安全管理考核與安全責(zé)任追究制度

安全管理考核與安全責(zé)任追究制度1總則第一條為強(qiáng)化安全工作目標(biāo)責(zé)任，完善激勵機(jī)制，確保項(xiàng)目總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)獎罰及責(zé)任追究制度是對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵;對不關(guān)心員工勞動安全和人身安全、不重視安全生產(chǎn)、安全規(guī)章制度不健全、事故隱患嚴(yán)重、員工違章違紀(jì)，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的單位和個人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款，對重大責(zé)任事故者給予處分;對情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任。第三條分部成立安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組：組長:吳紅兵副組長:蔡建岐、王文博、周衡、李隆、婁亮輝組員：陳占、吳同峰、劉桂太、康韶慧、楊秋菊、楊巖霖、稅邵青、苗宗禮安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)答疑涉及本制度中各類獎罰執(zhí)行過程中有關(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在分部安質(zhì)環(huán)保部，具體負(fù)責(zé)獎罰管理的組織工作。各類獎罰按程序，由安質(zhì)環(huán)保部起草，提報安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條為確保本分部安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),分部、架子隊各級必須逐級建立安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究制度。2安全生產(chǎn)考核第五條為了保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的健康和安全，減少各類傷亡事故，保證本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，指揮部對安全生產(chǎn)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行考核，通過考核評比對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行獎罰。第六條分部各級必須層層簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，確定每個人的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，作為考核的依據(jù)。第七條安全生產(chǎn)考核分為日?？己?、月度考核、季度考核、年底考核。第八條日?？己饲闆r納入月度考核成績，月度考核成績納入季度考核成績，季度考核成績納入年度考核成績。每季末月度和季度考核、年末與第四季度考核合并進(jìn)行。同時季度考核成績和年度考核成績納入勞動競賽總成績。第九條日常考核由分部安質(zhì)環(huán)保部組織，采用不定期檢查的方式。月度、季度考核由安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安質(zhì)環(huán)保部組織,相關(guān)部室參加，在每月末、每季度末前完成。年度考核由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)主持，安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安質(zhì)環(huán)保部組織各相關(guān)部室對每分部的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行集中檢查，在年末完成。第十條在日常檢查中，分部安質(zhì)環(huán)保部發(fā)現(xiàn)問題并下發(fā)整改通知單，沒有按期整改的單位,連續(xù)兩次出現(xiàn)同類問題（包括連續(xù)兩次沒按期整改）的單位，下發(fā)文件進(jìn)行通報，三次以上出現(xiàn)同類問題，而拒不整改的單位，進(jìn)行罰款,并報請項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。第十一條月度安全考核采用集中檢查方式進(jìn)行,考核情況由安質(zhì)環(huán)保部以通報形式下發(fā)。第十二條季度安全考核結(jié)合各單位月度安全考核成績，取平均分作為本季度安全考核成績,分部對考核達(dá)標(biāo)且評分結(jié)果最高的單位進(jìn)行表彰,并給予獎勵。第十三條年度安全考核評比結(jié)合各單位季度安全考核成績,取平均得分后，結(jié)合本年度信用評價結(jié)果，給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。第十四條分部每季度和年度均評選一次安全管理優(yōu)秀單位，每年評選一次先進(jìn)個人。第十五條分部對各架子隊安全管理工作的檢查考核，按照《中鐵二十局集團(tuán)深茂鐵路工程指揮部二分部安全生產(chǎn)考核評分表》（見附件）進(jìn)行打分，標(biāo)準(zhǔn)如下：1、優(yōu)秀單位：90（含）?1分；2、先進(jìn)單位：80（含）?90（不含）分；3、達(dá)標(biāo)單位：70（含）?80（不含）分；4、不達(dá)標(biāo)單位：70分以下。