安全管理考核與安全責(zé)任追究制度_第1頁(yè)
安全管理考核與安全責(zé)任追究制度_第2頁(yè)
安全管理考核與安全責(zé)任追究制度_第3頁(yè)
安全管理考核與安全責(zé)任追究制度_第4頁(yè)
安全管理考核與安全責(zé)任追究制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全管理考核與安全責(zé)任追究制度1總則第一條為強(qiáng)化安全工作目標(biāo)責(zé)任,完善激勵(lì)機(jī)制,確保項(xiàng)目總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰及責(zé)任追究制度是對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不關(guān)心員工勞動(dòng)安全和人身安全、不重視安全生產(chǎn)、安全規(guī)章制度不健全、事故隱患嚴(yán)重、員工違章違紀(jì),導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的單位和個(gè)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款,對(duì)重大責(zé)任事故者給予處分;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任。第三條分部成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):吳紅兵副組長(zhǎng):蔡建岐、王文博、周衡、李隆、婁亮輝組員:陳占、吳同峰、劉桂太、康韶慧、楊秋菊、楊巖霖、稅邵青、苗宗禮安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)答疑涉及本制度中各類獎(jiǎng)罰執(zhí)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在分部安質(zhì)環(huán)保部,具體負(fù)責(zé)獎(jiǎng)罰管理的組織工作。各類獎(jiǎng)罰按程序,由安質(zhì)環(huán)保部起草,提報(bào)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條為確保本分部安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),分部、架子隊(duì)各級(jí)必須逐級(jí)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度。2安全生產(chǎn)考核第五條為了保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康和安全,減少各類傷亡事故,保證本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),指揮部對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行考核,通過(guò)考核評(píng)比對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。第六條分部各級(jí)必須層層簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀,確定每個(gè)人的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),作為考核的依據(jù)。第七條安全生產(chǎn)考核分為日??己?、月度考核、季度考核、年底考核。第八條日??己饲闆r納入月度考核成績(jī),月度考核成績(jī)納入季度考核成績(jī),季度考核成績(jī)納入年度考核成績(jī)。每季末月度和季度考核、年末與第四季度考核合并進(jìn)行。同時(shí)季度考核成績(jī)和年度考核成績(jī)納入勞動(dòng)競(jìng)賽總成績(jī)。第九條日??己擞煞植堪操|(zhì)環(huán)保部組織,采用不定期檢查的方式。月度、季度考核由安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安質(zhì)環(huán)保部組織,相關(guān)部室參加,在每月末、每季度末前完成。年度考核由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)主持,安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安質(zhì)環(huán)保部組織各相關(guān)部室對(duì)每分部的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行集中檢查,在年末完成。第十條在日常檢查中,分部安質(zhì)環(huán)保部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并下發(fā)整改通知單,沒(méi)有按期整改的單位,連續(xù)兩次出現(xiàn)同類問(wèn)題(包括連續(xù)兩次沒(méi)按期整改)的單位,下發(fā)文件進(jìn)行通報(bào),三次以上出現(xiàn)同類問(wèn)題,而拒不整改的單位,進(jìn)行罰款,并報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。第十一條月度安全考核采用集中檢查方式進(jìn)行,考核情況由安質(zhì)環(huán)保部以通報(bào)形式下發(fā)。