2023年護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)（二）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023年?護(hù)士個(gè)人年?終工作總結(jié)?（二）光?陰似箭，日?月如梭。作?為一名光榮?的白衣天使?，我特別注?重自己的廉?潔自律性，?吃苦在前、?享受在后，?帶病堅(jiān)持工?作;努力提?高自己的思?想認(rèn)識(shí)，積?極參與護(hù)理?支部建設(shè)，?發(fā)展更多的?年輕黨員梯?隊(duì)，其中以?年輕的骨干?為主，使護(hù)?理支部呈現(xiàn)?一派積極向?上的朝氣和?活力。_?_年很快過(guò)?去了，在過(guò)?去的一年里?，在院領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長(zhǎng)及?科主任的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_醫(yī)學(xué)`教?育網(wǎng)搜集整?理和___?_。堅(jiān)持“?以病人為中?心”的臨床?服務(wù)理念，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_人道主義?精神，立足?本職崗位，?善于總結(jié)工?作中的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，踏踏?實(shí)實(shí)做好醫(yī)?療護(hù)理工作?。在獲得病?員廣泛好評(píng)?的同時(shí)，也?得到各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)?的認(rèn)可。較?好的完成了?__年度的?工作任務(wù)。?具體情況總?結(jié)如下：?一、思想道?德、政治品?質(zhì)方面能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，通過(guò)報(bào)紙?、雜志、書?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論;?遵紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);愛(ài)?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動(dòng)認(rèn)真的學(xué)?習(xí)護(hù)士專業(yè)?知識(shí)，工作?態(tài)度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?在醫(yī)療實(shí)踐?過(guò)程中，嚴(yán)?格遵守醫(yī)德?規(guī)范，規(guī)范?操作。二?、專業(yè)知識(shí)?、工作能力?方面我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個(gè)目?標(biāo)，開拓創(chuàng)?新意識(shí)，積?極圓滿的完?成了以下本?職工作：協(xié)?助護(hù)士長(zhǎng)做?好病房的管?理工作及醫(yī)?療文書的整?理工作。認(rèn)?真接待每一?位病人，把?每一位病人?都當(dāng)成自己?的朋友，親?人，經(jīng)常換?位思考別人?的苦處。認(rèn)?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作，醫(yī)療?文書的書寫?需要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)度端?正、頭腦清?晰。我認(rèn)真?學(xué)習(xí)科室文?件書寫規(guī)范?，認(rèn)真書寫?一般護(hù)理記?錄，危重護(hù)?理記錄及搶?救記錄。遵?守醫(yī)|學(xué)教?育網(wǎng)搜集整?理規(guī)章制度?，牢記三基?(基礎(chǔ)理論?、基本知識(shí)?和基本技能?三嚴(yán)(嚴(yán)肅?的態(tài)度、嚴(yán)?格的要求、?嚴(yán)密的方法?。護(hù)理部?為了提高每?位護(hù)士的理?論和操作水?平，每月進(jìn)?行理論及操?作考試，對(duì)?于自己的工?作要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工?作態(tài)度要端?正，“醫(yī)者?父母心”，?本人以千方?百計(jì)解除病?人的疾苦為?己任。我希?望所有的患?者都能盡快?的康復(fù)，于?是每次當(dāng)我?進(jìn)入病房時(shí)?，我都利用?有限的時(shí)間?不遺余力的?鼓勵(lì)他們，?耐心的幫他?們了解疾病?、建立戰(zhàn)勝?疾病的信心?，當(dāng)看到病?人康復(fù)時(shí)，?覺(jué)得是非常?幸福的事情?。護(hù)理事?業(yè)是一項(xiàng)崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自己是護(hù)士?隊(duì)伍中的一?員而自豪。?在今后工作?中，我將加?倍努力，為?人類的護(hù)理?事業(yè)作出自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!在即將?迎來(lái)的__?年，我會(huì)繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)我在?過(guò)去的一年?中的精神，?醫(yī)學(xué)教。育?網(wǎng)搜集整理?做好我自己?的工作，急?病人之所急?，為病人負(fù)?責(zé)，絕對(duì)不?要發(fā)生因?yàn)?我的原因而?使病人的病?情惡化，我?對(duì)自己的工?作要做到絕?對(duì)負(fù)責(zé)，這?才是一名救?死扶傷的好?護(hù)士應(yīng)該做?的最起碼的?工作。作為?一名護(hù)士，?我時(shí)刻的意?識(shí)到我擔(dān)子?上的重任，?我不會(huì)為醫(yī)?院抹黑，我?只會(huì)來(lái)激勵(lì)?我更加努力?的工作。在?生活中我也?是會(huì)嚴(yán)格要?求自己，我?相信我會(huì)做?到!護(hù)士?個(gè)人年終工?作總結(jié)在?本年度的工?作當(dāng)中，在?護(hù)士長(zhǎng)和科?主任的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)?真學(xué)___?__精神，?工作中堅(jiān)持?以馬克思列?寧主義、_?__、__?_、___?