第十六條凡發(fā)生人員責(zé)任死亡事故;重傷兩人（含）以上責(zé)任事故、重大未遂責(zé)任事故；車輛、機(jī)械設(shè)備（包括壓力容器）或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含）以上的事故;一律實(shí)行“安全一票否決制”，評為本季度和年度未達(dá)標(biāo)單位。3獎勵第十七條分部獎勵1、在整個施工期間，分部應(yīng)對責(zé)任心強(qiáng)，在工作中經(jīng)常排查，采取措施，有效的避免安全事故發(fā)生的個人，視情節(jié)給予獎勵。其中：有效避免跨省道、跨航道施工安全事故或阻止事故擴(kuò)大的一次獎勵20元;有效避免人員傷亡事故的一次獎勵10元;有效避免機(jī)械設(shè)備交通事故、火災(zāi)及爆炸等重大事故的一次獎勵5元;有效避免其它小事故的一次獎勵1?5元。2、分部與各架子隊簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定，在年度考核中對架子隊予以獎勵兌現(xiàn)。3、架子隊與作業(yè)工班簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定，在年度考核中對作業(yè)工班予以獎勵兌現(xiàn)。以上獎勵由分部在指揮部對分部的年度安全生產(chǎn)獎金中進(jìn)行兌現(xiàn)。4處罰第十八條分部對各架子隊、個人事故罰款用于補(bǔ)貼分部安全獎勵、勞動安全宣傳教育、配備安全監(jiān)察所需通訊工具及檢測設(shè)備儀器等，實(shí)行?？顚Ｓ?。第十九條分部處罰各分部要嚴(yán)格抓好現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)檢查,針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要分析原因，追究責(zé)任，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：1、現(xiàn)場作業(yè)人員未正確使用安全防護(hù)用品的，一人次處罰責(zé)任人5元，處罰架子隊隊長、安全員各2元。故意損壞安全防護(hù)用品的，按照用品價格的5倍進(jìn)行處罰。2、施工用電安全隱患發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任單位2元,責(zé)任人50元。3、人為破壞安全警示標(biāo)識，按制作費(fèi)的5倍進(jìn)行罰款。4、施工現(xiàn)場隨意燃放明火的一次處罰責(zé)任單位2元，責(zé)任人1元;消防器材設(shè)置不全的一次處罰責(zé)任單位1元，經(jīng)指出后,不整改的加倍處罰；存在人為消防安全隱患的，一次處罰責(zé)任單位1元，責(zé)任人50元。5、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，處罰責(zé)任單位2元,現(xiàn)場管理人員1元，作業(yè)工人1元。6、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置不到位的一次處罰責(zé)任單位1元，經(jīng)指出后,不整改的加倍處罰。跨線、跨航道施工的作業(yè)項(xiàng)目，安全防護(hù)措施不到位的，一次處罰10元，經(jīng)指出后,不整改的加倍處罰。7、特種作業(yè)人員未做到持證上崗的處罰當(dāng)事人1元,處罰責(zé)任單位2元。8、酒后駕駛的一次處罰責(zé)任人5元。9、無證駕駛的一次處罰責(zé)任人2元，責(zé)任單位5元。10、違反跨省道縣道（跨線）、跨航道施工安全管理相關(guān)規(guī)定的，一次處罰責(zé)任人2元，責(zé)任單位10元。11、現(xiàn)場防護(hù)員不作為、擅自離崗的一次處罰1元。12、不聽從現(xiàn)場安全防護(hù)人員指揮的，一次處罰責(zé)任人2元。13、所有機(jī)械設(shè)備操作或特殊工種作業(yè)、普通作業(yè)未按照安全操作規(guī)程要求進(jìn)行的，一次處罰責(zé)任人1元。14、毆打、恐嚇、威脅安全管理人員或防護(hù)人員的，視情節(jié),處罰責(zé)任單位10-20元，處罰責(zé)任人2?10元，必要時，對責(zé)任人予以清退出場。15、其它安全違章問題,視情節(jié)，處罰責(zé)任單位或責(zé)任人1?5元。16、對分部或上級單位在安全檢查中指出的安全隱患，未按期整改及整改不徹底的單位，經(jīng)分部復(fù)查后，每次處罰該單位5?50元。17、各分部與架子隊黨政主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人簽訂年度安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定,在年度考核中予以處罰兌現(xiàn)。18、架子隊與作業(yè)工班簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定，在年度考核中對作業(yè)工班予以處罰兌現(xiàn)。5責(zé)任事故追究與處罰第二十條對事故責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰發(fā)生因施工影響公路、航道交通安全責(zé)任事故的分部和架子隊，除接受屬地安全監(jiān)督單位或上級給予的處罰外,指揮部按下列標(biāo)準(zhǔn)處以罰款：1、發(fā)生因工一般以上生產(chǎn)安全事故,每重傷1人處以罰款10萬元,每死亡1人處以罰款30萬元。