關于制定和落實“三項制度”的實施方案范文

關于制定和落實“三項制度”的實施方案范文根據(jù)__?_市--_?__津區(qū)兩?新___工?作委員會_?__建立健?全“兩新”?___黨_?__聯(lián)系服?務群眾“三?項制度”的?要求，特制?定本公司支?部委員會建?立落實聯(lián)系?服務群眾三?項制度實施?方案。一?、結(jié)合公司?實際建立健?全三項制度?堅持以__?_和___?_為指導，?認真貫徹_?__精神和?___屆_?__，深入?貫徹落實科?學發(fā)展觀，?堅持密切聯(lián)?系群眾，服?務群眾，根?據(jù)公司自身?的實際情況?，探索具有?自身特點的?有效載體和?方法途徑，?建立健全和?認真落實“?走訪群眾、?排查困難、?化解矛盾”?三項制度，?并在實踐中?不斷完善。?（一）建?立健全和認?真落實黨支?部書記每月?兩次接待員?工、每半年?兩次訪問業(yè)?主制度。?1、接待時?間。公司黨?支部書記要?統(tǒng)籌安排各?項工作，盡?可能做到每?月固定時間?接待員工不?得少于兩次?，每次不少?于半天；每?半年訪問業(yè)?主不得少于?兩次，每次?不少于半天?。2、接?待方式。可?通過公示欄?，對外公開?接待員工的?時間、地點?、聯(lián)系電話?等事項，還?可建立網(wǎng)上?群和___?等方式暢通?和方便員工?反映情況、?發(fā)表意見的?渠道，廣泛?聽取員工的?意見和建議?。黨支部書?記要面對面?地與業(yè)主加?強溝通交流?，根據(jù)工作?實際，可將?定點接訪和?非定點接訪?有機結(jié)合起?來，使黨支?部書記的接?訪制度得到?切實落實。?3、接待?對象。與公?司息息相關?的廣大員工?及家屬、公?司高層領導?。1—?（二）建立?健全和認真?落實___?成員每周一?次訪談員工?、每年兩次?走訪員工制?度。1、?參與走訪的?人員。__?_成員和骨?干黨員。?2、走訪對?象。公司全?體員工及家?屬，重點入?戶走訪生活?有困難的員?工。3、?走訪形式。?一是采取班?前半小時、?班后一小時?的談心形式?；二是對家?庭生活有困?難的員工入?戶走訪、慰?問；三是對?長期在外地?___施工?的員工采取?信函、電話?等方式對員?工生活工作?狀況及思想?動態(tài)（范本?）進行了解?。4、走?訪次數(shù)。對?公司員工每?周訪談不少?于一次，每?年走訪員工?不少于兩次?。（三）?建立健全和?認真落實員?工意見定期?辦理反饋制?度對員工?反映的意見?和問題，公?司黨支部要?認真辦理并?及時反饋，?以實際成效?取信于民。?一是屬于職?能職責和職?權(quán)范圍能夠?給予辦理的?事項，要即?接即辦，在?___個工?作日內(nèi)辦結(jié)?，并做好記?錄。二是需?要上級解決?的，接訪走?訪后于__?_個工作日?內(nèi)形成書面?報告，并經(jīng)?書記___?簽署意見后?報上一級黨?___。上?一級黨__?_認定不符?合政策，會?同“兩新”?___黨_?__及時做?好解釋疏導?工作；認定?能夠辦結(jié)的?，在職能范?圍內(nèi)予以解?決，一般問?題在___?個月內(nèi)、復?雜問題在_?__個月內(nèi)?、特別復雜?問題在__?_個月內(nèi)辦?結(jié)。三是需?要再上一級?解決的，在?接到報告后?___個工?作日內(nèi)經(jīng)負?責人___?簽署意見后?報上級相關?部門和領導?協(xié)調(diào)解決。?二、建立?健全“三項?制度”檔案?制度公司?黨支部要按?照參與主體?不漏人、服?務對象不漏?戶、工作內(nèi)?容不漏項的?要求認真填?寫《___?市--__?_津區(qū)“兩?新”___?黨___聯(lián)?系—2—?服務群眾三?項制度記錄?本》做到不?漏一事，不?漏一人，盡?可能做到有?被接訪或走?訪員工的書?面評價并簽?字。公司黨?支部要及時?將記錄本、?日志等裝訂?成同類卷宗?，形成檔案?材料，便于?上級黨__?_對實施“?三項制度”?的情況進行?抽查以及對?辦理效果的?跟蹤督查。?三、有關?要求（一?）要充分認?識建立和落?實“三項制?度”的重要?性“三項?制度”作為?黨群之間的?“連心橋”?、暢通解決?員工問題的?“主渠道”?、激發(fā)基層?黨___的?“新活力”?和注入社會?和諧穩(wěn)定的?“潤滑劑”?，是貫徹落?實___和?___屆_?__、推進?基層黨建工?作改革創(chuàng)新?的戰(zhàn)略之舉?，是新形勢?下有效防止?基層黨建工?作虛化弱化?、加強基層?基礎工作的?長遠之策，?有利于夯實?黨的執(zhí)政基?礎、鞏固黨?的執(zhí)政地位?、提高黨的?執(zhí)政水平，?實現(xiàn)國家長?治久安。各?基層黨__?_要提高認?識，充分認?識貫徹落實?好“三項制?度”的重要?性和緊迫性?，作為聯(lián)系?員工、推動?基層工作的?有力抓手，?把“三項制?度”真正落?到實處。?（二）要探?索和完善“?三項制度”?落到實處的?機制公司?黨支部要在?實踐中不斷?規(guī)范執(zhí)行制?度、探索新?途徑，總結(jié)?新經(jīng)驗，切?實解決好實?施中存在的?問題，使“?三項制度”?在“兩新”?黨___“?生根、開花?、結(jié)果”，?努力發(fā)揮基?層黨___?在完成本部?門各項任務?中的監(jiān)督和?協(xié)助作用。?（三）要?加強對落實?“三項制度?”情況的督?查以公司?黨支部自查?與工會監(jiān)督?督促相結(jié)合?的方式，采?取定期和不?定期檢查的?方式，對貫?徹落實“三?項制度”情?況進行檢查?，督促公司?黨支部書記?、成員及骨?干黨員認真?落實“三項?制度