員工自我鑒定

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到聯(lián)社不覺已有半年時間，然而每每回首，初來乍到的情景卻仍歷歷在目，一切如同發(fā)生在昨天，歷數(shù)一幕幕的往事，便不禁發(fā)出光陰易逝、壯志難酬的感嘆。

“人生易老學難成，一寸光陰不行輕”由于深諳此道，在聯(lián)社的這段時間我未敢絲毫的放縱自己，過得還是比較踏實的。上班時間除了收文，復英傳導閱文件及臨時干點其他的雜活外，我便爭分奪秒的學業(yè)務、看雜志、做摘抄、寫筆記，下班后我又讀詩詞、背英語、練書法、學寫作，星期天用來閱讀文學名著及有關為人處世的書籍。此外，根據(jù)老舍總結出的要勤于動筆的寫作閱歷，我不僅做到了經(jīng)常練筆，而且堅持將自己的文章與相關的優(yōu)秀作品進行仔細比較，剛好總結閱歷，找尋不足，明確努力的方向。

經(jīng)過這段學習我已將對農(nóng)村信用社的發(fā)展史及其社會定位、服務宗旨、運營體制等有了肯定的了解并初步駕馭了一些常用公文的結構、語言和語氣。在此基礎上我還總結出了自己的寫作小竅門，如：文章要神氣完備、合情合理，表達要辭至情達、淋漓盡致，選材要慧眼獨具、另辟蹊徑……進步是有了點，可不足之處依舊許多。單就寫作來說，品嘗他人佳作，在拍手稱快之余，我也自愧不如，是語言功底不夠扎實?是表達技巧不對?是表達方式不好?還是切入點缺乏新意?……反復的“質(zhì)問”也常令我輾轉(zhuǎn)反側、徹夜不眠。回想起來，其實是不服輸?shù)男拍钪沃遥o了我無限的精力，使我從未感到過乏累。

本是自我鑒定，但中國人是講求虛心的，我也是其中的一員，進步了不想直言，然而又不甘落入俗套盡列自身缺點，故閑談了很多并無幾語中的，爽性避開得失說說今后準備。

說這份工作“苦”“累”“難”等，這些我早已有了初步的領教，信任喜愛文學、酷愛寫作的秉性肯定會給我長久的內(nèi)在動力;追求志向的炙熱情感肯定會給我堅忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱;扎實的學問積累肯定會給我以自信，同時也為更好的完成工作奠定了堅實基矗所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告：我能!

今后，我將立足“一個高度”，明確“一個中心”，做到“三個結合”,從德、才、膽、力、學、識、器等方面不斷充溢、完善、提高自我。

立足“一個高度”，就是要立足于實現(xiàn)人生價值的高度，將決不辜負青春，奢侈生命的信念，貫穿到日常生活的每個細微環(huán)節(jié)，從一言一行、一舉一動入手，做到高標準、嚴要求，以此歷練自己的品行，不斷提高綜合素養(yǎng)。

明確“一個中心”，指的是自己所做的一切必需以愛崗敬業(yè)為中心，依據(jù)工作的須要對自己的行為做出合理的取舍，切實做到以工作為重，對得起崗位，對得起自己，對得起青春。

做到“三個結合”詳細是：

一、學習與思索相結合

“學而不思則惘，思而不學則殆”一味死學，只能是將自己做為存儲學問的容器，事倍功半，甚至是徒勞無功。因此，在勤奮學習的同時，我肯定將學習和思索有機地結合起來，在學習中思索，在思慮中學習，活學活用，以此提高自己的創(chuàng)新思維和實力。

二、學習與實踐相結合

寫作實力的不斷提高，對于這個崗位的重要性是不言而喻的。要提高寫作實力，最有效的途徑莫過于常常性的練筆，為避開“眼高手低”，做到學習與實踐相結合，我將悉心體察生活，從平凡事務中找出新意，挖掘良好的寫作素材，堅持每天練筆，通過長期不間斷地寫作實踐來提高自己的寫作實力，磨練自己勇于吃苦的品質(zhì)和堅忍不拔的意志。

三、學習與做人相結合

“世事洞明皆學問，人情練達即文章”在不斷學習充電的同時，我將注意道德修養(yǎng)以及政治修養(yǎng)的同步提高，不斷提高自己的政治敏銳性，使自己能夠站到肯定的高度相識問題，從肯定的深度分析問題，這樣寫起來才能深化淺出、左右逢源;同時我將進一步提高為人處實力，以便更好更廣泛地與人進行溝通，不斷取人之長、補己之短。

面對當前異樣激烈的競爭以及這個崗位的來之不易，心中的萬千感慨我只想用一句話表達——我將以勇于進取為槳，用科學方法導航，從每件小事入手，珍惜崗位，珍惜青春，為單位，也為自己交出一份滿足答卷!

