教育學(xué)校教科研成果推廣情況匯報(bào)多篇參考范本

文檔從互聯(lián)網(wǎng)中收集，己重新修正排版，文檔從互聯(lián)網(wǎng)中收集，己重新修正排版，word格式支持編輯，如有幫助歡迎下載支持。如有幫助歡迎下載支持九、參加成果推廣工作的老師每學(xué)期至少應(yīng)上一堂跟研究成果相關(guān)的研究課，及時(shí)將成果推廣的情況記錄下來(lái)，并撰寫(xiě)推廣總結(jié)。十、學(xué)校教導(dǎo)處在本校科研成果推廣工作取得成效的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行推薦，力爭(zhēng)擴(kuò)大科研成果的推廣面和影響力。20xx年9月第五篇：教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法大張樓第一中學(xué)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法為全面落實(shí)上級(jí)教育部門(mén)關(guān)于教師評(píng)價(jià)的文件精神，規(guī)范學(xué)校管理，完善激勵(lì)機(jī)制，促使教師積極開(kāi)展教學(xué)研究，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制定本規(guī)定。一、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施(一）教學(xué)研究學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)和專(zhuān)題研究，為教改實(shí)驗(yàn)提供一切可能條件。對(duì)具有理論和實(shí)踐價(jià)值，有推廣可能的優(yōu)秀教育科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向上一級(jí)教研部門(mén)推薦。1、 課題研究：凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)的課題組，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元。凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)，并順利通過(guò)結(jié)題的課題組，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1500元。2、 科研成果：教師教育教學(xué)研究成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、 三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元、300元；獲市教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元；獲縣教學(xué)成果獎(jiǎng)、社j科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、50元、30元。教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)須交結(jié)題鑒定報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，否則不予承認(rèn)。成果被推廣的給予同等級(jí)別的2倍獎(jiǎng)勵(lì)。3、 論文：國(guó)家級(jí)具有權(quán)威性的綜合性教育類(lèi)刊物（如教育研究、教育發(fā)展研究、課程教材教法等）或?qū)W科性教育刊物上發(fā)表論文的獎(jiǎng)金每篇300元，省級(jí)（山東省教育廳主辦）每篇200元，市級(jí)（市教育局主辦）每篇100元。在教育類(lèi)報(bào)紙或?qū)W科性報(bào)紙上發(fā)表的論文按照國(guó)家省市縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元、20元。（僅限于國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站注冊(cè)的報(bào)紙）參加教科研中心或經(jīng)上級(jí)教育部門(mén)層層評(píng)選的論文，獲得一、二、三等獎(jiǎng)的省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元。凡在正式報(bào)刊上發(fā)表介紹學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或辦學(xué)特色文章或個(gè)人教學(xué)，學(xué)校給予稿費(fèi)兩倍獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)質(zhì)課評(píng)選參加省市縣教育局組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，獲省一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元；市一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元；三等獎(jiǎng)50元；縣一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元。執(zhí)教公開(kāi)課、技能大賽視為同級(jí)別優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)。學(xué)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)各級(jí)各類(lèi)學(xué)生競(jìng)技比賽、特長(zhǎng)比賽、文體活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的：1、 團(tuán)體輔導(dǎo)獎(jiǎng)：按下列標(biāo)準(zhǔn)給予每位輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)：全縣第1名240元，第2名220元，依次遞減20元。第十名以后不再設(shè)獎(jiǎng)。