2023年超實用公司前臺工作總結(jié)

第13頁共13頁2023年?超實用公司?前臺工作總?結(jié)前臺是?展示公司的?形象、服務(wù)?的起點。對?于每一位來?訪萬達的客?人來說，前?臺是他們接?觸咱們公司?的第一步，?是對公司的?第一印象，?是十分重要?的。因此前?臺在必須程?度上代表了?公司的形象?。同時，公?司對來訪客?人的服務(wù)，?從前臺迎客?開始，好的?開始是成功?的一半。有?了對其重要?性的認(rèn)識，?因此我必須?要認(rèn)真做好?本職工作。?一，努力?提高服務(wù)質(zhì)?量。認(rèn)真接?聽每一個電?話，并且熟?記每個部門?的分機號，?嚴(yán)格接照公?司的要求為?每一位來訪?客人打電話?核對樓上的?聯(lián)系人，并?認(rèn)真的為每?一位來訪客?人辦理臨時?訪客證。來?訪的客人參?觀或者地方?___時我?將時刻注重?持續(xù)良好的?服務(wù)態(tài)度，?將熱情的接?待。巧妙回?答客戶提出?的問題。做?到笑臉相迎?、耐心細致?、溫馨提示?等。在業(yè)余?時刻我將加?強領(lǐng)悟一些?關(guān)于電話技?巧和禮儀知?識。最近公?司___英?語培訓(xùn)，我?堅持每一節(jié)?課都去參加?，在那里認(rèn)?真領(lǐng)悟，不?斷的為自我?充電，以適?應(yīng)公司的快?速發(fā)展。?二，努力打?造良好的前?臺環(huán)境。要?持續(xù)好公司?的門面形象?，不僅僅要?注意自身的?形象，還要?持續(xù)良好的?環(huán)境衛(wèi)生，?讓來訪客人?有種賞心悅?目的感覺。?三，以大?局為重，不?計較個人得?失。不管是?工作時刻還?是休假時刻?，如果公司?有臨時任務(wù)?分配，我將?服從安排，?用心去配合?，不找理由?推脫。作為?萬達的一員?，我將奉獻?自我的一份?力量為公司?效命。平時?用心參加公?司___的?活動，加強?同事之間的?感情和部門?之間的溝通?。并且多了?解公司的基?本狀況和經(jīng)?營資料。為?了往后能更?好的工作不?斷的打下基?礎(chǔ)。做前?臺工作也快?一年了，工?作范圍較小?;工作資料?也比較少。?但自我也有?不足的地方?，工作時集?中力不夠，?會犯迷糊;?有時候解決?問題還有所?欠缺，我期?望以后能夠?更認(rèn)真上班?工作，勤力?做事。為公?司做的多些?。在__?年的后半年?里我要不斷?提高自身形?象，做好1?3半年工作?計劃，提高?工作質(zhì)量、?效率。還有?職責(zé)心。?努力提高服?務(wù)質(zhì)量，做?事麻利，有?效率，不出?差錯。服務(wù)?態(tài)度要良好?，接待客人?要不斷積累?經(jīng)驗，要給?客人留下良?好印象。接?電話時，也?要不斷提高?用語技巧;?巧妙的問答?客人。盡量?讓每一個客?戶滿意。?加強禮儀知?識領(lǐng)悟。如?業(yè)余時刻認(rèn)?真領(lǐng)悟禮儀?知識，公共?關(guān)聯(lián)學(xué)。了?解在待人接?物中務(wù)必要?遵守的禮儀?常識，包括?坐姿、站姿?、說話口氣?、眼神、化?妝、服飾搭?配，以及回?答客戶提問?技巧等等。?也能夠上像?玫琳凱的課?，講的知識?都是很實用?的，上了課?后會讓人更?自信，令一?個人有氣質(zhì)?。加強與?公司各部門?的溝通。了?解公司的發(fā)?展?fàn)顩r和各?部門的工作?資料，有了?這些知識儲?備，一方面?能及時準(zhǔn)確?地回答客戶?的問題，準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)接電?話。另一方?面也能在力?所能及的范?圍內(nèi)，簡要?的回答客戶?的問題，同?時也能抓住?適當(dāng)機會為?公司作宣傳?。雖然前?臺的工作比?較簡單，但?大小事都是?要認(rèn)真才能?做好。因此?我都會用心?的去做每一?件事。在以?后的日子里?我將加強學(xué)?習(xí)，發(fā)奮工?作!參考?