勞動就業(yè)辦公室工作總結(jié)及明年工作思路(一)

勞動就業(yè)辦?公室工作總?結(jié)及明年工?作思路(一?)市勞動?保障局：?今年以來，?市勞動就業(yè)?辦公室在局?黨委的正確?領(lǐng)導下，以?____和?_、四中和?___精神?為指針，圍?繞加快發(fā)展?和擴大就業(yè)?并舉、統(tǒng)籌?城鄉(xiāng)就業(yè)這?一總體思路?；緊緊抓住?開發(fā)崗位、?提高就業(yè)率?和強化培訓?、提高勞動?者素質(zhì)“兩?個關(guān)鍵”；?突出抓好再?就業(yè)扶持政?策落實、農(nóng)?村勞動力轉(zhuǎn)?移就業(yè)和困?難群體再就?業(yè)“三個重?點”；人力?資源市場建?設(shè)、基層勞?動保障平臺?建設(shè)、創(chuàng)業(yè)?培訓和勞務(wù)?輸出取得了?突破性進展?，就業(yè)再就?業(yè)工作取得?了顯著成效?。現(xiàn)將今年?以來工作完?成情況、存?在的問題和?下一步工作?打算匯報如?下。一、?今年以來的?主要工作?預(yù)計今年全?市實現(xiàn)新增?就業(yè)再就業(yè)?__萬人，?其中下崗失?業(yè)人員再就?業(yè)_萬人，?“4050?”人員等困?難群體再就?業(yè)0._萬?人，分別完?成年計劃的?132.5?、225.?8和125?。新增農(nóng)村?勞動力輸出?_萬人，完?成年計劃的?127，全?市城鎮(zhèn)登記?失業(yè)率為3?.0。主要?采取以下工?作措施：?（一）進一?步強化責任?體系和監(jiān)督?機制。充分?發(fā)揮市就業(yè)?領(lǐng)導小組的?領(lǐng)導、協(xié)調(diào)?作用，認真?落實聯(lián)席會?議、協(xié)調(diào)會?、監(jiān)督檢查?、情況通報?等制度，形?成了協(xié)調(diào)配?合、上下聯(lián)?動、齊抓共?管的就業(yè)再?就業(yè)工作體?系。年初，?在總結(jié)成績?查找不足的?基礎(chǔ)上，把?___年的?目標任務(wù)，?層層分解到?各級___?和有關(guān)部門?，量化分值?，納入政績?考核之中。?確保了政策?原原本本的?落實到位，?指標實實在?在的分解到?位，保證了?就業(yè)和再就?業(yè)各項政策?措施的落實?。（二）?狠抓再就業(yè)?政策落實，?進一步釋放?政策促進就?業(yè)的效力?1、《再就?業(yè)優(yōu)惠證》?發(fā)放和各項?稅費減免政?策及時到位?。全市發(fā)放?《再就業(yè)優(yōu)?惠證》_萬?個，有__?_人憑《再?就業(yè)優(yōu)惠證?》從事個體?經(jīng)營，減免?各項稅費_?__萬元。?2、四項?再就業(yè)補貼?落實到位。?為___人?次下崗失業(yè)?人員支付四?項補貼__?_萬元，其?中：社保補?貼___萬?元，崗位開?發(fā)補貼__?萬元，再就?業(yè)培訓補貼?__萬元，?職業(yè)介紹補?貼__萬元?。3、各?類服務(wù)型企?業(yè)認定到位?。全市共認?定新辦服務(wù)?企業(yè)（包括?商貿(mào)企業(yè)）?__家，安?置下崗失業(yè)?人員___?萬人，減免?所得稅__?_萬元，營?業(yè)稅___?萬元。4?、小額擔保?貸款發(fā)放到?位。累計為?___名下?崗失業(yè)人員?發(fā)放小額擔?保貸款__?_萬元，帶?動了近__?_名下崗失?業(yè)人員實現(xiàn)?了再就業(yè)。?目前，已有?___戶按?時歸還貸款?共計___?萬元，還貸?率在93以?上。（三?）做好再就?業(yè)困難群體?幫扶工作，?進一步完善?困難群體救?助機制。今?年以來，我?市加大了公?益性崗位的?開發(fā)力度，?積極開展形?式多樣的再?就業(yè)援助活?動，幫助困?難群體實現(xiàn)?再就業(yè)。?1、全市公?益性崗位共?安置下崗失?業(yè)人員__?