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文檔簡介
第組織生活會問題清單
組織生活會問題清單
一、主要問題
1.在政治思想方面存在的問題
一是沒有牢記黨的遵旨,時時處處沒能以一名合格黨員的標準要求來對待自己,缺乏進取精神,有時會滿足于現狀.
二是在工作中沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解.學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好.缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神.在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺.
2.在工作作風方面存在的突出問題
一是不能時時處處高標準嚴格要求自己.不能夠把自己所從事的每項工作都與黨建工作有機地統(tǒng)一起來,政治敏感性不強,政治鑒別力不高.
二是工作中習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩.如:有時工作頭緒一多,有不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓搞平推的現象,缺乏創(chuàng)造性,沒有新意.
3.在發(fā)揮作用合格方面的問題:
一是黨員作用不突出,對錯誤言行不敏感、態(tài)度不鮮明,不能主動經的常向職工群眾宣傳黨的主張.
二是聯系群眾、帶動群眾不夠.對身邊的同事已了解比深入了,但是沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用,積極帶領大家認學習黨的先進文化知識和理論知識.
二、整改措施
1.深入學習先進事跡,堅定理想信念.認真學習身邊先進黨員的事跡,深刻認識,主動對照檢查,銘記黨員標準,結合崗位工作深化思想認識,堅持一切從實際出發(fā)、迎難而上敢于擔當,做一名合格黨員堅定理想信念,在執(zhí)行上到位,管理上嚴格,履行好一個黨員的職責.
2.遵守政治紀律,履行黨建責任.作為班組管理人員,深入查擺自己在工作作風形象,對存在的問題和不足及時改正,努力向老同志看齊,不斷提升自己.
3.時刻牢記黨員的權利和義務.在工作生活中切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨,發(fā)揮一個黨員的先鋒模范作用.
組織生活會問題清單自開展區(qū)局民主生活會活動以來,本人將工作實際與檢查材料的要求相對比,發(fā)現存在一些具體問題,并從自己內心深處反思如下:
一、存在的主要問題
(一)學習不夠系統(tǒng)深入.置身于繁雜的事務性工作,理論知識學習不夠深刻,政治思想覺悟仍需提高,黨性修養(yǎng)仍需加強,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺.對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠,影響了工作水平的進一步提高.
(二)創(chuàng)新意識不強.工作主觀能動性不高,缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯.工作方式方法尚有改進空間,鉆研和創(chuàng)新精神還需要進一步強化,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃.
(三)廉潔自律有差距.作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固.談開源的時候多,談節(jié)流的時候少,勤儉辦一切事情的意識還沒有完全樹立.
(四)工作熱情不夠..多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規(guī),工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工作的進一步發(fā)展.
二、問題產生的原因及根源
通過認真查擺和深刻反思,認為個人存在以上問題的原因和根源是:
(一)政治理論學習不足,理論聯系實際不足.思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦.加強理論學習,是員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內在要求.但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據自己的工經驗就能完成好工作,陷入了經驗主義之中.有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進.
(二)主觀上的宗旨意識不強.由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求.究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題.
(三)領導素質和工作能力有待提升.沒有注重在理論水平和工作能力上的進一步提升,滿足于現狀,自我批評不足.對常規(guī)性工作抓的比較緊,對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入.
(四)是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠.在日常工作
和生活中有時把自己混同于一般同志,降低了對自己的要求和標準.滿足于過得去、差不多,對時時處處保持員先進性這根弦繃的不緊.
三、今后努力方向
針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守,具體要努力做到以下幾點:
一是強化學習觀念,特別是強化理論觀念.積極貫徹中央八項規(guī)定,落實三嚴三實,堅持兩學一做,勤研十九大精神,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今后工作的指南.要通過中國紀律處分條例和黨章的學習,進一步提升黨員責任意識.同時,進一步深入學習業(yè)務知識、稅收知識,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力.三人行必有我?guī)?多向身邊的人學習,提升自我修養(yǎng).
二是切實轉變工作作風,努力提高工作效率.堅持求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義.工作中克服遇事急躁的性格,學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展.牢固樹立黨的群眾觀點,今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對工作的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求,正確對待同志們的批評并加
以改進,妥善處理好人際關系.
三是發(fā)揮黨員模范作用.爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進.繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強烈的事業(yè)心和責任感,服從大局,團結同志.在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,充分發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范作用,帶領管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱.
四是堅持廉政的理念,爭做廉潔自律的表率.堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定.要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權謀私,堅決同腐敗現象作斗爭.
通過這次民主生活會,認真查擺,我不僅看到了大家對我工作的肯定,更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識.今后我將嚴格要求,加強自身建設,抓好本職工作,為分局的發(fā)展作出更大的貢獻.
