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PAGE第6頁(yè),共6頁(yè)同工同酬仲裁申請(qǐng)書(shū)范文【本文檔格式word版——可參考可修改編輯】甲方:**單位或個(gè)人乙方:**單位或個(gè)人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點(diǎn):**省**市**地同工同酬仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
同工同酬_____申請(qǐng)書(shū)范例
申請(qǐng)人:
性別:
出生:年月日
民族:
戶(hù)籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍):
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話(huà):
確認(rèn)有效的通訊地址:XX編碼:
被申請(qǐng)人:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名)
職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話(huà):
第三人:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名)職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話(huà):
_____請(qǐng)求:
事實(shí)和理由:
此致
九江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)
附件:1.《_____申請(qǐng)書(shū)》副本份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請(qǐng)人:
二○年月日
_____文書(shū)《_____申請(qǐng)書(shū)》說(shuō)明
一、文書(shū)依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》
第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____辦案規(guī)則》
第二十九條申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà),用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由_____委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。
申請(qǐng)人的書(shū)面_____申請(qǐng)材料齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
對(duì)于_____申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日料的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
第三十五條被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng),_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。
決定受理的,_____委員會(huì)可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并處理。
該反申請(qǐng)如果是應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)_____的爭(zhēng)議,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng).書(shū)面告知被申請(qǐng)人另行申請(qǐng)_____;該反申請(qǐng)如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭(zhēng)議,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。
被申請(qǐng)人在答辯期滿(mǎn)后對(duì)申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。
二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題
《_____申請(qǐng)書(shū)》為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____申請(qǐng)人申請(qǐng)_____時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的書(shū)面材料之一,用于明確申請(qǐng)人的'_____請(qǐng)求,闡述事實(shí)和理由等。被申請(qǐng)人在答辯期間提出反申請(qǐng)的,也應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《_____申請(qǐng)書(shū)》。
三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)
(一)當(dāng)事人基本情況
1.申請(qǐng)人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請(qǐng)人是自然人的,姓名應(yīng)與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應(yīng)是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話(huà)應(yīng)當(dāng)清楚。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動(dòng)者本人已死亡,具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應(yīng)當(dāng)通知其他共同申請(qǐng)人參加_____。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)參照樣本中被申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。
2.被申請(qǐng)人的基本情況。被申請(qǐng)人是用人單位的,名稱(chēng)應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話(huà)應(yīng)當(dāng)清楚無(wú)誤。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是具備《_____》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》等規(guī)定的主體資格。被申請(qǐng)人是自然人的,應(yīng)參照樣本中申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。
3.如有第三人,應(yīng)列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。
(二)_____請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明確
可以計(jì)算金額的應(yīng)當(dāng)注明_____請(qǐng)求事項(xiàng)及金額。涉及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》實(shí)施后的爭(zhēng)議事項(xiàng)及金額可分開(kāi)列明。對(duì)涉及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項(xiàng)的應(yīng)特別注明。
(三)事實(shí)和理由應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要
可以指導(dǎo)申請(qǐng)人區(qū)分不同案件類(lèi)型填寫(xiě)幾大必備要素:如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭(zhēng)議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、社會(huì)工傷_____繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。內(nèi)容較多時(shí),可續(xù)加中頁(yè)。
(四)書(shū)寫(xiě)要求
申請(qǐng)人在書(shū)寫(xiě)《_____申請(qǐng)書(shū)》時(shí),應(yīng)用鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印。申請(qǐng)人簽名或蓋章一欄應(yīng)由申請(qǐng)人本人、法定代理人簽名,申請(qǐng)人為用人單位韻應(yīng)加蓋單位公
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