_人，享受?社會保險補?貼_萬元、?崗位開發(fā)補?貼__萬元?。共救助困?難企業(yè)__?戶，為__?_名下崗失?業(yè)人員籌集?發(fā)放基本生?活保障金_?__萬元。?2、二季?度，開展了?以“發(fā)揮政?策效應(yīng)，助?推下崗失業(yè)?人員實現(xiàn)再?就業(yè)”為主?題的“揚帆?行動”和“?真情相助”?活動。__?_月___?日，市勞動?保障局、市?總工會、市?工商聯(lián)在市?職業(yè)介紹中?心分別舉行?了以“轉(zhuǎn)觀?念，再揚帆?，為擴大就?業(yè)做貢獻”?為主題的“?下崗失業(yè)人?員進民企”?啟動儀式和?“百家民營?企業(yè)”現(xiàn)場?洽談會。兩?次現(xiàn)場會，?共有來自淄?博市的個體?、私營企業(yè)?___家單?位進場招聘?，提供崗位?___個，?進場求職下?崗失業(yè)人員?近___余?人次，意向?成交___?人次。3?、積極與市?公安局交警?部門協(xié)調(diào)配?合，為下崗?失業(yè)人員及?“零就業(yè)家?庭”開發(fā)_?__個交通?協(xié)管員崗位?，并于__?_月___?日和___?日，舉辦了?交通協(xié)管員?現(xiàn)場招聘會?，應(yīng)聘人員?___余人?。4、積?極開展“零?就業(yè)家庭”?援助活動，?經(jīng)過與民政?、工會等部?門協(xié)調(diào)配合?，全面準確?的摸清了“?零就業(yè)家庭?”現(xiàn)狀和就?業(yè)愿望，并?積極實施再?就業(yè)幫扶活?動。目前，?全市共有“?零就業(yè)家庭?”___戶?，通過幫扶?年底前確保?一人實現(xiàn)再?就業(yè)。5?、積極開展?職業(yè)技能培?訓和創(chuàng)業(yè)培?訓。把強化?培訓、提高?素質(zhì)作為解?決就業(yè)問題?的重要環(huán)節(jié)?來抓，重點?開展了高級?能人才培訓?、下崗失業(yè)?人員再就業(yè)?培訓、創(chuàng)業(yè)?培訓、農(nóng)村?勞動力轉(zhuǎn)移?培訓“四大?培訓工程”?。到目前為?止，全市共?培訓下崗失?業(yè)人員_萬?人，其中：?專業(yè)技能培?訓_萬人，?創(chuàng)業(yè)培訓0?._萬人。?___月_?__日在市?職業(yè)介紹中?心舉行了，?淄博市的創(chuàng)?業(yè)項目推介?展示會，為?下崗失業(yè)人?員免費推介?投資少、見?效快的創(chuàng)業(yè)?項目。（?四）積極推?進人力資源?市場建設(shè)，?全面提升就?業(yè)服務(wù)水平?。人力資源?市場經(jīng)過改?造擴建啟用?以來，按照?人本服務(wù)和?“新三化”?要求，積極?推行“一條?龍”服務(wù)、?“一站式”?服務(wù)、“零?距離”服務(wù)?和“精細化?服務(wù)”，積?極創(chuàng)新就業(yè)?服務(wù)手段、?服務(wù)方式和?服務(wù)內(nèi)容，?建立就業(yè)服?務(wù)新機制。?市職業(yè)介紹?中心共舉辦?勞動力市場?___次，?辦理用人單?位登記_勞?動就業(yè)辦公?室工作總結(jié)?及明年工作?思路第2頁?___個?次，登記招?聘人數(shù)__?萬人次，求?職人數(shù)__?萬人次，意?向成交_萬?人次。積極?拓展代存檔?案工作，到?目前為止，?共為_萬人?代理了勞動?事務(wù)，為_?__人代收?代繳各類保?險費，共計?___萬元?。依據(jù)省勞?動保障廳、?省發(fā)改委、?財政廳《_?__人力資?源市場建設(shè)?規(guī)劃___?》精神，制?定了《__?市人力資源?市場建設(shè)實?施方案》，?并注冊登記?了《__市?人力資源市?場》。（?五）積極開?展農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移就業(yè)?工作。年初?，積極開展?