店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)16篇

———店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語】店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售店長(zhǎng)安杰瑪健康管理中心哈爾濱哈爾濱安杰瑪健康管理中心有限公司,安杰瑪,安杰瑪健康管理中心,安杰瑪健康管理中心哈爾濱,安杰瑪崗位職責(zé):

1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;

3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;

4、幫助完成部門方案業(yè)績(jī)和管理工作;

5、店面日常銷售經(jīng)營管理。

任職資格:

1、有兩年以上店務(wù)管理閱歷,專業(yè)學(xué)問扎實(shí);

2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷閱歷,有培訓(xùn)閱歷;

3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通力量、親和力強(qiáng)、抗壓力量強(qiáng);

4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。

【第2篇】銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位：茶館-店長(zhǎng)

職位要求：

1、有2年以上茶館店長(zhǎng)閱歷，生疏茶館經(jīng)營的流程，銷售閱歷豐富。

2、能制定并完善茶館的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟識(shí)人員崗位支配；

3、具有肯定的活動(dòng)策劃力量，能夠策劃布置并完成小型文化溝通活動(dòng)；

4、有自己對(duì)茶道的理解，并依據(jù)茶館裝修進(jìn)一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；

5、茶館主要面對(duì)中高層群體會(huì)員制，有相應(yīng)閱歷者優(yōu)先；

6、力量出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。

福利待遇:供應(yīng)住宿餐補(bǔ)，另有銷售提成和年終獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號(hào)樓b座103號(hào)北京登科茶文化有限公司

【第3篇】門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長(zhǎng)蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜愛團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓力量好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)力量;

5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的力量。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息精確?????、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問工作，為客戶供應(yīng)專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問服務(wù);

3、了解客戶需求，供應(yīng)合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論學(xué)問;

2、連接培訓(xùn):關(guān)心新人從理論過渡到實(shí)踐，新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的連接培訓(xùn)。

3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

4、閱歷:優(yōu)秀員工與你共同閱歷，讓你借鑒別人的勝利秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校內(nèi)生活的連續(xù)，由于這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛幻想的伙伴!

【第4篇】店長(zhǎng)（汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成店面汽車銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

3、參與航班服務(wù)主動(dòng)制造更多的忠誠客戶，提升客戶滿足度；

4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；

5、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和平安教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上汽車店面實(shí)銷閱歷或1年以上店面管理閱歷；

3、有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、年齡要求38歲以下。

上班時(shí)間：8:30-17:30每周休息一天

【第5篇】店經(jīng)理/店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳設(shè)、帳務(wù)處理等；

2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；

3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程；

4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培育等方案；有珠寶門店店長(zhǎng)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

職位要求：

1、3-5年以上珠寶、化妝品、服飾相關(guān)工作閱歷，擁有下屬8-10人，店面在100平以上；在相關(guān)零售行業(yè)3年以上管理閱歷；

2、具備相應(yīng)的店鋪營運(yùn)管理力量、貨品分析力量及良好的溝通協(xié)調(diào)力量；

3、性格開朗，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；

4、認(rèn)同企業(yè)文化，工作努力、踏實(shí)

【第6篇】銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售店長(zhǎng)廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司1、組織門店內(nèi)銷售員實(shí)施銷售方案和部門月份方案;

2、幫助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓(xùn);

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;

4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為;

5、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)和精確?????反饋;

6、協(xié)作片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行客戶分析和所銷售的項(xiàng)目分析，并對(duì)拓展策略提出初步建議;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第7篇】店長(zhǎng)（咸寧地區(qū)汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成總部下達(dá)給店面的銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

3、參與航班服務(wù)主動(dòng)制造更多的忠誠客戶，提升客戶滿足度；

4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；

5、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和平安教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上汽車店面實(shí)銷閱歷或1年以上店面管理閱歷；

3、有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4、年齡要求38歲以下。

上班時(shí)間：8:30-17:30每周休息一天

地點(diǎn)：咸寧市赤壁市、崇陽縣、通城縣、通山縣、嘉魚縣

說明：

目前公司有成熟市場(chǎng)，期盼你的加入。

歡迎4s店各類管理精英應(yīng)聘，并歡迎推舉行業(yè)內(nèi)人才！薪資面談。非誠勿擾?。?/p>

【第8篇】酒店長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素養(yǎng)要求

酒店長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責(zé)

1.主要任務(wù)是進(jìn)展酒店的長(zhǎng)住戶,達(dá)到肯定的出租率。

2.制定吸引長(zhǎng)住戶的方案并付諸實(shí)施。

3.建立長(zhǎng)住戶檔案并定期訪問他們。

4.定期舉辦長(zhǎng)住戶聚會(huì)以示答謝并征求長(zhǎng)住戶對(duì)酒店的要求和建議。

5.不斷擴(kuò)大長(zhǎng)住戶市場(chǎng),完善長(zhǎng)住戶的管理?xiàng)l例。

6.幫助財(cái)務(wù)收回長(zhǎng)住戶的有關(guān)費(fèi)用。

素養(yǎng)要求

與團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理基本相同。

【第9篇】無錫綜合店長(zhǎng)/體驗(yàn)店長(zhǎng)/銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標(biāo)；

