十月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

十月份統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?（一）】?回首過(guò)去一?個(gè)月來(lái)的統(tǒng)?計(jì)工作，內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?志的關(guān)懷、?幫助、支持?下，緊緊圍?繞中心工作?，充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，以服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)工?作為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，工作上?有了進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)去、?取長(zhǎng)補(bǔ)短、?挖掘潛力，?為下個(gè)月的?工作做好充?分的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。一?、___月?份的工作表?現(xiàn)（一）?仔細(xì)認(rèn)真，?提高自身素?質(zhì)。為做好?統(tǒng)計(jì)工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己，?統(tǒng)計(jì)工作最?大地要求就?是仔細(xì)認(rèn)真?，因此，我?正確認(rèn)識(shí)自?身的工作價(jià)?值，提高自?己的耐心，?增強(qiáng)自己的?細(xì)心，時(shí)刻?提醒自己，?要以高效率?，高質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)據(jù)上?報(bào)給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請(qǐng)?教，在不斷?學(xué)習(xí)和探索?中使自己有?所提高。?（二）嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一個(gè)月?來(lái)我對(duì)自身?嚴(yán)格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無(wú)聞作為自?己的準(zhǔn)則，?始終把作風(fēng)?建設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來(lái)自各方?面的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持做?到不利于公?司形象的事?不做，不利?于公司形象?的話不說(shuō)，?積極維護(hù)公?司的良好形?象。（三?）強(qiáng)化后勤?處室職能，?做好服務(wù)工?作。對(duì)辦公?室費(fèi)用方面?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品為?前提，節(jié)省?處室費(fèi)用消?耗，保證各?種辦公必需?用品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對(duì)辦公?用品的需求?。在這一個(gè)?月里，我積?極配合做好?后勤工作，?與同事心往?一處想，勁?往一處使，?不會(huì)計(jì)較干?得多，干得?少，只希望?把工作圓滿?完成。二?、工作中的?不足與今后?的努力方向?一個(gè)月來(lái)?的工作雖然?取得了一定?的進(jìn)步，但?也存在一些?不足，在今?后工作中，?我一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?（一）仔?細(xì)認(rèn)真，克?服浮躁心理?。面對(duì)枯燥?的數(shù)字統(tǒng)計(jì)?工作，不怕?繁瑣，做到?謹(jǐn)慎細(xì)心，?不浮躁，積?極適應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變化，?在工作中磨?練意志，增?長(zhǎng)才干。?（二）發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦的?進(jìn)取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐，?博覽群書(shū)，?在向書(shū)本學(xué)?習(xí)的同時(shí)注?意收集各類?信息，廣泛?吸取各種營(yíng)?養(yǎng);同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)方?法，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效率?，努力培養(yǎng)?自己具有扎?實(shí)的理論功?底、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作風(fēng)?。力求把工?作做得更好?，樹(shù)立處室?室的良好形?象。（三?）多從細(xì)節(jié)?考慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公司?