員工上崗培訓(xùn)圖片

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禁火圖片進(jìn)入公司禁止抽煙違者罰款500進(jìn)入車間禁止攜帶打火機(jī)火種違者罰款500,如發(fā)現(xiàn)在車間內(nèi)點(diǎn)煙抽煙者罰款500元并且開除出廠，不結(jié)算工資。進(jìn)入公司禁止抽煙違者罰款500請公司員工注重自己個(gè)人素質(zhì)，不要亂認(rèn)垃圾，保持廠區(qū)清潔.員工手冊行為規(guī)范請假制度離職制度食堂就餐管理制度宿舍管理制度生產(chǎn)區(qū)域禁火禁煙制度行為規(guī)范遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。積極進(jìn)取，擁有開拓，求實(shí)創(chuàng)新。請假制度請假15天以上（含15天）由生產(chǎn)廠長和史總、余總審批，工資按照正常工資發(fā)放時(shí)間推遲15天，以此類推。請假未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤的作曠工處理，曠工一天扣100元，累計(jì)一個(gè)月曠工3天作自動(dòng)離廠處理，不結(jié)算工資。

離職制度新員工在試用期提出辭職需要提前3天申請，試用期為7天，在試用期不合格或提出辭職的，公司給予20元結(jié)算工資。試用期滿后，提出辭職申請的，需提前30天以書面形式申請，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理離職手續(xù)，不經(jīng)批準(zhǔn)而不上班的作曠工處理，曠工一天扣100元，曠工3天作自動(dòng)離廠處理，不結(jié)算工資。食堂就餐管理制度自覺排隊(duì)打飯，遵守公司食堂管理制度。就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得高聲喧嘩影響鄰桌，文明就餐。果核骨刺，余剩飯菜不可隨手棄置，用餐完畢各自整理桌面，倒置指定桶內(nèi)違反以上內(nèi)容者罰款20元。宿舍管理制度嚴(yán)格遵守公司宿舍管理制度，員工之間和睦相處，互相幫助。不大聲喧嘩，不影響同事休息，不帶外人進(jìn)宿舍住宿。保持宿舍清潔度，勤打掃一天1-2次，垃圾自行帶樓下扔垃圾桶內(nèi)。禁止電線亂拉亂接，禁止在宿舍使用大功率電器。嚴(yán)禁聚眾賭博，違者罰款500元并移交公安機(jī)關(guān)處理。生產(chǎn)區(qū)域禁火禁煙制度橋南廠區(qū)外圍車間生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁帶火機(jī)、火柴等火種，如發(fā)現(xiàn)第一次罰款200元、第二次罰款400元、第三次罰款500元并開除出廠，不結(jié)算工資。橋南廠區(qū)外圍車間生產(chǎn)區(qū)域，直接罰款500元，開除出廠處