組織生活會問題清單按照縣委組織部組織生活會開展安排,認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面檢視查找自己在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的不足和問題,現剖析如下:
一、存在的問題
(一)對新時代中國特色社會主義思想,存在著零散學習多、全面系統(tǒng)學習少,淺嘗輒止多、深刻領會少,就事論事多、全盤把握少的現象.活學活用不夠,理論聯系實際不緊密,還不善于運用新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題.
(二)與黨員談心交心的次數不多,對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠,關心不多.
(三)下基層與群眾交流得少,沒有沉下身子接地氣,了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,尤其是調查研究不夠.工作標桿還不高,注重穩(wěn)字當頭,敢于直面矛盾,勇挑重擔的勇氣不足.
(四)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和相關具體規(guī)定不夠嚴格,存在執(zhí)行制度規(guī)定時緊時松、前緊后松的問題.黨風廉政建設責任制逐級壓實不夠,仍然存在重發(fā)展、輕廉政的問題.
二、產生問題的原因
(一)對于加強主觀世界改造,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,態(tài)度是積極的,立場是堅定的.但隨著時間推移、環(huán)境改變,一定程度上放松了對個人主觀世界的持續(xù)改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自覺不自覺地產生了歇口氣、保平穩(wěn)的思想.
(二)在學習上,我基本能夠做到自己主動學、組織班子學、引導干部學、結合實際學,但在個人自學上抓得不夠緊、堅持得不夠好,有時存在現用現學的問題,往往只注重對領導講話等文件政策的學習,沒有在系統(tǒng)性、廣泛性和主動性上下足功夫,在運用科學理論指導工作實踐方面不能完全得心應手.
(三)忙于處理日常事務性工作,直接深入基層一線、傾聽真實呼聲不夠多,了解情況不夠深入具體,導致一些工作部署和措施不能完全滿足干部職工和群眾需求,對干部職工的思想情緒、心理狀況關注不夠
(四)在新形勢下,開拓進取、攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭有所減弱,在工作中或多或少地存在歇一歇、緩一緩的放松思想,在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動.執(zhí)行上有困難的工作任務,有時有畏難情緒.
三、今后努力方向
(一)持之以恒加強黨性修養(yǎng),夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎.一是強化理論武裝.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,集中精力讀原著、學原文、悟原理,系統(tǒng)掌握貫穿新思想中立場觀點方法,不斷增強對初心使命的情感認同、思想認同、價值認同,擰緊思想上的總開關,嚴守政治原則、政治規(guī)矩,聽黨召喚、為黨盡責,始終與黨中央保持高度一致.二是嚴肅黨內生活.堅持民主集中制,完善并嚴格執(zhí)行民主決策機制.嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度,認真參加領導班子民主生活會,堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評,提升黨內生活質量.堅持三會一課、民主評議、談心談話、組織約談等制度,結合實際組織參與主題黨日、警示教育等活動.三是做到學用結合.注重理論聯系實際,把理論學習同研究解決全局改革發(fā)展重大問題、黨的建設問題、群眾利益問題緊密結合,增強工作的預見性、創(chuàng)造性和實效性.堅持每年親自撰寫1-2篇結合學習思考和工作實際的調研報告.四是加強思想建設.認真落實黨組中心組學習、研討學習和干部自學制度,把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這一科學體系擺在首要位置,把黨章黨規(guī)黨的各項紀律、民主集中制、作風教育、社會主義核心價值觀等,作為黨組中心組學習和領導干部教育培訓的重要內容.
(二)堅持不懈改進工作作風,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍.一是當好第一責任人.切實履行好黨組書記第一責任人的職責,以身作則、以上率下,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣.在黨風廉政建設方面,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦,帶領黨組一班人團結協作、攻堅克難,提升班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,把工作抓深抓細抓出實效.二是加強調查研究.深入基層一線、到群眾中間調查研究,堅持每年調研時間不少于1個月,針對重點工作要進行現場指導、蹲點調研,全面了解干部職工的思想動向以及落實上級工作部署中的具體問題,掌握第一手材料,推動黨組決策和工作部署更接地氣、便于落實.三是踐行以人民為中心的群眾路線.充分利用已有的交流渠道,加強與干部群眾溝通交流.帶頭落實領導干部聯系基層工作制度,深入基層聽取群眾意見建議.要主動發(fā)現干部群眾思想認識方面存在的問題,及時進行教育引導,統(tǒng)一干部職工思想,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力.
(三)改革創(chuàng)新積極進取,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面新氣象.一是推進深化改革.積極做好紅十字會工作,優(yōu)化辦事流程,實施便民服務,落實好服務群眾最后一公里問題.二是深入推進機構改革.認真落實上級機構改革的工作政策,完善工作程序,增強干事創(chuàng)業(yè)的動力.三是加強干部隊伍建設.堅持帶著感情去做干部工作.加強干部教育培訓,加快專業(yè)化人才隊伍建設.積極創(chuàng)造條件,加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度.
(四)全面落實從嚴治黨,增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力.一是落實主體責任.認真落實黨風廉政建設主體責任,建立健全獎懲機制,嚴格將管理與評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤
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