2、 學(xué)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)：根據(jù)學(xué)生個(gè)人所獲等次給予輔導(dǎo)教師如下標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)：省一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)50元；市一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)40元；三等30元；縣一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元（體育競(jìng)賽個(gè)人1-2名視為一等獎(jiǎng)，3-6視為二等獎(jiǎng)，7-10名視為三等獎(jiǎng)）。無(wú)等級(jí)之分的按照同級(jí)別最高獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、 學(xué)生發(fā)表作品輔導(dǎo)獎(jiǎng)：教師輔導(dǎo)學(xué)生在合法刊物發(fā)表作品（習(xí)題除外），并注明輔導(dǎo)教師姓名的，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20元，市及獎(jiǎng)10元。4、 獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)的按照省市縣分別給予30元、20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)。注：同一獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)設(shè)獎(jiǎng)，按照獲獎(jiǎng)最高級(jí)別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、量化積分獎(jiǎng)勵(lì)措施(一） 教學(xué)研究1、 課題研究：凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)的課題組，分別給予5分、4分、3分獎(jiǎng)勵(lì)，其中課題負(fù)責(zé)人計(jì)滿分，成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)，并順利通過(guò)結(jié)題的課題組，分別給予8分、5分、3分獎(jiǎng)勵(lì)，其中課題負(fù)責(zé)人計(jì)滿分，成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。2、 科研成果：教師教育教學(xué)研究成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)8分、6分、4分；獲市教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)6分、4分、2分；獲縣教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)3分、2分、1分。科研成果加分須交結(jié)題鑒定報(bào)告，成果證書(shū)否則不予承認(rèn)。課題或科研成果由多人合作完成的，第一作者計(jì)滿分，其他成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。3、 論文：國(guó)家級(jí)具有權(quán)威性的綜合性教育類(lèi)刊物（如教育研究、教育發(fā)展研究、課程教材教法等）或?qū)W科性教育刊物上發(fā)表的論文計(jì)6分、省級(jí)（山東省教育廳主辦）4分、市級(jí)（市教育局主辦）2分。在教育類(lèi)報(bào)紙或?qū)W科性報(bào)紙上發(fā)表的論文按照國(guó)家省市級(jí)分別計(jì)4分、3分、2分。（僅限于國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站注冊(cè)的報(bào)紙）評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐模航?jīng)教科研中心或?qū)W校、教研室層層推薦的論文，省級(jí)（4分、3分、2分）、市級(jí)（3、2、1)、縣級(jí)（2、1、0.5);典型發(fā)言按同級(jí)評(píng)選論文一等獎(jiǎng)對(duì)待（以證書(shū)為準(zhǔn)）。備注：論文由多人合作完成的，第一作者計(jì)滿分，其他成員不計(jì)分；課件、教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例參照同級(jí)評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐挠?jì)分。(二） 講課比賽省級(jí)（7分、6分、5分）、市級(jí)（5分、4分、3分）、縣級(jí)（3分、2分、1分），公開(kāi)課及教學(xué)技能大賽參照講同級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)計(jì)分。(三） 學(xué)生輔導(dǎo)1、 發(fā)表作品輔導(dǎo)：教師輔導(dǎo)學(xué)生在合法刊物發(fā)表作品，并注明輔導(dǎo)教師姓名的，按教師發(fā)表同級(jí)論文的一半計(jì)分。2、 技能比賽輔導(dǎo)：學(xué)生參加省、市、縣教育主管部門(mén)組織的各類(lèi)競(jìng)技比賽、制作大賽等獲獎(jiǎng)，每人次按市級(jí)（2、1.5、1)，縣級(jí)（1、0.5)計(jì)入輔導(dǎo)教師量化（每生僅限一位輔導(dǎo)教師）；團(tuán)體獎(jiǎng)給予參與輔導(dǎo)的每位教師加分：市級(jí)(4、3、2)，縣級(jí)（2、1)。(四）其他各類(lèi)榮譽(yù)加分省級(jí)4分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分、校級(jí)1分。注：與教學(xué)、教研無(wú)關(guān)的榮譽(yù)、證書(shū)不屬于加分獎(jiǎng)勵(lì)范圍。三、獎(jiǎng)勵(lì)要求證件日期范圍為：每年自9月1日起，截止當(dāng)年教學(xué)督導(dǎo)，獲獎(jiǎng)教師持相關(guān)證書(shū)、雜志原件或文件及稿費(fèi)匯款單等證明到教導(dǎo)處登記，不按時(shí)登記的一律不再給予獎(jiǎng)金和加分獎(jiǎng)勵(lì)。