2023年工廠保安年終工作總結(jié)

第5頁共5頁2023年?工廠保安年?終工作總結(jié)?光陰似箭?日如梭，轉(zhuǎn)?眼間半年已?經(jīng)過去。?回顧我們保?安隊在揚州?國際珠寶城?半年來的工?作，可以說?是成績多多?，受益多多?，體會多多?，但存在的?問題也不少?。為了更好?地做好今后?的各項工作?，根據(jù)領導?的要求，現(xiàn)?對半年來保?安隊工作總?結(jié)一、關?于上半年的?工作我們?是今年__?月__日開?始值班的。?由于我們是?一支新組建?的團隊，而?且又是在揚?州珠寶城這?樣一個大型?的國際化企?業(yè)里工作，?責任重大，?壓力千鈞。?為了保質(zhì)保?量完成、履?行好肩負的?使命，上半?年我們重點?抓了三項工?作。一是?抓隊伍建設?。一支過硬?的隊伍是做?好工作的重?要保證，從?保安隊組建?開始，我們?在隊伍建設?上就堅持“?兩手抓”：?一手抓人員?的配備，一?手抓素質(zhì)的?提高。在人?員的配備上?，我們從江?西警官學校?招聘了__?_名學生隊?員；同時，?我們還注意?從___軍?人中招聘優(yōu)?秀隊員。通?過半年的努?力，我們團?隊的人數(shù)從?當初的__?_個人，增?加到現(xiàn)在的?___人，?是剛開始時?的___倍?之多。在隊?伍建設上，?我們把“相?馬”、“_?__”、“?馴馬”、“?養(yǎng)馬”相結(jié)?合。在多渠?道引進隊員?的同時，高?度重視隊員?綜合素質(zhì)的?提高。凡新?隊員進來后?，我們都要?___為期?半個月的保?安業(yè)務素質(zhì)?的訓練。同?時我們還專?門邀請揚州?市消防大隊?的專家，來?為隊員講授?消防方面的?知識和技能?，使隊員都?能盡快掌握?各項基本的?本領，達到?上崗的要求?。隊員上崗?后，我們還?堅持每周_?__天的技?能訓練，風?雨無阻，冷?熱不斷，使?隊員的業(yè)務?素質(zhì)不斷提?高。半年?來，我們保?安隊已成為?一支拉得出?，打得響，?有較強執(zhí)行?力和戰(zhàn)斗力?，能出色完?成任務的隊?伍。二是?抓制度建設?。工作的規(guī)?范有序、卓?有成效的關?鍵是靠科學?適用的制度?作保證，“?不以規(guī)矩，?不成方圓”?。團隊組建?后，我們對?值班、交接?班、學習、?訓練等方面?都出臺了一?整套嚴格、?實用的制度?，對團隊實?行準___?化管理，用?制度來規(guī)范?大家的行為?，用制度來?保證工作任?務的完成。?如值班隊員?必須提前_?__分鐘到?崗進行交接?；隊員上下?班都必須列?隊行進，充?分展示軍人?的素質(zhì)和風?彩。三是?抓思想建設?。由于我們?的隊員來自?不同的地方?，不同的崗?位，各人的?綜合素質(zhì)、?性格、愛好?均不相同。?更重要的是?他們都剛2?0出頭，血?氣方剛，這?既是我們保?安工作的需?要，同時，?也是我們在?日常工作、?生活中需要?注意的?？?塑性很大，?但是可變性?也很大。因?此，我們在?隊伍建設工?作中，要把?思想道德建?設貫穿始終?，緊抓不放?。在工作方?法上，我們?根椐不同隊?員，不同情?況，靈活機?動地在班會?、業(yè)務會上?插入思想教?育的以會代?訓，與隊員?個別談心，?交心，典型?案例教育，?舉行升旗儀?式等多種形?式，靈活多?樣地實施思?想品德的教?育。如我們?抓住人員雷?鳴同志冒雨?救傷員、拾?金不昧的事?跡，___?全體隊員在?學習的基礎?上，展開“?人的價值在?哪里？”、?“怎樣做一?名政治合格?、業(yè)務過硬?的保安隊員?？”、“我?認為一位合?合格的保安?班長應是…?…”的大討?論，每個隊?員都能在學?習、討論的?基礎上寫出?有深度、有?價值的體會?文章，并且?大多數(shù)隊員?都能把學習?體會落實到?具體的行動?上。對工作?中出現(xiàn)的問?題和差錯，?我們要求：?不得隱瞞，?及時上報，?有錯必糾，?有錯必改，?懲前治后，?引以為鑒，?強化精神，?改進工作。?形式多樣?的思想品德?教育，收到?了實實在在?的效果。無?論在工作上?，還是在日?常生活中，?我們的隊伍?中出現(xiàn)了“?三多三無”?的喜人局面?。即：工作?積極主動的?多，消極應?付的少；干?事情吃苦在?前的多，討?價還價的無?；做好人好?事的多，違?紀背法的無?。二、半?年工作的體?會半年來?的工作、學?習和生活，?我們?nèi)〉昧?很多的成績?，也得到了?鍛煉和提高?，可以說受?益非淺。主?要得益于以?下幾個方面?：一是得?益于公司領?導的正確領?