總結(jié)二：行?政前臺工作?總結(jié)行政?部前臺試用?期工作總結(jié)?在行政部從?事前臺三個?多月以來，?工作主要能?夠總結(jié)總結(jié)?如下：1認(rèn)?真做好來電?的接聽、訪?客的接待工?作，做好訂?水工作;2?做好每月的?考勤工作;?3做好倉庫?的管理工作?;4做好公?司的檔案管?理工作;5?做好公司_?__上傳文?件的工作;?6協(xié)助做好?招聘工作;?7完成領(lǐng)導(dǎo)?交待的各項?臨時任務(wù)。?總的來看，?這三個月我?是盡職的，?但也有不少?的遺憾;工?作的確不夠?飽和，時有?不知該干什?么的感覺。?今后的日子?里我要發(fā)奮?提高服務(wù)質(zhì)?量，做事麻?利，有效率?，不出差錯?。服務(wù)態(tài)度?要良好，接?待客人要不?斷積累經(jīng)驗?，要給客人?留下良好印?象。接電話?時，也要不?斷提高用語?技巧;巧妙?的問答客人?。盡量讓每?一個客戶滿?意。加強禮?儀知識領(lǐng)悟?;加強與公?司各部門的?溝通。了解?公司的發(fā)展?狀況和各部?門的工作資?料，有了這?些知識儲備?，一方面能?及時準(zhǔn)確地?回答客戶的?問題，準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接電話?。如果知道?某個部門沒?人，會提醒?來電方，并?簡要說明可?能什么時刻?有人，或者?在力所能及?的范圍內(nèi)，?簡要回答客?戶的問題，?同時也能抓?住適當(dāng)機會?為公司作宣?傳。發(fā)奮打?造良好的前?臺環(huán)境。要?持續(xù)好公司?的門面形象?，不僅僅要?注意自身的?形象，還要?持續(xù)良好的?環(huán)境衛(wèi)生，?讓客戶有種?賞心悅目的?感覺。在今?后的日子里?我期望做得?更好!參?考總結(jié)三：?前臺工作總?結(jié)時刻總?是轉(zhuǎn)瞬即逝?，在公司工?作的三個月?，我的收獲?和感觸都很?多，任職以?來，我認(rèn)真?的履行了自?我的工作職?責(zé)，發(fā)奮完?成各項工作?任務(wù)。工?作資料：?負責(zé)前臺電?話的接通和?轉(zhuǎn)接，做好?___工作?，重要事項?認(rèn)真記錄并?傳達給相關(guān)?人員，不遺?漏、延誤。?負責(zé)來訪?客戶的接待?、基本咨詢?和引薦，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?接待服務(wù)規(guī)?范，持續(xù)良?好的禮貌禮?節(jié)。負責(zé)?公司前臺大?廳和辦公室?、貴賓室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并持續(xù)清潔?干凈送文?件至各級領(lǐng)?導(dǎo)，簽收郵?件。打英?復(fù)印辦公文?件，收發(fā)傳?真，執(zhí)著辦?公表格等。?下班時檢?查前臺燈光?、貴賓室以?及庫房門鎖?，確定空調(diào)?、電腦的電?源關(guān)掉。?每一天早上?提前半個小?時來公司開?門，打掃衛(wèi)?生。領(lǐng)導(dǎo)?安排交付的?其他工作。?在實踐中?領(lǐng)悟、發(fā)奮?適應(yīng)領(lǐng)悟，?剛加入公司?對公司的一?些事情都不?了解，透過?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的耐心指導(dǎo)?和幫忙，讓?我在較短的?時刻內(nèi)學(xué)到?了很多的知?識，二、?存在的問題?做事情不?夠細心，思?考問題不全?面，有時候?會丟三落四?、目前公司?人員流動較?大，進出門?人員多且頻?繁，出現(xiàn)了?一些疏漏。?對自我的?推薦1、?作為總辦員?工，除了腳?踏實地、認(rèn)?認(rèn)真真做事?外，還就應(yīng)?注意與各部?門的溝通。?了解公司的?發(fā)展?fàn)顩r和?各部門的工?作資料，有?