公司企業(yè)文化演講

第13頁(yè)共13頁(yè)公司企業(yè)文化演講尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?仁：大家?好，我是_?__分公司?30管的朱?文愷，今天?很高興，也?很榮幸能夠?在這里和大?家一起探討?一些有關(guān)企?業(yè)文化的話?題。不論?是文化，還?是企業(yè)文化?，近幾年在?國(guó)家和企業(yè)?的發(fā)展建設(shè)?中都被廣泛?提及。黨在?___報(bào)告?中曾經(jīng)提到?：“要堅(jiān)持?___先進(jìn)?文化前進(jìn)方?向，興起_?__文化建?設(shè)新___?，激發(fā)全民?族文化創(chuàng)造?活力，提高?國(guó)家文化軟?實(shí)力”。同?樣在企業(yè)當(dāng)?中，也奉行?著這樣的說(shuō)?法：“先進(jìn)?的企業(yè)文化?是企業(yè)持續(xù)?發(fā)展的精神?支柱和動(dòng)力?源泉，是企?業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)?力的重要組?成部分，企?業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從?某種程度上?已經(jīng)轉(zhuǎn)向?yàn)?企業(yè)文化的?競(jìng)爭(zhēng)?！?這些都充分?說(shuō)明了，現(xiàn)?在我們中國(guó)?的企業(yè)已經(jīng)?對(duì)企業(yè)文化?的建設(shè)有了?足夠的認(rèn)識(shí)?，然而怎樣?將企業(yè)文化?付諸實(shí)踐，?真正的做到?“我為先”?，更加值得?我們思考，?這也正是我?們這次演講?的主題。?那么，要做?到我為先，?什么才是最?重要的呢??在回答這個(gè)?問(wèn)題之前，?我想先對(duì)文?化和企業(yè)文?化做一個(gè)解?釋?！掇o源?》中對(duì)文化?的解釋是“?文治和教化?”，“文”?是慢慢積累?的意思，所?以文化的意?思就是通過(guò)?一個(gè)積累的?過(guò)程使人們?得到教化。?這里面強(qiáng)調(diào)?的是一個(gè)循?序漸進(jìn)的過(guò)?程，還有就?是“人”永?遠(yuǎn)是文化發(fā)?展的主體。?所以我對(duì)企?業(yè)文化下了?個(gè)定義就是?“企業(yè)在不?斷的實(shí)踐和?發(fā)展中，逐?步形成的為?全體員工所?認(rèn)同、遵守?、帶有本企?業(yè)特色的價(jià)?值觀念。”?所以在我看?來(lái)，只有當(dāng)?企業(yè)的文化?被員工認(rèn)同?了之后，才?能稱之為真?正的企業(yè)文?化。曾經(jīng)?有這樣一個(gè)?故事：一個(gè)?獵人帶著他?的獵狗一起?去打獵，看?到了一只野?兔，獵人就?讓獵狗去追?，但是追了?很久都沒(méi)有?追到。獵人?就很不高興?，對(duì)著獵狗?說(shuō)：“你怎?么連只小小?的兔子都追?不上呢?”?獵狗就回答?到：“你不?知道那是因?為我們兩個(gè)?跑的目的是?完全不同的?，我僅僅為?了一頓飯而?跑，他卻是?為了性命而?跑呀!”?同樣，如果?我們工作僅?僅是為了“?填飽肚子”?，那么，我?們?cè)趺纯赡?在工作中“?跑的更快”?，做的更好?呢?只有當(dāng)?我們把工作?，當(dāng)成是一?種自我價(jià)值?的實(shí)現(xiàn)的時(shí)?候，我們才?有可能在工?作中尋得突?破，做出成?績(jī)。換句話?說(shuō)，就是當(dāng)?我們自身的?價(jià)值觀和企?