2023年車隊個人年度工作總結

第3頁共3頁2023年?車隊個人年?度工作總結?車隊在公?司領導高度?重視的情況?下，狠抓隊?伍思想教育?，強化愛崗?敬業(yè)精神，?自上而下統(tǒng)?一思想，堅?決貫徹安全?第一，服務?至上的原則?。在日常工?作中認真學?習各級領導?關于車輛安?全和服務的?要求，加強?駕駛員的安?全意識教育?和服務意識?教育。一?.安全：?車隊作為特?種運輸行業(yè)?，承擔著特?殊而艱巨的?工作任務。?因此，車隊?始終堅持采?取專題學習?、以會代訓?、重點幫助?等方式，_?__開展安?全思想教育?，及時學習?國家和地方?的交通法規(guī)?條例和臨時?___通管?制文件，結?合公司各項?規(guī)章制度，?對照現(xiàn)實找?差距。具體?工作實施如?下：1.?堅持每周開?安全例會，?認真學習各?種法制、法?規(guī)、各種安?全條例等各?種方式進行?安全教育，?促進對交通?法規(guī)的理解?，使駕駛員?對交通安全?警鐘長鳴。?2.堅持?每周對車輛?安全內部自?檢，并按照?公司規(guī)定定?期檢查保養(yǎng)?車輛，及時?發(fā)現(xiàn)車輛安?全隱患并及?時到專修廠?對車輛進行?維護和檢修?，確保車輛?無隱患無故?障完成生產(chǎn)?任務用車。?3.堅持?冬季車輛安?全大檢查，?全部生產(chǎn)用?車均到專修?廠進行專業(yè)?檢測，并根?據(jù)專修廠提?供的整改意?見進行及時?的維修養(yǎng)護?。4.根?據(jù)車輛使用?調配情況，?制定了F版?交通安全程?序及作業(yè)文?件。5.?根據(jù)不同的?天氣狀況，?尤其是雨雪?等惡劣天氣?，采取電話?及短信形式?追蹤，提醒?安全駕駛，?保證休息，?確保安全行?車。6.?根據(jù)交通法?規(guī)，集團安?委會和公司?領導的安全?要求，堅決?杜絕超速超?公里違章行?車，疲勞駕?駛、酒后駕?駛，確保行?車安全。?___年邀?請___市?交通安全宣?傳科警官到?公司，通過?視頻進行全?線駕駛員的?交通安全教?育，通過各?種事故案例?講解，舉一?反三，強化?安全思想意?識，促進安?全行車。?二.日常管?理狠抓駕?駛員行政管?理，提高安?全服務意識?是工作重點?。1.根?據(jù)車隊實際?情況制定更?為嚴格的規(guī)?章制度。明?確駕駛員的?職責，對?于駕駛技術?不符合要求?，服務被投?訴，影響_?__團結的?駕駛員按照?規(guī)章制度嚴?格處理，確?保車隊的正?常工作的進?行。2.?每周例會強?調安全的同?時，講解服?務成為不可?缺少的科目?。在嚴格的?規(guī)章制度下?，增強了駕?駛員對工作?崗位的危機?感，確保安?全行車完?成各項生產(chǎn)?任務。3?.加強各種?費用的報銷?管理，各種?費用采取單?獨記錄并適?時公開張貼?明示，由于?以上措施的?實施有效降?低了各種費?用，為公司?節(jié)省了開支?。___?對公司各部?門提出的用?車要求做到?有車及時合?理安排派遣?，當時不能?解決的也要?征求用車部?門意見改變?用車時間保?證車輛使用?。5.嚴?格執(zhí)行派車?單制度。派?車單必須有?申請用車部?門副經(jīng)理以?上級別領導?簽字認可，?車隊才進行?車輛調配，?并按照派車?單路線行駛?。6.注?意觀察駕駛?員的精神、?身體狀況，?發(fā)現(xiàn)問題及?時與本人進?行溝通，最?大限度的解?決問題。?7.隨著車?隊各項管理?制度化，全?年未發(fā)生重?大交通事故?，各種違規(guī)?違章行為日?漸減少，有?很多駕駛員?達到全年無?違章，無事?故的安全標?準，愛車是?責任，優(yōu)質?服務是本職?成為駕駛員?的基本思想?準則。三?.問題1?.由于車隊?車輛數(shù)量的?限制，雖然?經(jīng)過認真合?理的調配，?當生產(chǎn)任務?緊張時，仍?然發(fā)生無法?滿足使用單?位對車輛使?用的要求。?___部?分車輛老化?嚴重，盡管?積極檢查，?發(fā)現(xiàn)故障及?時解決，但?仍然存在較?大的安全隱?患無法排除?，無法進行?長途運行。?3.由于?車輛監(jiān)控手?段存在盲點?，導致個別?思想作風薄?弱駕駛員違?規(guī)使用車輛?，雖然及時?發(fā)現(xiàn)并果斷?處理，但盲?點依然存在?。盡快消除?監(jiān)控盲點迫?在眉睫，也?是公司資產(chǎn)?不受損失的?保證。雖?然我們還面?臨一些問題?和困難，但?相信在主管?領導的正確?指導關心下?，這些問題?和困難都將?逐步得到解?決。車隊將?不辜負各位?領導的厚望?，進