井口群眾安全工作站制度匯編

井口群眾安全工作站制度匯編目錄

目錄I

煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制1

工會小組勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員(特聘群監(jiān)員)崗位責(zé)任制2

安全隱患受理、登記、分類上報(bào)方法3

工會小組勞動(dòng)勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員(特聘群監(jiān)員)考核治理方法5

工會小組勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員(特聘群監(jiān)員)津貼發(fā)放方法6

工會勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查考核方法7

工會群監(jiān)員例會制度9

職工安全幫教制度10

安全隱患整改跟蹤落實(shí)方法12

女工協(xié)管安全制度13

職工制止“三違”預(yù)防重大事故嘉獎(jiǎng)方法15

煤礦井下職工十項(xiàng)權(quán)利16

煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制

第一仔細(xì)學(xué)習(xí)國家有關(guān)群眾安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加為職工效勞的本事。

其次聽從指揮、聽從安排，按時(shí)按質(zhì)按量仔細(xì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);對反映安全隱患的職工，做到專人接待，熱忱效勞。

第三積極對上下井職工進(jìn)展安全宣傳教育，負(fù)責(zé)群監(jiān)員的治理、考核、安全匯報(bào)和事故隱患的登記等工作，并定期對群監(jiān)員進(jìn)展安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四按時(shí)整理匯總安全工作信息，準(zhǔn)時(shí)向工會、群監(jiān)會及有關(guān)部門匯報(bào)，跟蹤催促安全隱患單位準(zhǔn)時(shí)整改直至消退，對處理結(jié)果準(zhǔn)時(shí)建立事故隱患檔案。

第五對于“三違”人員，幫助其所在單位開展安全幫教工作。

第六仔細(xì)收集職工對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)方面的合理化建議，準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

工會小組勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員(特聘群監(jiān)員)崗位責(zé)任制

第一條依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)視檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查所分管單位對《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行狀況。

其次條嚴(yán)格根據(jù)“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)履行職責(zé)，有權(quán)對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場所進(jìn)展檢查，有權(quán)對不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點(diǎn)停頓作業(yè)。

第三條負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)視檢查工作;負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)視，并按規(guī)定進(jìn)展動(dòng)態(tài)評估與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查;對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進(jìn)展監(jiān)視檢查與治理，發(fā)覺問題馬上組織人員進(jìn)展整改;對現(xiàn)場的放炮治理負(fù)責(zé)。

第四條全面把握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，催促施工單位在現(xiàn)場落實(shí)《作業(yè)規(guī)程》和措施，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的要賜予制止和懲罰。

第五條在現(xiàn)場檢查時(shí)做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;一走隱患不排解掉不走。

第六條嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持井下匯報(bào)制、上井聯(lián)系制、匯報(bào)問題記錄制，切實(shí)抓好安全檢查工作。

安全隱患受理、登記、分類上報(bào)方法

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，準(zhǔn)時(shí)消退礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本方法。

1、根據(jù)“擔(dān)心全、不生產(chǎn)”的原則，井口群眾安全工作站受理群監(jiān)員及群眾舉報(bào)的安全隱患。

2、礦長對礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)?？偣こ處?、副礦長對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查分管范圍內(nèi)和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。

4、礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)治理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

(1).事故隱患由安全科牽頭，分管業(yè)務(wù)科室參與，對事故隱患生現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)展分析，按事故隱患的嚴(yán)峻程度、解決難易分為A、B、C、D四級：

A級：難度大，分管礦長解決不了，須由礦務(wù)會解決的隱患。

B級：難度較大，分管科室解決不了，須由分管礦長解決的隱患。

C級：隊(duì)組解決不了，須由分管科室協(xié)調(diào)解決的隱患。

D級：隊(duì)組可以自行解決的隱患。

(2).按事故隱患的種類分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害及其它。

5、事故隱患確實(shí)認(rèn)與上報(bào)。礦在其日常安全檢查的根底上，每月組織一次礦井事故隱患等級確實(shí)認(rèn)。按級別和類別每月上報(bào)：A類事故隱患，A類事故隱患報(bào)集團(tuán)公司。事故隱患在未整改完成前，必需每次都報(bào)，直至事故隱患整改完成。

6、事故隱患的整改。事故隱患的整改貫徹“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長全面負(fù)責(zé);分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)展事故隱患的整改，做到工程落實(shí)、措施落實(shí)、整改時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

7、事故隱患的治理。由安全調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)事故隱患的綜合治理。群監(jiān)員檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，根據(jù)統(tǒng)一報(bào)表納入治理臺賬。

8、堅(jiān)持擔(dān)心全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，要制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的，不得生產(chǎn)。

9、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查整改責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