1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，關(guān)心綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)綜合店交付部門完成所在城市全部車輛交付工作的高效完成；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對(duì)于客戶車輛問題的準(zhǔn)時(shí)解決，并不斷提高客戶售后滿足度。以及對(duì)于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)；

4、掌握門店費(fèi)用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費(fèi)用等；

5、管理客戶滿足度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶供應(yīng)精彩的服務(wù)；

6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)決地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；

7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時(shí)，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

9、其他職責(zé)：依據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)汽車銷售營運(yùn)工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)受；

3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強(qiáng)的管理閱歷，能分散團(tuán)隊(duì)力氣，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；

5、富于熱忱，樂觀主動(dòng)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通力量，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力量。

【第10篇】珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)。

3、處理各類突發(fā)大事，確保專賣店的正常運(yùn)營。

4、收集行業(yè)競(jìng)品信息，提交合理化建議或看法。

5、掌握店鋪內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出，并嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷流程。

6、協(xié)調(diào)店鋪和商場(chǎng)等各種關(guān)系維護(hù)，客情維護(hù)。

7、合理支配貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、平安事務(wù)。

8、對(duì)下屬人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)進(jìn)展。

9、為相關(guān)部門和人員供應(yīng)專業(yè)上的滿足服務(wù)。

任職要求:

1、喜愛珠寶銷售品德業(yè)、認(rèn)同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷。

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理，物流配送，熟識(shí)店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量和溝通力量，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。

【第11篇】家具銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、管理紅星美凱率/月星好家居銷售隊(duì)伍，保證日常店鋪運(yùn)作；

2、制定銷售方案與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)考核與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，讓每個(gè)人都能充分進(jìn)展自己銷售力量；

4、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營、推廣、人員協(xié)調(diào)等。

職位要求：

1、年齡30~45歲之間，有兩年以上家居行業(yè)相關(guān)閱歷；

2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)力量強(qiáng)，一年以上店面銷售管理閱歷有優(yōu)先考慮；

3、有親和力，具備良好的語言溝通力量和服務(wù)意識(shí)，喜愛銷售工作；

4、有思路，有想法，能夠指導(dǎo)店員工作，提高銷售水平；

5、有成為合伙人的思維，底薪+提成.

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【第12篇】珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

珠寶銷售店長(zhǎng)三越控股浙江三越投資控股有限公司,三越控股,阮仕集團(tuán),三越職責(zé)描述:

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),準(zhǔn)時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2.具有較強(qiáng)的溝通力量和協(xié)調(diào)力量;

3.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【第13篇】汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；

3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并準(zhǔn)時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；

5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金平安；

6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培育和發(fā)掘；

7、負(fù)責(zé)門店形象的干凈、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；

8、其他臨時(shí)性工作支配；

崗位要求

1.從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店閱歷為佳；

2.有3年以上汽車銷售閱歷；

3.反應(yīng)靈敏、頭腦敏捷、擅長(zhǎng)交談、主動(dòng)溝通；

4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；

5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

【第14篇】產(chǎn)品銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

【星美集團(tuán)】銷售主管/店長(zhǎng)(蘋果產(chǎn)品方向)星美集團(tuán)深圳星美匯商貿(mào)有限公司,星美集團(tuán),星美匯,星美集團(tuán)主要工作職責(zé):

1、店面人員管理,員工排班支配,合規(guī)及陳設(shè)要求,蘋果的學(xué)問產(chǎn)權(quán)維護(hù),處理收集店面信息,解決客訴問題等;

2、負(fù)責(zé)對(duì)蘋果產(chǎn)品及周邊配件的銷售服務(wù)工作,通過和顧客的溝通和溝通將最適合顧客的產(chǎn)品帶給顧客;

3、根據(jù)公司要求和進(jìn)展參加公司和蘋果組織的各項(xiàng)培訓(xùn),逐步提升自身的銷售力量和技巧和服務(wù)水平;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,熱忱外向,親和力佳,極具溝通力;

2、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)力量,有肯定的英語基礎(chǔ);

3、喜愛數(shù)碼產(chǎn)品,2年或以上連鎖零售店銷售管理、專賣店銷售管理、數(shù)碼產(chǎn)品銷售工作閱歷;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓力量,有劇烈的工作激情和上進(jìn)心。

【第15篇】服裝銷售主管/店長(zhǎng)/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員

2、打造樂觀向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神

3、負(fù)責(zé)銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

4、依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況與團(tuán)隊(duì)狀況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

