新珍惜工作崗位構(gòu)建課件

珍惜工作崗位構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)授課人：zhangfei

2011年1月8日Saturday

珍惜工作崗位的重要性在漫長(zhǎng)的人生中，每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的?？梢哉f(shuō)工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴?。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。然而，很多的人卻無(wú)視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來(lái)很美好，實(shí)際卻很虛幻的東西，直到失去本來(lái)所擁有的工作的時(shí)候，才懊悔不已。有多少人，在工作崗位上，總是覺(jué)得自己大材小用，總是對(duì)自己的工作充滿(mǎn)了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世界根本沒(méi)有哪份工作必須你來(lái)做才能完成，而是你必須要有一份工作來(lái)維持你的生活，愉快地度過(guò)你的人生?！蝤P凰衛(wèi)視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時(shí)說(shuō)：“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過(guò)的生活?！钡拇_，有了工作，我們才有生存的基礎(chǔ)、生活的來(lái)源，才能熱愛(ài)生活。如果我們連一份工作都沒(méi)有，還談什么理想，什么價(jià)值，什么人生追求？工作崗位與個(gè)人的關(guān)系本次學(xué)習(xí)我主要對(duì)單位干部職工闡述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從思想認(rèn)識(shí)、敬業(yè)、態(tài)度、責(zé)任、忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)以及不斷學(xué)習(xí)等方面去珍惜自己的工作，從而實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的雙贏?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān)，對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺(tái)，卻沒(méi)有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領(lǐng)取那份工資和獎(jiǎng)金，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事。這樣的人，遲早會(huì)被單位或公司解雇或受到應(yīng)有的處罰。珍惜工作崗位重要原因工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。珍惜崗位就是珍惜生命，進(jìn)而提高自己的人生價(jià)值。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。怎樣構(gòu)建和諧工作團(tuán)隊(duì)首先我們要弄懂的是什么是團(tuán)隊(duì)？什么又是團(tuán)隊(duì)精神?比如在我們?nèi)宋洳俊败娛驴啤本褪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，在阜陽(yáng)軍分區(qū)“潁上人武部”就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)要做到：首先：人際關(guān)系是基礎(chǔ)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由各個(gè)個(gè)體組成的,所以團(tuán)隊(duì)的關(guān)系實(shí)際上就是人際關(guān)系的體現(xiàn)。而要處理好提升以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展能力。使自己時(shí)時(shí)都要有危機(jī)感，憂(yōu)患感和緊迫感。只有這樣才能讓我們自然面然地形成愛(ài)學(xué)習(xí)，求上進(jìn)的好習(xí)慣。當(dāng)我們的生活圈中真正釀造了平等、互助、友愛(ài)的氛圍才能實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的和諧和協(xié)調(diào)。充分尊重人，使關(guān)心人和尊重人，管理人和成就人，理解人和教育人統(tǒng)一結(jié)合起來(lái)。

其次：提升改革的創(chuàng)新力是動(dòng)力。推進(jìn)制度的創(chuàng)新，不斷深化改革。健全和完善企業(yè)內(nèi)部的組織系統(tǒng)。協(xié)調(diào)有序地治理機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新是單位和個(gè)人不斷發(fā)展的動(dòng)力和保障，一個(gè)不求創(chuàng)新的單位或者個(gè)人呢早會(huì)被社會(huì)所淘汰，畢竟當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的社會(huì)，每天都有日新月異的變化。所以企業(yè)更要提倡創(chuàng)新，而創(chuàng)新的原動(dòng)力來(lái)自提升與激勵(lì)制度，同時(shí)也要做到團(tuán)隊(duì)成員之間的公平性競(jìng)爭(zhēng)。只有在公平的前提下，才能有源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。所以健全和完善企業(yè)內(nèi)部管理體系，平衡團(tuán)隊(duì)力量是構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的又一因素。

做為一名和諧團(tuán)隊(duì)成員所要做到的幾點(diǎn)一、勇于提出意見(jiàn)和建議的信心。

二、把團(tuán)隊(duì)的事當(dāng)成個(gè)人的事的責(zé)任心。三、與團(tuán)隊(duì)同舟共濟(jì)的忠心。做一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)中的老實(shí)人老實(shí)人的定義【釋義】形容（人）具有的一種，忠厚老實(shí)，遵守社會(huì)道德規(guī)范的人品心態(tài)。所謂“老實(shí)人”，應(yīng)當(dāng)是指那些不圓滑、也不世故，不張揚(yáng)、更不勢(shì)力；始終表里如一、言行一致，自覺(jué)遵守，并推動(dòng)著人類(lèi)原則；既實(shí)實(shí)在在地做人，又兢兢業(yè)業(yè)地干事；不蓄意冒犯他人尊嚴(yán)，不伺機(jī)侵占他人利益的人。在單位或工作中一個(gè)老實(shí)人的十種表現(xiàn)