業(yè)的核心價(jià)?值相契合的?時(shí)候，才能?更好的自我?實(shí)現(xiàn)，也才?有助于我們?公司企業(yè)文?化的發(fā)展。?那么，我?們?cè)趺凑J(rèn)同?我們企業(yè)的?文化，并轉(zhuǎn)?化為自己的?工作行為呢??我認(rèn)為有?兩點(diǎn)：(?一)轉(zhuǎn)變認(rèn)?識(shí)我們要?認(rèn)識(shí)到企業(yè)?文化不是用?來(lái)裝扮企業(yè)?的飾物，它?一旦被創(chuàng)造?出來(lái)，價(jià)值?和意義就會(huì)?超越企業(yè)，?它不僅為企?業(yè)所造，它?也創(chuàng)造著企?業(yè)。我們每?個(gè)人都應(yīng)該?積極參與公?司的各種活?動(dòng)，努力了?解企業(yè)每一?次變革，在?參與當(dāng)中認(rèn)?同企業(yè)文化?。很多人一?直都把企業(yè)?文化當(dāng)成總?經(jīng)理文化、?高層文化，?我們必須努?力改變這樣?的想法，要?知道企業(yè)文?化是屬于企?業(yè)的，并不?隨著某個(gè)高?層的變動(dòng)或?職業(yè)經(jīng)理人?的離開(kāi)而變?化。因而，?我們要轉(zhuǎn)變?認(rèn)識(shí)，讓企?業(yè)文化不斷?地在心中沉?淀，進(jìn)而轉(zhuǎn)?變?yōu)樽陨淼?行為準(zhǔn)則。?(二)在?日常點(diǎn)滴中?踐行企業(yè)文?化企業(yè)文?化的實(shí)踐是?體現(xiàn)在我們?工作中所做?的每一件小?事和每一個(gè)?決定里，絕?不在于好的?口號(hào)，動(dòng)聽(tīng)?的宣傳語(yǔ)，?而平日里對(duì)?每一件事情?的評(píng)價(jià)，都?是形成企業(yè)?文化最根本?的東西。同?時(shí)我們要努?力培養(yǎng)自身?各方面的意?識(shí)和能力，?比如：培養(yǎng)?主動(dòng)意識(shí)，?樹(shù)立商業(yè)意?識(shí)，增強(qiáng)時(shí)?間觀念，培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展?意識(shí)等等。?只有當(dāng)自身?的素質(zhì)和能?力得到提升?的時(shí)候，自?然而然也就?為企業(yè)文化?的發(fā)展做出?了貢獻(xiàn)。?工作的動(dòng)力?熱愛(ài)，踐行?企業(yè)文化的?力量來(lái)自認(rèn)?同。努力實(shí)?現(xiàn)企業(yè)文化?的發(fā)展，作?為一名華興?人，我們責(zé)?無(wú)旁貸!‘?國(guó)民之魂，?文以化之;?國(guó)家之魂，?文以鑄之;?企業(yè)之魂，?文以造之。?’我們有理?由相信，隨?著華興不斷?的發(fā)展，每?一位員工都?會(huì)將自己的?理想融入到?企業(yè)文化當(dāng)?中，努力實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?，與華興一?起共創(chuàng)美好?未來(lái)!【?公司企業(yè)文?化演講稿(?二)】尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，親愛(ài)的?同事們：大?家好!我?是來(lái)至錦域?藍(lán)灣分行的?___，自?從我___?年___月?份進(jìn)入公司?到現(xiàn)在已經(jīng)?一年多了，?在這一年多?的時(shí)間里，?我的感慨很?多，也很感?謝公司讓我?站在這個(gè)平?臺(tái)上演講。?今天我給?大家演講的?主題是：“?