùn)行行應(yīng)定期監(jiān)監(jiān)測，并予予以記錄且保存存應(yīng)規(guī)定保存存期限ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求27Rev.1環(huán)境記錄包包括：a)關(guān)于適適用的環(huán)境境法律g)有關(guān)的供供方與承包包方與其他要求求的信息的信息b)投訴記記錄h)事故報告告c)培訓(xùn)記記錄i)應(yīng)急準(zhǔn)備備與響應(yīng)信信息d)過程信信息j)重大環(huán)境境因素信息息e)產(chǎn)品信信息k)審核結(jié)果果f)檢查、、維護(hù)和校校準(zhǔn)記錄l)管管理評審ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求28Rev.116環(huán)環(huán)境管理體體系（EMS）審核核組織應(yīng)制定定EMS審審核方案和和程序組織的審核核方案（包包括時間表表）的制定定，應(yīng)立足足于所涉及活動動的環(huán)境重重要性和以以前審核的的結(jié)果EMS審核核員應(yīng)經(jīng)過過培訓(xùn)且取取得資格ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求29Rev.1是否得到正正確的實施施和保持－向管理者者報送審核核結(jié)果EMS審核核結(jié)果應(yīng)提提交管理評評審－判定環(huán)境境管理體系系是否符合對對環(huán)境管理理工作的預(yù)預(yù)定安排和和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要要求審核目的ISO14001環(huán)環(huán)境管理體體系要求30Rev.117管理理評審組織的最高高管理者應(yīng)應(yīng)按規(guī)定的的時間間隔隔，對EMS進(jìn)行評審，以以確保體系系的持續(xù)的的適用性、、充分性和和有效性管理評審過過程應(yīng)確保保收集必要要的信息，，以供管理理者進(jìn)行評價工工作；評審審工作應(yīng)形形成文件管理評審應(yīng)應(yīng)根據(jù)EMS審核的的結(jié)果，不不斷變化的的客觀環(huán)境和和持續(xù)改進(jìn)進(jìn)的承諾，，指出對方方針、目標(biāo)以及EMS的其其他要素加加以修正的的可能的需要要ISO14001環(huán)環(huán)境管理