2023年人事文員的工作總結心得

第10頁共10頁2023年?人事文員的?工作總結心?得作為辦?公室中的人?事文員，主?要工作是招?聘。為公司?招賢納士的?職責是人事?文員的職責?之一。下面?是帶來的人?事文員的工?作總結心得?體會，歡迎?欣賞。人?事文員的工?作總結心得?篇1__?年__月，?我有幸來到?公司工作。?在這樣一個?優(yōu)越舒適而?又能充分發(fā)?揮個人智慧?能力的環(huán)境?中，不覺已?經(jīng)工作了將?近四個月的?時間。在這?幾個月的工?作中我深切?感受到的是?領導無微不?至的關懷、?公司兩級管?理人員認真?務實的工作?作風、同事?們團結奮發(fā)?的干勁，體?會到的是：?人作為拓荒?者的艱難和?堅定，這對?剛剛走上工?作崗位的我?來說，是受?益匪淺的，?同時也為我?邁向正確的?人生道路打?下了良好的?基礎。在領?導的關心支?持下，在同?事的熱心幫?助下，通過?自身的不斷?努力，我很?快適應了環(huán)?境，適應了?新的工作崗?位，回首翹?望，有優(yōu)點?可待繼承發(fā)?揚，還有不?足需學習改?進。現(xiàn)在我?將這三個月?來的工作情?況作一簡單?總結。在?思想上，政?治立場堅定?，熱愛祖國?，擁護黨的?各項方針政?策。與時俱?進，開拓創(chuàng)?新，認真學?習___的?思想及八榮?八恥的內容?，領悟__?_精神，還?通過報紙，?電腦___?國內外形勢?及有關政治?動向。使自?己的政治、?思想水平有?了很大的提?高。而我深?刻地認識到?，新環(huán)境、?新領導、新?同事、新崗?位，對我來?說是一個良?好的發(fā)展機?遇，也是一?個很好的鍛?煉和提升自?己各方面能?力的機會。?在工作初期?，我認真了?解了公司的?發(fā)展概況，?學習了公司?的規(guī)章制度?，熟悉了辦?公室日常管?理事務的一?些基礎知識?，同時，也?從多方面努?力摸索工作?的方式、方?法，積極鍛?煉自己的工?作能力，力?求盡快完成?自身角色的?轉變，以嶄?新的姿態(tài)迎?接新工作的?挑戰(zhàn)。在?工作上，我?嚴格遵守廠?紀廠規(guī)，認?真履行文員?的職責。尊?敬領導，團?結同事。不?遲到，不早?退，不礦工?。蹋實工作?，努力做到?操作規(guī)范化?，技能熟練?化、基礎設?施清潔維護?經(jīng)常化。將?理論與實踐?相結合，并?做到理論學?習有計劃、?有重點，實?踐操作有措?施，有記錄?。工作期間?始終以熱心?、細心為準?則，聯(lián)系現(xiàn)?場實際勤觀?察，勤思考?，勤學習。?工作實踐讓?我的業(yè)務不?斷增長，工?作能力和思?想認識都有?了很大提高?。我主要從?事的是辦公?室的日常工?作。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領域。?作為辦公室?的一員，我?清醒地認識?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內外、協(xié)?調左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，是?推動各項工?作朝著既定?目標前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉、?會議安排、?迎來送往等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務性工作?，我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯。在主?管領導的幫?助和支持下?，我基本上?做到了事事?有著落、件?件有落實。?四個月來?，在主管領?導的指導下?，我基本上?保證了辦公?室日常工作?的有序運轉?，上級文件?的處理、傳?閱，工資結?算，以及其?他由辦公室?主辦的一些?事情都做到?了及時、準?確、無誤。?同時，也積?極主動地完?成了上級領?導交辦的其?他事情。?四個月的時?間轉瞬即逝?，我雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：1、?初到公司，?無論從業(yè)務?能力，還是?從思想上都?存在許多的?不足，感覺?上是每天疲?于應付工作?。盡管如此?，但是我在?很多方面得?到了公司領?