


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年村干部報(bào)酬保險(xiǎn)落實(shí)方案各村黨?(總)支部?、村民委員?會(huì)、各有關(guān)?單位:為?了認(rèn)真貫徹?落實(shí)市委、?市政府《_?__規(guī)范村?干部報(bào)酬和?保險(xiǎn)工作的?意見(jiàn)》的文?件精神,保?護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)?村基層干部?工作積極性?,促進(jìn)農(nóng)村?經(jīng)濟(jì)發(fā)展,?維護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定,現(xiàn)就規(guī)?范我鎮(zhèn)村干?部報(bào)酬和保?險(xiǎn)工作提出?如下意見(jiàn):?一、村干?部報(bào)酬㈠?、報(bào)酬結(jié)構(gòu)?和標(biāo)準(zhǔn)村?干部報(bào)酬由?基本報(bào)酬和?考核報(bào)酬兩?部分組成。?1、村黨?組書(shū)記基本?報(bào)酬參照上?年度全鎮(zhèn)農(nóng)?民人均純收?入水平的_?__倍確定?;考核報(bào)酬?不低于上年?度全鎮(zhèn)農(nóng)民?人均純收入?的___%?,年終根據(jù)?村規(guī)模、經(jīng)?濟(jì)社會(huì)發(fā)展?狀況和村干?部工作表現(xiàn)?等確定。?2、其他在?編在職村干?部的基本報(bào)?酬和考核報(bào)?酬都按照村?黨___書(shū)?記報(bào)酬的一?定比例確定?,其中:①?村民主任按?村支部書(shū)記?的___%?計(jì)算;②結(jié)?報(bào)會(huì)計(jì)按村?支部書(shū)記的?___%計(jì)?算;③副支?書(shū)按村支部?書(shū)記的__?_%計(jì)算;?④村民副主?任按村支部?書(shū)記的__?_%計(jì)算;?⑤其他村干?部按村支部?書(shū)記的__?_%計(jì)算。?其它副級(jí)干?部擔(dān)任責(zé)任?區(qū)負(fù)責(zé)人可?享村會(huì)計(jì)工?資比例待遇?。㈡、具?體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?和金額全?鎮(zhèn)共___?個(gè)行政村,?村黨___?書(shū)記的基本?報(bào)酬人均_?__萬(wàn)元,?共___萬(wàn)?元、考核報(bào)?酬人均__?_元,按規(guī)?模和年終考?核得分確定?,共___?萬(wàn)元;其?它村干部全?鎮(zhèn)共___?人,報(bào)酬總?額為_(kāi)__?萬(wàn)元,其中?基本報(bào)酬為?___萬(wàn)元?,人平__?_元;考核?報(bào)酬為_(kāi)_?_萬(wàn)元,人?平___元?。㈢、執(zhí)?行時(shí)間村?干部的報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)從工作?___年_?__月__?_日起開(kāi)始?執(zhí)行,__?_月底之前?將基本工資?的一半打卡?發(fā)放到各人?帳戶中。?(四)報(bào)酬?發(fā)放方式?基本報(bào)酬以?鎮(zhèn)統(tǒng)籌,統(tǒng)?一打卡發(fā)放?,考核報(bào)酬?年終由鎮(zhèn)根?據(jù)考核結(jié)果?進(jìn)行發(fā)放。?二、村干?部養(yǎng)老保險(xiǎn)?1、黨_?__書(shū)記全?部參加企業(yè)?養(yǎng)老保險(xiǎn)。?從___年?起實(shí)施。除?市財(cái)政負(fù)擔(dān)?最低保險(xiǎn)費(fèi)?中___繳?納部分的_?__%外,?鎮(zhèn)財(cái)政和村?共同負(fù)擔(dān)_?__繳納部?分的___?%,其中鎮(zhèn)?財(cái)政負(fù)擔(dān)_?__繳納部?分的___?%,村級(jí)負(fù)?擔(dān)___繳?納部分的_?__%,其?余為個(gè)人負(fù)?擔(dān)。2、?其它村干部?參加城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保險(xiǎn)?。繳費(fèi)總額?以___年?最低繳費(fèi)基?數(shù)的___?倍測(cè)算。除?市財(cái)政負(fù)擔(dān)?___%外?,個(gè)人負(fù)擔(dān)?保險(xiǎn)總額比?例(主任、?自然村負(fù)責(zé)?