以上各項(xiàng)無(wú)等級(jí)之分的按照同級(jí)別最高獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 購(gòu)物車(chē)（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.1.8 2.1.9 2.1.10 2.1.11 2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門(mén)前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時(shí)每一小時(shí)清理一次，每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理）2.2.2 2.2.3 3 清理程序3.1 室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢，營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核，每月一次（四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管部統(tǒng)一考核）。不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，超市內(nèi)每處扣0.5分，超市外每處扣1分。4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門(mén)的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日，集團(tuán)檢查結(jié)果考核至各分公司，各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門(mén)。文檔從互聯(lián)網(wǎng)中收集，己重新修正排版，word格式支持編輯，如有幫助歡迎下載支持。學(xué)校教科研成果推廣情況匯報(bào)(精選多篇)>報(bào)告課題實(shí)施情況，上交課題實(shí)施階段性總結(jié)。3、 定期(一學(xué)年)組織教師匯報(bào)交流自己的科研課題研究成果，征求改進(jìn)意見(jiàn)。4、 每學(xué)期寫(xiě)好一篇教科研專(zhuān)題研究成果總結(jié)，并在學(xué)期末教職工大會(huì)上交流。優(yōu)秀論文或經(jīng)驗(yàn)文章可向外界推廣或雜志上推薦。參加市級(jí)以上交流，刊登發(fā)表的按文章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。20xx.9第四篇：科研成果推廣制度教育科研成果推廣制度為在學(xué)校范圍內(nèi)推廣教育科研成果，充分發(fā)揮科研成果對(duì)教育教學(xué)工作的引導(dǎo)與促進(jìn)作用，特以下制度：一、 成果推廣工作由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)落實(shí)和管理。二、 由學(xué)校教導(dǎo)處牽頭組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)學(xué)校課題研究成果從學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值兩方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，然后根據(jù)學(xué)校實(shí)際，篩選出部分優(yōu)秀成果作為全校進(jìn)行推廣的研究成果。三、 開(kāi)展全校性的優(yōu)秀課題研究成果信息發(fā)布會(huì)，由課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹和成果展示。四、 組織進(jìn)行推廣優(yōu)秀課題研究成果的教學(xué)觀摩活動(dòng)，并邀請(qǐng)觀摩的老師對(duì)科研成果推廣的可行性進(jìn)行研討和交流。五、 教導(dǎo)處負(fù)責(zé)做好優(yōu)秀課題研究成果推廣的相應(yīng)培訓(xùn)工作，由成果擁有人具體指導(dǎo)科研成果的操作方法與要領(lǐng)。引導(dǎo)教師對(duì)成果的觀點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行討論，促使教師對(duì)成果的理解和形成正確的教育觀念。六、 從參與推廣科研成果的教師的教學(xué)水平、學(xué)生水平等各種實(shí)際出發(fā)，在聽(tīng)取教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的課題成果推廣應(yīng)用計(jì)劃。七、 在成果推廣的實(shí)踐中，積極引導(dǎo)參與推廣應(yīng)用的教師對(duì)科研成果進(jìn)行后續(xù)研究，逐步建立一套科學(xué)的評(píng)估后效的方法，使成果推廣工作健康開(kāi)展。八、 學(xué)校教導(dǎo)處定期對(duì)各類(lèi)成果的推廣工作進(jìn)行檢查。注意引導(dǎo)參與推廣科研成果的教師，不搞模式化，鼓勵(lì)創(chuàng)造性，使推廣成果工作成為促進(jìn)教改工作深入和教育質(zhì)量提高的重要渠道。九、參加成果推廣工作的老師每學(xué)期至少應(yīng)上一堂跟研究成果相關(guān)的研究課，及時(shí)將成果推廣的情況記錄下來(lái)，并撰寫(xiě)推廣總結(jié)。十、學(xué)校教導(dǎo)處在本校科研成果推廣工作取得成效的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行推薦，力爭(zhēng)擴(kuò)大科研成果的推廣面和影響力。20xx年9月第五篇：教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法大張樓第一中學(xué)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法為全面落實(shí)上級(jí)教育部門(mén)關(guān)于教師評(píng)價(jià)的文件精神，規(guī)范學(xué)校管理，完善激勵(lì)機(jī)制，促使教師積極開(kāi)展教學(xué)研究，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制定本規(guī)定。