2023年行政助理試用期工作總結(jié)與計(jì)劃的

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?行政助理試?用期工作總?結(jié)與計(jì)劃的?我于__?年__月_?_日進(jìn)入本?公司，得到?了自己人生?的第一份工?作。作為一?個(gè)剛剛步入?社會(huì)的應(yīng)屆?畢業(yè)生，這?里的一切對(duì)?我來(lái)說(shuō)既熟?悉又陌生。?如今，時(shí)間?已經(jīng)過(guò)去了?一個(gè)多月，?在這短短的?一個(gè)多月里?，我慢慢的?適應(yīng)著這個(gè)?公司的文化?與氛圍，努?力的要在這?樣的環(huán)境中?學(xué)習(xí)發(fā)展。?在主任和同?事們的關(guān)心?和指導(dǎo)下，?這一個(gè)月中?，我學(xué)到了?不少東西，?各方面也取?得了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)將?我該期間的?工作情況作?如下匯報(bào)：?一、對(duì)公?司的了解：?初到公司?，我便開(kāi)始?閱讀關(guān)于_?__眾的《?___眾經(jīng)?銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)?準(zhǔn)》手冊(cè)，?這是一本十?分完整公司?運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，?包括了公司?的文化及整?個(gè)公司在經(jīng)?營(yíng)中的一些?人員配置和?崗位要求，?員工工作中?要注意的禮?___范及?服務(wù)流程，?還配置了工?作中要用到?的一些表格?。通過(guò)這份?手冊(cè)，我對(duì)?___眾有?了一定的了?解，同時(shí)也?了解了一個(gè)?公司的應(yīng)該?要有的工作?規(guī)范。（范?本）二、?工作成績(jī)?1、內(nèi)部和?外部的郵件?傳遞及匯總?。這段期間?，我負(fù)責(zé)公?司每一天內(nèi)?部和外部的?郵件傳遞及?匯總，把各?個(gè)部門的信?息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確?的送到，并?且歸檔存放?，以便需要?時(shí)能夠及時(shí)?調(diào)出資料。?2、辦公?用品的領(lǐng)用?登記。資產(chǎn)?管理是我之?前實(shí)習(xí)的時(shí)?候就有接觸?過(guò)的工作，?保證好每個(gè)?人領(lǐng)用物品?的準(zhǔn)確登記?，及時(shí)上報(bào)?庫(kù)存所缺物?品，保證倉(cāng)?庫(kù)物品的整?齊明確是十?分重要的。?3、嘗試?制作維修周?報(bào)。這類周?報(bào)得對(duì)我來(lái)?說(shuō)完全是陌?生領(lǐng)域，剛?接觸的時(shí)候?數(shù)據(jù)也經(jīng)常?統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，?但是經(jīng)過(guò)幾?周的熟悉之?后，已經(jīng)慢?慢地能夠熟?練的制作了?。4、協(xié)?助檢查需要?的文件和報(bào)?告。實(shí)習(xí)的?這一個(gè)多月?內(nèi)，恰逢a?uditⅱ?審核，需要?準(zhǔn)備不少資?料和工作記?錄。雖然在?學(xué)校也學(xué)過(guò)?不少公司的?文案寫作，?但是真正寫?過(guò)的沒(méi)有多?少，而每個(gè)?公司又有自?己的規(guī)范模?式。在這些?資料整理中?，我學(xué)會(huì)了?不少東西。?行政工作?是繁瑣的，?從復(fù)印、掃?描、傳真到?發(fā)放報(bào)刊雜?志、傳遞文?件，以及對(duì)?領(lǐng)用情況進(jìn)?行備案，包?括一些來(lái)訪?培訓(xùn)的接待?工作……每?一項(xiàng)工作的?完___是?對(duì)責(zé)任心和?工作能力的?考驗(yàn)。三?、存在問(wèn)題?及對(duì)其改進(jìn)?方法1、?由于在公司?從事的是行?政文職的工?作，未涉及?業(yè)務(wù)操作，?因此對(duì)于公?司的銷售、?維修等業(yè)務(wù)?尚未完全了?解;2、?缺乏一些基?本工作知識(shí)?，在工作中?，常常表現(xiàn)?生澀，甚至?有時(shí)侯會(huì)覺(jué)?得不知所措?;3、工?作細(xì)心度不?夠，會(huì)在一?些問(wèn)題上出?現(xiàn)錯(cuò)漏;?4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)會(huì)?不夠，工作?經(jīng)常做不到?位。四、?接下來(lái)的個(gè)?人工作計(jì)劃?：首先，?我必須先改?進(jìn)以上工作?中存在的不?足，提高自?我工作意識(shí)?及工作效率?，努力做好?工作中的每?一件事情并?對(duì)公司整體?的運(yùn)營(yíng)模式?與流程做進(jìn)?一步的了解?與熟悉。?其次，進(jìn)一?步了解公司?的人事制度?和規(guī)范，掌?握有關(guān)人員?招聘、培訓(xùn)?、績(jī)效考核?以及獎(jiǎng)懲制?度的技能，?希望有機(jī)會(huì)?可以向人事?培訓(xùn)方面發(fā)?展。最后?，我想借此?機(jī)會(huì)，正式?向公