2、一年內(nèi)發(fā)生兩次以上一般生產(chǎn)安全事故的，第二次以后（含第二次），增罰1%。3、外部勞務(wù)隊伍發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故，對分部處以罰款:每重傷1人處以罰款5萬元,每死亡1人處以罰款20萬元。4、發(fā)生因違章施工造成鐵路交通一般D類安全責(zé)任事故，一次處罰20萬元；一般C類安全責(zé)任事故，一次處罰30萬元；一般B類安全責(zé)任事故，一次處罰50萬元；一般A類事故一次處罰60萬元，較大事故一次處罰1萬元；重大以上事故一次處罰150萬元。5、發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故、火災(zāi)、鍋爐壓力容器爆炸等重大經(jīng)濟(jì)損失事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失20萬元(含)以上，對責(zé)任單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。6、發(fā)生交通責(zé)任事故的，每重傷1人處以罰款5萬元,每死亡1人處罰20萬元。7、發(fā)生員工非因工責(zé)任死亡事故的,每死亡1人處以罰款10萬元。8、發(fā)生未遂責(zé)任事故，一般未遂事故處罰10萬元，重大未遂事故處罰20萬元。9、謊報或隱瞞一般以上生產(chǎn)安全事故被群眾舉報查實(shí)或查出的,每起事故對單位加罰20萬元;單位和領(lǐng)導(dǎo)已獲得的榮譽(yù)或獎金，除追回獎金、錦旗外，再處以獎金額的2倍罰款。10、重大安全隱患逾期不整改的，處以3元罰款。第二十一條對個人經(jīng)濟(jì)處罰各分部及架子隊主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員，按國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定處以罰款,其罰款內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：1、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款。(1)不立即組織事故搶救的，處上一年年收入80%的罰款；(2)遲報或漏報事故的,處上一年年收入40?60%的罰款；(3)在事故調(diào)查期間擅離職守，處上一年年收入60?80%的罰款。2、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員有下列行為之一的,處上一年年收入60%至90%的罰款。(1)謊報或瞞報事故的;處上一年年收入60?80%的罰款；(2)偽造或故意破壞事故現(xiàn)場的；轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)或銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料的；在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。有第2—5項(xiàng)行為之一的,均處上一年年收入80-90%的罰款。3、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)依照下列規(guī)定處以罰款：(1)發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；(2)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；(3)發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；(4)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。4、發(fā)生一般以下生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人分別按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20%、10%.5%進(jìn)行處罰。5、交通汽運(yùn)人員因玩忽職守造成事故者，責(zé)任人賠償直接損失的20%,酒后開車、非駕駛?cè)藛T開車造成事故者,賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。6、發(fā)生未遂事故的分部及架子隊主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其它管理人員，事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人按以下規(guī)定罰款：事故等級項(xiàng)目分部正職、分管架子隊隊正職，班(組)長、專職安全員直接責(zé)任人主要責(zé)任人次要責(zé)任人一般未遂事故10元8元10元8元5元重大未遂事故20元15元20元15元10元7、分部和架子隊其他人員處罰由單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的架子隊管理崗位人員及其它有關(guān)責(zé)任人，分部報請指揮部、公司按以下規(guī)定追究行政責(zé)任：1、對事故責(zé)任人給予行政處分如下：責(zé)任劃分一般生產(chǎn)安全事故、鐵路交通日類以上事故較大生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故重大產(chǎn)安全、鐵路交通事故特別重大產(chǎn)安全、鐵路交通事故直接責(zé)任者留用察看開除主要責(zé)任者記大過留用察看開除次要責(zé)任者記過記大過留用察看開除2、對事故負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員給予行政處分如下:相關(guān)管理人員一般生產(chǎn)安全、鐵路交通日類以上事故較大生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故重大生產(chǎn)安全、鐵路交通事故特別重大生產(chǎn)安全、鐵路交通事故分部正職、分管留用察看撤職開除架子隊正職留用察看撤職開除3、分部經(jīng)理、書記以及架子隊隊長隱瞞生產(chǎn)安全、公路航道交通安全事故給予撤職處分。