5、嫻熟把握公司業(yè)務(wù)，關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員提升，供應(yīng)專業(yè)建議

6、維護(hù)老客戶，提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力

3、對(duì)服裝有深厚的愛好愛好，有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)閱歷者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教力量，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理閱歷

薪資福利及工作時(shí)間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特別狀況除外），做五休二

2、薪資：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

4、晉升空間：著裝顧問主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

【第16篇】門市銷售經(jīng)理/旅行社店長(zhǎng)/門市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、推動(dòng)該門市線下銷售工作；

2、店員銷售技能提升培訓(xùn)工作；

3、門市周邊小型地推活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

4、門市接待及門市形象管理等工作；

5、店面投訴處理及公司品牌形象維護(hù)；

6、門市銷售款項(xiàng)平安監(jiān)督管理；

7、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

職位要求：

1、具有旅游行業(yè)從業(yè)閱歷3年以上；

2、有出境資質(zhì)旅行社門店店長(zhǎng)工作閱歷1年及以上；

3、一般話標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量佳；

4、對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成具有壓力意識(shí)；

5、具備基礎(chǔ)管理力量，能自我驅(qū)動(dòng)；

6、具備營銷基礎(chǔ)學(xué)問；

7、形象氣質(zhì)佳。

【導(dǎo)語】店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的店長(zhǎng)銷售崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售店長(zhǎng)安杰瑪健康管理中心哈爾濱哈爾濱安杰瑪健康管理中心有限公司,安杰瑪,安杰瑪健康管理中心,安杰瑪健康管理中心哈爾濱,安杰瑪崗位職責(zé):

1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;

3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;

4、幫助完成部門方案業(yè)績(jī)和管理工作;

5、店面日常銷售經(jīng)營管理。

任職資格:

1、有兩年以上店務(wù)管理閱歷,專業(yè)學(xué)問扎實(shí);

2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷閱歷,有培訓(xùn)閱歷;

3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通力量、親和力強(qiáng)、抗壓力量強(qiáng);

4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。

【第2篇】銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位：茶館-店長(zhǎng)

職位要求：

1、有2年以上茶館店長(zhǎng)閱歷，生疏茶館經(jīng)營的流程，銷售閱歷豐富。

2、能制定并完善茶館的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟識(shí)人員崗位支配；

3、具有肯定的活動(dòng)策劃力量，能夠策劃布置并完成小型文化溝通活動(dòng)；

4、有自己對(duì)茶道的理解，并依據(jù)茶館裝修進(jìn)一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；

5、茶館主要面對(duì)中高層群體會(huì)員制，有相應(yīng)閱歷者優(yōu)先；

6、力量出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。

福利待遇:供應(yīng)住宿餐補(bǔ)，另有銷售提成和年終獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號(hào)樓b座103號(hào)北京登科茶文化有限公司

【第3篇】門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長(zhǎng)蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜愛團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓力量好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)力量;

5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的力量。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息精確?????、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問工作，為客戶供應(yīng)專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問服務(wù);

3、了解客戶需求，供應(yīng)合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論學(xué)問;

2、連接培訓(xùn):關(guān)心新人從理論過渡到實(shí)踐，新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的連接培訓(xùn)。

3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

4、閱歷:優(yōu)秀員工與你共同閱歷，讓你借鑒別人的勝利秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校內(nèi)生活的連續(xù)，由于這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛幻想的伙伴!

【第4篇】店長(zhǎng)（汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成店面汽車銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

3、參與航班服務(wù)主動(dòng)制造更多的忠誠客戶，提升客戶滿足度；

4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；

5、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和平安教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上汽車店面實(shí)銷閱歷或1年以上店面管理閱歷；

3、有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、年齡要求38歲以下。

上班時(shí)間：8:30-17:30每周休息一天

【第5篇】店經(jīng)理/店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳設(shè)、帳務(wù)處理等；

2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；

3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程；

4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培育等方案；有珠寶門店店長(zhǎng)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

職位要求：

1、3-5年以上珠寶、化妝品、服飾相關(guān)工作閱歷，擁有下屬8-10人，店面在100平以上；在相關(guān)零售行業(yè)3年以上管理閱歷；

2、具備相應(yīng)的店鋪營運(yùn)管理力量、貨品分析力量及良好的溝通協(xié)調(diào)力量；

3、性格開朗，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；

4、認(rèn)同企業(yè)文化，工作努力、踏實(shí)

【第6篇】銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售店長(zhǎng)廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司1、組織門店內(nèi)銷售員實(shí)施銷售方案和部門月份方案;

2、幫助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓(xùn);

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;

4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為;

5、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)和精確?????反饋;