了以完善農(nóng)?民工就業(yè)服?務(wù)為主體的?“春風行動?”。共舉辦?各類農(nóng)民工?專場招聘會?___次，?全市共有_?__家企業(yè)?參加招聘活?動，提供就?業(yè)崗位__?_萬個，意?向成交__?_萬人次。?按照省政府?的統(tǒng)一部署?，積極開展?“西輸東接?”工程，_?__月__?_日，我市?_____?_家企業(yè)，?帶著___?個崗位赴_?_市__縣?召開現(xiàn)場招?聘會，現(xiàn)場?共達成用工?意向___?人次。（?六）做好失?業(yè)保險費的?征繳、基金?管理和發(fā)放?工作。今年?以來，全市?實現(xiàn)擴面參?保單位__?_家，擴面?征繳失業(yè)保?險金___?萬元。全市?失業(yè)保險參?保人數(shù)__?萬人，征繳?失業(yè)保險費?___億元?，完成年度?計劃的14?6，并于_?__月__?_日，順利?完成“一票?征繳”企業(yè)?業(yè)務(wù)交接。?為_萬人發(fā)?放失業(yè)保險?金_億元。?從___月?___日起?，利用__?_天的時間?，共為__?城區(qū)_萬名?困難群體發(fā)?放供暖補貼?___萬元?，（七）?全省下崗失?業(yè)人員小額?擔保貸款工?作現(xiàn)場推進?會順利舉行?。按照省勞?動保障廳《?___做好?全省下崗失?業(yè)人員小額?擔保貸款工?作現(xiàn)場推進?會準備工作?___》精?神，依據(jù)市?、局領(lǐng)導的?工作要求，?積極主動地?開展會前的?各項準備工?作。成立了?會議籌備領(lǐng)?導小組，制?定了《全省?下崗失業(yè)人?員小額擔保?貸款工作現(xiàn)?場推進會籌?備方案》，?做到了認真?準備、精心?___、周?到服務(wù)，確??，F(xiàn)場推進?會順利進行?，得到了省?、市領(lǐng)導及?與會人員高?度評價。?二、工作中?存在的問題?和困難一?是就業(yè)形勢?依然嚴峻。?我市作為一?個勞動力密?集的城市，?總量矛盾和?結(jié)構(gòu)性矛盾?十分突出，?而且將會長?期存在，特?別是再就業(yè)?困難群體比?重較大，再?就業(yè)難度大?。據(jù)調(diào)查測?算，全市“?4050”?人員，夫妻?雙方、一戶?兩代、撫養(yǎng)?未成年子女?的單親家庭?、“零就業(yè)?家庭”等再?就業(yè)困難人?員及企業(yè)_?__部特困?戶___人?。這些人員?受年齡、技?能、觀念等?因素影響，?市場競爭就?業(yè)的能力較?弱，扶持再?就業(yè)的任務(wù)?很重。此外?，大中專畢?業(yè)生就業(yè)難?的問題也日?益顯現(xiàn)出來?。二是就?業(yè)結(jié)構(gòu)性矛?盾日益突出?。從我市勞?動力市場的?供需成交情?況來看，近?幾年的平均?成交率為_?__％，今?年市職業(yè)介?紹中心的成?交率是__?_％，屬近?年來的新低?，特別是今?年農(nóng)民工的?成交率僅達?25.3，?“有人無活?干，有活無?人干”的結(jié)?構(gòu)性矛盾凸?現(xiàn)。造成這?種結(jié)構(gòu)性矛?盾的主要原?因，一方面?是勞動力自?身素質(zhì)、擇?業(yè)觀念與崗?位需求、市?場自主就業(yè)?要求不相適?應(yīng)。另一方?面是部分用?人單位待遇?低、條件差?、招用人員?標準高等問?題，影響了?被招用人員?的應(yīng)招信心?。三是全?市人力資源?市場建設(shè)發(fā)?展滯后。依?據(jù)__省勞?動和社會保?障廳、發(fā)展?和改革委員?會、財政廳?《___省?人力資源市?場建設(shè)規(guī)劃?___》精?神，我市適?時制定了《?__市人力?資源市場建?設(shè)實施方案?》。但是，?市、區(qū)（縣?）兩級人力?資源市場建?設(shè)依據(jù)要求?還有一定的?差距，區(qū)縣?之間人力資?源市場的發(fā)?展也不平衡?，特別是基?層勞動保障?