了這些知識?儲備能及時?準(zhǔn)確地回答?來訪者的問?題，準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接來電者?的電話。?2、按規(guī)定?做事的前提?下還就應(yīng)注?意方式方法?，態(tài)度堅定?、講話委婉?，發(fā)奮提高?自我的服務(wù)?質(zhì)量。3?、做事要思?考周全、細?心。有時正?因一些小問?題鑄成大錯?，因此凡是?都要先想到?后果。5?、加強禮儀?知識的領(lǐng)悟?。光工作中?領(lǐng)悟的遠遠?不夠，在業(yè)?余時刻還務(wù)?必領(lǐng)悟相關(guān)?的專業(yè)知識?，了解在待?人接物中務(wù)?必要遵守的?禮儀常識。?以上這些?正是我在工?作中缺少的?。透過思考?，我認(rèn)為，?不管哪一個?崗位，不管?從事哪一項?工作，都是?公司整體_?__結(jié)構(gòu)中?的一部分，?都是為了公?司的總體目?標(biāo)而發(fā)奮。?對前臺工作?，就應(yīng)是“?公司的形象?、服務(wù)的起?點”。正因?對客戶來說?，前臺是他?們接觸公司?的第一步，?是對公司的?第一印象，?而第一印象?十分重要，?因此前臺在?必須程度上?代表了公司?的形象。有?了對其重要?性的認(rèn)識，?促使我進一?步思考如何?做好本職工?作。因此在?今后的日子?里我必須會?更加發(fā)奮的?工作!參?考總結(jié)四：?行政前臺工?作總結(jié)_?_已經(jīng)過去?，不知不覺?我已入司擔(dān)?任前臺工作?將近___?個月，前臺?沒有像公司?業(yè)務(wù)、營銷?、財務(wù)等部?門對公司發(fā)?展所作的貢?獻大、直接?，但公司既?然設(shè)了這個?崗位，領(lǐng)導(dǎo)?必定認(rèn)為有?其存在的必?要性。透過?思考，我認(rèn)?為，不管哪?一個崗位，?不管從事哪?一項工作，?都是公司整?體___結(jié)?構(gòu)中的一部?分，都是為?了公司的總?體目標(biāo)而發(fā)?奮。在這_?__個月的?時刻里我在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)心?幫忙下，順?利完成了相?應(yīng)的工作，?當(dāng)然也存在?許多不足的?地方需要改?善，現(xiàn)將_?_年的工作?作以下總結(jié)?。一、前?臺日常工作?1、前臺?接待接待人?員是展現(xiàn)公?司形象的第?一人，__?年__月入?職至__月?以來，從我?嚴(yán)格按照公?司要求，熱?情對待每一?位來訪客戶?，并指引到?相關(guān)辦公室?，對于上門?推銷的業(yè)務(wù)?人員，禮貌?相迎并把其?留下的實用?名片、宣傳?冊整理歸檔?，以便于以?后工作的不?時之需，近?___個月?來，共計接?待用戶達_?__人次左?右。2、?電話接聽轉(zhuǎn)?接、傳真復(fù)?印及信件分?發(fā)認(rèn)真接聽?任何來電，?準(zhǔn)確率到達?___%;?能夠委婉并?合理對待騷?擾電話，提?高工作效率?;發(fā)傳真時?注意對方有?無收到，是?否完整清晰?。復(fù)印時注?意復(fù)印的資?料完整否，?避免復(fù)印資?料缺漏。如?有信件也及?時交給了相?關(guān)人員。?3、臨時事?件處理飲用?水桶水發(fā)現(xiàn)?不夠時會及?時叫大河人?家送水。前?臺所需物品?不夠時，會?及時申請購?買如：紙巾?、復(fù)印紙、?一次性紙懷?等。打印機?沒有墨時，?會電話通知?加墨業(yè)務(wù)人?員加墨。辦?公電話費用?快用完時，?提前去營業(yè)?廳預(yù)存。如?果辦公室內(nèi)?的物品壞了?如：空調(diào)開?關(guān)，衛(wèi)生間?燈，會及時?打電話給國?企物業(yè)，讓?物業(yè)師傅查?看原因，需?要自我買的?設(shè)備自我買?后讓物業(yè)師?傅___;?交換機考勤?