物業(yè)管理公司治安防范逐級責(zé)任制

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（一）主管安好工作的副總經(jīng)理責(zé)任

1.主管安好工作的副總經(jīng)理，對公司治安防范工作舉行總體規(guī)劃。在公司下達(dá)各項任務(wù)、布置各項工作時，負(fù)責(zé)審查安好防范的穩(wěn)當(dāng)性，以保證各項工作的順?biāo)炫e行。

2.主持公司安好領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，定期召開安好領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各部門工作匯報，確定一個時期安好防范工作的重點，審核、批準(zhǔn)各項安好防范制度、措施的實施。

3.在定期召開的部門經(jīng)理工作會上，對安好防范工作不利或存在重大隱患的部門，提出限期整改觀法，檢查落實處境，對因玩忽職守、工作失職給公司造成重大事故的部門或個人，提出處置觀法。

4.對各部門經(jīng)過努力仍無法解決的治安隱患，向公司提出書面報告后，負(fù)責(zé)實時協(xié)調(diào)，責(zé)成有關(guān)部門采取安好防范措施，并提交保安部監(jiān)視實施。

5.定期組織職工安好防范教導(dǎo)，把安好防范工作與公司的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、同籌劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。

（二）部門經(jīng)理責(zé)任

1、理范圍的人、財、物負(fù)安好責(zé)任，要建立、建全本部門各崗位、各工種的安好責(zé)任制，分級實行目標(biāo)管理，把安好責(zé)任逐級落實到人、落實到位。

2、全面掌管本部門人、財、物安好防范狀況和易發(fā)案部位。定期組織部門有關(guān)人員舉行安好檢查，做好文字記錄，察覺漏洞立刻采取措施。

3、組織部門職工舉行經(jīng)常性的安好教導(dǎo)、法治教導(dǎo)、紀(jì)律教導(dǎo)，貫徹落實公司各項安好制度，在布置各部門工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中，要做到與安好工作同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比，并有文字記錄。

4、了解本部門重點防范部們及要害部門防范措施的穩(wěn)當(dāng)性和安好管理制度的可行性，掌管本部門工作人員的素質(zhì)，經(jīng)常檢查各項制度的落實處境，做到防范嚴(yán)密、人員穩(wěn)當(dāng)。

5、管理好本部門的設(shè)備、工具、儀器、儀表、原材料及各類物資，要指定專人建帳、定期檢查、核實，做到帳物相符、有手續(xù)、有記錄。存放的寶貴器材和材料的位置要安好穩(wěn)當(dāng)，有防范措施。

6、各部門凡不符合存放現(xiàn)金、支票及有價證券安好要求的不準(zhǔn)存放過夜，部門經(jīng)理要過問、把關(guān)。

7、本部門使用的辦公室和負(fù)責(zé)管理的設(shè)備、設(shè)施、操縱室、房屋、倉庫、務(wù)必指定專人負(fù)責(zé)，堅持每天檢查門窗的安好穩(wěn)當(dāng)程度，展現(xiàn)損壞、失靈，要立刻組織修理。

8、管理好本部門使用和保管的各部位鑰匙，指定專人管理，建全領(lǐng)用手續(xù)和記錄，存放位置要安好穩(wěn)當(dāng)。

9、職工向部門經(jīng)理提出存在的擔(dān)心全隱患時，要實時組織氣力解決，本部門經(jīng)努力仍無法解決的隱患，要書面向公司主管安好的副總經(jīng)理報告，同時，采取應(yīng)急措施，不得延誤時間，以免造成事故。

10、采納保安部的監(jiān)視、檢查，對保安部發(fā)出的隱患通知書負(fù)責(zé)簽字，并按期限整改。

11、實時了解部門職工的思想處境，合理處理職工的思想問題，不得激化沖突，對勞動紀(jì)律差、安好意識不強(qiáng)、易在崗位上造成事故的職工，要實時采取措施，不得任其進(jìn)展，不準(zhǔn)包庇。

12、公司和保安部傳達(dá)的有關(guān)安好會議精神，提出的安好防范要求，要實時向本部門貫徹、落實，并做好記錄。

13、部門經(jīng)理在離任時要向新任經(jīng)理或負(fù)責(zé)人辦好本部門人、財、物的交接手續(xù)，保證安好防范工作的連續(xù)性。新任部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人，自交接之日起，對本部門安好負(fù)全部責(zé)任。

（三）職工責(zé)任

1、職工在本崗位上，務(wù)必牢記各項安好管理制度，在盡職盡責(zé)做好本職工作的同時，對本崗位的安好負(fù)責(zé)，切實管好本崗位的設(shè)備、工具、鑰匙和其它責(zé)任范圍的物品。在工作崗位無人的處境下，結(jié)果離崗職工負(fù)有唾手關(guān)窗、鎖門的責(zé)任。

2、了解本崗位的安好防范重點和易發(fā)案部位，專心交接并做好記錄，夜間不準(zhǔn)睡覺值班的崗位，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)離崗。需要離開崗位時，務(wù)必有人替班，在離崗時間該部位的安好由替班人負(fù)責(zé)。

3、職工要遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會治安和公司的安好，在一切活動中，察覺任何部位有不利于公司安好的問題，有責(zé)任立刻向保安部報告，有權(quán)利立刻制止，不準(zhǔn)視而不見，知情不報。

4、職工在為小區(qū)居住住戶服務(wù)或接觸時，一切言行務(wù)必維護(hù)公司利益，不準(zhǔn)與住戶建立私人關(guān)系，不準(zhǔn)私人交往，不準(zhǔn)將公司的文件及內(nèi)部處境私自轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)告給住戶。在采納住戶的囑托或要求時務(wù)必事先請示部門經(jīng)理，經(jīng)同意后再辦理。

5、在與居住住戶接觸中，不準(zhǔn)私拿、借用、收受住戶的任何財物，不準(zhǔn)搭乘住戶汽車辦理私事，不準(zhǔn)在住戶家居住。

6、指定職工專人保管和使用的器材、設(shè)備、工具、材料，要存放在安好穩(wěn)當(dāng)?shù)牟课?，未?jīng)批準(zhǔn)，不得外借、轉(zhuǎn)讓或拿出公司。在調(diào)離崗位時，要辦理交接手續(xù)。

7、職工個人的現(xiàn)金、寶貴物品，不準(zhǔn)在崗位上存放過夜，不準(zhǔn)攜帶進(jìn)入浴室。

8、在要害部位工作的職工，不準(zhǔn)在崗位上接待來客，不準(zhǔn)從事與本崗位工作無關(guān)的活

動，前來參觀訪問務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，專人陪伴。

9、職工不準(zhǔn)私自留客在公司住宿過夜，需留宿的要事先經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)，并在保安部備案。

10、職工不準(zhǔn)私自將外單位或個人資料拿到公司復(fù)印、打印，不準(zhǔn)私自將公司內(nèi)部資料復(fù)制、轉(zhuǎn)交給外單位和個人。

11、職工在收到境外傳真、信件、刊物時，察覺有違法內(nèi)容，務(wù)必立刻交保安部，不準(zhǔn)分散、傳播或私人留存。

12、負(fù)責(zé)使用計算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的職工，要對過機(jī)資料負(fù)有保密的責(zé)任。作廢資料不準(zhǔn)亂扔、亂放，應(yīng)粉碎處理