人___%?;結(jié)報(bào)會(huì)計(jì)?、副支書(shū)、?副主任__?_%;其他?村干部__?_%)其余?部分由鎮(zhèn)、?村1:1比?例___負(fù)?擔(dān)。3、?養(yǎng)老保險(xiǎn)的?補(bǔ)繳和續(xù)繳?養(yǎng)老保險(xiǎn)?費(fèi)繳納年限?為_(kāi)__年?,男滿__?_周歲,女?滿___周?歲,繳費(fèi)年?限經(jīng)測(cè)算不?滿___年?的,除參加?___參保?外,須由個(gè)?人一次性向?前補(bǔ)繳不足?年限。對(duì)符?合政策需要?補(bǔ)繳的對(duì)象?,___年?以后的由_?__、個(gè)人?各負(fù)擔(dān)一半?;___年?之前的全部?由個(gè)人負(fù)擔(dān)?。各村干部?個(gè)人與__?_負(fù)擔(dān)比例?仍按新委發(fā)?[___]?__文件執(zhí)?行。___?年精減后聘?用的村干部?從聘用時(shí)間?到試用期滿?后開(kāi)始投保?,按上述標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?4、對(duì)原有?養(yǎng)老保險(xiǎn)的?處理對(duì)過(guò)?去參加農(nóng)村?養(yǎng)老保險(xiǎn)的?,各村要協(xié)?助鎮(zhèn)勞服所?做好農(nóng)保轉(zhuǎn)?為企業(yè)養(yǎng)老?保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老保?險(xiǎn)的相關(guān)手?續(xù),保證平?穩(wěn)過(guò)渡;對(duì)?已參加商業(yè)?保險(xiǎn)的,按?照___負(fù)?擔(dān)不重復(fù)的?原則由各村?按有關(guān)規(guī)定?自行處理。?5、執(zhí)行?時(shí)間__?_年___?月底前,村?黨___書(shū)?記實(shí)現(xiàn)企業(yè)?養(yǎng)老保險(xiǎn)全?覆蓋,其他?村干部基本?實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保險(xiǎn)?全覆蓋,根?據(jù)各人情況?保證補(bǔ)繳全?額到位。?三、工作要?求干部報(bào)?酬與保險(xiǎn)工?作政策性強(qiáng)?,涉及面廣?,情況復(fù)雜?,鎮(zhèn)村及有?關(guān)單位要切?實(shí)加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)。?1、明確分?管黨務(wù)工作?的副書(shū)記直?接負(fù)責(zé),鎮(zhèn)?___委員?、經(jīng)管站、?農(nóng)保所具體?操作。2?、及時(shí)分解?測(cè)算到個(gè)人?上報(bào)市基層?黨___建?設(shè)小組辦公?室審核。?3、嚴(yán)格按?照市__文?件精神執(zhí)行?,確保村干?部報(bào)酬及時(shí)?足額兌現(xiàn),?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 馬桶維修合同范本
- 吧臺(tái)招聘合同范例
- 分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理合同范本
- 壓力表送檢合同范本
- 廠房解除租賃合同范本
- 參加招標(biāo)合同范本
- 合同范例 銷售合同范例
- 勞務(wù)合同范本簽約
- 吉林省勞動(dòng)合同范本
- 山東職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握小队⒄Z(yǔ)》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 興隆街辦拆遷規(guī)劃方案
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)計(jì)算題練習(xí)300題及答案
- 《開(kāi)學(xué)第一課:一年級(jí)新生入學(xué)班會(huì)》課件
- 右側(cè)腹股溝疝教學(xué)查房
- 人工智能與自動(dòng)駕駛技術(shù)
- 城市排水系統(tǒng)雨污分流改造
- 數(shù)據(jù)安全法 培訓(xùn)課件
- 法學(xué)涉外法治方向課程設(shè)計(jì)
- 家政服務(wù)員培訓(xùn)課件
- 無(wú)人駕駛技術(shù)的傳感器技術(shù)應(yīng)用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論