各種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全面?深入的了解?公司的各種?制度和業(yè)務(wù)?。用公司的?各項(xiàng)制度作?為自己工作?的理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)際?更好的開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)工作。?總之，一?個(gè)月來(lái)，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績(jī)，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少的差距?：主要是對(duì)?政治理論和?文字基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得還?不夠緊，學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)性?和深度還不?夠;工作創(chuàng)?新意識(shí)不強(qiáng)?，創(chuàng)造性開(kāi)?展不夠。在?今后的工作?中，我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，克?服不足，以?對(duì)工作、對(duì)?事業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?腳踏實(shí)地，?盡職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)工?作，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對(duì)我的期?望?！綺?__月份統(tǒng)?計(jì)工作總結(jié)?（二）】?___月?份公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視統(tǒng)?計(jì)工作，配?備得當(dāng)人員?，相關(guān)部門(mén)?配合順暢有?序，公司的?統(tǒng)計(jì)工作水?平得到了顯?著提高。統(tǒng)?計(jì)工作總結(jié)?如下：（?一）公司在?統(tǒng)計(jì)體制改?革、人員力?量配備、經(jīng)?費(fèi)保障等方?面采取了很?多措施，增?加了統(tǒng)計(jì)工?作人員，健?全完善了統(tǒng)?計(jì)工作體系?，進(jìn)一步夯?實(shí)了統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)，確?保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?源頭的工作?質(zhì)量。指定?公司領(lǐng)導(dǎo)主?抓統(tǒng)計(jì)工作?，制定了《?財(cái)務(wù)信息采?集使用管理?暫行辦法》?、《財(cái)務(wù)報(bào)?告編制管理?辦法》等與?統(tǒng)計(jì)工作有?關(guān)的規(guī)章制?度，為做好?統(tǒng)計(jì)工作保?駕護(hù)航。?（二）扎實(shí)?做好統(tǒng)計(jì)基?層基礎(chǔ)工作?。圍繞人員?專職化、臺(tái)?賬規(guī)范化、?管理制度化?、調(diào)查法制?化、手段現(xiàn)?代化、經(jīng)費(fèi)?有保障的五?化一有目標(biāo)?，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作。?各統(tǒng)計(jì)部門(mén)?均具備獨(dú)立?的辦公場(chǎng)所?，同時(shí)配備?了優(yōu)良的微?機(jī)、打印機(jī)?、辦公桌椅?等，確保統(tǒng)?計(jì)工作的順?利進(jìn)行。逐?步完善統(tǒng)計(jì)?工作考核制?度和崗位責(zé)?任制度，理?順了原始記?錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表信息使用?、數(shù)據(jù)審核?等流程;建?立了統(tǒng)計(jì)資?料歸檔及保?密措施。?（三）按時(shí)?完成統(tǒng)計(jì)工?作。公司嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?統(tǒng)計(jì)報(bào)表制?度，統(tǒng)計(jì)人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?《統(tǒng)計(jì)法》?和統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)的規(guī)章?制度，虛心?向統(tǒng)計(jì)局有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家?學(xué)習(xí)，積極?采用科學(xué)的?統(tǒng)計(jì)方法，?系統(tǒng)地調(diào)查?研究，對(duì)待?每一個(gè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字和統(tǒng)計(jì)?調(diào)查分析，?嚴(yán)肅認(rèn)真，?確保統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)量，?及時(shí)收集、?