4、凡發(fā)生重大火災(zāi)或爆炸物品丟失被盜事件以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、社會影響惡劣的其它事故,根據(jù)事故等級和責(zé)任大小，比照上述條款追究責(zé)任。第二十三條發(fā)生未遂責(zé)任事故的架子隊管理崗位人員及其它有關(guān)責(zé)任人分部報請指揮部、公司按以下規(guī)定追究行政責(zé)任：1、對事故責(zé)任人給予行政處分或組織處理如下：責(zé)任劃分一般未遂事故重大未遂事故直接責(zé)任者記過記大過主要責(zé)任者警告記過次要責(zé)任者通報批評警告2、對事故負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員給予行政處分或組織處理如下:相關(guān)管理人員一般未遂事故重大未遂事故分部正職、分管通報批評警告架子隊正職、班組長、專職安全員警告記過3、發(fā)生未遂事故，未按照“四不放過”原則進(jìn)行處理的,對分部、架子隊主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分;對兩起未遂事故未進(jìn)行處理的,對分部、架子隊主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分;對三起以上的未遂事故未進(jìn)行處理的，對分部、架子隊主要負(fù)責(zé)人給予降職、撤職處分。第二十四條因技術(shù)方案和工程質(zhì)量原因造成的安全事故，比照以上條款追究分部總工程師、技術(shù)管理人員責(zé)任。第二十五條觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任及相關(guān)責(zé)任。第二十六條責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定1、發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的分部和架子隊主管、分管領(lǐng)導(dǎo)，年終取消評選先進(jìn)資格。2、生產(chǎn)安全事故罰款,不得擠列工程成本。3、安全管理機(jī)構(gòu)不健全，專職安全管理人員配備不符合深茂公司、集團(tuán)公司、指揮部標(biāo)準(zhǔn)化文件規(guī)定的架子隊，如發(fā)生事故，加罰50%,即使全年不發(fā)生事故，也不給予獎勵。6附則第二十七條“未遂事故”是指已發(fā)生，但未造成財產(chǎn)損失和人員傷亡的事故。1、一般未遂事故:涉險10人以下的事故。2、重大未遂事故:涉險10人以上（含10人）的事故;涉外事故。第二十八條本制度由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。附件：《安全生產(chǎn)檢查考核評分表》序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評分方法得分備注1安全管理硬性指標(biāo)安全管理硬性指標(biāo)禁止發(fā)生人員責(zé)任死亡事故；重傷兩人（含）以上責(zé)任事故、重大未遂責(zé)任事故；車輛、機(jī)械設(shè)備（包括鍋爐、壓力容器）或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含）以上的事故；凡發(fā)生以上事故的單位，一律實(shí)行“安全一票否決”，評為本季度和年度安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)單位2安全組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)各單位應(yīng)建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并定期召開安安全例會，研究安全生產(chǎn)問題，同時制定具體安全措施5分未建立組織機(jī)構(gòu)扣5分，無記錄扣3分，扣完為止人員配置各單位應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員，并明確職責(zé)。分部設(shè)安全總監(jiān)、安質(zhì)環(huán)保部以及安全工程師，架子隊設(shè)專職安全員5分未設(shè)置機(jī)構(gòu)扣5分，缺少一名安全管理人員扣2分，扣分總額不超過10分（本項(xiàng)可得負(fù)分）安全責(zé)任制架子隊必須建立起橫向到邊、縱向到底的涵蓋各級管理人員和從業(yè)人員以及各部室的安全責(zé)任制度2分缺少一個部室或人員的責(zé)任扣1分，扣完為止3制度建設(shè)各類安全管理規(guī)章制度按照施工生產(chǎn)需要建立健全安全管理制度，并具有可操作性3分缺少一項(xiàng)制度扣2分，制度內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤的，一處扣1分，扣完為止4安全教育安全教育資料分部對新工人必須進(jìn)行分部、架子隊、工班（組）“三級”安全教育，并建立“三級”安全教育卡臺帳，對所有參加施工的人員進(jìn)行營業(yè)線崗前安全培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。