人力資源管理考試試題

人力資源管理考試試題一、單項(xiàng)選擇題1、認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于（）A.成年人口觀B.在崗人員觀C.人員素質(zhì)觀答案A2、“人力資源管理，即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動(dòng)，以達(dá)成個(gè)人與組織的目標(biāo)。”這一概念屬于（）A.過程揭示論B.目的揭示論C.現(xiàn)象揭示論答案A3、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論？（）A.內(nèi)容性激勵(lì)理論B,過程性激勵(lì)理論C.強(qiáng)化性激勵(lì)理論D.歸因性激勵(lì)理論答案A4、依據(jù)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)判斷，把所有待評(píng)價(jià)的職務(wù)依序排列，由此確定每種工作的價(jià)值的方法是（）A.因素分解法B.因素比擬法C.排序法D.評(píng)分法答案C5、推孟教授提出正確計(jì)算IQ的公式是（）IQ=（心理年齡/實(shí)際年齡）X100IQ=（實(shí)際年齡/心理年齡）X100IQ=（心理年齡X實(shí)際年齡）義100IQ=（實(shí)際年齡-心理年齡）X100答案A6、檢驗(yàn)測量結(jié)果穩(wěn)定性和一致性程度的指標(biāo)被稱為（）A.信度B.效度C.誤差D.常模答案A7、()是通過對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的診斷，發(fā)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)存在的問題，圍繞企業(yè)組織調(diào)整和變革的目標(biāo)、措施、步驟、方法和期限等內(nèi)容所制定的行動(dòng)方案(A)勞動(dòng)組織調(diào)整開展計(jì)劃(B)勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃(c)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整變革計(jì)劃(D)薪酬福利計(jì)劃答案C8、職位分析問卷法(PAQ)是以()為重點(diǎn)的工作分析方法。(A)薪酬⑻崗位特征(C)績效(D)個(gè)人特征答案D9、需要外出培訓(xùn)的員工，().(A)應(yīng)做好培訓(xùn)檔案的整理(B)應(yīng)簽訂員工培訓(xùn)合同(C)應(yīng)將課程盡量安排在工作日進(jìn)行(D)應(yīng)由部門主管提出培訓(xùn)申請，并由人力資源部備案答案D10、績效管理是企業(yè)人力資源管理制度的組成局部，它是針對企業(yè)()開展的。(A)基層員工⑻中層領(lǐng)導(dǎo)⑹高層領(lǐng)導(dǎo)(D)全體員工答案D11、關(guān)于崗位分類法，不正確的描述是()。(A)本錢相對較高(B)適用于大企業(yè)管理崗何(c)劃分類別是關(guān)鍵(D)對精度要求高答案D12、企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一個(gè)步驟是()。(A)確定調(diào)查方法⑻確定調(diào)查內(nèi)容(C)確定被調(diào)查企業(yè)答案D13、新參加工作的員工，從參加工作的()開始繳存住房公積金。(A)當(dāng)月⑻第二二個(gè)月(C)工作滿30天以后(D)第三個(gè)月答案B14、2002年8月，某企業(yè)與王紅簽訂了5年期的勞動(dòng)合同，2004年11月，企業(yè)因工作需要與王紅協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，王紅可以得到()工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(A)2個(gè)月(B)3個(gè)月(C)5個(gè)月(D)12個(gè)月答案B二.多項(xiàng)選擇題1、勞動(dòng)力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有().(A)工會(huì)⑻最低社會(huì)保障(C)勞動(dòng)力需求量(D)最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(E)勞動(dòng)力供給量答案ABD2、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)()之間的動(dòng)態(tài)平衡.(A)外部環(huán)境⑻內(nèi)部環(huán)境(C)企業(yè)實(shí)力(D)戰(zhàn)略目標(biāo)(E)長遠(yuǎn)開展答案ACD3、心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為()。(A)情商測驗(yàn)(B)紙筆測驗(yàn)(C)操作測驗(yàn)(D)口頭測驗(yàn)(E)情境測驗(yàn)答案BCDE4、工作崗位分析信息的主要來源有().(A)直接觀察(B)事件訪談(C)工作日志(D)書面資料(E)同事報(bào)告答案ABCDE5、工作崗位分析的中心任務(wù)是為企業(yè)人力資源管理提供基本依據(jù).實(shí)現(xiàn)()。(A)物盡其用(B)適才適所(C)人盡其才(D)人事相宜(E)位得其人答案BCDE6、簡歷的篩選應(yīng)涉及到()等幾個(gè)方面.(A)審查應(yīng)聘者的隱私⑻審查簡歷中的邏輯性(C)分析簡歷內(nèi)部結(jié)構(gòu)(D)審查簡歷的客觀內(nèi)容(E)對簡歷的整體印象答案BCDE7、勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)容包括().(A)辦公桌安排(B)噪聲(C)溫度和濕度(D)空氣(E)照明與色彩答案B