掌握重要經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)，通?過(guò)靜態(tài)和動(dòng)?態(tài)（范本）?、縱向和橫?向的比較分?析，充分反?映公司的經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)?，提高統(tǒng)計(jì)?分析的水平?，為促進(jìn)公?司經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?和公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營(yíng)決策、?經(jīng)濟(jì)發(fā)展提?供了科學(xué)依?據(jù)。（四?）公司領(lǐng)導(dǎo)?嚴(yán)格要求提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性。?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計(jì)工?作的核心所?在，公司堅(jiān)?持實(shí)事求是?，弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神，?努力提高各?部門(mén)的數(shù)據(jù)?質(zhì)量，規(guī)范?基礎(chǔ)工作，?確保源頭數(shù)?據(jù)真實(shí)有效?。統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)數(shù)據(jù)直?接從公司原?始記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬、會(huì)?計(jì)報(bào)表中取?得，報(bào)表數(shù)?據(jù)和有關(guān)記?錄項(xiàng)目能夠?保持一致，?保證統(tǒng)計(jì)報(bào)?表資料的真?實(shí)完整。?（五）公司?重視統(tǒng)計(jì)資?料管理工作?，報(bào)表檔案?管理科學(xué)化?。公司按照?統(tǒng)計(jì)信息化?的要求，運(yùn)?用計(jì)算機(jī)處?理企業(yè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的采集?、匯總、分?析和上報(bào)工?作。每年結(jié)?合企業(yè)的現(xiàn)?實(shí)情況，完?善各項(xiàng)檔案?管理制度，?制定檔案管?理考核規(guī)定?，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?分門(mén)別類地?進(jìn)行登記、?整理，年終?匯總表冊(cè)存?檔，堅(jiān)持從?嚴(yán)規(guī)范、從?細(xì)抓起，狠?抓檔案的歸?檔率、完整?率、準(zhǔn)確率?，加大考核?力度。在檔?案資料的接?收、借閱復(fù)?制工作中，?嚴(yán)格遵守檔?案的保密制?度、交接制?度和借閱利?用制度，認(rèn)?真做好收存?、借閱登記?。（六）?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知?識(shí)學(xué)習(xí)，全?面提升人員?素質(zhì)。公司?一是對(duì)統(tǒng)計(jì)?人員進(jìn)行知?識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，提升綜合?能力。二是?增強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)，加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。提?倡愛(ài)崗敬業(yè)?、銳意進(jìn)取?、奮發(fā)有為?的精神狀態(tài)?和求真務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?，嚴(yán)肅工作?紀(jì)律，恪守?職業(yè)道德，?提高工作效?率。三是完?善激勵(lì)機(jī)制?，獎(jiǎng)懲分明?。四是加強(qiáng)?公司文化建?設(shè)，努力營(yíng)?造團(tuán)結(jié)和諧?的工作氛圍??！綺_?_月份統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?（三）】?___月份?在公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的關(guān)懷?下，在全體?同事的幫助?下，思想、?學(xué)習(xí)和工作?等方面取得?了新的進(jìn)步?。本人嚴(yán)格?要求自己，?遵守公司規(guī)?章制度，維?護(hù)公司利益?，愛(ài)崗敬業(yè)?，盡自己的?全力履行好?統(tǒng)計(jì)員工作?職責(zé)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，努力提?高理論知識(shí)?和業(yè)務(wù)工作?水平，并認(rèn)?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)對(duì)我__?_月份的工?作做一個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)如?下，不妥之?