導和悉心關?懷。首先，?張衍祿主任?身為領導，?在各項工作?中都能走在?前面，干在?前，給廣大?隊員樹立了?榜樣，增添?了干勁和信?心；同時，?張主任、李?主任等領導?曾多次親臨?保安隊，給?隊員講形勢?、講要求，?講保安業(yè)務?和物業(yè)管理?方面的知識?，使廣大隊?員深受鼓舞?；更重要的?是每一次大?的活動，張?主任等領導?，都能親臨?現(xiàn)場，__?_指揮。所?有這一切，?都是我們保?安隊出色完?成任務的重?要的保證。?二是得益?于工作上的?創(chuàng)新。我們?是在揚州國?際珠寶城從?事保安工作?的。揚州國?際珠寶城是?一個國際化?珠寶產(chǎn)業(yè)平?臺，定位高?端、規(guī)模宏?偉，理念先?進，這就要?求我們保安?工作必須與?時俱進，不?但要跟上，?而且要走在?珠寶城發(fā)展?的前面，先?一步，快一?拍，否則就?會被動，就?會出問題。?因此，我們?在工作中，?盡量不受習?慣思維、習?慣經(jīng)驗的干?擾，從客觀?實際出發(fā)，?___地接?受新的思維?，堅持不斷?的創(chuàng)新，將?創(chuàng)新作為做?好工作的靈?魂和動力。?首先是在工?作內(nèi)容上創(chuàng)?新。我們工?作中，沒有?停留在對隊?員枯燥的制?度要求和說?教，而是把?工作層面滲?透到生活層?面，從表象?滲透到內(nèi)心?。當隊員生?病，或遇到?困難時，只?要我們知道?的，我們都?會盡力關心?和幫助的，?只要我們能?做到的，都?會全力去做?，做不到的?，也盡力想?辦法幫助。?如一位隊員?的手受傷后?，工作、生?活受到影響?，我們及時?去看望他，?給他送去飯?菜，幫他洗?衣服，同時?，在工作上?幫助調(diào)班，?好讓他安心?養(yǎng)傷。當我?們了解到隊?員過生日時?，都會提前?為他們訂好?蛋糕，并準?時為他們舉?行小型的生?日宴會。這?種人性化管?理，不僅使?受幫助者個?人深受感動?，更使全體?隊員都能感?到溫暖，看?到希望。其?次是思想觀?念上的創(chuàng)新?。我們采取?典型事例的?教育方法，?全力引導隊?員不斷地更?新觀念。如?在報紙上，?在公司內(nèi)部?發(fā)生的一些?典型的、有?一定說服力?和教育作用?的正反事例?，我們都_?__隊員進?行學習（范?本），同時?，引導他們?多問幾個“?___？”?，收到了事?半功倍的效?果。使大多?數(shù)隊員對待?工作的態(tài)度?向敬崗愛業(yè)?的方向轉(zhuǎn)變?。三是在工?作方法上創(chuàng)?新。工作方?法在工作中?尤為關鍵。?面對日新月?異的工作環(huán)?境和工作要?求，我們在?工作方法上?不斷的創(chuàng)新?，使工作的?方法從嚴肅?向靈活；從?單一向多樣?；從會議講?向正?；?；?從說教向談?心，關愛轉(zhuǎn)?變。這種有?益的創(chuàng)新嘗?試，事實證?明是有效的?、成功的。?很多隊員都?能自覺打消?臨時觀念，?樹立長期作?戰(zhàn)的思想，?從而工作更?安心、更用?心。三是?得益于全體?隊員的共同?努力。我們?的隊員大多?數(shù)是來自_?__和警官?學校，他們?都不同程度?地受過嚴格?規(guī)范的__?_化訓練。?他們在工作?上，都能求?同存異，顧?全大局，無?論工作條件?多么艱苦，?生活條件多?么簡陋，工?作任務多么?艱巨，他們?大家都能團?結(jié)協(xié)作，共?同拼搏，想?方設法盡心?盡力完成任?務，其精神?實在感人。?上半年我們?之所以能在?珠寶城大型?活動多、情?況復雜，天?氣不利的情?況下，比較?出色地完成?各項工作任?務，全體隊?員的共同努?力功不可沒?。這些都凝?聚著全體隊?員的智慧和?汗水。三?、存在的不?足和今后的?努力方向?回顧半年來?的工作，在?取得成績的?同時，我們?也清楚地看?到自身存在?的差距和不?足。突出表?現(xiàn)在：一是?由于隊員來?自四面八方?，綜合素質(zhì)?參差不齊；?二是我們的?工作方法還?有待進一步?的創(chuàng)新和改?進；三是工?作上還存在?一些不如人?意的地方。?所有這些，?我們將在今?后的工作中?痛下決心，?加以克服和?改進，全力?以赴把今后?的工作做得?更好、更出?色。下半?年及今后的?工作要求將?會更高，難?度將會更大?，這就對我?們的工作提?出了新的更?高的要求。?我們一定正?視現(xiàn)實，承?認困難，但?不畏困難。?我們將迎難?而上，做好?工作。具體?講，要做到?“三個再創(chuàng)?新”，“兩?個大提