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服裝設(shè)計(jì)教學(xué)及發(fā)展方向獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘要:歷史反復(fù)證明,改革是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ鞘冀K處于不敗之地的根本保證,是應(yīng)對(duì)新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的一大利器。隨著社會(huì)發(fā)展,國(guó)民對(duì)服裝行業(yè)的要求越來越高,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)面臨的困難也越來越多,就業(yè)壓力大、學(xué)生創(chuàng)新不足、師生黏性低等矛盾問題越來越凸顯,阻礙著服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革已經(jīng)迫在眉睫。

一、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)面臨的主要矛盾問題

(一)知名品牌少,增加了學(xué)生就業(yè)壓力

目前,全國(guó)開設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的院校有400余所,占到全國(guó)高校的一半,藝術(shù)類專業(yè)報(bào)考的熱潮始終絲毫不減,高校藝術(shù)專業(yè)新增學(xué)生數(shù)量每年始終保持在50萬以上的高位,然而,藝術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)卻不容樂觀。原因在于,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)作為高等教育下的一個(gè)個(gè)性學(xué)科,與其他專業(yè)相比,專業(yè)實(shí)用型較弱,藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生對(duì)口的就業(yè)崗位較少,每年補(bǔ)充的崗位數(shù)量不足10萬人,“僧多肉少”的就業(yè)矛盾更加突出。作為藝術(shù)設(shè)計(jì)中的分支———服裝設(shè)計(jì),就業(yè)形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。服裝行業(yè)是一個(gè)典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),我國(guó)作為一個(gè)服裝制造大國(guó),有著全球的服裝貿(mào)易訂單以及眾多的服裝工廠和制作服裝的工人,但對(duì)服裝設(shè)計(jì)師的需求卻始終處于低位。究其原因,主要是我國(guó)國(guó)際知名自主品牌少,服裝行業(yè)普遍都是被動(dòng)加工多、主動(dòng)設(shè)計(jì)少,從而一定程度上導(dǎo)致了服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)生就面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的窘境。

(二)教學(xué)方式老,限制了學(xué)生個(gè)性表達(dá)

黨的十九大指出,當(dāng)前社會(huì)主要矛盾變?yōu)椤叭嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。在新時(shí)代的背景下,人們的生活質(zhì)量不斷提高,服裝需求日趨多樣化個(gè)性化,對(duì)服裝設(shè)計(jì)提出了更高的要求。高校是培養(yǎng)人才的“搖籃”,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)是培育服裝設(shè)計(jì)師的重要場(chǎng)所,培養(yǎng)更多高質(zhì)量服裝設(shè)計(jì)人才的任務(wù)與使命不可避免地落在了高校身上。然而,與國(guó)外藝術(shù)院校的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)相比,我國(guó)高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)在教學(xué)過程中過于強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用,對(duì)于學(xué)生的個(gè)性和自我表達(dá)能力的培養(yǎng)往往較為忽視,教學(xué)中教師的地位過于強(qiáng)勢(shì),“教師講、學(xué)生聽”“教師做、學(xué)生仿”的模式依舊是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的主要方式[2]。這種做法雖然可以讓學(xué)生更快、更直接地掌握一定的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,但是也會(huì)導(dǎo)致課堂沉悶、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性差的弊端,與此同時(shí),還會(huì)大大增加學(xué)生對(duì)教師的依賴性,無形中限制了學(xué)生更為重要的自主思考的空間和自主創(chuàng)新的可能,在一定程度上扼殺了學(xué)生的天分,導(dǎo)致服裝設(shè)計(jì)學(xué)生普遍缺少自己獨(dú)立思考的過程,作品普遍缺乏獨(dú)特的個(gè)性和創(chuàng)造性,抄襲國(guó)外設(shè)計(jì)師作品的現(xiàn)象也屢見不鮮。如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性、激發(fā)學(xué)生的設(shè)計(jì)靈感、提高學(xué)生的創(chuàng)造熱情和強(qiáng)化學(xué)生的個(gè)性化表達(dá)能力成為當(dāng)前服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的當(dāng)務(wù)之急。

二、對(duì)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革與發(fā)展的想法和建議

(一)加大服裝市場(chǎng)營(yíng)銷類課程設(shè)置

服裝市場(chǎng)營(yíng)銷作為服裝業(yè)的關(guān)鍵組成部分,其重要性往往被國(guó)內(nèi)高校所忽視,在服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置中,服裝市場(chǎng)營(yíng)銷類課程所占比重普遍較低,而開設(shè)服裝市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)方向的院校更是寥寥無幾。4P(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷)理論、市場(chǎng)定位、USP(獨(dú)特銷售主張)、廣告與公關(guān)、消費(fèi)者研究和營(yíng)銷調(diào)研等市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)體系是品牌進(jìn)行市場(chǎng)推廣的重要理論基礎(chǔ),對(duì)開展市場(chǎng)活動(dòng)發(fā)揮著基礎(chǔ)性的關(guān)鍵作用。只有重視服裝市場(chǎng)營(yíng)銷,及時(shí)掌握市場(chǎng)需求,才能保持服裝品牌紅紅火火,特別是在當(dāng)今這樣一個(gè)信息極度發(fā)達(dá)、社交媒體盛行、瞬息萬變的時(shí)代,服裝市場(chǎng)上不斷涌現(xiàn)出現(xiàn)新的營(yíng)銷手段———無論是明星效應(yīng)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)或是綠色營(yíng)銷或者口碑營(yíng)銷,又或者是即看即買和快閃店的銷售模式,都為各自服裝企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,越來越多的服裝企業(yè)認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性。然而,服裝市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域發(fā)展相對(duì)滯后、人才緊缺,造成了我國(guó)國(guó)際知名品牌少的現(xiàn)狀,而作為以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)的服裝高等院校,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)填補(bǔ)空白,重視和加強(qiáng)服裝市場(chǎng)營(yíng)銷類課程的設(shè)置和建設(shè),努力培養(yǎng)出既會(huì)做設(shè)計(jì)、會(huì)做衣服的設(shè)計(jì)師,更會(huì)做宣傳、會(huì)做推廣的專業(yè)服裝營(yíng)銷人才,只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的服裝市場(chǎng)人才需求,才能讓中國(guó)品牌服裝占領(lǐng)世界時(shí)裝一角,才能在服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為贏家[3]。