一、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施(一）教學(xué)研究學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)和專(zhuān)題研究，為教改實(shí)驗(yàn)提供一切可能條件。對(duì)具有理論和實(shí)踐價(jià)值，有推廣可能的優(yōu)秀教育科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向上一級(jí)教研部門(mén)推薦。1、 課題研究：凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)的課題組，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元。凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)，并順利通過(guò)結(jié)題的課題組，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1500元。2、 科研成果：教師教育教學(xué)研究成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、 三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元、300元；獲市教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元；獲縣教學(xué)成果獎(jiǎng)、社j科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、50元、30元。教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)須交結(jié)題鑒定報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，否則不予承認(rèn)。成果被推廣的給予同等級(jí)別的2倍獎(jiǎng)勵(lì)。3、 論文：國(guó)家級(jí)具有權(quán)威性的綜合性教育類(lèi)刊物（如教育研究、教育發(fā)展研究、課程教材教法等）或?qū)W科性教育刊物上發(fā)表論文的獎(jiǎng)金每篇300元，省級(jí)（山東省教育廳主辦）每篇200元，市級(jí)（市教育局主辦）每篇100元。在教育類(lèi)報(bào)紙或?qū)W科性報(bào)紙上發(fā)表的論文按照國(guó)家省市縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元、20元。（僅限于國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站注冊(cè)的報(bào)紙）參加教科研中心或經(jīng)上級(jí)教育部門(mén)層層評(píng)選的論文，獲得一、二、三等獎(jiǎng)的省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元。凡在正式報(bào)刊上發(fā)表介紹學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或辦學(xué)特色文章或個(gè)人教學(xué)，學(xué)校給予稿費(fèi)兩倍獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)質(zhì)課評(píng)選參加省市縣教育局組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，獲省一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元；市一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元；三等獎(jiǎng)50元；縣一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元。執(zhí)教公開(kāi)課、技能大賽視為同級(jí)別優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)。學(xué)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)各級(jí)各類(lèi)學(xué)生競(jìng)技比賽、特長(zhǎng)比賽、文體活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的：1、 團(tuán)體輔導(dǎo)獎(jiǎng)：按下列標(biāo)準(zhǔn)給予每位輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)：全縣第1名240元，第2名220元，依次遞減20元。第十名以后不再設(shè)獎(jiǎng)。2、 學(xué)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)：根據(jù)學(xué)生個(gè)人所獲等次給予輔導(dǎo)教師如下標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)：省一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)50元；市一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)40元；三等30元；縣一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元（體育競(jìng)賽個(gè)人1-2名視為一等獎(jiǎng)，3-6視為二等獎(jiǎng)，7-10名視為三等獎(jiǎng)）。無(wú)等級(jí)之分的按照同級(jí)別最高獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、 學(xué)生發(fā)表作品輔導(dǎo)獎(jiǎng)：教師輔導(dǎo)學(xué)生在合法刊物發(fā)表作品（習(xí)題除外），并注明輔導(dǎo)教師姓名的，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20元，市及獎(jiǎng)10元。