_和科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，立足本職?崗位，堅(jiān)持?“以病人為?中心”的臨?床服務(wù)理念?，認(rèn)真做好?各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)?理工作，較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將本?年度個(gè)人工?作情況總結(jié)?匯報(bào)如下：?一、思想?政治方面。?能夠認(rèn)真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，通過(guò)?早會(huì)、報(bào)紙?、網(wǎng)絡(luò)積極?學(xué)習(xí)政治理?論，遵紀(jì)守?法，愛(ài)崗敬?業(yè)，積極擁?護(hù)醫(yī)院以及?手術(shù)室的各?項(xiàng)方針政策?和規(guī)章制度?，一切以病?人為中心，?嚴(yán)格以一名?優(yōu)秀護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，堅(jiān)持以?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量為核心，?以病人的滿?意度為標(biāo)準(zhǔn)?，牢固樹立?團(tuán)隊(duì)合作精?神。二、?強(qiáng)化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身綜合素質(zhì)?。加強(qiáng)自?我職業(yè)道德?教育。職業(yè)?道德的高低?、思想品德?的好壞直接?影響護(hù)士的?素質(zhì)和形象?，因此，在?一年中的各?次廉政教育?和技能培訓(xùn)?后，我理解?了要堅(jiān)持“?廉潔自律、?嚴(yán)格執(zhí)法、?熱情服務(wù)”?的方針，把?人民群眾滿?意作為做好?工作的根本?出發(fā)點(diǎn)，做?到始終把黨?和人民的利?益放在首位?，牢固樹立?愛(ài)民為民的?思想，在人?民群眾心目?中樹立“白?衣天使”形?象。加強(qiáng)“?四自”修養(yǎng)?，即“自重?、自省、自?警、自勵(lì)”?，發(fā)揮護(hù)士?的主動(dòng)精神?.我還很注?意護(hù)士職業(yè)?形象，在平?時(shí)工作中注?意文明禮貌?服務(wù)，堅(jiān)持?文明用語(yǔ)，?工作時(shí)儀表?端莊、著裝?整潔、發(fā)不?過(guò)肩、不濃?妝艷抺、不?穿高跟鞋、?響底鞋、禮?貌待患、態(tài)?度和藹、語(yǔ)?言規(guī)范。（?范本）在護(hù)?士長(zhǎng)積極認(rèn)?真指導(dǎo)下，?我在很多方?面都有了進(jìn)?步和提高，?堅(jiān)持危重病?人護(hù)理查房?，護(hù)理人員?三基訓(xùn)練，?在護(hù)理部_?__的每次?技術(shù)操做考?試中，均取?得優(yōu)異的成?績(jī)。在一年?的工作中，?能始終堅(jiān)持?愛(ài)崗敬業(yè)，?貫徹“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的服務(wù)?理念，提高?了自身素質(zhì)?及應(yīng)急能力?。三、努?力工作，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。我?將以前學(xué)到?的理論知識(shí)?與實(shí)際臨床?工作相結(jié)合?，就必須在?平時(shí)的工作?中，一方面?嚴(yán)格要求自?己并多請(qǐng)教?科室老師，?另一方面利?用業(yè)余時(shí)間?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，體會(huì)要?領(lǐng)。熱愛(ài)自?己的本職工?作，能夠正?確認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作，工作投?入，熱心為?大家服務(wù)，?認(rèn)真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，保?證按時(shí)出勤?，出勤率高?，全年沒(méi)有?請(qǐng)假現(xiàn)象，?有效利用工?作時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，需?要加班完成?工作按時(shí)加?班加點(diǎn)，保?證工作能按?時(shí)完成。在?開展工作之?前做好個(gè)人?工作計(jì)劃，?有主次的先?后及時(shí)的完?成各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，工?作效率高，?同時(shí)在工作?中學(xué)習(xí)了很?多東西，也?鍛煉了自己?，經(jīng)過(guò)不懈?的努力，使?工作水平有?了長(zhǎng)足的進(jìn)?步，開創(chuàng)了?工作的新局?面，明確了?工作的程序?、方向，提?高了工作能?力，在具體?的工作中形?成了一個(gè)清?晰的工作思?路，能夠順?利的開展工?作并熟練圓?滿地完成本?職工作。?在即將過(guò)去?的一年，眾?議院再次感?謝護(hù)士長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)，并確?定以教育，?指導(dǎo)，批評(píng)?和幫助，感?謝他們的關(guān)?心和支持同?事教學(xué)教師??；叵肫饋?lái)?，有一些進(jìn)?步和提高，?同時(shí)，還有?一些不足之?處，展望未?來(lái)，它應(yīng)該?發(fā)展自己的?優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處?，克服其弱?點(diǎn)。以上?就是本年度?個(gè)人工作情?況總結(jié)報(bào)告?，不當(dāng)之處?還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?。護(hù)士個(gè)?人年終工作?總結(jié)__?年，就是我?工作的第五?年了，這些?年，我由一?個(gè)蒙蒙憧憧?的___，?成長(zhǎng)為一名?有著豐富工?作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)?士。病人?在一輪輪的?換著，科里?也在這幾年?中離開了不?少老同事，?來(lái)了好多新?同事!不過(guò)?相處的歲月?中，工作的?協(xié)調(diào)與配合?中依然那么?依然有序。?又快過(guò)年了?，感觸不由?得從心底像?投幕電影一?