第十二條季度安全考核結(jié)合各單位月度安全考核成績(jī),取平均分作為本季度安全考核成績(jī),分部對(duì)考核達(dá)標(biāo)且評(píng)分結(jié)果最高的單位進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條年度安全考核評(píng)比結(jié)合各單位季度安全考核成績(jī),取平均得分后,結(jié)合本年度信用評(píng)價(jià)結(jié)果,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。第十四條分部每季度和年度均評(píng)選一次安全管理優(yōu)秀單位,每年評(píng)選一次先進(jìn)個(gè)人。第十五條分部對(duì)各架子隊(duì)安全管理工作的檢查考核,按照《中鐵二十局集團(tuán)深茂鐵路工程指揮部二分部安全生產(chǎn)考核評(píng)分表》(見(jiàn)附件)進(jìn)行打分,標(biāo)準(zhǔn)如下:1、優(yōu)秀單位:90(含)?1分;2、先進(jìn)單位:80(含)?90(不含)分;3、達(dá)標(biāo)單位:70(含)?80(不含)分;4、不達(dá)標(biāo)單位:70分以下。第十六條凡發(fā)生人員責(zé)任死亡事故;重傷兩人(含)以上責(zé)任事故、重大未遂責(zé)任事故;車輛、機(jī)械設(shè)備(包括壓力容器)或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元(含)以上的事故;一律實(shí)行“安全一票否決制”,評(píng)為本季度和年度未達(dá)標(biāo)單位。3獎(jiǎng)勵(lì)第十七條分部獎(jiǎng)勵(lì)1、在整個(gè)施工期間,分部應(yīng)對(duì)責(zé)任心強(qiáng),在工作中經(jīng)常排查,采取措施,有效的避免安全事故發(fā)生的個(gè)人,視情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中:有效避免跨省道、跨航道施工安全事故或阻止事故擴(kuò)大的一次獎(jiǎng)勵(lì)20元;有效避免人員傷亡事故的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元;有效避免機(jī)械設(shè)備交通事故、火災(zāi)及爆炸等重大事故的一次獎(jiǎng)勵(lì)5元;有效避免其它小事故的一次獎(jiǎng)勵(lì)1?5元。2、分部與各架子隊(duì)簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀,根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定,在年度考核中對(duì)架子隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。3、架子隊(duì)與作業(yè)工班簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀,根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定,在年度考核中對(duì)作業(yè)工班予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。以上獎(jiǎng)勵(lì)由分部在指揮部對(duì)分部的年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金中進(jìn)行兌現(xiàn)。4處罰第十八條分部對(duì)各架子隊(duì)、個(gè)人事故罰款用于補(bǔ)貼分部安全獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)安全宣傳教育、配備安全監(jiān)察所需通訊工具及檢測(cè)設(shè)備儀器等,實(shí)行專款專用。第十九條分部處罰各分部要嚴(yán)格抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,加強(qiáng)檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要分析原因,追究責(zé)任,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰:1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未正確使用安全防護(hù)用品的,一人次處罰責(zé)任人5元,處罰架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、安全員各2元。故意損壞安全防護(hù)用品的,按照用品價(jià)格的5倍進(jìn)行處罰。2、施工用電安全隱患發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任單位2元,責(zé)任人50元。3、人為破壞安全警示標(biāo)識(shí),按制作費(fèi)的5倍進(jìn)行罰款。4、施工現(xiàn)場(chǎng)隨意燃放明火的一次處罰責(zé)任單位2元,責(zé)任人1元;消防器材設(shè)置不全的一次處罰責(zé)任單位1元,經(jīng)指出后,不整改的加倍處罰;存在人為消防安全隱患的,一次處罰責(zé)任單位1元,責(zé)任人50元。5、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的,處罰責(zé)任單位2元,現(xiàn)場(chǎng)管理人員1元,作業(yè)工人1元。6、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置不到位的一次處罰責(zé)任單位1元,經(jīng)指出后,不整改的加倍處罰??