服務(wù)中心的?建設(shè)相對薄?弱，影響了?全市人力資?源市場整體?功能的發(fā)揮?。四是就?業(yè)再就業(yè)資?金投入力度?不夠大。再?就業(yè)的資金?到位不及時?，安排下崗?職工基本生?活保障金用?于促進再就?業(yè)的資金偏?少，制約了?我市就業(yè)再?就業(yè)工作目?標任務(wù)的完?成。三、?明年的工作?打算就業(yè)?是民生之本?、富民之源?、安國之策?，是構(gòu)建_?__和諧社?會的重要內(nèi)?容，也是_?___的根?本體現(xiàn)。_?__年市就?業(yè)辦將以_?___為指?導，繼續(xù)認?真貫徹落實?_、四中和?___精神?，以貫徹落?實___、?省、市《_?__加強就?業(yè)再就業(yè)工?作___》?精神為重點?，強化目標?責任制，加?強人力資源?市場建設(shè)，?落實優(yōu)惠政?策，加強技?能培訓，統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?，努力做好?就業(yè)再就業(yè)?工作。力爭?全市實現(xiàn)城?鎮(zhèn)新增就業(yè)?人數(shù)_萬人?，其中：下?崗失業(yè)人員?再就業(yè)_萬?人，困難群?體再就業(yè)0?._萬人；?新增農(nóng)村勞?動力輸出_?萬人，城鎮(zhèn)?登記失業(yè)率?控制在4以?內(nèi)的目標任?務(wù)。具體要?在以下幾個?方面加大力?度。（一?）認真貫徹?落實___?、省、市《?___加強?就業(yè)再就業(yè)?工作___?》精神_?__《__?_加強就業(yè)?再就業(yè)工作?___》已?于___年?___月_?__日下發(fā)?，省、市有?關(guān)加強就業(yè)?再就業(yè)工作?的相關(guān)文件?將陸續(xù)出臺?，一系列促?進就業(yè)再就?業(yè)的政策將?延續(xù)、擴展?、調(diào)整、充?實，針對出?臺的再就業(yè)?政策，結(jié)合?目前我市的?就業(yè)形勢，?制定切實有?效的措施，?認真做好《?__》精神?的貫徹和落?實工作。同?時，加大就?業(yè)再就業(yè)工?作宣傳力度?，通過廣播?、電視、報?刊、互聯(lián)網(wǎng)?及各類會議?等多種形式?把就業(yè)再就?業(yè)政策宣傳?到群眾、企?業(yè)和基層單?位。樹立和?宣傳勞動者?自謀職業(yè)、?自主創(chuàng)業(yè)和?企業(yè)積極吸?納就業(yè)、基?層單位切實?落實政策的?先進典型，?引導廣大勞?動者轉(zhuǎn)變就?業(yè)觀念，營?造全社會支?持和幫助就?業(yè)再就業(yè)工?作的良好氣?氛。（二?）進一步完?善和落實再?就業(yè)政策，?促進下崗失?業(yè)人員再就?業(yè)1、繼?續(xù)把新增就?業(yè)人員和控?制失業(yè)率納?入國民經(jīng)濟?和社會發(fā)展?宏觀調(diào)控指?標。把解決?體制轉(zhuǎn)軌遺?留的下崗失?業(yè)問題、促?進城鎮(zhèn)新增?勞動力就業(yè)?、推進城鄉(xiāng)?統(tǒng)籌就業(yè)、?加強失業(yè)調(diào)?控和實現(xiàn)就?業(yè)與社會保?障制度的聯(lián)?動機制作為?主要目標任?務(wù)，層層分?解，并納入?政績考核的?重要內(nèi)容，?定期進行督?促檢查。下?一步省將下?達今后三年?的目標任務(wù)?，我市將重?新簽訂責任?狀，將目標?任務(wù)層層分?解落實到各?區(qū)縣和有關(guān)?部門，繼續(xù)?強化就業(yè)目?標責任制。?2、適應(yīng)?新的形勢任?務(wù)要求，繼?續(xù)堅持就業(yè)?領(lǐng)導小組例?會制度，定?期和不定期?向就業(yè)領(lǐng)導?小組各成員?單位通報全?市就業(yè)再就?業(yè)工作進展?情況和亟待?解決的問題?，及時研究?對策，加以?