工會小組勞動(dòng)勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員(特聘群監(jiān)員)考核治理方法

第一、群眾監(jiān)視員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。

其次、工會每年要組織職工對群監(jiān)員進(jìn)展一次民主測評，對職工滿足率達(dá)不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

第三、群監(jiān)員參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)視檢查活動(dòng)要有特地記錄本，特殊要作好查找隱患、反“三違”的狀況記錄。

第四、群眾監(jiān)視員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。

第五、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績明顯的群監(jiān)員，單位要適當(dāng)賜予表揚(yáng)。

第六、群監(jiān)員為企業(yè)消退事故隱患、避開重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)展重獎(jiǎng)，詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法按《山西省工會勞動(dòng)愛護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

工會小組勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員(特聘群監(jiān)員)津貼發(fā)放方法

依據(jù)國家、山西省《實(shí)施方法》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，群監(jiān)員的上崗津貼發(fā)放詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：

1、井下采掘一線的群監(jiān)員津貼為3元/工;

2、井下幫助隊(duì)組的群監(jiān)員津貼為2元/工;

3、地面生產(chǎn)單位的群監(jiān)員津貼為1元/工，

以上津貼所需資金由工會群監(jiān)會負(fù)責(zé)考核，隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

為仔細(xì)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步發(fā)揮群監(jiān)員在生產(chǎn)一線的“安全哨兵”作用，依據(jù)我礦群監(jiān)工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的群監(jiān)員津貼發(fā)放方法，實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)員津貼浮動(dòng)考核，有效增加了群監(jiān)員的工作熱忱和積極性，促進(jìn)了我礦安全形勢的穩(wěn)定進(jìn)展。

工會勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查考核方法

工會對基層生產(chǎn)隊(duì)組和工會勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員實(shí)行二年一次考核制，把日常工作實(shí)績與考核結(jié)果相結(jié)合，以此作為表彰先進(jìn)的評比依據(jù)，對做出突出成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要予以表彰。

一、生產(chǎn)基層評比條件

1、勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查組織健全，常常開展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查的作用。

2、健全了勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查的工作制度，敢于和藹于依法維護(hù)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)的合法權(quán)益。

3、堅(jiān)持依法監(jiān)視，定期開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)檢查工作。

4、在消退隱患、防止事故的工作中發(fā)揮積極作用。

5、加強(qiáng)對職工的安全教育，開展豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識和安全技能。

二、優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組評比條件

1、班組健全了由班長負(fù)責(zé)、工會小組勞動(dòng)愛護(hù)檢查員組成的安全生產(chǎn)治理、勞動(dòng)愛護(hù)檢查體系。

2、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每天堅(jiān)持進(jìn)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)的檢查工作。

3、常常開展安全教育和安全活動(dòng)，其內(nèi)容能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，職工在安全教育和安全活動(dòng)中增加了安全意識和安全技能。

4、發(fā)動(dòng)全班職工消退各種事故隱患，確保施工安全，成績突出。

5、班組安全治理標(biāo)準(zhǔn)，班組全員安全意識強(qiáng)，到達(dá)了全員無違章，安全無隱患，班組無事故的目標(biāo)。

三、優(yōu)秀勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員評比條件

1、喜愛勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能依法有效地監(jiān)視檢查。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟識勞動(dòng)愛護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作力量。

3、能常常深入基層、深入現(xiàn)場、調(diào)查討論，廣泛傾聽職工群眾意見和呼聲、適時(shí)解決實(shí)際問題。

四、拒絕條件

1、在根據(jù)工會《勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查工作制度》開展工作中發(fā)生安全事故超標(biāo)、重大質(zhì)量事故的單位取消其參與先進(jìn)集體評比資格。

2、勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)視檢查員不參與年度考核或隱瞞事故不報(bào)的取消個(gè)人評比資格。

工會群監(jiān)員例會制度

一、會議時(shí)間

群監(jiān)例會每月一次。

二、參會人員

群監(jiān)會全體成員。

三、會議程序

1、會議由井口安全工作站站長主持。

2、首先由工會群監(jiān)干事對本月來群眾安全監(jiān)視工作狀況進(jìn)展總結(jié)，提出存在的問題和缺乏，安排部署下月群監(jiān)工作規(guī)劃。

3、群監(jiān)員匯報(bào)本月來工會群眾安全監(jiān)視工作的開展?fàn)顩r，爭論分析存在問題的緣由及解決方法，溝通工作閱歷，提出下月工作重點(diǎn)。