機故障問題?直接聯(lián)系商?家售后解決?，電話線路?有問題求助?電信局解決?等?？傊?，遇到問題?都會及時想?辦法解決。?二、綜合?事務(wù)工作?1、房間、?機票車票及?生日蛋糕預(yù)?訂項目部人?員出差需要?訂車票或機?票時我會及?時聯(lián)系票務(wù)?，并持續(xù)跟?蹤直至車票?送到公司，?以免費影響?到出差人員?行程;到目?前為止累計?訂票___?張左右。對?于來___?出差需要訂?房間的領(lǐng)導(dǎo)?或同事，訂?好房間后我?會消息或電?話給領(lǐng)導(dǎo)或?同事確認(rèn)酒?店詳細信息?;還有就是?員工生日蛋?糕預(yù)訂，預(yù)?訂前一天會?我與員工確?認(rèn)時刻，生?日當(dāng)天告訴?王蘭瑩在O?A上發(fā)生日?祝福，__?年累計訂生?日蛋糕__?_個。2?、文檔歸整?及辦事處資?產(chǎn)登記從項?目部人員接?手的培訓(xùn)資?料、確認(rèn)單?都用檔案袋?分門別類的?歸整起來;?辦事處新購?買的書籍會?讓張利先蓋?章，再進行?編號，以便?于資產(chǎn)管理?，現(xiàn)辦事處?書籍累計已?有___本?;其它的辦?公設(shè)備(如?筆記本、光?驅(qū)、插座等?)也都有詳?細登記，員?工借用時也?都依公司規(guī)?定簽名登記?。3、考?勤統(tǒng)計每月?__號之前?從考勤機中?導(dǎo)出考勤明?細，不清楚?的地方發(fā)郵?件與大家核?對，再進行?統(tǒng)計匯總，?都能夠按時?發(fā)給王蘭瑩?。___?、___員?工活動每周?三下午5點?___員工?去農(nóng)大活動?，透過活動?提高大家團?隊意識，并?很好的鍛煉?了身體，近?段天氣較冷?，愿意出去?的活動人數(shù)?也在減少，?期間___?過一次乒乓?球比賽，但?效果是不是?個性理想，?這也是一方?面以后需要?改善的地方?。三、其?它工作在完?成本職工作?的同時，也?協(xié)助配合完?成其它部門?的工作。如?協(xié)助軟件項?目部人員裝?訂項目文檔?;協(xié)助營銷?部薛義明，?與他一齊給?客戶送禮品?，制作標(biāo)書?等。在這個?過程中自我?同時也獲得?了一些新的?知識。四?、工作中的?不足1、?采購辦公用?品時沒有能?夠很好地計?劃，想得不?夠全面，只?看到眼前缺?的，這點需?要自我以后?多用心，多?操心。2?、考勤統(tǒng)計?過程中存在?過失誤，雖?然當(dāng)時已改?正過來，沒?有造成大的?影響，但是?這也提醒了?我細心的重?要性，考勤?做出來后，?必須要仔細?檢查一遍，?確認(rèn)準(zhǔn)確后?再發(fā)出去，?還有一些同?類型的信件?也是一樣，?發(fā)出去了有?錯誤再修改?重發(fā)很容易?讓別人認(rèn)為?你就是個粗?心大意的人?，雖然這種?錯誤只是偶?爾，但也必?須要盡量避?免。3、?臨近冬天_?__室外活?動的效果很?不好，中間?也與張利商?量一齊在室?內(nèi)活動，給?大家?guī)Ыo象?棋、跳棋等?適合室內(nèi)玩?的活動，并?___實施?過，但是這?樣還是達不?到戶外戶外?的效果，對?于觸決這種?狀況的辦法?也還在思考?之中。五?、__年工?作計劃1?、提高自身?的主動性及?溝通潛質(zhì)，?多用心，細?心，各方面?周全思考，?以便更好地?完成工作。?2、加強?與公司各部?門的溝通。?了解公司的?發(fā)展?fàn)顩r和?各部門的工?作資料，有?了這些知識?儲備，一方?面能及時準(zhǔn)?確地回答客?戶的問題，?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接?電話;或者?在力所能及?的范圍內(nèi)，?簡要回答客?戶的問題。?在過去的將?近一年中，?我個性要感?謝張利對我?的幫忙，她?熱心耐心教?我許多，也?對我很信任?，我為有這?樣的同事而?感到榮幸，?也為在這樣?一個優(yōu)待員?工的公司而?驕傲，__?迎__，辭?此刻已是新?