缇€、跨航道施工的作業(yè)項(xiàng)目,安全防護(hù)措施不到位的,一次處罰10元,經(jīng)指出后,不整改的加倍處罰。7、特種作業(yè)人員未做到持證上崗的處罰當(dāng)事人1元,處罰責(zé)任單位2元。8、酒后駕駛的一次處罰責(zé)任人5元。9、無(wú)證駕駛的一次處罰責(zé)任人2元,責(zé)任單位5元。10、違反跨省道縣道(跨線)、跨航道施工安全管理相關(guān)規(guī)定的,一次處罰責(zé)任人2元,責(zé)任單位10元。11、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員不作為、擅自離崗的一次處罰1元。12、不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)人員指揮的,一次處罰責(zé)任人2元。13、所有機(jī)械設(shè)備操作或特殊工種作業(yè)、普通作業(yè)未按照安全操作規(guī)程要求進(jìn)行的,一次處罰責(zé)任人1元。14、毆打、恐嚇、威脅安全管理人員或防護(hù)人員的,視情節(jié),處罰責(zé)任單位10-20元,處罰責(zé)任人2?10元,必要時(shí),對(duì)責(zé)任人予以清退出場(chǎng)。15、其它安全違章問(wèn)題,視情節(jié),處罰責(zé)任單位或責(zé)任人1?5元。16、對(duì)分部或上級(jí)單位在安全檢查中指出的安全隱患,未按期整改及整改不徹底的單位,經(jīng)分部復(fù)查后,每次處罰該單位5?50元。17、各分部與架子隊(duì)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人簽訂年度安全質(zhì)量包保責(zé)任狀,根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定,在年度考核中予以處罰兌現(xiàn)。18、架子隊(duì)與作業(yè)工班簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀,根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定,在年度考核中對(duì)作業(yè)工班予以處罰兌現(xiàn)。5責(zé)任事故追究與處罰第二十條對(duì)事故責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰發(fā)生因施工影響公路、航道交通安全責(zé)任事故的分部和架子隊(duì),除接受屬地安全監(jiān)督單位或上級(jí)給予的處罰外,指揮部按下列標(biāo)準(zhǔn)處以罰款:1、發(fā)生因工一般以上生產(chǎn)安全事故,每重傷1人處以罰款10萬(wàn)元,每死亡1人處以罰款30萬(wàn)元。2、一年內(nèi)發(fā)生兩次以上一般生產(chǎn)安全事故的,第二次以后(含第二次),增罰1%。3、外部勞務(wù)隊(duì)伍發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故,對(duì)分部處以罰款:每重傷1人處以罰款5萬(wàn)元,每死亡1人處以罰款20萬(wàn)元。4、發(fā)生因違章施工造成鐵路交通一般D類安全責(zé)任事故,一次處罰20萬(wàn)元;一般C類安全責(zé)任事故,一次處罰30萬(wàn)元;一般B類安全責(zé)任事故,一次處罰50萬(wàn)元;一般A類事故一次處罰60萬(wàn)元,較大事故一次處罰1萬(wàn)元;重大以上事故一次處罰150萬(wàn)元。5、發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故、火災(zāi)、鍋爐壓力容器爆炸等重大經(jīng)濟(jì)損失事故,一次造成經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元(含)以上,對(duì)責(zé)任單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。6、發(fā)生交通責(zé)任事故的,每重傷1人處以罰款5萬(wàn)元,每死亡1人處罰20萬(wàn)元。7、發(fā)生員工非因工責(zé)任死亡事故的,每死亡1人處以罰款10萬(wàn)元。8、發(fā)生未遂責(zé)任事故,一般未遂事故處罰10萬(wàn)元,重大未遂事故處罰20萬(wàn)元。9、謊報(bào)或隱瞞一般以上生產(chǎn)安全事故被群眾舉報(bào)查實(shí)或查出的,每起事故對(duì)單位加罰20萬(wàn)元;單位和領(lǐng)導(dǎo)已獲得的榮譽(yù)或獎(jiǎng)金,除追回獎(jiǎng)金、錦旗外,再處以獎(jiǎng)金額的2倍罰款。10、重大安全隱患逾期不整改的,處以3元罰款。第二十一條對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)處罰各分部及架子隊(duì)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員,按國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定處以罰款,其罰款內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn):1、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo),有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款。