車間主任與職工安全管理目標責(zé)任書

二0二二年度車間主任與職工安全管理目標為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化廠負責(zé)人履行“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護國家和個人生命財產(chǎn)安全，確保我廠的經(jīng)濟穩(wěn)步、健康發(fā)展，車間主任與職工簽訂2011年度安全目標責(zé)任書。一、工作目標1、杜絕人身傷害事故，職工死亡事故、輕重傷事故、中毒事故均為零。2、火災(zāi)事故、爆炸事故為零。3、生產(chǎn)操作責(zé)任事故、設(shè)備事故為零。4、物資失竊事故為零。5、事故隱患整改率達95%以上。6、嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度，杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律行為。7、新職工閔前安全教育合格率達100版特種作業(yè)人員的持證上崗率達100%。二、責(zé)任內(nèi)容1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守安全標準化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。三、獎懲1、完成2022年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規(guī)定處罰；①違反勞動紀律、工藝操作紀律等，不堅守工作崗位，發(fā)生串崗、脫崗、酒后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。②不按規(guī)定穿戴有效的勞保用品，不會準確使用消防器材的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。③未對設(shè)備和安全設(shè)施定期進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。④未定期參加班組活動、崗前未進行培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的處罰100元。⑤發(fā)生故障或事故不積極進行處理或上報的處罰200元⑥發(fā)生一般火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)操作責(zé)任、設(shè)備損壞、物資失竊、環(huán)境污染等事故（造成經(jīng)濟損失V3萬元的），視事故情節(jié)大小，處1000元以上罰款，并自行承擔(dān)一切損失。⑦發(fā)生重大安全事故（造成經(jīng)濟損失23萬元的），處2000元以上罰款，造成經(jīng)濟損失超過10萬元的，賠償一切損失。⑧發(fā)生重大惡性責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。2、未完成2022年度安全管理目標，不能評為先進工作者。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2022年1月10日至20