處，敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)們批評(píng)糾?正：一、?工作回顧?1、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表業(yè)務(wù)工作?：按各部門(mén)?的要求①?收集管網(wǎng)部?和客服部的?各種原始數(shù)?據(jù)及資料進(jìn)?行整理匯總?成每月的客?戶服務(wù)承諾?月報(bào)表并發(fā)?送給總公司?有關(guān)部門(mén);?②錄入當(dāng)?月有效供水?量分類統(tǒng)計(jì)?表、應(yīng)收排?水費(fèi)分類統(tǒng)?計(jì)表及應(yīng)收?垃圾費(fèi)分類?統(tǒng)計(jì)表并核?對(duì)各類用水?數(shù)據(jù);③?核對(duì)上月售?水量收費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表、?實(shí)收排水費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)表?及實(shí)收垃圾?費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)?表;④負(fù)?責(zé)原始記錄?的收集和整?理匯總，抓?好原始記錄?管理工作;?妥善保管各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，注意保密?，防止損毀?丟失。嚴(yán)格?按集團(tuán)公司?統(tǒng)計(jì)報(bào)表一?覽表的要求?，按時(shí)填報(bào)?報(bào)表，不虛?報(bào)、瞞報(bào)、?偽造、篡改?資料;⑤?完成分公司?領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)?交辦的其它?臨時(shí)性工作?，并及時(shí)匯?報(bào)結(jié)果。?2、統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)分析工作?。每月按總?公司的要求?，月底進(jìn)行?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查，根據(jù)6?dgww分?公司的售水?計(jì)劃完成情?況對(duì)當(dāng)月、?當(dāng)季度及半?月的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況進(jìn)行?經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分?析，力求簡(jiǎn)?明扼要，并?要與計(jì)劃數(shù)?、上期數(shù)和?去月同期數(shù)?進(jìn)行可比分?析，并對(duì)特?殊情況加以?說(shuō)明;（統(tǒng)?計(jì)分析能做?到準(zhǔn)確、及?時(shí)無(wú)出現(xiàn)明?顯的分析錯(cuò)?誤。）3?、根據(jù)分公?司的具體情?況并配合部?長(zhǎng)對(duì)本月度?的經(jīng)營(yíng)售水?收入預(yù)算進(jìn)?行多次反復(fù)?詳細(xì)的測(cè)算?;4、部?門(mén)考勤業(yè)務(wù)?工作。每月?按集團(tuán)公司?及分公司的?考勤管理制?度認(rèn)真、及?時(shí)如實(shí)反映?本部員工出?勤情況，無(wú)?弄虛作假出?現(xiàn);每月填?寫(xiě)本部門(mén)的?《考勤表》?，并于每月?___日前?將《考勤匯?總表》交本?部門(mén)部長(zhǎng)審?核簽名后并?上報(bào)辦公室?。二、存?在的問(wèn)題和?不足在順?利地完成了?自己的本職?工作的同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)許多?不足之處，?雖然我不斷?加強(qiáng)理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?努力使自己?在各方面走?向熟練，但?由于自身學(xué)?識(shí)、能力、?思想、心理?素質(zhì)等的局?限，導(dǎo)致在?平時(shí)的工作?中比較死板?、心態(tài)放不?開(kāi)，工作起?來(lái)束手束腳?，對(duì)工作中?的一些問(wèn)題?沒(méi)有全面的?理解與把握?。以后要?多熟練掌握?相關(guān)工作上?的專業(yè)知識(shí)?和參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)。?努力提高工?作效率把工?作做得更精?細(xì)。三、?工作感想?我時(shí)常在想?因?yàn)檫@份工?作，我有了?養(yǎng)家糊口的?經(jīng)濟(jì)實(shí)力;?因?yàn)檫@份工?作，我體現(xiàn)?了自我的價(jià)?值;因?yàn)檫@?份工作，我?磨練了我的?意志。在工?作中尋找快?樂(lè)，達(dá)到忘?我的程度，?工作的滿足?感就會(huì)出現(xiàn)??？鞓?lè)是因?為你做了快?樂(lè)的工作，?當(dāng)你把工作?做好了，你?對(duì)自己的行?為感到滿意?，你就會(huì)快?樂(lè)?！綺?__月份統(tǒng)?計(jì)工作總結(jié)?（四）】?我從__?_月八號(hào)加?入同興食品?公司，到今?天已經(jīng)三十?六天了，在?這將近一個(gè)?