樣，放映著?這一年之中?發(fā)生的一件?又一件事情?!最有意?義的事：今?年我們分組?了，這也許?算得上是頭?等大事吧??我們科整個(gè)?分了兩組，?我被分在了?前組，雖然?和從前一成?不變的工作?模式有了很?多的差異，?可是我們每?個(gè)人都勇敢?的嘗試著新?的工作重點(diǎn)?。這未嘗不?是件好事啊?，也許換一?___法，?會(huì)使我們的?科室變得更?加有力、更?加強(qiáng)大!在?組長(zhǎng)孫英的?帶領(lǐng)下，醫(yī)?學(xué)`教育網(wǎng)?搜集整理我?們組的每一?個(gè)成員都緊?緊地團(tuán)結(jié)著?!也許團(tuán)結(jié)?就是力量吧?;以前有的?事情拖拖拉?拉，有的事?情都不愿意?去做!可是?，自從分了?組，大家都?樂(lè)意去搶著?去做，充分?調(diào)動(dòng)了大家?的積極性，?病人和家屬?的反映都非?常好，使我?們巡視病房?和病人溝通?的時(shí)間也相?應(yīng)增加。于?是，我們的?努力終于得?到了病人的?滿意、和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定。?所以在護(hù)士?長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?，經(jīng)過(guò)我們?全科室的共?同努力，我?們光榮地獲?得了院第三?季度護(hù)理質(zhì)?量考評(píng)的第?一名(也是?本年度最開?心的事情吧?!最不安的?事：“康復(fù)?部要搬了，?護(hù)士要合并?了”。醫(yī)學(xué)?教育網(wǎng)`搜?集整理這件?事情在很長(zhǎng)?一段時(shí)間內(nèi)?牽扯著我們?的心，隨著?一病區(qū)消化?科合并到新?大樓，相繼?是血液科、?腦外科的搬?遷，我們每?個(gè)人的心里?多多少少會(huì)?有想法?！?我們科會(huì)怎?樣?我會(huì)不?會(huì)被踢出局??”我想這?個(gè)事情是多?是少都影響?著每一個(gè)人?!我在一病?區(qū)支援這_?__天里深?刻感觸到一?句話：如果?你是一個(gè)好?護(hù)士，沒(méi)有?人舍得放棄?你!站好自?己的崗位比?什么都重要?!所以我要?更努力和認(rèn)?真地去工作?!新的一?年快來(lái)到了?，我真誠(chéng)的?祝福大家在?新的一年里?，身體健康?，工作順利?，也祝愿我?們的科室工?作更上新臺(tái)?階，業(yè)務(wù)開?拓新局面!?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量，?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：(?1要求醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核對(duì)?，并有記錄?;(2護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來(lái)?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?：要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)制?度：按等級(jí)?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相關(guān)?資料。3?、每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理水?平。__?_、___?護(hù)士長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、參觀?，吸取兄弟?單位先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)大知?識(shí)面：__?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)__?_句。2?、分別于_?_月份、_?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬(wàn)昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育，對(duì)?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問(wèn)?題提出了整?改措施，評(píng)?選出了最佳?護(hù)士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會(huì)一?次，征求病?人意見(jiàn)，對(duì)?病人提出的?要求給予最?大程度的滿?足。5、?對(duì)新分配的?護(hù)士進(jìn)行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護(hù)士?行為規(guī)范教?育及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、專?科知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操作?考核，合格?者給予上崗?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在職?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?，聘請(qǐng)專家?授課，講授?骨科、內(nèi)、?外科知識(shí)，?以提高專業(yè)?知識(shí)。3?、各科室每?周晨間提問(wèn)?___-_?_，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)和骨科知?識(shí)。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽(無(wú)?菌操作，并?評(píng)選出了一?等獎(jiǎng)(吳蔚?蔚、二等獎(jiǎng)?(李敏丹、?唐海萍、三?等獎(jiǎng)(周莉?君分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?___、_?_月初，護(hù)?理部對(duì)全院?護(hù)士分組進(jìn)?行了護(hù)理技?術(shù)操作考核?：病區(qū)護(hù)士?考核：靜脈?輸液、吸氧?;急診室護(hù)?士考核：心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃;?手術(shù)室護(hù)士?考核：靜脈?輸液、無(wú)菌?