員工自我鑒定2

轉(zhuǎn)瞬間我來到中國電信工作已經(jīng)五年的時間了。時間飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領導的引導和關切幫忙下，順當完成了相應的工作，同時也學到了許多東西，努力提高自我不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力?，F(xiàn)對20xx年的工作做一個總結，同時也說說自我的一些想法，不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。

俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業(yè)務潛力，還是從思想上都存在很多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫忙，使我的工作潛力提高，方向明確，看法端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

一、工作匯報

近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更相識到“服務就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的活動，使廣闊干部職工堅固樹立一心一意為用戶服務的意識，也給企業(yè)帶來了勃勃朝氣。透過多年的努力，使我局建設有了一個較好的基礎。

二、工作感想

經(jīng)過五年的熬煉，是自我對這份工作有了更深的相識。對于工作或者事業(yè)，每個人都有不一樣的相識和感受，我也一樣。對我而言，則通常會從兩個角度去把握自我的思想脈絡。

首先，是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)確定一切”。有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是選取自我寵愛的，我一向認為工作不該是一個任務或者負擔，就應是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生愛好，徹底地愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。能夠說，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。其次，是潛力問題，又可分為專業(yè)潛力和基本潛力。對這一問題的相識，我用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)潛力確定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本潛力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，確定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)潛力確定了你適合與某種工作，基本潛力包括自信力，協(xié)作潛力，擔當職責的潛力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將干脆確定工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種潛力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，以“微笑服務”為己任，以顧客滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上，遵章守紀，團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹仔細的'工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自我的職責和義務，嚴格要求自我，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了，但學習和思索并沒有停止，也不能停止!我將不辜負領導的關切幫忙和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，英勇迎接更多挑戰(zhàn)。作為一名電信局裝機工作人員，我們要專心投身于工作，在新觀念、新思路、新方法的探討和探究中，尋求適應，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進公司的發(fā)展，求得更大的進步和最好的發(fā)展!

最終，再次感謝大家平日對我的照看與關切，在以后的工作中，我必需會接著努力，爭取做出更好的成果。預祝大家新年歡樂，工作順當，也祝福中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上!

員工自我鑒定3

首先感謝領導和同事的激勵與支持，讓我有志氣和信念站在演講臺上，本著溝通、學習、提高的目的，接受組織的考驗和選擇！

我叫xx，xx—xx年誕生，11012年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;20xx年調(diào)任xx郵政營業(yè)廳班長，20xx年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔當xx路營業(yè)廳主任至今，其中，20xx年起，聽從組織支配兼職經(jīng)營部主任助理。

一、今日我參加競聘的職務是xx中心支局局長。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：

1、具備較為全面、扎實的專業(yè)學問。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參與了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐閱歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務學問，也嫻熟駕馭了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。

2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和肯定的相關工作閱歷。長期從事金融工作的經(jīng)驗，養(yǎng)成了我辦事仔細細致、鎮(zhèn)靜冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，遵守法律、守紀！而我在前臺多年的工作經(jīng)驗，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基矗

3、具備良好的人際溝通實力和組織協(xié)調(diào)實力。在工作中敬重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失敏捷，處理問題思路清楚。特殊是通過多年來在不同工作崗位上的學習和熬煉，使自己的業(yè)務實力、組織協(xié)調(diào)實力、分析推斷實力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清晰地相識到自身的不足：缺乏管理閱歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是，我信任通過我的努力，肯定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡潔的例子，在一張白紙上，很簡單就能寫出清楚的文字，畫出完備的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)驗，也就沒有了肯定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡單重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)建性地開展工作。

二、擬聘后中心局工作設想：

1、聽從組織支配，借鑒他山之石，結合本局實際狀況做好中心局的籌建工作。始終以來，x縣局城內(nèi)網(wǎng)點都是獨立運營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式。中心局設立后，必定要整合各網(wǎng)點資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一支配，提高城內(nèi)網(wǎng)點的綜合競爭實力，抑制城內(nèi)網(wǎng)點間的無序競爭！

2、以人為本，營造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必需要全體人員同心協(xié)力、目標一樣。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必需從自我做起。工作要領先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到！其次，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人！從員工的工作心情中去了解狀況，與她們共同分擔并供應力所能及的幫助，

對局內(nèi)同事要賜予無微不至的人文關懷，促進局內(nèi)人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友情，加強團結，進一步增加員工隊伍的凝合力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氛圍！

3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特殊注意員工素養(yǎng)的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓，言傳身教，使他們盡快駕馭業(yè)務要領，提高業(yè)務實力;二是思想素養(yǎng)方面，仔細組織他們學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、服務方面的文章和實例，樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其相識到市場競爭的殘酷性！用戶是我們的衣食父母，只有堅固樹立“我x企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣袤的生存空間。

4、拓展業(yè)務發(fā)展空間，是支局工作的關鍵?！鞍l(fā)展是硬道理”！離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內(nèi)中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣揚力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務;利用城內(nèi)客戶素養(yǎng)相對高的特點，宣揚我們的特性化郵票、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不

僅要保證負債類業(yè)務的（公文有約提示長時間工作要休息哦，正常發(fā)展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。例如小額質(zhì)貸業(yè)務，只有做大資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容忽視?，F(xiàn)今，中間業(yè)務收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如，xx路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就達到20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險孝收入高，這也是我們今后業(yè)務發(fā)展的廣袤空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的發(fā)展。

5、強化主動服務意識，是做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恒主題！近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能麻木不仁、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析和相識自己的發(fā)展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)