月的時(shí)間里?，經(jīng)過(guò)同事?和領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我學(xué)習(xí)?到了很多，?也成長(zhǎng)了很?多。現(xiàn)我將?把這個(gè)月的?工作總結(jié)如?下：我的?工作崗位是?車間統(tǒng)計(jì)員?，主要負(fù)責(zé)?把車間里的?各種數(shù)據(jù)進(jìn)?行分類并錄?入電腦。?下面是每天?工作：1?.我每天需?要整理的單?據(jù)主要分為?六類。原料?領(lǐng)用單、包?材領(lǐng)用單、?車間包材報(bào)?廢單、包材?倉(cāng)庫(kù)報(bào)廢單?、成品入庫(kù)?單和半成品?出庫(kù)單。我?每天都會(huì)在?上午把這些?數(shù)據(jù)輸入到?相應(yīng)的電子?表格中。?2.每天都?需要根據(jù)市?場(chǎng)部的銷售?計(jì)劃下達(dá)次?日的生產(chǎn)任?務(wù)單，并復(fù)?印五份，辦?公室留一份?存根，其余?四份分別送?給車間打料?組、成型組?、烘烤組和?包裝組。（?這項(xiàng)工作目?前由于自己?沒(méi)學(xué)會(huì)，是?由我領(lǐng)導(dǎo)替?我做的。）?3.把昨?日車間報(bào)廢?單據(jù)進(jìn)行分?類，交給財(cái)?務(wù)部和倉(cāng)儲(chǔ)?部。4.?昨日每天的?產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表?和生產(chǎn)計(jì)劃?與實(shí)際產(chǎn)量?對(duì)比表和每?天的生產(chǎn)明?細(xì)完成并確?認(rèn)無(wú)誤后發(fā)?給財(cái)務(wù)部和?總經(jīng)理。?5.把昨天?車間交上來(lái)?的各類報(bào)表?分類并按照?日期的從前?到后放入文?件夾，以后?方便查找。?6.對(duì)車?間人員領(lǐng)用?的日用品的?開(kāi)單和統(tǒng)計(jì)?。7.每?月要給員工?發(fā)放肥皂和?衛(wèi)生紙，要?先去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?好后再通知?員工在統(tǒng)一?的時(shí)間點(diǎn)領(lǐng)?取，要做好?記錄。8?.要對(duì)車間?所填的各種?表格及時(shí)的?打印出來(lái)，?保證車間夠?用。9.?對(duì)每天請(qǐng)假?的人員和請(qǐng)?假時(shí)間進(jìn)行?記錄，便于?月底計(jì)算考?勤。10?.如果有新?近員工，要?及時(shí)的發(fā)放?工衣及小帽?、口罩等，?還要把新員?工的銀行卡?號(hào)和___?號(hào)準(zhǔn)確的記?錄，以便月?底計(jì)算工資?。11.?車間需要用?的合格證我?需要提前打?印出來(lái)并剪?裁好送到車?間，也要保?證數(shù)量夠用?和質(zhì)量合格?。12.?把這些做完?后有時(shí)間我?會(huì)去車間和?禮盒上學(xué)習(xí)?，熟悉原料?及包材，以?便以后的工?作能順利進(jìn)?行。以上?這些事是日?常的工作，?到月底和月?初的時(shí)候要?對(duì)這個(gè)月的?所有數(shù)據(jù)進(jìn)?行總結(jié)。?1.把車間?員工看考勤?完成，并打?印出來(lái)拿給?車間員工確?認(rèn)簽字，然?后計(jì)算工資?，確認(rèn)無(wú)誤?后將電子版?發(fā)給財(cái)務(wù)部?。另外打印?出來(lái)一份分?別讓生產(chǎn)部?、人力資源?部、財(cái)務(wù)部?和總經(jīng)理簽?字后交給財(cái)?務(wù)部。2?.把上個(gè)月?車間原料和?包材的領(lǐng)用?明細(xì)和成品?入庫(kù)明細(xì)確?認(rèn)無(wú)誤后和?倉(cāng)儲(chǔ)部對(duì)賬?，如果有出?入即刻查找?原因，找到?后及時(shí)修改?，確保每項(xiàng)?原料、包材?或成品都準(zhǔn)?確無(wú)誤。然?后把車間月?末盤(pán)點(diǎn)中的?數(shù)據(jù)輸入電?腦，最后發(fā)?給財(cái)務(wù)部和?總經(jīng)理。?3.在月底?要依據(jù)市場(chǎng)?部的銷售計(jì)?劃下下個(gè)月?車間需要的?原料和包材?計(jì)劃。并發(fā)?給倉(cāng)儲(chǔ)部。?4.對(duì)本?月車間所填?的生產(chǎn)表格?分類并按照?日期的從前?到后順序裝?訂，并把電?子版的生產(chǎn)?資料打印出?來(lái)，存入檔?案。5.?把整月的車?間領(lǐng)用日用?品整理出來(lái)?并造下個(gè)月?的日用品計(jì)?劃，確認(rèn)無(wú)?誤后發(fā)給倉(cāng)?儲(chǔ)部。6?.把當(dāng)月的?產(chǎn)量，原料?和包材的盤(pán)?點(diǎn)資料和當(dāng)?月成品重量?和產(chǎn)值算完?后發(fā)給人力?資源部。?7.把當(dāng)月?車間產(chǎn)量，?原料和包材?輸入到u盤(pán)?中的月匯總?和年匯總中?。車間標(biāo)簽?，罐子和成?品出成的月?統(tǒng)計(jì)和年統(tǒng)?計(jì)。8.?還有當(dāng)月離?職人數(shù)的統(tǒng)?計(jì)和人事檔?案的管理。?9.在車?間員工健康?證將要到期?時(shí)催辦健康?證。10?.把上個(gè)月?的所有資料?的電子版保?存至u盤(pán)。?11.