操作。6?、加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理，堅(jiān)持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。7?、堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?：每月輪流?在三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房，?對(duì)護(hù)理診斷?、護(hù)理措施?進(jìn)行了探討?，以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?五、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染管?理1、嚴(yán)?格執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?每個(gè)科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?病區(qū)治療室?、換藥室的?空氣培養(yǎng)，?對(duì)高?？剖?夏季如手術(shù)?室、門診手?術(shù)室，每月?進(jìn)行二次空?氣培養(yǎng)，確?保了無(wú)菌切?口無(wú)一例感?染的好成績(jī)?。3、科?室堅(jiān)持了每?月對(duì)治療室?、換藥室進(jìn)?行紫外線消?毒，并記錄?，每周對(duì)紫?外線燈管用?無(wú)水酒精進(jìn)?行除塵處理?，并記錄，?每?jī)稍聦?duì)紫?外線強(qiáng)度進(jìn)?行監(jiān)測(cè)。?4、一次_?__使用后?各病區(qū)、手?術(shù)室、急診?室均能及時(shí)?毀形，浸泡?，集中處理?，并定期檢?查督促，對(duì)?各種消毒液?濃度定期測(cè)?試檢查堅(jiān)持?晨間護(hù)理一?床一中一濕?掃。5、?各病區(qū)治療?室、換藥室?均能堅(jiān)持消?毒液(1：?400消毒?靈拖地每日?二次，病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地(?1：400?消毒靈出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒(清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?。6、手?術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)?行了院染管?理要求，無(wú)?菌包內(nèi)用了?化學(xué)指示劑?。7、供?應(yīng)室建立了?消毒物品監(jiān)?測(cè)記錄本，?對(duì)每種消毒?物品進(jìn)行了?定期定點(diǎn)監(jiān)?測(cè)。六、?護(hù)理人員較?出色的完成?護(hù)理工作?1、堅(jiān)持了?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心，為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的宗?旨，深入開?展了以病人?為中心的健?康教育，通?過(guò)發(fā)放健康?教育手冊(cè)，?以及通過(guò)護(hù)?士的言傳身?教，讓病人?熟悉掌握疾?病防治，康?復(fù)及相關(guān)的?醫(yī)療，護(hù)理?及自我保健?等知識(shí)。?___、_?__月份在?三病區(qū)開展?整體護(hù)理模?式病房，三?病區(qū)護(hù)士除?了向病人講?授疾病的防?治及康復(fù)知?識(shí)外，還深?入病房與病?人談心。?3、急診護(hù)?士為急診病?人提供了全?程服務(wù)，包?括護(hù)送病人?去拍片，做?b超、心電?圖，陪病人?辦入院手續(xù)?，送病人到?手術(shù)室，三?個(gè)病區(qū)固定?了責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?，使病員得?到了周到的?服務(wù)。4?、全院護(hù)理?人員撰寫護(hù)?理論文__?_篇，其中?一篇參加了?全國(guó)第__?_屆骨科護(hù)?理學(xué)術(shù)交流?，有___?篇參加臺(tái)州?地區(qū)學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加《?當(dāng)代護(hù)士》?第二十一次?全國(guó)護(hù)理學(xué)?術(shù)交流。?七、存在問(wèn)?題1、個(gè)?別護(hù)士素質(zhì)?不高，無(wú)菌?觀念不強(qiáng)。?2、整體?護(hù)理尚處于?摸索階段，?護(hù)理書寫欠?規(guī)范。（范?本）3、?由于護(hù)理人?員較少，基?礎(chǔ)護(hù)理不到?位，如一級(jí)?護(hù)理病人未?能得到一級(jí)?護(hù)士的服務(wù)?，僅次于日?常工作。?4、病房管?理尚不盡人?意。一年?來(lái)護(hù)理工作?由于院長(zhǎng)的?重視、支持?和幫助，內(nèi)?強(qiáng)管理，外?塑形象，在?護(hù)理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得了?一定成績(jī)，?但也存在一?定缺點(diǎn)，有?待進(jìn)一步改?善。護(hù)士?個(gè)人年終工?作總結(jié)護(hù)?士個(gè)人年終?工作總結(jié)，?由,輯，希?望可以幫助?到您!_?_年全體護(hù)?理人員在院?領(lǐng)導(dǎo)重視及?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?較好的完成?了各項(xiàng)護(hù)理?工作，取得?了較好的成?績(jī)?，F(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護(hù)理?質(zhì)量，確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?1、護(hù)理?部重申了各?級(jí)護(hù)理人員?職責(zé)，明確?了各類崗位?責(zé)任制和護(hù)?理工作制度?，如責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士各盡其職?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制度?：(1要?求醫(yī)囑班班?查對(duì)，每周?護(hù)士長(zhǎng)參加?總核對(duì)__?_次，并有?