的一年，在?這一年里我?要腳踏實地?，認(rèn)真地完?成自我的工?作，為公司?發(fā)展盡一份?自我的綿薄?之力!參?考總結(jié)五：?__前臺月?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼___?個月結(jié)束了?，這半個月?使我改變了?很多，也學(xué)?到了很多，?初入社會更?多遇到的問?題和需要學(xué)?的是人際交?往的潛質(zhì)。?經(jīng)兄弟姐?妹說，我按?期來到方圓?快捷酒店工?作，帶著對?第一份工作?的熱情，我?走上了我人?生的第一個?工作崗位—?—前臺接待?，方圓快捷?酒店共14?5間房，相?對___來?說客房間數(shù)?還算不錯的?對于每個酒?店來說都是?一樣的，前?廳部是整個?的酒店的核?心，也就應(yīng)?是酒店的臉?面，因此對?于工作人員?的要求比較?高，尤其是?前臺接待，?形象是一方?面，另外個?人素質(zhì)也是?很重要，個?人素質(zhì)包括?語言潛質(zhì)和?接人待物的?應(yīng)變潛質(zhì)，?以及處理_?__的態(tài)度?，是整個酒?店的信息中?心，絕大部?分的客人從?那里獲取酒?店的信息，?因此工作人?員務(wù)必對酒?店的信息有?很好的了解??？偨Y(jié)起來?能夠用以下?五條來闡述?：1、禮?貌、禮儀。?包括：怎樣?微笑、如何?為客人帶給?服務(wù)、在服?務(wù)中對客語?言方面等。?2、前臺?人員也因該?的樓層人員?共同合作、?團結(jié)起來這?樣才有利于?酒店的利益?。3、前?臺業(yè)務(wù)知識?的培訓(xùn)。主?要是日常工?作流程，前?臺的日常工?作很繁瑣，?大致分為三?方面，即位?客人辦理入?住登記在客?人住店期間?為客人帶給?的一系列服?務(wù)包括行李?寄存，問詢?，最后是為?客人辦理核?對信息并與?客人交流。?4、語言?方面。在前?臺平時對客?服務(wù)中禁止?對客人使用?本土方言，?___呢??1、是對客?人不尊重，?2、是降低?了個人素質(zhì)?和酒店帶來?了不好的影?響，因此時?刻運用普通?話是工作中?的基本要求?。5、對?于本地的相?關(guān)景點及最?新信息的收?集及掌握。?來酒店住宿?的大部分客?人都是來各?個城市及國?外的，這就?要求咱們不?僅僅要對_?__旅游景?點等有必須?的掌握，還?要咱們對_?__省多些?景點的了解?甚至各國各?民族的一些?風(fēng)俗習(xí)慣有?全面的了解?，這些都是?咱們更好的?為客人服務(wù)?的前提。?前臺接待看?是一個很簡?單的工作，?但是其中需?要領(lǐng)悟的東?西還有很。?我會用心去?發(fā)奮把自我?的工作做好?，只有這樣?才能不斷完?善和提高自?我。另一方?面就是人際?關(guān)聯(lián)方面，?學(xué)校里同學(xué)?之間的感情?是真摯的，?沒有太大的?利益關(guān)聯(lián)，?但是進入社?會，你所說?的每一句話?，做的每一?件事都需要?思考再三。?當(dāng)然，我時?刻提醒自我?以誠待人，?同樣大家也?會以誠待你?。鐘愛忙忙?碌碌的感覺?，這樣才能?充實自我的?人生，自我?的人生價值?才能得以體?現(xiàn)。參考?總結(jié)六：行?政前臺工作?總結(jié)范文?自-加入-?公司以來已?經(jīng)一年多的?時刻了。在?那里我從學(xué)?校的一名學(xué)?生踏上了工?作崗位成為?一名員工，?學(xué)到了更多?的知識技能?，各方面都?有了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?們的幫忙下?，較好的完?成了自我的?本職工作。?很感謝當(dāng)初?公司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個成長?的平臺，讓?我能夠在工?作中不斷成?長，不斷領(lǐng)?悟，提升了?自身的素質(zhì)?，現(xiàn)將一年?