安全生產(chǎn)座談會發(fā)言材料

第3頁共3頁安全生產(chǎn)座談會發(fā)言材料我隊根?據(jù)礦___?文件和劉礦?長工作報告?精神要求，?為進一步推?動安全生產(chǎn)?工作持續(xù)、?健康、穩(wěn)定?發(fā)展，強化?安全現(xiàn)場管?理，為__?_年的安全?工作打下一?個堅實的基?礎(chǔ)，根據(jù)劉?礦長___?年工作報告?中闡明的十?一個方面的?重點工作，?我隊結(jié)合_?__年安全?工作中的不?足進行了全?方位的探討?、交流，針?對如何抓好?___年安?全生產(chǎn)工作?制定了詳細(xì)?的規(guī)劃和安?排。一、?___年安?全工作回顧?___年?，我隊按照?集團公司、?靈州指揮部?及礦安全會?議、文件精?神要求，堅?持“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?，狠抓職工?教育培訓(xùn)，?認(rèn)真落實安?全責(zé)任，強?化現(xiàn)場安全?管理，嚴(yán)格?采面工程質(zhì)?量，實現(xiàn)了?安全生產(chǎn)。?___至_?__月份，?全隊共生產(chǎn)?原煤___?萬噸，循環(huán)?率達___?%，采面優(yōu)?良品率達_?__%，職?工持證率達?___%。?我們主要做?了以下幾方?面的工作?一、強化教?育培訓(xùn)，提?高職工安全?素質(zhì)__?_年，我隊?始終把職工?教育培訓(xùn)作?為搞好安全?生產(chǎn)的首要?工作，根據(jù)?各階段的中?心工作，不?間斷地加強?職工教育培?訓(xùn)。隊上經(jīng)?常性地利用?“安全學(xué)習(xí)?日”、班前?會，___?職工認(rèn)真學(xué)?習(xí)煤礦“三?大規(guī)程”、?安全宣傳教?育“十二法?”、《煤礦?安全規(guī)程》?和《安全生?產(chǎn)法》等法?律法規(guī)知識?，通過事故?案例分析、?職工道德教?育、思想意?識開導(dǎo)、安?全演講等形?式的安全教?育，提高了?職工的安全?生產(chǎn)意識和?自主保安能?力。改變傳?統(tǒng)方式，以?生動活潑的?教育方法，?針對具體的?與本隊實際?情況相似的?事故案例，?應(yīng)用安全技?術(shù)知識，及?時編寫了生?動形象、發(fā)?人深省的教?材，以班組?座談會的形?式，___?職工進行學(xué)?習(xí)討論，使?每個職工都?受到了深刻?的警示教育?，在思想上?由被動接受?教育轉(zhuǎn)向主?動接受教育?，在行動上?由“要我安?全”向“我?要安全”的?轉(zhuǎn)化。為?了進一步深?化“日學(xué)日?高、日清日?安”現(xiàn)場安?全教育培訓(xùn)?，我隊堅持?“實用、實?際、實效”?的原則，將?教育培訓(xùn)向?生產(chǎn)過程延?伸、滲透;?以安全生產(chǎn)?、工程質(zhì)量?檢驗培訓(xùn)質(zhì)?量，以“崗?位練兵、技?術(shù)比武”活?動、提高職?工的操作技?能，推動生?產(chǎn)現(xiàn)場工程?質(zhì)量和安全?生產(chǎn)的根本?好轉(zhuǎn)。在每?天的班前會?上對每個職?工在上一個?班的生產(chǎn)過?程中，安全?質(zhì)量及操作?上存在的問?題，一一提?出進行培訓(xùn)?，讓職工以?理論知識指?導(dǎo)生產(chǎn)實踐?。在作業(yè)?現(xiàn)場，隊管?理人員對職?工的違章行?為和不規(guī)范?操作當(dāng)場予?以糾正，并?按規(guī)程規(guī)定?進行規(guī)范指?導(dǎo);班組長?從職工的勞?動紀(jì)律、工?序操作、生?產(chǎn)任務(wù)、安?全技能上進?行現(xiàn)場考核?打分，按安?全管理制度?進行獎罰，?調(diào)動了職工?的積極性。?有效地提高?了作業(yè)人員?操作技能，?增強了安全?意識和管理?意識，人人?持證上崗，?自主保安，?規(guī)范操作，?主動排除各?種安全隱患?和問題，減?少了各類安?全事故的發(fā)?生。1--?___月份?，共發(fā)生“?三違”人員?___人，?“三違”人?員比往年明?顯下降。共?舉辦培訓(xùn)班?___次，?累計培訓(xùn)職?工___人?次，均取得?優(yōu)異的成績?，為羊場灣?煤礦跨越式?發(fā)展預(yù)備了?充足的后備?力量。二?、落實安全?責(zé)任，加強?現(xiàn)場安全管?理全隊圍?繞現(xiàn)場抓管?理，圍繞責(zé)?任抓落實，?各級人員逐?級層層簽定?了安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任書?，嚴(yán)格落實?管理層、執(zhí)?行層、操作?層人員的責(zé)?任，明確職?責(zé)。每月由?管理層的第?一責(zé)任者主?持召開一次?安全生產(chǎn)會?議，及時解?決生產(chǎn)中出?現(xiàn)的疑難問?題，嚴(yán)格考?核重點工作?的完成情況?，提出下個?月安全工作?重點;對在?生產(chǎn)過程中?因管理責(zé)任?造成的責(zé)任?人，按照事?故責(zé)任追究?制，對責(zé)任?人進行經(jīng)濟?處罰、停工?學(xué)習(xí)、撤消?職務(wù)等處理?。每季度對?班組管理人?員落實責(zé)