主任規(guī)章制度3篇

主任規(guī)章制度3篇名目第1篇總辦主任崗位管理規(guī)章制度第2篇辦公室主任工作責(zé)任規(guī)章制度(范本)第3篇辦公室主任工作責(zé)任規(guī)章制度

【第1篇】總辦主任崗位管理規(guī)章制度

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)各部門的工作,幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)批示和重要打算及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。

二、把握市場動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策供應(yīng)詢問,當(dāng)好參謀。

三、支配總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議打算事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。

四、根據(jù)總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告和起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件,并審查簽發(fā)前的文稿。

五、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。

六、開展調(diào)查討論,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和打算供總經(jīng)理決策參考。

七、加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,提高工作效率。

八、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

九、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化,提高辦事效率。

十、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

【第2篇】辦公室主任工作責(zé)任規(guī)章制度(范本)

(一)職務(wù)

1.負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)黨和國家的方針政策、上級(jí)指示和廠長辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)決議及廠長打算的貫徹執(zhí)行。

2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的狀況,主動(dòng)做好典型閱歷的調(diào)查總結(jié),準(zhǔn)時(shí)向廠長匯報(bào)、請(qǐng)示工作,并定期向上級(jí)書面匯報(bào)。

3.依據(jù)廠長指示,負(fù)責(zé)組織廠長主持的工作會(huì)議,支配做好會(huì)務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)起草廠長授意的綜合性工作方案、總結(jié)和工作報(bào)告,主動(dòng)為廠長當(dāng)好參謀。

5.組織起草廠部文件(對(duì)各職能科室以廠部名義起草的文件負(fù)責(zé)審核),做好全廠文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

6.組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,準(zhǔn)時(shí)編寫工廠大事記。

7.會(huì)同黨辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支配涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參與的各種會(huì)議。

8.組織做好來客接待和小車的管理工作。

9.指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機(jī)線修理工作。

10.依據(jù)廠長方針目標(biāo)要求,準(zhǔn)時(shí)編制本室方針目標(biāo)綻開,并組織檢查、診斷、落實(shí)。

11.負(fù)責(zé)全廠公辦用房的安排調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

12.負(fù)責(zé)完成廠長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)職權(quán)

1.有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和狀況。

2.對(duì)廠部會(huì)議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行狀況,有權(quán)檢查督促。

3.有權(quán)督促各部門按時(shí)按要求完成上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)。

4.有權(quán)督促各部門準(zhǔn)時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

5.有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

6.有權(quán)支配調(diào)度小車的使用。

7.對(duì)各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

8.對(duì)不符合上級(jí)規(guī)定,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

9.對(duì)要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參與的會(huì)議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

10.有權(quán)依據(jù)廠長的指示,對(duì)辦公用房進(jìn)行安排和調(diào)整,對(duì)辦公用品,用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。

(三)職責(zé)

1.對(duì)得知生產(chǎn)行政工作消失特別狀況,未能準(zhǔn)時(shí)向廠長反映,以致造成重大損失負(fù)責(zé)。

2.對(duì)廠部行文發(fā)生差錯(cuò),收集與整理的資料失實(shí)造成嚴(yán)峻后果負(fù)責(zé)。

3.對(duì)機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

4.對(duì)公文、函件、報(bào)刊、電報(bào)傳遞不準(zhǔn)時(shí),或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負(fù)責(zé)。

5.對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

6.對(duì)所屬服務(wù)工作質(zhì)量差造成不良影響負(fù)責(zé)。

7.對(duì)本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

8.對(duì)未準(zhǔn)時(shí)依據(jù)工廠方針目標(biāo)要求,編制好本室方針目標(biāo)未準(zhǔn)時(shí)檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

9.副主任幫助主任工作,并對(duì)主任布置的工作負(fù)責(zé)。

【第3篇】辦公室主任工作責(zé)任規(guī)章制度

(一)職務(wù)1.負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)黨和國家的方針政策、上級(jí)指示和廠長辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)決議及廠長打算的貫徹執(zhí)行。

2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的狀況,主動(dòng)做好典型閱歷的調(diào)查總結(jié),準(zhǔn)時(shí)向廠長匯報(bào)、請(qǐng)示工作,并定期向上級(jí)書面匯報(bào)。

3.依據(jù)廠長指示,負(fù)責(zé)組織廠長主持的工作會(huì)議,支配做好會(huì)務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)起草廠長授意的綜合性工作方案、總結(jié)和工作報(bào)告,主動(dòng)為廠長當(dāng)好參謀。

5.組織起草廠部文件(對(duì)各職能科室以廠部名義起草的文件負(fù)責(zé)審核),做好全廠文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

6.組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,準(zhǔn)時(shí)編寫工廠大事記。

7.會(huì)同黨辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支配涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參與的各種會(huì)議。

8.組織做好來客接待和小車的管理工作。

9.指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機(jī)線修理工作。

10.依據(jù)廠長方針目標(biāo)要求,準(zhǔn)時(shí)編制本室方針目標(biāo)綻開,并組織檢查、診斷、落實(shí)。

11.負(fù)責(zé)全廠公辦用房的安排調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

12.負(fù)責(zé)完成廠長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)職權(quán)1.有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和狀況。

2.對(duì)廠部會(huì)議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行狀況,有權(quán)檢查督促。

3.有權(quán)督促各部門按時(shí)按要求完成上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)。

4.有權(quán)督促各部門準(zhǔn)時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

5.有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

6.有權(quán)支配調(diào)度小車的使用。

7.對(duì)各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

8.對(duì)不符合上級(jí)規(guī)定,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

9.對(duì)要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參與的會(huì)議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

10.有權(quán)依據(jù)廠長的指示,對(duì)辦公用房進(jìn)行安排和調(diào)整,對(duì)辦公用品,用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。

(三)職責(zé)1.對(duì)得知生產(chǎn)行政工作消失特別狀況,未能準(zhǔn)時(shí)向廠長反映,以致造成重大損失負(fù)責(zé)。

2.對(duì)廠部行文發(fā)生差錯(cuò),收集與整理的資料失實(shí)造成嚴(yán)峻后果負(fù)責(zé)。

3.對(duì)機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

4.對(duì)公文、函件、報(bào)刊、電報(bào)傳遞不準(zhǔn)時(shí),或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負(fù)責(zé)。

5.對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。