工廠用電管理制度(2篇)

———工廠用電管理制度(2篇)【導(dǎo)語】工廠用電管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了2篇優(yōu)秀的工廠用電管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工廠用電管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇工廠用電管理制度第2篇工廠用電管理制度

【第1篇】工廠用電管理制度

有以下幾種管理制度:

l)變配電所管理制度值班制度、巡察制度、交接班制度、工作票與操作票制度、隱患管理制度、保安制度等。

(l)值班制度有以下內(nèi)容:值班人員必需有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室,不行會客,如有特別狀況,必需得到值班長同意方可離開。值班人員必需仔細(xì)完成值班的工作內(nèi)容,非值班人員不許進(jìn)入配電室。

(2)巡察制度有以下內(nèi)容:視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡察的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運(yùn)行狀況至少巡察兩次。夜班巡察人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必需專項(xiàng)巡察。特巡是在特定條件下進(jìn)行巡察(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。

(3)交接班制度有以下內(nèi)容:接班人必需提前進(jìn)配電所,如有特別狀況,交班人不得離崗,堅(jiān)持值班。交班人必需具體向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時間發(fā)生的全部問題。交接班人員共同對變配電所巡察一次。

(4)工作票與操作票制度的內(nèi)容有:在配電所內(nèi)工作人員必需仔細(xì)填寫工作票或操作票,工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員,操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進(jìn)行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、其次種工作票,必需依據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或其次種工作票,不行亂發(fā)。工作人員必需用鋼筆仔細(xì)填寫工作票上的內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放,每張操作票只能填寫一個操作任務(wù),操作票應(yīng)先編號,按號挨次使用。

(5)隱患管理制度內(nèi)容有:隱患分為緊急、重要、一般這3類,對緊急隱患應(yīng)馬上通過電話向供電部門或廠部動力科報(bào)告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)方案科報(bào)告。對一般隱患應(yīng)按月用”面對動力科報(bào)告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理,如無法全廠停電,則實(shí)行局部停電。

(6)保安制度內(nèi)容有:嚴(yán)格進(jìn)出制度,除動力科領(lǐng)導(dǎo)和主管技術(shù)人員以外,其他人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)變配電所。變配電所內(nèi)要保持干凈,四周不準(zhǔn)堆放易燃、易爆或有腐蝕的危急品。節(jié)日期間應(yīng)加強(qiáng)巡察及保安工作。變配電所的門和主要通道均不行堵塞,保持暢通無阻。

2)新增用電審批制度

填寫審批表,報(bào)送動力科,動力科接到審批表經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實(shí)后發(fā)施工通知單。電工組接到施工通知才可施工,施工完后將施工單送回動力科,由主管部門到現(xiàn)場檢收后方可啟用。

3)電氣設(shè)備日巡察修理制度

修理電工在當(dāng)班期間至少兩次對用電設(shè)備運(yùn)行狀況巡察。發(fā)覺問題要做好記錄,主動修復(fù),如有過負(fù)荷狀況,修理電工有權(quán)拉去部分用電設(shè)備。如有違章行為應(yīng)馬上勸阻解決,如不能解決應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對亂拉亂接現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)即拆除。

4)電氣設(shè)備報(bào)修制度

電氣設(shè)備發(fā)生故障或有故障苗子,使用者應(yīng)填寫“報(bào)修單”,故障嚴(yán)峻的應(yīng)先停電,馬上報(bào)修。修理電工接到報(bào)修單后,應(yīng)馬上到現(xiàn)場排解故障,修復(fù)后填好報(bào)修單上內(nèi)容,報(bào)修單由修理者保存,月底交班長匯總后交動力科。

5)電氣設(shè)備周期保養(yǎng)制度

修理電工必需按規(guī)定在周期保養(yǎng)表上填寫保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)日期、保養(yǎng)者簽名,由主管部門