(1)不立即組織事故搶救的,處上一年年收入80%的罰款;(2)遲報(bào)或漏報(bào)事故的,處上一年年收入40?60%的罰款;(3)在事故調(diào)查期間擅離職守,處上一年年收入60?80%的罰款。2、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員有下列行為之一的,處上一年年收入60%至90%的罰款。(1)謊報(bào)或瞞報(bào)事故的;處上一年年收入60?80%的罰款;(2)偽造或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)或銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料的;在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。有第2—5項(xiàng)行為之一的,均處上一年年收入80-90%的罰款。3、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)依照下列規(guī)定處以罰款:(1)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;(2)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;(3)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;(4)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。4、發(fā)生一般以下生產(chǎn)安全責(zé)任事故,對(duì)事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人分別按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20%、10%.5%進(jìn)行處罰。5、交通汽運(yùn)人員因玩忽職守造成事故者,責(zé)任人賠償直接損失的20%,酒后開(kāi)車、非駕駛?cè)藛T開(kāi)車造成事故者,賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。6、發(fā)生未遂事故的分部及架子隊(duì)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其它管理人員,事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人按以下規(guī)定罰款:事故等級(jí)項(xiàng)目分部正職、分管架子隊(duì)隊(duì)正職,班(組)長(zhǎng)、專職安全員直接責(zé)任人主要責(zé)任人次要責(zé)任人一般未遂事故10元8元10元8元5元重大未遂事故20元15元20元15元10元7、分部和架子隊(duì)其他人員處罰由單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的架子隊(duì)管理崗位人員及其它有關(guān)責(zé)任人,分部報(bào)請(qǐng)指揮部、公司按以下規(guī)定追究行政責(zé)任:1、對(duì)事故責(zé)任人給予行政處分如下:責(zé)任劃分一般生產(chǎn)安全事故、鐵路交通日類以上事故較大生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故重大產(chǎn)安全、鐵路交通事故特別重大產(chǎn)安全、鐵路交通事故直接責(zé)任者留用察看開(kāi)除主要責(zé)任者記大過(guò)留用察看開(kāi)除次要責(zé)任者記過(guò)記大過(guò)留用察看開(kāi)除2、對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員給予行政處分如下:相關(guān)管理人員一般生產(chǎn)安全、鐵路交通日類以上事故較大生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故重大生產(chǎn)安全、鐵路交通事故特別重大生產(chǎn)安全、鐵路交通事故分部正職、分管留用察看撤職開(kāi)除架子隊(duì)正職留用察看撤職開(kāi)除3、分部經(jīng)理、書(shū)記以及架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)隱瞞生產(chǎn)安全、公路航道交通安全事故給予撤職處分。4、凡發(fā)生重大火災(zāi)或爆炸物品丟失被盜事件以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、社會(huì)影響惡劣的其它事故,根據(jù)事故等級(jí)和責(zé)任大小,比照上述條款追究責(zé)任。第二十三條發(fā)生未遂責(zé)任事故的架子隊(duì)管理崗位人員及其它有關(guān)責(zé)任人分部報(bào)請(qǐng)指揮部、公司按以下規(guī)定追究行政責(zé)任:1、對(duì)事故責(zé)任人給予行政處分或組織處理如下:責(zé)任劃分一般未遂事故重大未遂事故直接責(zé)任者記過(guò)記大過(guò)主要責(zé)任者警告記過(guò)次要責(zé)任者通報(bào)批評(píng)警告2、對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員給予行政處分或組織處理如下:相關(guān)管理人員一般未遂事故重大未遂事故分部正職、分管通報(bào)批評(píng)警告架子隊(duì)正職、班組長(zhǎng)、專職安全員警告記過(guò)3、發(fā)生未遂事故,未按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理的,對(duì)分部、架子隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分;對(duì)兩起未遂事故未進(jìn)行處理的,對(duì)分部、架子隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分;對(duì)三起以上的未遂事故未進(jìn)行處理的,對(duì)分部、架子隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予降職、撤職處分。