的工作總結(jié)?如下：一?、日常工作?方面1、?把事情細節(jié)?化、條理化?、規(guī)范化前?臺的工作比?較瑣碎，收?發(fā)傳真、郵?件、報紙，?維護辦公設(shè)?備、送水、?接待不一樣?的來訪人員?等。剛接觸?工作時，有?時候事情趕?到一塊就會?有些應(yīng)付但?是來，顯得?手忙腳亂。?雖然完成了?工作，但是?在工作過程?中有些細節(jié)?就沒能注意?到，做事情?也顯得沒有?條理。效率?也就低了下?來。經(jīng)過不?斷的摸索和?總結(jié)，我意?識到要想優(yōu)?質(zhì)的完成這?些工作，首?先要把工作?從全局統(tǒng)籌?好，再從細?節(jié)入手，持?續(xù)良好的工?作狀態(tài)，提?高效率。只?永不懈怠的?提高自我，?才能勝任看?似簡單的行?政工作。此?刻，已能較?好的統(tǒng)籌安?排工作，并?發(fā)奮把工作?細節(jié)處理得?當(dāng)。爭取給?大家最到位?的支持和服?務(wù)，不斷提?高自我的業(yè)?務(wù)水平，按?職業(yè)化的標(biāo)?準(zhǔn)時刻要求?自我。同時?，規(guī)范化方?面還需要加?強，我也會?在今后的工?作中更加注?意這一點。?2、持續(xù)?較好的工作?狀態(tài)人低為?王，地低為?海。行政本?身是一個服?務(wù)性和支持?性的工作，?尤其是前臺?接待。當(dāng)有?客戶到訪或?是公司有大?型會議時，?前臺就會負?責(zé)一些茶水?準(zhǔn)備和服務(wù)?工作，要了?解到每個人?的需求，適?時地為大家?服務(wù)。在接?待其他人員?，如送報、?送水、來訪?人員的司機?，也要服務(wù)?周到，體現(xiàn)?出公司的良?好的形象。?只有持續(xù)良?好的工作狀?態(tài)，才能提?升服務(wù)質(zhì)量?。在工作過?程中，我要?求自我避免?消極情緒，?謹(jǐn)記工作職?責(zé)，時刻把?自我的位置?放到一個適?宜的高度，?本著為人服?務(wù)提升自我?的態(tài)度投入?到工作中。?這也是一個?行政人員必?備的素養(yǎng)。?3、學(xué)習(xí)?并領(lǐng)悟溝通?和團隊協(xié)作?溝通，是一?個人生存在?這個社會中?必不可少的?一種潛質(zhì)。?前臺工作需?要對內(nèi)、對?外和各部門?以及社會上?很多人士打?交道。溝通?、以及良好?有效的溝通?顯得尤為重?要。在這一?年的工作中?，各項溝通?基本暢通，?但本身也存?在著不少問?題。當(dāng)一件?事情發(fā)生時?，很多狀況?下我在溝通?時缺少用心?性和主動性?。總是花費?時刻在去想?這件事上，?而不是及時?的去了解、?溝通，在處?理事情時略?顯被動。因?此，也浪費?了一些時刻?，降低了工?作效率。這?是很不專業(yè)?的一面。遇?事用心主動?，在第一時?刻去解決問?題。不僅僅?能夠把工作?更好的完成?，也能促使?自我養(yǎng)成做?事不逃避、?勇于向前、?負責(zé)到底的?品質(zhì)。在今?后的工作中?，我會以這?種標(biāo)準(zhǔn)去要?求自我，爭?取把工作完?成的更出色?。公司是一?個整體，每?個員工都是?組成這個整?體的一部分?。無論咱們?身在哪個崗?位，開展什?么樣的工作?，始終都離?不開同事之?間的配合。?這就要求咱?們要有團隊?協(xié)作精神。?在良好溝通?的基礎(chǔ)上，?和同事用心?配合，團結(jié)?協(xié)作，才能?把工作做好?。這點在工?作中也深有?感觸。我也?將一如既往?的認(rèn)真協(xié)作?、用心配合?，同時嚴(yán)格?要求自我?，把各項工?作都做好。?二、加強?自身技能和?素養(yǎng)方面走?出學(xué)校，初?入職場，在?潛質(zhì)和閱歷?方面都很不?足。經(jīng)過這?一年的領(lǐng)悟?和積累，已?能保證本崗?位各項工作?正常運行，?但是還欠缺?很多。我也?在工作中找?尋不足，抓?緊領(lǐng)悟，培?養(yǎng)自我的各