導、部門領?導的正確引?導和幫助，?所以我在較?短的時間內?適應了新的?工作。2?、缺乏創(chuàng)新?精神。不能?積極主動地?發(fā)揮自身聰?明才智，而?是被動消極?地適應工作?需要。領導?交辦的事情?基本上都能?完成，但自?己不會主動?牽著工作走?，很被動。?缺乏認真鉆?研、開拓進?取的精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?3、工作?不很扎實，?不能與時俱?進。作為一?名剛剛踏入?社會的大學?生，身上缺?乏青年人應?有的朝氣，?學習新知識?、掌握新東?西不夠。自?身也存在眼?高手低、懶?于動手的毛?病，不能專?注于工作學?習，很多知?識雖然了解?但卻不精。?在今后的?工作中，我?將努力改正?自身缺點，?以更大的熱?情投入到工?作中去。首?先，加強學?習，主動學?習。身處當?今知識經(jīng)濟?時代，必須?時刻學習方?能不落伍，?所以我將把?加強學習，?提高政治思?想素質和業(yè)?務工作水平?，樹立良好?的職業(yè)道德?，作為一項?日常重要工?作來抓，以?嚴肅的態(tài)度?，飽滿的熱?情，嚴格的?紀律，全身?心地投入學?習，為我的?工作積累必?要的基礎知?識和基本技?能。其次，?提高服務意?識，改進工?作作風。作?為辦公室的?一名工作人?員，我將本?著為人民服?務的原則，?熱情、主動?地做好自己?的本職工作?，為前來辦?事的人員提?供滿意的服?務。再次，?提高工作能?力，勇于創(chuàng)?新。雖然辦?公室的工作?瑣碎、繁雜?，但是我將?從多方面努?力進一步提?高自身的工?作能力，以?積極的心態(tài)?面對每天的?工作任務。?同時，我也?將注重鍛煉?自己的應變?能力、協(xié)調?能力、__?_能力以及?創(chuàng)造能力，?不斷在工作?中學習、進?取、完善自?己，以便更?好地完成自?己的本職工?作。以上?是我對四個?月來工作的?總結，說的?不太多。但?我認為用實?際行動做出?來更有說服?力。路漫漫?其修遠兮，?吾將上下而?求索，在今?后工作中我?將努力奮斗?，克服自己?的缺點，彌?補不足，爭?取做的更好?。人事文?員的工作總?結心得篇2?校園生活?馬上就要結?束了,這是?不可避免的?,我突然感?覺有了一種?新的動力!?有一種挑戰(zhàn)?感.我以后?的生活方式?第一次發(fā)生?了質的轉變?!我開始走?上從校園到?公司的第一?步!實習時?間是兩個月?,但是在這?兩個月中,?我從思想到?環(huán)境,到社?會,甚至飲?食起居都發(fā)?生了徹底的?變化...?.而且這些?轉變必須在?兩個月之類?完成,然后?我馬上就要?正式開始自?己的工作生?涯以下是我?這兩個月來?的切身感受?:__年?__月至_?_月兩個月?期間，我在?___..?技術有限公?司辦公室文?員崗位實習?。這是第一?次正式與社?會接軌踏上?工作崗位，?開始與以往?完全不一樣?的生活。每?天在規(guī)定的?時間上下班?，上班期間?要認真準時?地完成自己?的工作任務?，不能草率?敷衍了事。?我們的肩上?開始扛著民?事責任，凡?事得謹慎小?心，否則隨?時可能要為?一個小小的?錯誤承擔嚴?重的后果付?出巨大的代?價，再也不?是一句對不?起和一紙道?歉書所能解?決。天下?英雄皆我輩?，一入江湖?立馬催。從?學校到社會?的大環(huán)境的?轉變，身邊?接觸的人也?完全換了角?色，老師變?成老板，同?學變成同事?，相處之道?完全不同。?在這巨大的?轉變中，我?們可能彷徨?，迷茫，無?法馬上適應?新的環(huán)境。?我們也許看?不慣企業(yè)之?間殘酷的競?爭,無法忍?受同事之間?漠不關心的?眼神和言語?。很多時候?覺得自己沒?有受到領導?重用，所干?的只是一些?無關重要的?雜活，自己?的提議或工?作不能得到?老板的肯定?。做不出成?績時，會有?來自各方面?的壓力，老?板的眼色同?事的嘲諷。?而在學校，?有同學老師?的關心和支?持，每日只?是上上課，?很輕松。常?言道：工作?一兩年勝過?十多年的讀?書。兩個月?的實習時間?雖然不長，?但是我從中?學到了很多?知識，關于?做人，做事?，做學問。?自學能力?在大學里?學的不是知?識，而是一?種叫做自學?的能力。參?加工作后才?能深刻體會?這句話的含?義。除了英?語和計算機?操作外，課?本上學的理?論知識用到?的很少很少?。我擔任的?是文員一職?