弘揚(yáng)鋼運(yùn)文?化、放飛我?們夢(mèng)想。”?回望以前?，進(jìn)入鋼運(yùn)?房產(chǎn)兩路分?公司后，我?的一切都發(fā)?生了很大的?變化，從簽?第一個(gè)單不?會(huì)寫合同到?自己能獨(dú)立?操單時(shí)，我?覺(jué)得學(xué)到了?很多、也收?獲了許多，?這些都離不?開(kāi)身邊同事?們真誠(chéng)的幫?助和關(guān)愛(ài)，?正是有了他?們真誠(chéng)的幫?助和關(guān)愛(ài)，?才成就了今?天的我。所?以我很感動(dòng)?，我很感謝?他們，在那?個(gè)時(shí)候，我?就對(duì)自己說(shuō)?，不管在什?么時(shí)候，我?都會(huì)抱著一?顆感恩的心?真誠(chéng)地對(duì)待?身邊的每個(gè)?人和事，在?這個(gè)舞臺(tái)上?鍛煉自己的?同時(shí)，把自?己的快樂(lè)傳?遞給身邊所?有的朋友。?態(tài)度是決定?一個(gè)人能否?成功的基本?要求，作為?一個(gè)房地產(chǎn)?經(jīng)紀(jì)人必須?抱著一顆真?誠(chéng)的心，誠(chéng)?懇的對(duì)待客?戶，對(duì)待同?事，只有這?樣，別人才?會(huì)尊重你，?把你當(dāng)做朋?友。業(yè)務(wù)代?表是企業(yè)的?形象，，?企業(yè)素質(zhì)的?體現(xiàn)，是連?接企業(yè)與社?會(huì)，與買方?客戶，與房?主的樞紐，?因此置業(yè)顧?問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)?度直接影響?著銷售業(yè)績(jī)?。鋼運(yùn)文?化是關(guān)愛(ài)、?互助的文化?，關(guān)愛(ài)別人?就是互助自?己，因?yàn)橹?有你關(guān)愛(ài)了?別人，在你?需要幫助的?時(shí)候別人才?會(huì)互助你，?讓我們伸出?手來(lái)幫助我?們身邊的每?一位需要幫?助的人吧!?其次就是團(tuán)?結(jié)合作，努?力溝通。業(yè)?績(jī)的提升，?光靠一個(gè)人?的努力是不?行的，它需?要很多人的?合作?；?想在長(zhǎng)河度?假村軍訓(xùn)翻?越障礙的活?動(dòng)和___?年___月?___日在?白市驛拓展?訓(xùn)練的搶灘?登陸活動(dòng)中?，讓我感到?團(tuán)隊(duì)的力量?是多么的強(qiáng)?大，特別是?在搶灘登陸?的活動(dòng)，在?整個(gè)過(guò)程，?大家都把男?女有別的觀?念拋在了腦?后，大家緊?緊的抱在一?起，生怕有?人把腳踩到?的地上而犯?規(guī)，別人的?腳踩在自己?的腳背上很?疼，甚至有?些戰(zhàn)友腳都?被踩得皮下?出血了沒(méi)吭?聲，我好感?動(dòng)，如不是?你也是這么?想，他也是?這么想，大?家都是這么?想的，怎會(huì)?會(huì)快速安全?成功的到達(dá)?彼岸呢?“?一根筷子輕?輕被折斷，?十根筷子牢?牢抱成團(tuán)”?正是在詮釋?團(tuán)隊(duì)的力量?是無(wú)窮的。?既然屬于這?個(gè)團(tuán)隊(duì)，就?要充分發(fā)揮?自己的作用?，只有大家?齊心合力，?沒(méi)有攻不破?的堡壘。?高效才能共?贏，我們堅(jiān)?信只有團(tuán)隊(duì)?才能給我們?帶來(lái)更大的?信心、力量?和效率，只?有團(tuán)隊(duì)才能?給我們帶來(lái)?更高的利益?，也只有團(tuán)?隊(duì)才能使我?們勇于面對(duì)?成功路上的?荊棘險(xiǎn)阻，?也只有團(tuán)隊(duì)?才能讓我們?