![操作安全分析及危險源課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a1.gif)
![操作安全分析及危險源課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a2.gif)
![操作安全分析及危險源課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a3.gif)
![操作安全分析及危險源課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a4.gif)
![操作安全分析及危險源課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a/c5014c86102dd9db06e50e98af21575a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
操作安全分析及危險源xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx新亞通裝備部裝備部2013年10月4日違章操作心理分析是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性絕對化,在現(xiàn)實工作中,對發(fā)生僥幸心理的人時有所見。a.不是不懂安全操作規(guī)程,缺乏安全知識,技術(shù)水平不低,而是“明知故犯”b.違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷己。1、僥幸心理
2、惰性心理
也稱為“節(jié)能心理”,是指在作業(yè)中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài),也是懶惰行為的心理依據(jù)。a.
干活圖省事,嫌麻煩。b.
節(jié)省時間,得過且過。麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎,大大咧咧,口是心非、盲目自信。a.
盲目相信自己的以往經(jīng)驗,認為技術(shù)過得硬,保準出不了問題。(以老同仁居多)b.
是以往成功經(jīng)驗或習慣的強化,多次做也無問題,我行我素。C.是高度緊張后精神疲勞,產(chǎn)生麻痹心理。d.是個性因素,一貫松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。e.
是因循環(huán)守舊,缺乏創(chuàng)新意識。3、麻痹心理
5、逞能心理
爭強好勝本來是一種積極的心理品質(zhì),但如果它和炫耀心理結(jié)合起來,且發(fā)展到不恰當?shù)牡夭?,就會走向反面。a.爭強好勝,積極表現(xiàn)自己,能力不強但自信心過強,不思后果、蠻干冒險作業(yè)。b.長時間做相同冒險的事,無任何防護,終有一失。6、湊趣心理
也稱湊興心理。是在社會群體成員之間人際關(guān)系融洽而在個體心理上的反映。a.個體為了能獲得心理上的滿足和溫暖,喜歡湊熱鬧,尋開心忘忽所以。b.過火的玩笑,傷害成員之間的感情,產(chǎn)生誤會和矛盾。8、從眾心理
是指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體壓力,而在知覺、判斷、信念以及行為上表現(xiàn)出與群體中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象。a.是自覺從眾,心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。b.是被迫從眾,表面上跟著走,心理反感。9、無所謂心理
表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉,滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在,認為章程是領導用來卡人的。b.是對安全問題談起來重要,干起來次要,比起來不要,不把安全規(guī)定放眼里。c.認為違章是必要的,不違章就干不成活。
10、好奇心理
好奇心人皆有之。是對外界新異刺激的一種反應。以前未見過,感覺很新鮮,亂摸亂動,是一些設備處于不安全狀態(tài),而影響自身或他人的安全。因周圍發(fā)生的事影響正常操作,造成違章事故。11、情趣波動思想不集中
情緒是心境變化的一種狀態(tài)。顧次此失彼、手忙腳亂。高度興奮導致不安全行為。12、技術(shù)不熟練、遇險驚慌
對突如其來的異常情況,驚慌失措,甚至茫然。無法進行應急處理,難斷方向。13、工作枯燥、厭倦心理
從事單調(diào)、重復工作的人員,容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。重復不斷無變化的、缺乏自主性、感覺不到有意義和重要性。14、錯覺下意識心理
這是個別人的特殊心態(tài),一旦出現(xiàn),后果極為嚴重。錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的,一般不會消失(不同于幻覺)不安全行為:○不知○不愿○不能○不信○粗心○遲鈍○僥幸
未經(jīng)培訓即上崗操作未正確佩帶個人防護用品未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器維修過程中未嚴格執(zhí)行加標鎖定程序忽視安全警告標志、警告信號未遵守安全操作規(guī)程操作未持證上崗(無證操作)酒后或藥后作業(yè)沖壓作業(yè)時,手伸進沖壓模工件緊固不牢拆除安全裝置或安全裝置失效使用行車前未檢查附件是否可靠使用不安全的設備、工具等用手代替工具操作模具未經(jīng)固定即開始維修、裝卸等物體存放不當(有墜落磕絆傾倒風險)冒險進入危險區(qū)域攀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學年河北省唐山市高一上學期期中考試歷史試卷
- 2025年債務糾紛導致離婚協(xié)議書策劃模板
- 2025年企業(yè)暫時性停止勞動合同樣本
- 2025年策劃復婚關(guān)系解除協(xié)議書樣本
- 2025年滌綸短纖項目申請報告模稿
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品加工與合作協(xié)議書
- 2025年水蘇糖項目立項申請報告模板
- 建筑工地外部協(xié)作單位安全合作協(xié)議書
- 2025年信息技術(shù)服務合同續(xù)簽
- 2025年住宅區(qū)物品存放室租賃合同范文
- 元宇宙視域下非遺保護與傳播途徑探究
- 2025年買賣個人房屋合同(4篇)
- 2025代運營合同范本
- 武漢2025年湖北武漢理工大學管理人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 家庭燃氣和煤氣防火安全
- 第十一章《功和機械能》達標測試卷(含答案)2024-2025學年度人教版物理八年級下冊
- 使用錯誤評估報告(可用性工程)模版
- 高中英語新課程標準解讀課件
- TZSA 158-2023 雙引擎分布式視頻處理器技術(shù)規(guī)范
- 客服人員績效考核評分表
- 習慣性違章的特點危害及預防對策
評論
0/150
提交評論