2022年索尼Xperia手機(jī)創(chuàng)意前景預(yù)測分析

年索尼Xperia手機(jī)創(chuàng)意前景預(yù)測分析據(jù)報道，索尼Xperia手機(jī)創(chuàng)意總監(jiān)KichiroKurozumi辭職加入日本軟銀電商集團(tuán)公司。這一人才流失無疑使索尼公司重振智能手機(jī)戰(zhàn)略患病重創(chuàng)。

Kurozumi見證了Xperia旗艦手機(jī)的產(chǎn)品策劃。Kurozumi先生將在軟銀公司擔(dān)當(dāng)手機(jī)開發(fā)等類似在索尼公司的職位。9月他的辭職對索尼公司來說是重大損失。

有人說，由于索尼公司令人絕望市場表現(xiàn)和一系列盈利警告，本月末索尼公布其盈利額時有可能會其次次降低年度智能手機(jī)銷售目標(biāo)。索尼公司將削減中端和低端移動手機(jī)在中國和其他新興市場的銷售。對這種說法，索尼公司拒絕評價。

索尼公司已經(jīng)削減了其智能手機(jī)的銷售目標(biāo)，從7月時最開頭方案的每財政年度5000萬部手機(jī)到7月時的4300萬部。上個月，每況愈下的日本公司警告稱在定下其車載裝置的賬面價值后索尼的年凈損失有可能超過20億美元。

上周發(fā)布的估計降級報告一出，激怒了一些Xperia手機(jī)零件供應(yīng)商。他們對索尼浮動補(bǔ)丁的銷售目標(biāo)感到困惑不解。

即便索尼減弱了進(jìn)軍新興市場的勢頭并不再過度關(guān)注高端模式，索尼在美國和歐洲市場的前景仍不明確，一位日本供應(yīng)公司職員稱。

這位職員還說：“我們?yōu)樗髂崾謾C(jī)設(shè)定的銷售估計比公司告知我們的要保守。”

分析人士說，Kurizumi先生的辭職給索尼智能手機(jī)策略帶來的影響還不清晰。但是即便他沒有離開有些分析家也信任索尼或許需要實行更多行動補(bǔ)救智能手機(jī)市場。

德意志證券一位分析家YasuoNakane說：“索尼需要相處進(jìn)一步重建智能手機(jī)市場的策略。在此之前，索尼的負(fù)面效果還會持續(xù)?！?/p>

自SonyEricsson時代起就參加手機(jī)開發(fā)的Kurozumi先生是去年索尼XperiaZ系列發(fā)布的重要推力之一。

在采訪中，他熱切地將產(chǎn)品列為KazuoHirai總裁的“OneSony”宣揚(yáng)語的一個象征，它打破了公司傳統(tǒng)的筒倉模式，將技術(shù)運(yùn)用于照相機(jī)、電視和其他產(chǎn)品中。

但是Xperia手機(jī)在美國的銷售業(yè)績慘淡，在價格上受中國競爭對手壓制。這迫使Hirai先生上個月承認(rèn)索尼將不再在手機(jī)領(lǐng)域?qū)嵭小皵U(kuò)張政策”。

索尼稱Kurozumi先生的辭職是“個人打算”，與公司的手機(jī)戰(zhàn)略無關(guān)。索尼稱將在7100人的移動信息部中裁減15%的員工。日本軟銀公司則稱Kurozumi先生現(xiàn)在不能立即接受采訪。

軟銀公司宣布將于11月首次在日本展現(xiàn)索尼公司的XperiaZ3智能手機(jī)。Kurozumi先生的辭職恰在此之前。

過去的十年中，三星和LG等競爭對手都曾從索尼撬走過人才，索尼始終面臨人才流失問題