在逆境中勇?往直前。只?有這樣我們?鋼軍的旗幟?才能很快插?片整個(gè)兩江?新區(qū)!我?親愛(ài)的鋼軍?同仁們，只?要我們繼續(xù)?以陽(yáng)光心態(tài)?去聚焦業(yè)務(wù)?，真抓實(shí)干?，不斷提升?我們的服務(wù)?，公司必將?贏得持續(xù)、?健康、穩(wěn)定?的發(fā)展。天?道酬勤，陽(yáng)?光總在風(fēng)雨?后，堅(jiān)信自?己就是那道?美麗的彩虹?!盡情地燃?燒你的__?_，釋放你?的情懷，放?下你的一切?包袱，樹(shù)立?你堅(jiān)定的信?念，在鋼運(yùn)?這個(gè)充滿活?力與___?的舞臺(tái)盡情?展示自己。?放飛你事業(yè)?的夢(mèng)想!讓?我們攜起手?來(lái)共同創(chuàng)造?屬于自己的?一片藍(lán)天，?明天會(huì)更好?!也祝我們?的鋼運(yùn)明天?更輝煌!?【公司企業(yè)?文化演講稿?(三)】?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友?們：大家?好!金秋?送爽，碩果?飄香，在這?喜獲豐收的?季節(jié)，我們?不僅迎來(lái)了?傳統(tǒng)中秋佳?節(jié)帶給我們?歡聚一堂的?喜悅，更是?在公司不斷?發(fā)展，不斷?壯大，不斷?完善自我的?今天，迎來(lái)?了公司的企?業(yè)文化月，?在這喜慶和?豐收的季節(jié)?，回首昨天?，大家都曾?為公司的強(qiáng)?大和發(fā)展付?出了辛勤的?汗水和心血?。領(lǐng)導(dǎo)們身?體力行，以?身作則，指?引著公司正?確的發(fā)展方?向。同事們?兢兢業(yè)業(yè)，?吃苦耐勞，?默默奉獻(xiàn)。?大家上下團(tuán)?結(jié)一心，肝?膽相照，鑄?就了公司一?個(gè)又一個(gè)的?輝煌。當(dāng)然?，在這樣一?支優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)中，也讓?我成長(zhǎng)了，?進(jìn)步了，在?這里我要感?謝公司給予?我的這個(gè)平?臺(tái)和機(jī)會(huì)。?所以今天?我為大家演?講的題目是?懷揣感恩之?心、共迎鋼?運(yùn)明天。?兩年前，還?一臉書生氣?的我，背著?行囊，載著?希望，踏上?征程，懷著?魚游大海之?志，抱著美?麗憧憬之夢(mèng)?，來(lái)到鋼運(yùn)?。晃然間，?我已不是當(dāng)?初那個(gè)懵懂?的少女。在?濃厚企業(yè)文?化的熏陶下?，使我深深?的感受到了?鋼運(yùn)這個(gè)大?家庭的關(guān)心?關(guān)愛(ài)，熱情?和___情?。當(dāng)初載著?我夢(mèng)想、載?著我希望的?那個(gè)行囊已?被鋼運(yùn)這個(gè)?大家庭所取?代。而我的?那個(gè)行囊則?填充滿了家?人給予的感?恩的心、共?進(jìn)的誓，誓?于鋼運(yùn)共進(jìn)?退的誓言。?“欣賞和?尊重、責(zé)任?和極致、_?__情和精?進(jìn)、完善和?成長(zhǎng)”。有?人說(shuō)：“欣?賞是一門藝?術(shù)，欣賞是?一種修養(yǎng)和?美德，是尊?重他人的風(fēng)?度。”這不?正是對(duì)我們?公司厚德待?人的___?詮釋嗎?領(lǐng)?導(dǎo)尊重欣賞?下屬，賞罰?必嚴(yán)，同事?間相互欣賞?和尊重，誠(chéng)?懇相待。這?不正是體現(xiàn)?了我們鋼運(yùn)?人的風(fēng)度嗎??當(dāng)然，在?這競(jìng)爭(zhēng)激烈?的社會(huì)，也?有人感覺(jué)到?了很大壓力?，或許我們?可以積極的?