，平時在工?作只是打打?電話處理文?件，幾乎沒?用上自己所?學的專業(yè)知?識。而同公?司的網(wǎng)站開?發(fā)人員就大?不一樣了。?計算機知識?日新月異，?在一個項目?中，他們經(jīng)?常被要求在?很短的時間?內學會用一?種新的計算?機語言進行?開發(fā)設計，?他們只能在?自己以前的?基礎上努力?自學盡快掌?握知識。在?這個信息爆?炸的時代，?知識更新太?快，靠原有?的一點知識?肯定是不行?的。我們必?須在工作中?勤于動手慢?慢琢磨，不?斷學習不斷?積累。遇到?不懂的地方?，自己先想?方設法解決?，實在不行?可以虛心請?教他人，而?沒有自學能?力的人遲早?要被企業(yè)和?社___淘?汰。工作很?辛苦由于?現(xiàn)在還住校?，所以每天?7點不到就?得起床去擠?公交車，就?算再寒冷再?差的天氣，?只要不是周?末，都得去?上班，有時?候公司業(yè)務?繁忙，晚上?或周末得加?班，那留給?個人支配的?時間更少。?我們必須克?制自己，不?能隨心所欲?地不想上班?就不來，而?在學校可以?睡睡懶覺，?實在不想上?課的時候可?以逃課，自?由許多。?每日重復單?調繁瑣的工?作，時間久?了容易厭倦?。象我就是?每天就是坐?著對著電腦?打打字，顯?得枯燥乏味?。但是工作?簡單也不能?馬虎，你一?個小小的錯?誤可能會給?公司帶來巨?大的麻煩或?損失，還是?得認真完成?。而象同公?司的網(wǎng)絡推?廣員每天得?打電話，口?干舌燥先不?說，還要受?氣，忍受一?些電話接聽?者不友好的?語氣有些甚?至說要投訴?。如果哪家?公司有意向?的還得到處?奔波去商談?。而事實上?所有的業(yè)務?并不是一次?就能交易成?功的，他們?必須具備堅?忍不拔的個?性，遭遇挫?折時絕不能?就此放棄，?犯錯遭領導?責罵時不能?賭氣就辭職?。而網(wǎng)站開?發(fā)人員就經(jīng)?常得喝咖啡?熬夜趕項目?。一直以來?，我們都是?依靠父母的?收入，而有?些人則是大?手大腳的花?錢。也許工?作以后，我?們才能體會?父母掙錢的?來之不易。?而且要開始?有意識地培?養(yǎng)自己的理?財能力，我?們剛畢業(yè)，?工資水平普?遍不高，除?掉房租餐費?和日常的開?支，有時候?寄點錢給父?母補貼家用?，我們常常?所剩無幾，?一不留神可?能就入不敷?出成為月光?一族，但此?時我們再也?不好意思伸?手向父母要?，因此很多?時候我們要?合理支配我?們手中的這?筆少的可憐?的錢。同?事相處踏?上社會，我?們與形形色?色的人打交?道。由于存?在著利益關?系，又工作?繁忙，很多?時候同事不?會象同學一?樣對你噓寒?問暖。而有?些同事表面?笑臉相迎，?背地里卻勾?心斗角不擇?手段，踩著?別人的肩膀?不斷地往上?爬，因此剛?出校門的我?們很多時候?無法適應。?比如我們公?司做網(wǎng)絡推?廣的同事，?他們很注意?對自己客戶?資料的保密?，以防被同?事?lián)屓プ约?的業(yè)績，因?而關系顯得?有點淡漠。?但是環(huán)境往?往會影響一?個人的工作?態(tài)度。一個?冷漠沒有人?情味的辦公?室，大家就?會毫無眷戀?之情，有更?好的機會他?們肯定毫不?猶豫的跳槽?。他們情緒?低落導致工?作效率不高?，每天只是?在等待著下?班，早點回?去陪家人。?而偶爾的為?同事搞一個?生日par?ty，生病?時的輕輕一?句慰問，都?有助于營造?一個齊樂融?融的工作環(huán)?境。心情好?，大家工作?開心，有利?于公司的發(fā)?展。在電視?上不止一次?的看到職場?的險惡，公?司里同事之?間的是非，?我想我能做?的就是多工?作，少閑話?。且在離畢?業(yè)走人僅剩?的幾個月，?更加珍惜與?同學之間的?相處。(_?__同城-?總結范文)?總結我?是學管理的?，在書本上?學過很多套?經(jīng)典管理理?論，似乎通?俗易懂，但?從未付諸實?踐過，也許?等到真正管?理一個公司?時，才會體?會到難度有?多大;我們?在老師那里?或書本上看?到過很多精?彩的談判案?例，似乎輕?而易舉，也?許親臨其境?或親自上陣?才能意識到?自己能力的?欠缺和知識?的匱乏。實?習這兩個月?期間，我拓?寬了視野，?增長了見識?，體驗到社?會競爭的殘?酷，而更多?的是希望自?己在工作中?積累各方面?的經(jīng)驗，為?將來自己走?創(chuàng)業(yè)之路做?準備。人?事文員的工?作總結心得?篇3辦公?