第二十四條因技術(shù)方案和工程質(zhì)量原因造成的安全事故,比照以上條款追究分部總工程師、技術(shù)管理人員責(zé)任。第二十五條觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任及相關(guān)責(zé)任。第二十六條責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定1、發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的分部和架子隊(duì)主管、分管領(lǐng)導(dǎo),年終取消評(píng)選先進(jìn)資格。2、生產(chǎn)安全事故罰款,不得擠列工程成本。3、安全管理機(jī)構(gòu)不健全,專職安全管理人員配備不符合深茂公司、集團(tuán)公司、指揮部標(biāo)準(zhǔn)化文件規(guī)定的架子隊(duì),如發(fā)生事故,加罰50%,即使全年不發(fā)生事故,也不給予獎(jiǎng)勵(lì)。6附則第二十七條“未遂事故”是指已發(fā)生,但未造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的事故。1、一般未遂事故:涉險(xiǎn)10人以下的事故。2、重大未遂事故:涉險(xiǎn)10人以上(含10人)的事故;涉外事故。第二十八條本制度由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。附件:《安全生產(chǎn)檢查考核評(píng)分表》序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分方法得分備注1安全管理硬性指標(biāo)安全管理硬性指標(biāo)禁止發(fā)生人員責(zé)任死亡事故;重傷兩人(含)以上責(zé)任事故、重大未遂責(zé)任事故;車輛、機(jī)械設(shè)備(包括鍋爐、壓力容器)或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元(含)以上的事故;凡發(fā)生以上事故的單位,一律實(shí)行“安全一票否決”,評(píng)為本季度和年度安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)單位2安全組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)各單位應(yīng)建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并定期召開(kāi)安安全例會(huì),研究安全生產(chǎn)問(wèn)題,同時(shí)制定具體安全措施5分未建立組織機(jī)構(gòu)扣5分,無(wú)記錄扣3分,扣完為止人員配置各單位應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,并明確職責(zé)。分部設(shè)安全總監(jiān)、安質(zhì)環(huán)保部以及安全工程師,架子隊(duì)設(shè)專職安全員5分未設(shè)置機(jī)構(gòu)扣5分,缺少一名安全管理人員扣2分,扣分總額不超過(guò)10分(本項(xiàng)可得負(fù)分)安全責(zé)任制架子隊(duì)必須建立起橫向到邊、縱向到底的涵蓋各級(jí)管理人員和從業(yè)人員以及各部室的安全責(zé)任制度2分缺少一個(gè)部室或人員的責(zé)任扣1分,扣完為止3制度建設(shè)各類安全管理規(guī)章制度按照施工生產(chǎn)需要建立健全安全管理制度,并具有可操作性3分缺少一項(xiàng)制度扣2分,制度內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的,一處扣1分,扣完為止4安全教育安全教育資料分部對(duì)新工人必須進(jìn)行分部、架子隊(duì)、工班(組)“三級(jí)”安全教育,并建立“三級(jí)”安全教育卡臺(tái)帳,對(duì)所有參加施工的人員進(jìn)行營(yíng)業(yè)線崗前安全培訓(xùn),并進(jìn)行考試,合格后方可上崗。同時(shí)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行每月不少于一次的安全教育活動(dòng),并建立安全教育臺(tái)帳5分未建立“三級(jí)”安全教育和日常教育臺(tái)帳、技術(shù)交底臺(tái)帳扣3分,未進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考試的扣3分,日常安全培訓(xùn)教育少一次扣1分,未建立臺(tái)帳的扣1分,扣完為止檢查日期:評(píng)分表編號(hào):年月日附件:安全生產(chǎn)檢查考核評(píng)分表被檢單位:被檢單位負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)檢查考核評(píng)分表被檢單位:被檢單位負(fù)責(zé)人:檢查日期:年月日評(píng)分表編號(hào):序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分方法得分備注5安全技術(shù)交底安全技術(shù)交底資料各類施工作業(yè)必須進(jìn)行安全技術(shù)交底活動(dòng),逐級(jí)進(jìn)行,必須覆蓋現(xiàn)場(chǎng)全體作業(yè)人員,建立安全技術(shù)交底臺(tái)帳。