驗(yàn)收。保養(yǎng)好的設(shè)備經(jīng)主管技術(shù)人員、使用部門、修理者共同驗(yàn)收。

6)設(shè)備事故賠罰制度設(shè)備

因非正常損壞造成的事故,均為設(shè)備事故。設(shè)備事故分為一般事故(修理費(fèi)在100一10000元)、重大事故(修理費(fèi)在10000一50000元)、特大事故(修理費(fèi)用在50000元以上,嚴(yán)峻影響全廠生產(chǎn))。對一般事故,扣1一6個月獎金,并擔(dān)當(dāng)損失費(fèi)。對重大事故,要在兩天內(nèi)由動力科報(bào)上級主管部門,扣6一12個月獎金,并擔(dān)當(dāng)損失費(fèi)和行政處分。對特大事故,要由廠部當(dāng)天報(bào)上級部門,扣12個月以上獎金,并擔(dān)當(dāng)損失費(fèi)和追究刑事責(zé)任。

【第2篇】工廠用電管理制度

1.嚴(yán)格遵守“電業(yè)平安規(guī)程”運(yùn)行基本制度和規(guī)范,執(zhí)行用電管理。

2.實(shí)行工作票和操作票制度,對每一個出線開關(guān)的操作,開票人應(yīng)是各班組負(fù)責(zé)人和各個單位的在現(xiàn)場負(fù)責(zé)人才有開票的權(quán)利。

3.在0.4kv盤柜適當(dāng)?shù)奈恢帽匦钂焐?.4kv網(wǎng)絡(luò)圖,依據(jù)送電開關(guān)位置進(jìn)行送電的操作。

4.運(yùn)行人員在進(jìn)行開關(guān)送電時,見票是否符合開關(guān)的容量要求,才能進(jìn)行送電。

5.各個單位在進(jìn)行各部位用電時,應(yīng)現(xiàn)呈報(bào)用電的負(fù)荷狀況,運(yùn)行單位才有依據(jù)負(fù)荷量進(jìn)行送電分析,

6.用電部位的負(fù)荷不能超過開關(guān)額定容量,不能在用電設(shè)備搭設(shè)臨時施工電源,否則開關(guān)和設(shè)備燒壞由用電單位負(fù)責(zé)更換。

7.對廠用容量超過廠用系統(tǒng)容量的40%時,應(yīng)現(xiàn)分析此電源點(diǎn)是否能承受的了,如承受不了,應(yīng)通知監(jiān)理工程師和建設(shè)單位進(jìn)行幫助解決。

8.廠用系統(tǒng)的總?cè)萘渴?945kva,施工用電變壓器是800kva,10kv總電流是260a,可能110kv施工變電站的對我施工變壓器送電線路的愛護(hù)定值可能偏小。在使用時應(yīng)盡量不要超過廠用系統(tǒng)的總負(fù)荷的40%,待愛護(hù)定值調(diào)整后,在增加用電負(fù)荷。

【導(dǎo)語】工廠用電管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了2篇優(yōu)秀的工廠用電管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工廠用電管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇工廠用電管理制度第2篇工廠用電管理制度

【第1篇】工廠用電管理制度

有以下幾種管理制度:

l)變配電所管理制度值班制度、巡察制度、交接班制度、工作票與操作票制度、隱患管理制度、保安制度等。

(l)值班制度有以下內(nèi)容:值班人員必需有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室,不行會客,如有特別狀況,必需得到值班長同意方可離開。值班人員必需仔細(xì)完成值班的工作內(nèi)容,非值班人員不許進(jìn)入配電室。

(2)巡察制度有以下內(nèi)容:視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡察的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運(yùn)行狀況至少巡察兩次。夜班巡察人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必需專項(xiàng)巡察。特巡是在特定條件下進(jìn)行巡察(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。

(3)交接班制度有以下內(nèi)容:接班人必需提前進(jìn)配電所,如有特別狀況,交班人不得離崗,堅(jiān)持值班。交班人必需具體向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時間發(fā)生的全部問題。交接班人員共同對變配電所巡察一次。

(4)工作票與操作票制度的內(nèi)容有:在配電所內(nèi)工作人員必需仔細(xì)填寫工作票或操作票,工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員,操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進(jìn)行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、其次種工作票,必需依據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或其次種工作票,不行亂發(fā)。工作人員必需用鋼筆仔細(xì)填寫工作票上的內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放,每張操作票只能填寫一個操作任務(wù),操作票應(yīng)先編號,按號挨次使用。