室文員工作?是我從事的?第一份工作?，是我職業(yè)?生涯的一個?起點，我對?此也十分珍?惜，盡最大?努力去適應?這一崗位。?現(xiàn)在就__?年的工作情?況總結如下?：一：以?踏實的工作?態(tài)度,適應?辦公室工作?特點辦公?室是企業(yè)運?轉的一個重?要樞紐部門?,對企業(yè)內?外的許多工?作進行協(xié)調?：溝通,做?到上情下達?,這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點.每天除?了本職工作?外,還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理,?并且一般比?較緊急,讓?本人不得不?放心手頭的?工作先去解?決,所以這?些臨時性的?事務占用了?比較多工作?時間,經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?,原本計劃?要完成的卻?沒有做.但?手頭的工作?也不能耽誤?,今天欠了?帳,明天還?會有其他工?作要去處理?,所以,本?人經(jīng)常利用?休息時間來?進行[補課?],把一些?文字工作帶?回家去寫.?辦公室人?手少,工作?量大,特別?是企業(yè)會務?工作較多,?這就需要部?門員工團結?協(xié)作.在_?_年里,遇?到各類活動?與會議,本?人都積極配?合做好會務?工作,與部?門同事心往?一處想,勁?往一處使,?不會計較干?得多,干得?少,只期望?把活動圓滿?完成.過?去的__年?是企業(yè)的效?益與服務年?,而辦公室?就是個服務?性質的部門?,本人認真?做好各項服?務工作,以?保障工作的?正常開展.?部門之間遇?到其他同事?來查閱文件?或是調閱電?子文檔,本?人都會及時?辦妥;下屬?機構遇到相?關問題來咨?詢或者要求?幫助,本人?都會第一時?間解答與解?決.以一顆?真誠的心去?為大家服務?.二：盡?心盡責,做?好本職工作?,__年以?來,本人主?要完成了一?下工作：?1：文員工?作嚴要求?1：公文傳?閱歸檔及時?.文件的流?轉：閱辦嚴?格按照企業(yè)?規(guī)章制度及?ISO標準?化流程要求?,保證各類?文件擬辦：?傳閱的時效?性,并及時?將上級文件?精神傳達至?各基層機構?,確保政令?暢通.待文?件閱辦完畢?后,負責文?件的歸檔：?保管以及查?閱.2：?下發(fā)公文無?差錯.做好?分企業(yè)的發(fā)?文工作,負?責文件的套?打：修改：?附件掃描：?紅文的分發(fā)?：寄送,_?__的發(fā)送?,另外協(xié)助?各部門發(fā)文?的核稿.企?業(yè)發(fā)文量較?大,有時一?天有多個文?件要下發(fā),?本人都是仔?細去逐一核?對原稿,以?確保發(fā)文質?量,__年?以來共下發(fā)?紅文__份?.另外負責?辦公室發(fā)文?的擬稿,以?及各類活動?會議通知的?擬寫.3?：編寫辦公?會議材料,?整理會議記?錄.每個月?末對各部門?月度計劃的?執(zhí)行情況進?行核對,催?收各部門月?度小結：計?劃,并擬寫?當月工作回?顧,整理辦?公會議材料?匯編成冊,?供領導室參?考.辦公會?議結束后,?及時整理會?議記錄,待?領導修改后?,送至各部?門傳閱.?2：督辦工?作強力度?督辦是確保?企業(yè)政令暢?通的有效手?段,過去的?__年以來?,作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員,?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程,并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后,通?過口頭：書?面等多種形?式加大督辦?工作力度.?抓好企業(yè)領?導交辦與批?辦的事項：?基層單位對?上級企業(yè)精?神貫徹執(zhí)行?進度落實情?況以及領導?交辦的臨時?性工作等,?并定期向領?導室反饋.?3：內外?宣傳講效果?宣傳工作?是企業(yè)樹立?系統(tǒng)內外社?會形象的一?個重要手段?與窗口.過?去的__年?在內部宣傳?方面,本人?主要是擬寫?企業(yè)簡報,?做好[辦公?室報]協(xié)辦?的組稿工作?,以及協(xié)助?板報的編發(fā)?,外部宣傳?方面完成了?分企業(yè)更名