不和上級(jí)套近乎但積極配合上級(jí)工作的人；不和上級(jí)多走動(dòng)但能體諒上級(jí)良苦用心的人；不往上級(jí)家里跑但常往基層跑的人；不關(guān)注上級(jí)的生活私事但能幫下層排憂(yōu)解難的人；不當(dāng)面恭維上級(jí)但能幫組織樹(shù)立威信的人；不向上級(jí)表態(tài)但能高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的人；不愛(ài)表功但能創(chuàng)造性工作的人；不愛(ài)提個(gè)人要求但表現(xiàn)積極的人；不看上級(jí)臉色行事但能秉公辦事的人；不喜歡給在職領(lǐng)導(dǎo)“燒香”卻給離職領(lǐng)導(dǎo)“送暖”的人。

老實(shí)人和不老實(shí)人的區(qū)別一、老實(shí)人不會(huì)爭(zhēng)名奪利，不老實(shí)的人則為了獲取個(gè)人名利而不擇手段；二、老實(shí)人不會(huì)沽名釣譽(yù)，不老實(shí)人則慣于給自己臉上貼金，甚至不惜打擊別人以抬高自己；三、老實(shí)人不會(huì)逢迎吹拍，不老實(shí)的人則精于此道，常受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里去獻(xiàn)勤；四、老實(shí)人不會(huì)兩面三刀，不老實(shí)的人則慣于暗箭傷人堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的“三老精神”“三老”精神，所謂“三老”精神，指“說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人”，它是我們黨的光榮傳統(tǒng)。不論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，人民群眾從“三老”精神中，認(rèn)識(shí)到我們黨是真正代表他們利益的，是全心全意為人民服務(wù)的，由此，我們黨在人民群眾中享有崇高的威信。“當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事”，“三老”這一提法始于上個(gè)世紀(jì)的1962年，完整的表述是“對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事；對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律?！边@一被官方總結(jié)為“三老四嚴(yán)”的精神源自大慶油田的鐵人精神。當(dāng)老實(shí)人，講老實(shí)話，做老實(shí)事，不只是一種“三老”精神，其實(shí)就是一個(gè)為人處世的基本標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)人的道德、覺(jué)悟、品格和思想境界的綜合體現(xiàn)。（三）、做老實(shí)事做實(shí)事，求實(shí)效；從小事，眼前事，本職上的事入手，不斷的朝著自己的大目標(biāo)前進(jìn)。埋頭實(shí)干，不搞空架子。當(dāng)然，做實(shí)事也要注重方法，注重理論學(xué)習(xí)，但切忌理論聯(lián)系理論，空對(duì)空，而是要學(xué)以致用。我要一如既往的立足自己的崗位，把事情做實(shí)，取得更好的成績(jī)?！罢f(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”曾經(jīng)是引領(lǐng)六、七十年代人們思想行為的重要口號(hào)。它的含義不用細(xì)講，人人心知肚明。在那個(gè)年代里，這一口號(hào)不僅喊在嘴上，寫(xiě)在墻上，并且落實(shí)在行動(dòng)上。無(wú)論是誰(shuí)，只要在工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，無(wú)論事大事小都會(huì)受到國(guó)人的鞭撻，輕者在生活會(huì)上做檢查，重者受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

改革開(kāi)放以后，全國(guó)上下團(tuán)結(jié)一致拼經(jīng)濟(jì)，為富民強(qiáng)國(guó)固然做出了舉世矚目的偉大成就，但由于某些地區(qū)和單位放松了思想政治工作和道德水準(zhǔn)的教育，嚴(yán)重地出現(xiàn)了一股不說(shuō)假話，不做假事就辦不成大事的歪風(fēng)，把做老實(shí)人看做無(wú)能。這股歪風(fēng)強(qiáng)勁地沖擊著人們的社會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)重地腐蝕著人們的靈魂，把老老實(shí)實(shí)做事的行為當(dāng)作不會(huì)辦事。它嚴(yán)重地破壞著領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，有些地區(qū)為了樹(shù)立自己的政績(jī)，不惜犧牲百姓的利益，到處“作秀”；有些地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)