5分安全技術(shù)交底未交到一線作業(yè)人員扣4分,交底內(nèi)容不全扣2分,內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的扣3分,未建立臺(tái)帳的扣1分,扣完為止6安全檢查安全檢查活動(dòng)資料分部、架子隊(duì)安全管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)必須抓好日常安全檢查工作,同時(shí)各分部每周必須組織一次安全大檢查活動(dòng),并建立安全檢查臺(tái)帳5分未建立安全檢查臺(tái)帳的扣1分,缺少一次安全檢查記錄扣2分,扣完為止7危險(xiǎn)源識(shí)別與預(yù)防危險(xiǎn)源臺(tái)帳資料定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià),并建立檔案和管理臺(tái)帳;針對(duì)重大危險(xiǎn)源,制訂具有操作性的控制方案和應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練活動(dòng)5分缺少一項(xiàng)扣2分,一項(xiàng)不符合要求扣1分,扣完為止8大型起重、吊運(yùn)、機(jī)械以及安全閥等檢驗(yàn)驗(yàn)收情況驗(yàn)收資料所有大型起重、吊運(yùn)、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)前必須經(jīng)過(guò)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)收合格,所有鍋爐、安全閥在使用前必須經(jīng)過(guò)特種設(shè)備鑒定單位檢驗(yàn)合格后,方可投入使用4分一項(xiàng)不符合要求扣2分,扣完為止9持證上崗人員證件資料單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)取得安全管理資格證,專職安全管理、營(yíng)業(yè)線防護(hù)人員以及特種作業(yè)人員需經(jīng)有關(guān)部門考核培訓(xùn),持證上崗6分未取得任職資格扣2分,無(wú)證上崗一人次扣2分,扣完為止10安全投入安全費(fèi)用臺(tái)帳制定月度、季度、年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)戈寸,并予以實(shí)施。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理嚴(yán)格按照項(xiàng)目《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》規(guī)定執(zhí)行4分無(wú)投入計(jì)劃扣2分,費(fèi)用管理未按規(guī)定執(zhí)行扣4分,扣完為止11安全防護(hù)用品發(fā)放記錄按照規(guī)定給所有作業(yè)人員配齊安全防護(hù)用品以及冬季防寒物品,并建立發(fā)放記錄臺(tái)帳4分無(wú)發(fā)放記錄臺(tái)帳扣2分,作業(yè)人員反映發(fā)放不到位扣4分,扣完為止序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分方法得分備注12資料管理內(nèi)業(yè)資料各類資料收集齊全,并建立資料臺(tái)帳,歸檔分類清晰2分內(nèi)業(yè)資料分類混亂,收集不齊全,一項(xiàng)扣1分,扣完為止13跨線跨航道施工方案審批簽認(rèn)資料嚴(yán)格按照公路局交通局水務(wù)航道局有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè),開(kāi)工報(bào)告、施工方案按規(guī)定審批,并與相關(guān)管理單位簽訂《施工安全協(xié)議》,作業(yè)前相關(guān)單位聯(lián)系,配合人員到場(chǎng)后方可作業(yè),嚴(yán)禁出現(xiàn)“黑施工”10分一項(xiàng)不符合要求扣5分,“黑施工”出現(xiàn)一次扣10分,扣分總額不超過(guò)20分(本項(xiàng)可得負(fù)分)現(xiàn)場(chǎng)安全管理施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)人員堅(jiān)守崗位,跟班防護(hù),大型機(jī)械設(shè)備做到“一機(jī)一人”防護(hù)制;防護(hù)人員做到持證上崗,著裝整齊,防護(hù)用品配備齊全,工作記錄詳細(xì);現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備停放有序,物資材料、機(jī)具堆放整齊,無(wú)侵限現(xiàn)象;現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施嚴(yán)格按照既定方案實(shí)施;現(xiàn)場(chǎng)無(wú)因施工交通事故發(fā)生;無(wú)公路航道管理單位下發(fā)整改通知書(shū)以及向上反映現(xiàn)象10分一項(xiàng)不符合要求扣5分,機(jī)具、材料侵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論