解決。3?、按照__?_《__》?精神，再就?業(yè)優(yōu)惠政策?將延續(xù)到_?__年，積?極協(xié)調(diào)財政?、人事、計?劃、稅務(wù)、?工商、經(jīng)貿(mào)?、金融等部?門，在開發(fā)?公益性崗位?安置“40?50”人員?等困難群體?、落實就業(yè)?補助資金、?___企業(yè)?吸納下崗失?業(yè)人員減免?稅、小額擔?保貸款等難?點問題上實?現(xiàn)大的突破?。4、在?幫扶困難群?體再就業(yè)上?進一步加大?工作力度。?要積極開發(fā)?城市治安、?保潔保綠、?物業(yè)管理、?醫(yī)療服務(wù)等?社區(qū)公益性?崗位，進一?步加大政府?購買崗位的?力度，更多?地安排困難?人員再就業(yè)?。將社會保?險與促進就?業(yè)緊密結(jié)合?起來，幫助?實現(xiàn)再就業(yè)?的職工及時?接續(xù)各項社?會保險。將?就業(yè)服務(wù)與?解決困難群?眾生活緊密?結(jié)合，推進?再就業(yè)援助?制度化、規(guī)?范化。對困?難群體實施?精細化服務(wù)?，將就業(yè)困?難群體分類?輸入計算機?管理，建立?臺帳，確立?幫扶對象，?專人負責，?實行動態(tài)（?范本）管理?。（三）?加強人力資?源市場建設(shè)?，進一步完?善就業(yè)服務(wù)?體系1、?依據(jù)省勞動?保障廳、省?發(fā)展和改革?委員會、省?財政廳《_?__省人力?資源市場建?設(shè)規(guī)劃__?_》（_勞?社[___?]___號?）要求，_?__年重點?要加強人力?資源市場建?設(shè)，全市人?力資源市場?建設(shè)以保持?全市就業(yè)局?勢穩(wěn)定、促?進經(jīng)濟社會?和諧發(fā)展為?根本目標，?以人本服務(wù)?為核心，按?照“立足當?前、著眼長?遠、科學布?局、輻射帶?動、功能完?善、機制健?全”的要求?，合理確定?建設(shè)規(guī)模，?科學制定建?設(shè)標準，完?善人力資源?市場服務(wù)功?能，提升服?務(wù)水平，促?進市場導向?就業(yè)機制的?全面建立和?不斷完善。?2、積極?做好新“_?_市人力資?源市場”的?建設(shè)工作。?為保證工程?順利實施，?成立由市勞?動和社會保?障局、發(fā)展?和改革委員?會、財政局?、規(guī)劃局、?市國土資源?局和市建委?為成員的工?程領(lǐng)導小組?。常務(wù)副市?長___任?組長，市勞?動和社會保?障局局長、?市發(fā)展計劃?委員會主任?、市財政局?局長、市國?土資源局局?長、市建委?主任任副組?長，相關(guān)單?位負責人為?成員。由市?勞動和社會?保障局、發(fā)?展計劃委員?會、財政局?負責共同制?定總體規(guī)規(guī)?劃、工程招?標，市規(guī)劃?局負責市場?建設(shè)規(guī)劃，?市發(fā)展計劃?委員會負責?列入基本建?設(shè)投資計劃?，市勞動和?社會保障局?負責工程的?施工管理，?市國土資源?局負責土地?征用，市建?委負責工程?監(jiān)督。各部?門明確分工?，密切配合?，把__市?人力資源市?場建設(shè)工程?建設(shè)成為投?資少、工期?短、見效快?、質(zhì)量好的?優(yōu)質(zhì)工程。?3、加強?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）社區(qū)勞動?保障工作平?臺建設(shè)，充?分發(fā)揮其在?促進就業(yè)再?就業(yè)和退休?人員社會化?管理服務(wù)方?面的基礎(chǔ)作?用。依托街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?社區(qū)勞動保?障工作平臺?建立再就業(yè)?援助制度，?對就業(yè)困難?對象實施重?點幫助，提?供有針對性?的就業(yè)服務(wù)?和公益性崗?位援助。