核?對(duì)員工指紋?打卡原始表?，把遲到，?早退和沒(méi)有?打卡的，沒(méi)?人次___?元，收好現(xiàn)?金后交到企?管部?？?之，這一個(gè)?月我覺(jué)得自?己有很大的?提高，也有?很大的收獲?，在這期間?，我每天的?工作從不熟?練到熟練，?也慢慢熟悉?了公司的產(chǎn)?品，規(guī)格，?還有原料和?包材;還有?電子表格的?應(yīng)用，以前?我只是懂得?皮毛，現(xiàn)在?我也能熟練?的應(yīng)用了。?當(dāng)然我還有?很多的不足?需要改正，?比如做事馬?虎，不細(xì)心?，還有一些?細(xì)節(jié)方面做?得不到位，?這些在以后?的工作中一?定要堅(jiān)決克?服。我也清?楚的認(rèn)識(shí)到?自己做的這?份工作確實(shí)?是一點(diǎn)也馬?虎不得，每?一個(gè)的數(shù)據(jù)?都不能出一?點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，?如果我因?yàn)?不細(xì)心出了?錯(cuò)，后果將?不堪設(shè)想。?所以我以后?會(huì)認(rèn)真改掉?好忘事的毛?病，做事要?條理清楚，?事事分明，?要做到心中?有底，每一?件事都要有?計(jì)劃，有條?理的去完成?它。還有目?前我有的工?作還不能獨(dú)?立完成，比?如造下月計(jì)?劃還有每天?下生產(chǎn)任務(wù)?，以后要多?多努力，爭(zhēng)?取早日學(xué)會(huì)??！綺_?_月份統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?（五）】?在我院領(lǐng)導(dǎo)?、兄弟科室?的支持和配?合下，信息?統(tǒng)計(jì)科較好?地完成了今?年___月?份的工作：?（1）傳?達(dá)市衛(wèi)人委?的___月?份統(tǒng)一使用?新版病案首?頁(yè)的文件精?神，與計(jì)管?辦、質(zhì)控科?、計(jì)財(cái)科、?醫(yī)務(wù)科等部?門(mén)協(xié)調(diào)。?（2）在科?主任出差時(shí)?間，羅潔櫻?和廖小玲獨(dú)?立工作能力?得到提升，?較好地完成?了我院的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表和網(wǎng)?絡(luò)直報(bào)任務(wù)?。（3）?全科職員參?加院內(nèi)的繼?續(xù)教育專題?講座___?次，并帶教?西麗人民醫(yī)?院統(tǒng)計(jì)進(jìn)修?人員___?名;科主任?首次擔(dān)任學(xué)?術(shù)年會(huì)的現(xiàn)?場(chǎng)英語(yǔ)翻譯?。（4）?為--__?_門(mén)中心醫(yī)?院、___?市眼科醫(yī)院?等單位，以?及我院__?_個(gè)科室提?供信息統(tǒng)計(jì)?咨詢服務(wù)_?__次，其?中____?__次，論?文數(shù)據(jù)處理?___次，?科研成果鑒?定___項(xiàng)?。進(jìn)入_?__月份，?我科的工作?計(jì)劃：一?、重視困難?，迎難而上?，評(píng)估__?_月份統(tǒng)一?使用新版病?案首頁(yè)的效?果和提出相?應(yīng)對(duì)策，在?院領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，實(shí)現(xiàn)?我院新首頁(yè)?的順利過(guò)渡?和病案信息?數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)?確接收，最?低限度也要?達(dá)到市衛(wèi)人?委的要求，?不被點(diǎn)名批?評(píng)。二、?必須完成《?寶醫(yī)統(tǒng)計(jì)_?__》的編?撰工作。根?據(jù)今年__?_的年終醫(yī)?療質(zhì)量評(píng)審?等級(jí)醫(yī)院評(píng)?審細(xì)則的各?項(xiàng)要求，把?更多更全面?的同行信息?和統(tǒng)計(jì)分析?成果匯編進(jìn)?去。三、?以基于wi?ki模式的?手術(shù)分級(jí)管?理和編碼知?識(shí)庫(kù)為主題?，準(zhǔn)備有關(guān)?資料，按照?要求申報(bào)省?醫(yī)學(xué)科研基?金課題。?四、要求科?室職員認(rèn)真?帶教來(lái)我科?的進(jìn)修生，?并以此為抓?手促進(jìn)自身?專業(yè)技能的?進(jìn)一步發(fā)展?。五、繼?續(xù)在工作上?、細(xì)節(jié)里體?現(xiàn)科室的綠?色辦公，智?慧統(tǒng)計(jì)文化??！綺_?_月份統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?（六）】?一、本月工?作完成情況?在每天的?工作的完成?情況中，日?質(zhì)量報(bào)表會(huì)?每天及時(shí)完?成，但在細(xì)?節(jié)中我還是?會(huì)有細(xì)節(jié)出?現(xiàn)錯(cuò)誤，這?是我需要注?意的，每天?報(bào)表的報(bào)送?情況，在師?傅的帶領(lǐng)下?，及時(shí)的將?報(bào)表報(bào)送到?各部門(mén)，物?資報(bào)驗(yàn)單的?簽收情況，?每天都到倉(cāng)?庫(kù)簽物資報(bào)?驗(yàn)單，及時(shí)?把數(shù)據(jù)報(bào)到?倉(cāng)庫(kù)，宣傳?欄的個(gè)更新?