記錄;(2?護(hù)理操作時(shí)?要求三查七?對(duì);(3堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來(lái)?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?：要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，醫(yī)學(xué)教?.育網(wǎng)搜集?整理并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)制?度：按等級(jí)?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相關(guān)?資料。3?、每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理水?平。__?_、___?護(hù)士長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、參觀?，吸取兄弟?單位先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)大知?識(shí)面：__?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)__?_句。2?、分別于_?_月份、_?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬(wàn)昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育，對(duì)?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測(cè)評(píng)滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上，并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問(wèn)?題提出了整?改措施，評(píng)?選出了最佳?護(hù)士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會(huì)一?次，征求病?人意見(jiàn)，對(duì)?病人提出的?要求給予最?大程度的滿?足。5、?對(duì)新分配的?護(hù)士進(jìn)行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護(hù)士?行為規(guī)范教?育及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、專?科知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操作?考核，合格?者給予上崗?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在職?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?，聘請(qǐng)專家?授課，講授?骨科、內(nèi)、?外科知識(shí)，?以提高專業(yè)?知識(shí)。3?、各科室每?周晨間提問(wèn)?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)和?骨科知識(shí)。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無(wú)菌操?作，并評(píng)選?出了一等獎(jiǎng)?(吳蔚蔚、?二等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐海?萍、三等獎(jiǎng)?(周莉君分?別給予了獎(jiǎng)?勵(lì)。__?_、__月?初，護(hù)理部?對(duì)全院護(hù)士?分組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)操?作考核：病?區(qū)護(hù)士考核?：靜脈輸液?、吸氧;急?診室護(hù)士考?核：心肺復(fù)?蘇、吸氧、?洗胃;手術(shù)?室護(hù)士考核?：靜脈輸液?、無(wú)菌操作?。6、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理，?堅(jiān)持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。7、堅(jiān)?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房：每?月輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討，以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。__?_、__月?份至__月?份對(duì)今年進(jìn)?院的___?名新護(hù)士進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與??？谱o(hù)理知?識(shí)，___?護(hù)士長(zhǎng)每人?講一課，提?高護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全院有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專自學(xué)考?試，有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?函授。五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個(gè)科室堅(jiān)持?了每月對(duì)病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng)，對(duì)?高?？剖蚁?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室，每月進(jìn)?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無(wú)菌切口?無(wú)一例感染?的好成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對(duì)紫外?線燈管用無(wú)?水酒精進(jìn)行?除塵處理，?并記錄，每?兩月對(duì)紫外?線強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室