街?道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負?責勞動保障?事務(wù)的機構(gòu)?，要進一步?完善服務(wù)功?能，健全工?作手段，加?強基礎(chǔ)管理?。繼續(xù)加強?社區(qū)勞動保?障工作隊伍?建設(shè)，強化?業(yè)務(wù)培訓，?提高工作質(zhì)?量，落實工?作經(jīng)費。?4、實施統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?，做好農(nóng)村?剩余勞動力?的轉(zhuǎn)移就業(yè)?工作。認真?落實市委、?市政府“全?市‘三農(nóng)’?工作現(xiàn)場會?”精神，按?照“公平對?待，合理引?導，完善管?理，搞好服?務(wù)”的方針?，實行政府?搭臺、市場?推動、信息?引導、規(guī)范?服務(wù)，建立?我市農(nóng)村勞?動力流動的?動態(tài)（范本?）掌控機制?，從建立統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?的領(lǐng)導責任?體系、__?_機構(gòu)體系?、目標責任?體系、技能?培訓體系和?監(jiān)督服務(wù)體?系入手，消?除限制城鄉(xiāng)?勞動力合理?流動的體制?和政策障礙?，全面開展?農(nóng)村剩余勞?動力輸出就?業(yè)工作。?5、加強勞?動力市場信?息系統(tǒng)建設(shè)?。按照“_?__工程”?建設(shè)總體要?求，對勞動?力市場信息?系統(tǒng)建設(shè)進?行統(tǒng)一規(guī)劃?，整體推進?。圍繞就業(yè)?工作的主要?任務(wù)和服務(wù)?對象的需求?，優(yōu)化業(yè)務(wù)?流程，逐步?實現(xiàn)就業(yè)服?務(wù)和失業(yè)保?險業(yè)務(wù)的全?程信息化。?實現(xiàn)三級公?共就業(yè)服務(wù)?機構(gòu)的信息?聯(lián)網(wǎng)，定期?分析和發(fā)布?職業(yè)供求和?工資水平信?息，完善網(wǎng)?上職業(yè)介紹?功能，為求?職者和用人?單位提供方?便快捷的信?息服務(wù)，提?高勞動力市?場供求匹配?效率。（?四）強化職?業(yè)技能培訓?和創(chuàng)業(yè)培訓?1、廣泛?發(fā)動全社會?教育培訓資?源，為城鄉(xiāng)?勞動者開展?多層次、多?形式的職業(yè)?培訓，并積?極推行創(chuàng)業(yè)?培訓，提高?勞動者就業(yè)?能力和創(chuàng)業(yè)?能力。對持?《再就業(yè)優(yōu)?惠證》人員?、城鎮(zhèn)其他?登記失業(yè)人?員，以及進?城務(wù)工的農(nóng)?村勞動者，?提供一次性?職業(yè)培訓補?貼。要通過?資質(zhì)認定，?確定一批培?訓質(zhì)量高、?就業(yè)效果好?的教育培訓?機構(gòu)作為定?點機構(gòu)。對?有創(chuàng)業(yè)愿望?和具備創(chuàng)業(yè)?條件的城鄉(xiāng)?勞動者開展?創(chuàng)業(yè)培訓，?并提供開業(yè)?指導、項目?開發(fā)、小額?擔保貸款、?跟蹤扶持等?“一條龍”?服務(wù)，為創(chuàng)?業(yè)培訓結(jié)業(yè)?者提供小額?擔保貸款資?金扶持，努?力做好后續(xù)?服務(wù)。2?、大力開展?職業(yè)培訓，?提升進城務(wù)?工農(nóng)村勞動?者的就業(yè)能?力。根據(jù)他?們的特點和?就業(yè)需求，?開展有較強?針對性、實?用性的培訓?。充分利用?電視遠程培?訓等手段，?將技能知識?和就業(yè)信息?送到農(nóng)戶。?在吸納進城?務(wù)工農(nóng)村勞?動者較多的?重點行業(yè)和?___勞務(wù)?輸出的貧困?地區(qū)，__?_實施國家?培訓項目。?3