4、安全工作站站長對會議進(jìn)展總結(jié)，對下月的工作重點(diǎn)進(jìn)展安排。

職工安全幫教制度

一、源頭治理，班前排查安全薄弱人物。

各隊(duì)組值班人員詳細(xì)負(fù)責(zé)，在班前會上仔細(xì)排查薄弱人物，對飲酒、精神不振、心情不穩(wěn)、“兩頭忙”等表現(xiàn)的職工，加強(qiáng)掌控，一一落實(shí)幫教措施和幫教人員，對情節(jié)比擬稍微的落實(shí)監(jiān)護(hù)人，跟蹤幫教，情節(jié)嚴(yán)峻的不予安排下井，防止安全上消失問題。

二、班后分析，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展安全“補(bǔ)課”。

由基層黨支部書記負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一天一教育，對三班消失的“三違”人員每天進(jìn)展一次座談，幫忙分析違章行為，找準(zhǔn)違章根源，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》以及我礦一系列安全規(guī)定，補(bǔ)習(xí)安全學(xué)問，制訂整改措施，真正從思想上熟悉到“三違”危害。

三、分類談話，消退違章思想隱患。

對嚴(yán)峻違章、違章指揮人員，安全科堅(jiān)持半月一統(tǒng)計(jì)、一分析，并為有關(guān)部門供應(yīng)人員名單和違章緣由。由理性教育、親情教育、協(xié)管教育、現(xiàn)身教育等組成，對“三違”人員實(shí)行分級分類治理，區(qū)分對待。由工傷職工敘述“三違”帶來的損害和苦痛，在安全例會進(jìn)展違法事例報(bào)告等，實(shí)行面對面，心連心、情理交融的方法，加強(qiáng)“三違”人員和安全不放心人員的幫教，使他們充分熟悉到“三違”的危害，以及違章給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來的損失和苦痛。

四、跟蹤幫教，穩(wěn)固轉(zhuǎn)化效果。

由女工委牽頭，協(xié)管員根據(jù)責(zé)任分工，每半月對聯(lián)保區(qū)隊(duì)的嚴(yán)峻“三違”職工進(jìn)展幫教，并由“三違”職工作出安全承諾，寫出保證書。同時(shí)建立完善“三違”人員治理檔案，分清“三違”性質(zhì)，并做到心中有數(shù)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展教育，力求“三違”行為得到有效遏制，確保煤礦的長治久安。

安全隱患整改跟蹤落實(shí)方法

1、安全隱患及治理狀況要逐級匯總上報(bào)，每月初，將礦上月隱患治理狀況及隱患治理狀況進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

2、開展礦、科室、隊(duì)組、班組、現(xiàn)場排查機(jī)制，要求礦每周必需組織一次隱患排查、隊(duì)組每旬組織一次隱患排查、每班跟班隊(duì)干要協(xié)作安全員進(jìn)展隱患排查。

3、每班下井的治理人員對所檢查區(qū)域查出的問題必需填寫班隱患臺帳并限期整改，由當(dāng)班所屬隊(duì)組跟班隊(duì)干簽字落實(shí)整改，跟班安全員負(fù)責(zé)復(fù)查銷號。

4、有關(guān)科室填寫隱患報(bào)表必需字跡清楚，參與排查人員和整改責(zé)任人簽字;現(xiàn)場隱患臺帳必需填寫仔細(xì)、字跡清楚，不得涂改。

5、堅(jiān)持擔(dān)心全不生產(chǎn)的原則，但凡存在安全隱患的地點(diǎn)，必需制定牢靠的防范措施，無措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。安全隱患治理完畢后，須由確認(rèn)單位組織驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果準(zhǔn)時(shí)上報(bào)銷號。

6、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。

7、加強(qiáng)對安全隱患的治理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，討論、協(xié)調(diào)并催促安全隱患的整改，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

女工協(xié)管安全制度

為仔細(xì)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，更好地發(fā)揮工會組織女工在安全生產(chǎn)中的作用，全心全意依靠工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《工會法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合中華全國總工會“工會勞動(dòng)愛護(hù)三個(gè)條例”和我公司安全生產(chǎn)治理實(shí)際，制定本制度。

一、抓好女工協(xié)管隊(duì)伍建立，建立健全協(xié)管組織，要定期召開會議布置工作，實(shí)行目標(biāo)治理。

二、努力學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針，了解把握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各時(shí)期的安全狀況。

三、積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)措施，對女工進(jìn)展安全生產(chǎn)學(xué)問教育，不斷提高她們的安全意識，增加參加安全治理的自覺性。

四、開展女職工安全演講等宣傳教育競賽活動(dòng)。

五、幫助有關(guān)部門做好“三違”人員思想轉(zhuǎn)化和幫教工作。

六、定期對協(xié)管人員進(jìn)展安全業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)力量和工作水平。

七、充分利用節(jié)假日開展多種形式的為生產(chǎn)一線職工送暖和、辦好事活動(dòng)。

八、女工安全協(xié)