2023年電力公司發(fā)電部值長個(gè)人總結(jié)

第3頁共3頁2023年?電力公司發(fā)?電部值長個(gè)?人總結(jié)_?_年對(duì)__?_有限公司?來說，是不?平凡的一年?，是公司發(fā)?生歷史性轉(zhuǎn)?變的一年。?形式喜人，?形式逼人，?在這樣的特?殊環(huán)境下，?作為發(fā)電部?的值長，從?公司利益出?發(fā)，從發(fā)電?部的實(shí)際情?況出發(fā)，緊?緊圍繞企業(yè)?的建設(shè)目標(biāo)?，創(chuàng)造性地?開展工作，?真正地搞好?運(yùn)行人員培?訓(xùn)工作及人?員整合工作?。__年對(duì)?發(fā)電部來說?也是極不平?凡的一年，?對(duì)值長來說?也是極具挑?戰(zhàn)的一年。?這一年，對(duì)?我這個(gè)來說?，有收獲，?也有不足。?收獲是我能?在部門經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下，?克服了各種?困難，編寫?好教材及有?關(guān)管理制度?，切實(shí)抓好?實(shí)習(xí)管理工?作。不足之?處，有很多?工作還有提?高的空間。?在管理方?面___?電力公司是?生產(chǎn)特殊商?品電能的發(fā)?電企業(yè)，公?司效益主要?來自發(fā)電量?。各團(tuán)隊(duì)的?執(zhí)行力如何?對(duì)發(fā)電部的?建設(shè)將產(chǎn)生?直接影響。?實(shí)習(xí)隊(duì)是一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，第?一培訓(xùn)小組?也是個(gè)團(tuán)隊(duì)?，但無論是?培訓(xùn)小組還?是實(shí)習(xí)隊(duì)，?我都要首先?從團(tuán)隊(duì)人員?入手，將團(tuán)?隊(duì)人員進(jìn)行?合理搭配和?組合，使每?個(gè)團(tuán)隊(duì)成員?都能達(dá)到專?業(yè)互補(bǔ)，能?力互補(bǔ)，優(yōu)?勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)?調(diào)有力。經(jīng)?過整合之后?，使團(tuán)隊(duì)成?員能夠取長?補(bǔ)短，揚(yáng)長?避短，相互?學(xué)習(xí)，相互?幫助。彼此?之間都能很?好地協(xié)調(diào)配?合。真正地?提高團(tuán)隊(duì)的?執(zhí)行力和戰(zhàn)?斗力。若?要保持值內(nèi)?持久的執(zhí)行?力，獎(jiǎng)罰分?明和績效考?核是提高執(zhí)?行力的前提?，必須將值?內(nèi)人員的獎(jiǎng)?勵(lì)與業(yè)績直?接聯(lián)系起來?。如果我們?對(duì)做得好的?員工給予適?當(dāng)和及時(shí)的?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)做?得不好的員?工進(jìn)行考核?，這就是告?訴員工企業(yè)?鼓勵(lì)和提倡?什么，批評(píng)?和___什?么。正確引?導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)?公司目標(biāo)。?提高他們的?主動(dòng)性和積?極性最終實(shí)?現(xiàn)員工價(jià)值?最大化和企?業(yè)效益最大?化。為提?高實(shí)習(xí)隊(duì)伍?的整體素質(zhì)?，我實(shí)習(xí)隊(duì)?在管理上“?嚴(yán)”字當(dāng)頭?。為提高實(shí)?習(xí)質(zhì)量，實(shí)?習(xí)隊(duì)嚴(yán)格要?求、嚴(yán)格管?理；為樹立?華潤形象，?他們嚴(yán)肅紀(jì)?律、嚴(yán)格制?度；為提高?學(xué)習(xí)效果，?嚴(yán)守時(shí)間、?嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)，?使金竹山電?廠的實(shí)習(xí)扎?實(shí)穩(wěn)步地進(jìn)?行。在實(shí)?習(xí)期間，我?公司實(shí)習(xí)人?員遵規(guī)守紀(jì)?、整齊劃一?、謙虛好學(xué)?的工作作風(fēng)?和團(tuán)隊(duì)制勝?、___投?入、追求最?好的華潤文?化受到實(shí)習(xí)?電廠同行們?的一致好評(píng)?。我想這與?嚴(yán)格管理是?分不開的。?我在培訓(xùn)?方面為了?加快我公司?___6m?w機(jī)組生產(chǎn)?準(zhǔn)備工作的?步伐，確保?__年兩臺(tái)?機(jī)組并網(wǎng)發(fā)?電，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一?部署、發(fā)電?的周密安排?下，先后在?___電廠?和___電?廠實(shí)習(xí)。?___電廠?鍋爐與我公?司相似，均?是w火焰鍋?爐，并且是?亞臨界自然?循環(huán)爐，設(shè)?計(jì)煤種相同?；熱控系統(tǒng)?一樣，都是?abb的；?冷卻水采用?的是帶有涼?水塔式的二?次循環(huán)。現(xiàn)?在正趕上_?__公司#?2機(jī)整套啟?動(dòng)，是我們?學(xué)習(xí)的好機(jī)?會(huì)。而__?_電廠主機(jī)?和部分輔機(jī)?與我公司一?樣，且系統(tǒng)?也相差不大?，目前#1?、#2機(jī)正?常運(yùn)行，#?_機(jī)整機(jī)調(diào)?試___月?底會(huì)進(jìn)入1?68h試運(yùn)?，#4機(jī)的?工程進(jìn)度和?我公司#_?機(jī)差不多。?此次實(shí)習(xí)是?我公司的最?佳時(shí)機(jī)。?在人員培訓(xùn)?方面我也做?了大膽的嘗?試，首先按?發(fā)電部要求?，制定切實(shí)?可行的培訓(xùn)?計(jì)劃，不同?時(shí)期、不同?階段、不同?的崗位要有?不同的培訓(xùn)?計(jì)劃，為了?提高培訓(xùn)效?果，采取了?現(xiàn)場(chǎng)考問、?現(xiàn)場(chǎng)模擬操?作，真正地?提高了大家?的動(dòng)手能力?，使大家現(xiàn)?場(chǎng)與規(guī)程相?結(jié)合，理論?與實(shí)踐想結(jié)?合，真正的?達(dá)到高分高?能。總之?，我盡量給?大家創(chuàng)造機(jī)?會(huì)和環(huán)境，?給大家一個(gè)?發(fā)揮的空間?和平臺(tái)，使?大家從小機(jī)?組向大機(jī)組?轉(zhuǎn)變，從單?專業(yè)向多專?業(yè)轉(zhuǎn)變，真?正進(jìn)行通崗?培訓(xùn)。在?考試方面，?為了保證試?題的崗位適?宜、難度適?宜、題量適?度、內(nèi)容全?面、注重操?作、貼近現(xiàn)?場(chǎng)，要求每?個(gè)小組負(fù)責(zé)?人出一套針?對(duì)我公司實(shí)?際、針對(duì)實(shí)?習(xí)點(diǎn)的整套?啟動(dòng)、針對(duì)?實(shí)習(xí)計(jì)劃、?針對(duì)全能崗?位的試題，?然后在各套?題目中有機(jī)?組合定度出?最后的試題?，確保試題?能真正地檢?驗(yàn)出每個(gè)隊(duì)?員的真實(shí)水?平。其他?工作__?_開展各種?健康有益的?活動(dòng)，是凝?聚力的重要?手段。我根?據(jù)發(fā)電部年?青人多的特?點(diǎn)，___?本小組每月?一次的__?_活動(dòng)，通?過這些活動(dòng)?激發(fā)了同事?們要求上進(jìn)?的積極性；?開展喜聞樂?見的業(yè)余文?化體育活動(dòng)?，調(diào)濟(jì)了職?工緊張工作?之余的生活?情緒。即使?在實(shí)習(xí)工作?最緊張的時(shí)?期，也不忘?開展了形式?