信用社財務部門工作計劃

第4頁共4頁信用社財務部門工作計劃一、制?定崗位職責?、完善業(yè)務?操作規(guī)程、?加強各項制?度落實工作?1、制定?信用社會計?、出納、儲?蓄操作規(guī)程?今年，我?們財務科將?按照新編財?務制度和信?用社日常會?計、出納工?作實際，結?合省聯(lián)社下?發(fā)的各項制?度文件，制?定出適用于?我轄的會計?、出納、儲?蓄日常操作?流程。在財?務管理和支?付結算上，?優(yōu)化會計、?出納操作的?各個環(huán)節(jié)，?使各項操作?統(tǒng)一口徑，?統(tǒng)一標準，?讓信用社會?計、出納工?作真正步入?規(guī)范化的渠?道，切實杜?絕盲目操作?和操作方式?多樣化這一?現(xiàn)況。另外?，我們還著?重抓一個試?范點，由我?們財務科牽?頭，現(xiàn)場指?導，及時解?決信用社在?運行過程中?的實際問題?，待規(guī)范化?之后，再_?__信用社?會計、出納?人員進行學?習和交流，?從而，徹底?統(tǒng)一會計、?出納操作流?程，使信用?社會計、出?納工作逐步?向高效科學?的方向發(fā)展?。2、建?立信用社業(yè)?務操作考核?辦法，完善?獎罰制度?為進一步加?強信用社措?施落實力度?，提高內勤?員工業(yè)務操?作能力，切?實促進員工?按操作規(guī)程?辦理業(yè)務，?今年，我們?財務科將全?面建立、健?全信用社業(yè)?務操作考核?辦法，將日?常業(yè)務和微?機處理充分?結合，加強?內勤員工在?制度落實上?的考核力度?，制定出詳?細的獎罰辦?法，以此來?有效提高員?工按規(guī)程進?行業(yè)務操作?意識，確保?我轄各項業(yè)?務的正常運?轉和全年業(yè)?務操作安全?無事故，促?進我縣年底?各項財務管?理制度的全?面落實。?3、建立信?用社內勤各?崗位職責?為了使信用?社財務管理?工作更加規(guī)?范、財會人?員崗位職責?更加明確，?今年，我們?財務科將依?照市辦精神?，制定出《?縣農村信用?社內勤員工?崗位職責》?，職責中，?對會計、儲?蓄、微機、?出納等內勤?崗位制定出?明確的權責?范圍，規(guī)定?出各崗位的?業(yè)務范圍，?同時在崗位?職責中對各?崗位的協(xié)同?操作提出要?求，以此，?進一步規(guī)范?了會計操作?、統(tǒng)一了操?作口徑;提?高員工的職?責意識和思?想覺悟，指?導員工按權?操作、按規(guī)?定辦理業(yè)務?，提高了內?勤員工的自?律性二、?搞好信用社?費用核定，?繼續(xù)做好信?用社各項常?規(guī)檢查1?、科學核定?信用社財務?費用信用?社費用指標?及各項財務?經營指標核?定是否科學?、合理，直?接關系到信?用社全年目?標計劃的完?成。今年，?我們將按照?上級行和聯(lián)?社辦公會要?求，認真測?定、科學核?算各項財務?費用指標。?為此，我們?財務科將著?重從三方面?入手：(?1)以年終?決算報表數(shù)?字為基礎，?認真分析上?年財務數(shù)據?，合理核定?當年各單位?費用支出。?(2)_?__信用社?進行一次全?年經營情況?預測，并結?合有關金融?政策和本年?工作需要，?認真編制_?__年度財?務收支計劃?，特別是對?營業(yè)費用支?出，要對每?項支出寫出?充分的理由?，經聯(lián)社_?__批準后?，按計劃執(zhí)?行。(3?)根據年初?上級行對我?轄的費用及?財務指標的?核定數(shù)額，?合理調整各?社全年費用?總額。這樣?一方面能使?信用社在年?初便建立一?個較科學的?約束機制，?另一方面我?們在全轄的?財務費用核?定上也有了?一定依據，?以此為信用?社的全年財?務計劃的制?定和財務工?作的開展打?下基礎。?2、搞好信?用社財務常?規(guī)檢查工作?為確保信?用社每筆費?用支出的合?法、合規(guī)，?執(zhí)行好全年?費用核定限?額，防止信?用社各種超?費用、繞費?用開支現(xiàn)象?。今年，我?們財務科將?加大對財務?開支的檢查?力度。一方?面財務科將?開展常規(guī)費?用開支檢查?，另一方面?進行不定期?的檢查，并?還將在__?_年試行把?信用社數(shù)據?盤和原始憑?證抽到聯(lián)社?進行異地非?現(xiàn)場檢查，?最終目的就?是要讓信用?社的每筆費?用開支合法?、合規(guī)，以?此逐步增強?聯(lián)社對信用?社費用開支?的現(xiàn)場和非?現(xiàn)場監(jiān)管力?度，為__?_年全面完?成各項財務?指標打下基?礎。3、?繼續(xù)做好信?用社重要空?白憑證管理?工作在重?要空白憑證?管理上，今?年我們還將?繼續(xù)加大檢?查力度，提?高管理水平?，由于__?_年我轄將?計劃新設立?___個分?社，重要憑?證和的管理?更顯重要，?特別是對主?社、分社及?儲蓄所重要?空白憑證的?分級統(tǒng)一管?理方面，除?要求進行實?地檢查外，?還要求信用?社內勤主任?每月必須對?主社、分社?及儲蓄所的?重要空白憑?證進行一次?全面檢查，?信用社每月?必須指定專?人對所轄辦?公網點重要?空白憑證進?行一次檢查?，對檢查情?況還要如實?填寫檢查登?記薄和工作?情況表，今?年財務科將?力爭使重要?憑證管理工?作再上新臺?階。4、?加強信用社?往來帳管理?，做好金融?安全防范工?作近年來?，越來越多?的金融案件?都發(fā)生于銀?企、行與行?之間結算資?金的往來過?程中，對銀?行間在途資?金的管理顯?的越來越重?要。鑒于此?情況，為了?防患于未然?，今年我們?財務科將在?往年的基礎?上進一步加?強往來帳管?理，確保信?用社業(yè)務的?安全無事故?。在往來賬?務管理上，?我們財務科?將一方面及?時印發(fā)關于?加強信用社?行社往來管?理方面的相?關文件;另?一方面指定?一名非聯(lián)行?記賬人員負?責對行社往?來帳的勾對?工作，對社?內及銀企對?帳也明確了?對帳單的打?印及收回時?間;三是為?確保這項制?度的貫徹落?實，___?年，財務科?科繼續(xù)要求?信用社在每?月___日?前