(5)隱患管理制度內(nèi)容有:隱患分為緊急、重要、一般這3類,對緊急隱患應(yīng)馬上通過電話向供電部門或廠部動力科報(bào)告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)方案科報(bào)告。對一般隱患應(yīng)按月用”面對動力科報(bào)告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理,如無法全廠停電,則實(shí)行局部停電。

(6)保安制度內(nèi)容有:嚴(yán)格進(jìn)出制度,除動力科領(lǐng)導(dǎo)和主管技術(shù)人員以外,其他人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)變配電所。變配電所內(nèi)要保持干凈,四周不準(zhǔn)堆放易燃、易爆或有腐蝕的危急品。節(jié)日期間應(yīng)加強(qiáng)巡察及保安工作。變配電所的門和主要通道均不行堵塞,保持暢通無阻。

2)新增用電審批制度

填寫審批表,報(bào)送動力科,動力科接到審批表經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實(shí)后發(fā)施工通知單。電工組接到施工通知才可施工,施工完后將施工單送回動力科,由主管部門到現(xiàn)場檢收后方可啟用。

3)電氣設(shè)備日巡察修理制度

修理電工在當(dāng)班期間至少兩次對用電設(shè)備運(yùn)行狀況巡察。發(fā)覺問題要做好記錄,主動修復(fù),如有過負(fù)荷狀況,修理電工有權(quán)拉去部分用電設(shè)備。如有違章行為應(yīng)馬上勸阻解決,如不能解決應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對亂拉亂接現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)即拆除。

4)電氣設(shè)備報(bào)修制度

電氣設(shè)備發(fā)生故障或有故障苗子,使用者應(yīng)填寫“報(bào)修單”,故障嚴(yán)峻的應(yīng)先停電,馬上報(bào)修。修理電工接到報(bào)修單后,應(yīng)馬上到現(xiàn)場排解故障,修復(fù)后填好報(bào)修單上內(nèi)容,報(bào)修單由修理者保存,月底交班長匯總后交動力科。

5)電氣設(shè)備周期保養(yǎng)制度

修理電工必需按規(guī)定在周期保養(yǎng)表上填寫保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)日期、保養(yǎng)者簽名,由主管部門

驗(yàn)收。保養(yǎng)好的設(shè)備經(jīng)主管技術(shù)人員、使用部門、修理者共同驗(yàn)收。

6)設(shè)備事故賠罰制度設(shè)備

因非正常損壞造成的事故,均為設(shè)備事故。設(shè)備事故分為一般事故(修理費(fèi)在100一10000元)、重大事故(修理費(fèi)在10000一50000元)、特大事故(修理費(fèi)用在50000元以上,嚴(yán)峻影響全廠生產(chǎn))。對一般事故,扣1一6個月獎金,并擔(dān)當(dāng)損失費(fèi)。對重大事故,要在兩天內(nèi)由動力科報(bào)上級主管部門,扣6一12個月獎金,并擔(dān)當(dāng)損失費(fèi)和行政處分。對特大事故,要由廠部當(dāng)天報(bào)上級部門,扣12個月以上獎金,并擔(dān)當(dāng)損失費(fèi)和追究刑事責(zé)任。

【第2篇】工廠用電管理制度

1.嚴(yán)格遵守“電業(yè)平安規(guī)程”運(yùn)行基本制度和規(guī)范,執(zhí)行用電管理。

2.實(shí)行工作票和操作票制度,對每一個出線開關(guān)的操作,開票人應(yīng)是各班組負(fù)責(zé)人和各個單位的在現(xiàn)場負(fù)責(zé)人才有開票的權(quán)利。

3.在0.4kv盤柜適當(dāng)?shù)奈恢帽匦钂焐?.4kv網(wǎng)絡(luò)圖,依據(jù)送電開關(guān)位置進(jìn)行送電的操作。

4.運(yùn)行人員在進(jìn)行開關(guān)送電時,見票是否符合開關(guān)的容量要求,才能進(jìn)行送電。

5.各個單位在進(jìn)行各部位用電時,應(yīng)現(xiàn)呈報(bào)用電的負(fù)荷狀況,運(yùn)行單位才有依據(jù)負(fù)荷量進(jìn)行送電分析,

6.用電部位的負(fù)荷不能超過開關(guān)額定容量,不能在用電設(shè)備搭設(shè)臨時施工電源,否則開關(guān)和設(shè)