4、 獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)的按照省市縣分別給予30元、20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)。注：同一獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)設(shè)獎(jiǎng)，按照獲獎(jiǎng)最高級(jí)別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、量化積分獎(jiǎng)勵(lì)措施(一） 教學(xué)研究1、 課題研究：凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)的課題組，分別給予5分、4分、3分獎(jiǎng)勵(lì)，其中課題負(fù)責(zé)人計(jì)滿分，成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)，并順利通過(guò)結(jié)題的課題組，分別給予8分、5分、3分獎(jiǎng)勵(lì)，其中課題負(fù)責(zé)人計(jì)滿分，成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。2、 科研成果：教師教育教學(xué)研究成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)8分、6分、4分；獲市教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)6分、4分、2分；獲縣教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)3分、2分、1分?？蒲谐晒臃猪毥唤Y(jié)題鑒定報(bào)告，成果證書(shū)否則不予承認(rèn)。課題或科研成果由多人合作完成的，第一作者計(jì)滿分，其他成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。3、 論文：國(guó)家級(jí)具有權(quán)威性的綜合性教育類(lèi)刊物（如教育研究、教育發(fā)展研究、課程教材教法等）或?qū)W科性教育刊物上發(fā)表的論文計(jì)6分、省級(jí)（山東省教育廳主辦）4分、市級(jí)（市教育局主辦）2分。在教育類(lèi)報(bào)紙或?qū)W科性報(bào)紙上發(fā)表的論文按照國(guó)家省市級(jí)分別計(jì)4分、3分、2分。（僅限于國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站注冊(cè)的報(bào)紙）評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐模航?jīng)教科研中心或?qū)W校、教研室層層推薦的論文，省級(jí)（4分、3分、2分）、市級(jí)（3、2、1)、縣級(jí)（2、1、0.5);典型發(fā)言按同級(jí)評(píng)選論文一等獎(jiǎng)對(duì)待（以證書(shū)為準(zhǔn)）。備注：論文由多人合作完成的，第一作者計(jì)滿分，其他成員不計(jì)分；課件、教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例參照同級(jí)評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐挠?jì)分。(二） 講課比賽省級(jí)（7分、6分、5分）、市級(jí)（5分、4分、3分）、縣級(jí)（3分、2分、1分），公開(kāi)課及教學(xué)技能大賽參照講同級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)計(jì)分。(三） 學(xué)生輔導(dǎo)1、 發(fā)表作品輔導(dǎo)：教師輔導(dǎo)學(xué)生在合法刊物發(fā)表作品，并注明輔導(dǎo)教師姓名的，按教師發(fā)表同級(jí)論文的一半計(jì)分。2、 技能比賽輔導(dǎo)：學(xué)生參加省、市、縣教育主管部門(mén)組織的各類(lèi)競(jìng)技比賽、制作大賽等獲獎(jiǎng)，每人次按市級(jí)（2、1.5、1)，縣級(jí)（1、0.5)計(jì)入輔導(dǎo)教師量化（每生僅限一位輔導(dǎo)教師）；團(tuán)體獎(jiǎng)給予參與輔導(dǎo)的每位教師加分：市級(jí)(4、3、2)，縣級(jí)（2、1)。(四）其他各類(lèi)榮譽(yù)加分省級(jí)4分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分、校級(jí)1分。注：與教學(xué)、教研無(wú)關(guān)的榮譽(yù)、證書(shū)不屬于加分獎(jiǎng)勵(lì)范圍。三、獎(jiǎng)勵(lì)要求證件日期范圍為：每年自9月1日起，截止當(dāng)年教學(xué)督導(dǎo)，獲獎(jiǎng)教師持相關(guān)證書(shū)、雜志原件或文件及稿費(fèi)匯款單等證明到教導(dǎo)處登記，不按時(shí)登記的一律不再給予獎(jiǎng)金和加分獎(jiǎng)勵(lì)。以上各項(xiàng)無(wú)等級(jí)之分的按照同級(jí)別最高獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面：無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水，墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺(tái)底層及周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購(gòu)物車(chē)（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內(nèi)外潔凈，無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車(chē)（筐）要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：