6、協(xié)作片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行客戶分析和所銷售的項(xiàng)目分析，并對(duì)拓展策略提出初步建議;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第7篇】店長(zhǎng)（咸寧地區(qū)汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成總部下達(dá)給店面的銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

3、參與航班服務(wù)主動(dòng)制造更多的忠誠客戶，提升客戶滿足度；

4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；

5、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和平安教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上汽車店面實(shí)銷閱歷或1年以上店面管理閱歷；

3、有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4、年齡要求38歲以下。

上班時(shí)間：8:30-17:30每周休息一天

地點(diǎn)：咸寧市赤壁市、崇陽縣、通城縣、通山縣、嘉魚縣

說明：

目前公司有成熟市場(chǎng)，期盼你的加入。

歡迎4s店各類管理精英應(yīng)聘，并歡迎推舉行業(yè)內(nèi)人才！薪資面談。非誠勿擾?。?/p>

【第8篇】酒店長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素養(yǎng)要求

酒店長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責(zé)

1.主要任務(wù)是進(jìn)展酒店的長(zhǎng)住戶,達(dá)到肯定的出租率。

2.制定吸引長(zhǎng)住戶的方案并付諸實(shí)施。

3.建立長(zhǎng)住戶檔案并定期訪問他們。

4.定期舉辦長(zhǎng)住戶聚會(huì)以示答謝并征求長(zhǎng)住戶對(duì)酒店的要求和建議。

5.不斷擴(kuò)大長(zhǎng)住戶市場(chǎng),完善長(zhǎng)住戶的管理?xiàng)l例。

6.幫助財(cái)務(wù)收回長(zhǎng)住戶的有關(guān)費(fèi)用。

素養(yǎng)要求

與團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理基本相同。

【第9篇】無錫綜合店長(zhǎng)/體驗(yàn)店長(zhǎng)/銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標(biāo)；

1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，關(guān)心綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)綜合店交付部門完成所在城市全部車輛交付工作的高效完成；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對(duì)于客戶車輛問題的準(zhǔn)時(shí)解決，并不斷提高客戶售后滿足度。以及對(duì)于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)；

4、掌握門店費(fèi)用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費(fèi)用等；

5、管理客戶滿足度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶供應(yīng)精彩的服務(wù)；

6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)決地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；

7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時(shí)，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

9、其他職責(zé)：依據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)汽車銷售營運(yùn)工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)受；

3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強(qiáng)的管理閱歷，能分散團(tuán)隊(duì)力氣，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；

5、富于熱忱，樂觀主動(dòng)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通力量，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力量。

【第10篇】珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)。

3、處理各類突發(fā)大事，確保專賣店的正常運(yùn)營。

4、收集行業(yè)競(jìng)品信息，提交合理化建議或看法。

5、掌握店鋪內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出，并嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷流程。

6、協(xié)調(diào)店鋪和商場(chǎng)等各種關(guān)系維護(hù)，客情維護(hù)。

7、合理支配貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、平安事務(wù)。

8、對(duì)下屬人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)進(jìn)展。

9、為相關(guān)部門和人員供應(yīng)專業(yè)上的滿足服務(wù)。

任職要求:

1、喜愛珠寶銷售品德業(yè)、認(rèn)同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷。

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理，物流配送，熟識(shí)店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量和溝通力量，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。

【第11篇】家具銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、管理紅星美凱率/月星好家居銷售隊(duì)伍，保證日常店鋪運(yùn)作；

2、制定銷售方案與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)考核與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，讓每個(gè)人都能充分進(jìn)展自己銷售力量；

4、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營、推廣、人員協(xié)調(diào)等。

職位要求：

1、年齡30~45歲之間，有兩年以上家居行業(yè)相關(guān)閱歷；

2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)力量強(qiáng)，一年以上店面銷售管理閱歷有優(yōu)先考慮；

3、有親和力，具備良好的語言溝通力量和服務(wù)意識(shí)，喜愛銷售工作；

4、有思路，有想法，能夠指導(dǎo)店員工作，提高銷售水平；

5、有成為合伙人的思維，底薪+提成.

汀西海岸美式家居，勝利人士的首選！

【第12篇】珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

珠寶銷售店長(zhǎng)三越控股浙江三越投資控股有限公司,三越控股,阮仕集團(tuán),三越職責(zé)描述:

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),準(zhǔn)時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2.具有較強(qiáng)的溝通力量和協(xié)調(diào)力量;

3.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【第13篇】汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；

3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并準(zhǔn)時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；

5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金平安；

6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培育和發(fā)掘；

7、負(fù)責(zé)門店形象的干凈、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；

8、其他臨時(shí)性工作支配；

崗位要求

1.從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店閱歷為佳；

2.有3年以上汽車銷售閱歷；

3.反應(yīng)靈敏、頭腦敏捷、擅長(zhǎng)交談、主動(dòng)溝通；

4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；

5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神