(二)強(qiáng)化學(xué)生個(gè)性化和創(chuàng)造性培養(yǎng)

“00后”已經(jīng)邁入大學(xué)校園,他們成長(zhǎng)于一個(gè)崇尚個(gè)性的多元時(shí)代,更加注重也更加擅長(zhǎng)表達(dá)自我,這對(duì)于從事服裝設(shè)計(jì)的教育工作者來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。機(jī)遇是,在現(xiàn)在思想更加開放、全球文化更加交融的環(huán)境下,學(xué)生的眼界更為廣闊,對(duì)新鮮事物的接受和學(xué)習(xí)能力愈發(fā)強(qiáng)勁,更加有利于學(xué)生的創(chuàng)造思維和能力的培養(yǎng);挑戰(zhàn)是,個(gè)性化的教學(xué)形式無形中會(huì)增加教師的授課難度,對(duì)于教師的課堂掌控能力和專業(yè)綜合能力有極高的要求。在當(dāng)今的時(shí)代條件下,個(gè)性化的元素盛行,這樣的潮流趨勢(shì)已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),需要設(shè)計(jì)師不斷地推陳出新,利用獨(dú)特的時(shí)尚嗅覺來設(shè)計(jì)出一些新穎獨(dú)特的服裝[3]。而作品是設(shè)計(jì)師思想的表達(dá),只有服裝設(shè)計(jì)師自己有個(gè)性、有創(chuàng)造力、與眾不同,服裝作品才能不落俗套。因此,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造新、強(qiáng)化學(xué)生的個(gè)性化是服裝教學(xué)的重要目標(biāo),教師在教學(xué)過程中要更加尊重學(xué)生的主體作用,扮演好引導(dǎo)者與啟發(fā)者的角色,利用各種手段充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,尊重學(xué)生的個(gè)性表達(dá),讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué),由教學(xué)的被動(dòng)接受者變?yōu)橹鲃?dòng)探索者,有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力,發(fā)掘每個(gè)學(xué)生身上的不同的閃光點(diǎn),幫助學(xué)生自我認(rèn)知、自我完善,啟發(fā)他們自身的設(shè)計(jì)潛能,讓更多學(xué)生由“知之者”向“樂之者”轉(zhuǎn)變,只有這樣才能培育出更多能代表“中國(guó)設(shè)計(jì)”的服裝設(shè)計(jì)師,從而讓“中國(guó)設(shè)計(jì)”走向世界服裝的絢麗舞臺(tái)[4]。

(三)進(jìn)一步提升學(xué)生自我表達(dá)能力

從服裝設(shè)計(jì)本身來說,其本質(zhì)也是一種和外界溝通的方式,如何將設(shè)計(jì)想法和理念傳達(dá)給受眾者,同樣要求設(shè)計(jì)者有良好的表達(dá)能力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)自我表達(dá)能力的最好途徑之一就是豐富教學(xué)形式,多樣化的教學(xué)形式不僅能夠幫助提升課堂的吸引力,多方位地鍛煉學(xué)生的自我表達(dá)能力,還能增強(qiáng)學(xué)生的自信心,從而促進(jìn)學(xué)生自我表達(dá)能力的提升。例如,可以通過小組討論(Seminar)和一對(duì)一輔導(dǎo)的形式對(duì)學(xué)生的溝通能力進(jìn)行鍛煉;或是通過通過情緒板(MoodBoard)、個(gè)人網(wǎng)頁(PersonalWeb-site)、個(gè)人名片(BusinessCard)和作品集(Portfolio)的制作來對(duì)學(xué)生的視覺化的表達(dá)能力進(jìn)行鍛煉;還可以通過演講(Presentation)的形式來對(duì)學(xué)生進(jìn)行口頭表達(dá)能力的鍛煉,讓學(xué)生掌握如何通過不同的媒介來表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。這種多形式的表達(dá)能力的培養(yǎng),不僅有利于學(xué)生在未來的就業(yè)中更加輕松地融入緊張、快速的服裝行業(yè)中,并且能夠在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中成功地、有效地展現(xiàn)和表達(dá)自己或者是所服務(wù)的服裝品牌的優(yōu)勢(shì)。此外,從學(xué)生就業(yè)面上來說,突出的自我表達(dá)能力還能擴(kuò)展服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生未來的就業(yè)面,能夠令他們自信地選擇服裝銷售、服裝買手或時(shí)尚公關(guān)等需要較強(qiáng)溝通能力的工作類型。總之,自我表達(dá)能力對(duì)于學(xué)生

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