同時對作業(yè)人員進(jìn)行每月不少于一次的安全教育活動，并建立安全教育臺帳5分未建立“三級”安全教育和日常教育臺帳、技術(shù)交底臺帳扣3分，未進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考試的扣3分，日常安全培訓(xùn)教育少一次扣1分，未建立臺帳的扣1分，扣完為止檢查日期:評分表編號:年月日附件：安全生產(chǎn)檢查考核評分表被檢單位：被檢單位負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)檢查考核評分表被檢單位：被檢單位負(fù)責(zé)人：檢查日期：年月日評分表編號:序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評分方法得分備注5安全技術(shù)交底安全技術(shù)交底資料各類施工作業(yè)必須進(jìn)行安全技術(shù)交底活動，逐級進(jìn)行，必須覆蓋現(xiàn)場全體作業(yè)人員，建立安全技術(shù)交底臺帳。5分安全技術(shù)交底未交到一線作業(yè)人員扣4分，交底內(nèi)容不全扣2分，內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤的扣3分，未建立臺帳的扣1分，扣完為止6安全檢查安全檢查活動資料分部、架子隊安全管理人員對施工現(xiàn)場必須抓好日常安全檢查工作，同時各分部每周必須組織一次安全大檢查活動，并建立安全檢查臺帳5分未建立安全檢查臺帳的扣1分，缺少一次安全檢查記錄扣2分，扣完為止7危險源識別與預(yù)防危險源臺帳資料定期對現(xiàn)場危險源進(jìn)行識別、評價，并建立檔案和管理臺帳；針對重大危險源，制訂具有操作性的控制方案和應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練活動5分缺少一項(xiàng)扣2分，一項(xiàng)不符合要求扣1分，扣完為止8大型起重、吊運(yùn)、機(jī)械以及安全閥等檢驗(yàn)驗(yàn)收情況驗(yàn)收資料所有大型起重、吊運(yùn)、機(jī)械進(jìn)場前必須經(jīng)過相關(guān)技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)收合格，所有鍋爐、安全閥在使用前必須經(jīng)過特種設(shè)備鑒定單位檢驗(yàn)合格后，方可投入使用4分一項(xiàng)不符合要求扣2分，扣完為止9持證上崗人員證件資料單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)取得安全管理資格證，專職安全管理、營業(yè)線防護(hù)人員以及特種作業(yè)人員需經(jīng)有關(guān)部門考核培訓(xùn)，持證上崗6分未取得任職資格扣2分，無證上崗一人次扣2分，扣完為止10安全投入安全費(fèi)用臺帳制定月度、季度、年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計戈寸，并予以實(shí)施。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理嚴(yán)格按照項(xiàng)目《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》規(guī)定執(zhí)行4分無投入計劃扣2分，費(fèi)用管理未按規(guī)定執(zhí)行扣4分，扣完為止11安全防護(hù)用品發(fā)放記錄按照規(guī)定給所有作業(yè)人員配齊安全防護(hù)用品以及冬季防寒物品，并建立發(fā)放記錄臺帳4分無發(fā)放記錄臺帳扣2分，作業(yè)人員反映發(fā)放不到位扣4分，扣完為止序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評分方法得分備注12資料管理內(nèi)業(yè)資料各類資料收集齊全，并建立資料臺帳，歸檔分類清晰2分內(nèi)業(yè)資料分類混亂，收集不齊全，一項(xiàng)扣1分，扣完為止13跨線跨航道施工方案審批簽認(rèn)資料嚴(yán)格按照公路局交通局水務(wù)航道局有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)，開工報告、施工方案按規(guī)定審批，并與相關(guān)管理單位簽訂《施工安全協(xié)議》，作業(yè)前相關(guān)單位聯(lián)系，配合人員到場后方可作業(yè)，嚴(yán)禁出現(xiàn)“黑施工”10分一項(xiàng)不符合要求扣5分，“黑施工”出現(xiàn)一次扣10分，扣分總額不超過20分（本項(xiàng)可得負(fù)分）現(xiàn)場安全管理施工現(xiàn)場防護(hù)人員堅守崗位，跟班防護(hù)，大型機(jī)械設(shè)備做到“一機(jī)一人”防護(hù)制；防護(hù)人員做到持證上崗，著裝整齊，防護(hù)用品配備齊全，工作記錄詳細(xì)；現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備停放有序，物資材料、機(jī)具堆放整齊，無侵限現(xiàn)象；現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施嚴(yán)格按照既定方案實(shí)施；現(xiàn)場無因施工交通事故發(fā)生；無公路航道管理單位下發(fā)整改通知書以及向上反映現(xiàn)象10分一項(xiàng)不符合要求扣5分，機(jī)具、材料侵