把它當(dāng)作對(duì)?社會(huì)，對(duì)公?司，對(duì)大家?自己的一種?責(zé)任，只要?盡到了這份?責(zé)任，這就?是我們工作?的極致。_?__情的注?入，工作的?源泉，只有?___情才?會(huì)有極致，?那樣就是我?們的精進(jìn)。?不斷精進(jìn)的?我們對(duì)待工?作、對(duì)待感?情才會(huì)不斷?完善，這就?是我在鋼運(yùn)?這片沃土中?成長(zhǎng)。而欣?賞和尊重、?責(zé)任和極致?、___情?和精進(jìn)、完?善和成長(zhǎng)這?更是我們企?業(yè)文化的主?旋律。一?直以來(lái)，這?旋律伴我成?長(zhǎng)，宛如是?在伴我跳起?一支___?情成長(zhǎng)的舞?曲。而你們?，我親愛(ài)的?戰(zhàn)友們，我?舞曲中的舞?伴們，當(dāng)我?在舞曲中跌?跌撞撞，困?難無(wú)助，失?敗挫折的時(shí)?候，因?yàn)槟?們的融入，?讓我在挫折?和失敗中重?拾信心，因?為有了你們?的傾情，讓?我在困難無(wú)?助時(shí)充滿前?進(jìn)的動(dòng)力，?使得我在這?旋律中跳得?更加優(yōu)美，?更富有__?_情。也正?因?yàn)榇蠹业?這些傾情融?入，讓我在?工作中無(wú)不?熱情，而同?事恰如親情?，同行見(jiàn)狀?怎不悲情??我們就好像?一條條的小?流，匯聚在?鋼運(yùn)這片海?，讓小流身?上的浪花翻?滾，大海何?不氣勢(shì)如虹?。所以，在?這么好的工?作氛圍中，?作為鋼運(yùn)一?員，我何不?該懷揣一顆?感恩之心??公司何不是?共贏?“?明理厚德，?和衷精業(yè)”?。明理明德?，既是發(fā)揚(yáng)?人身上固有?的天賦能力?。公司一直?以來(lái)推崇民?-主，公平?公正，較好?的激發(fā)了員?工的潛力，?使得才善其?位，盡其則?。厚德育人?，更是公司?繼承千年育?人精神的傳?承。公司?以人為本，?厚德待事，?每隔一段時(shí)?間的各類培?訓(xùn)，從剛進(jìn)?公司的新人?到公司上層?領(lǐng)導(dǎo)都一一?接受了相應(yīng)?的課程培訓(xùn)?，讓我們?cè)?公司安排的?這些各類培?訓(xùn)中增強(qiáng)和?提升了自身?的業(yè)務(wù)知識(shí)?和業(yè)務(wù)水平?。每逢各個(gè)?佳節(jié)，公司?又會(huì)___?各類豐富的?文藝晚會(huì)活?動(dòng)，使得大?家在緊張而?高壓的工作?氛圍中得到?放松，豐富?了大家的業(yè)?余生活，使?得工作起來(lái)?更富有__?_情。相信?大家的記憶?里都還保留?著那磨礪毅?志的軍訓(xùn)時(shí)?的一個(gè)片段?，在寒冷的?天氣里，大?家光的腳丫?，涼著胳膊?，就只是為?了翻越一根?線的阻礙，?“來(lái)，踩上?我的肩膀，?來(lái)，踩上我?手臂?！贝?刻，我想問(wèn)?一下鋼軍的?戰(zhàn)友們，你?們的腦海里?回放出了這?樣的聲音這?樣的場(chǎng)景嗎??大家團(tuán)結(jié)?一心，眾志?成城，這樣?一個(gè)小小的?阻礙怎么擋?得住這樣氣?勢(shì)如虹的鋼?軍人前行的?道路?從這?所有所有的?培訓(xùn)，所有?所有的豐富?文體活動(dòng)中?，提高了我?們大家的綜?合素質(zhì)，增?強(qiáng)了___?的凝聚力。?而我們廣大?的鋼軍戰(zhàn)友?們，和衷精?業(yè)，大家心?往一處想，?勁往一處使?，長(zhǎng)短五指?握一拳，千?條麻線凝一?繩;邊事邊?學(xué)，精一法?而通___?，本事在身?。何愁行業(yè)?佼佼者?所?以，在這樣?的一個(gè)和睦?和富有朝氣?的大家庭中?，作為鋼運(yùn)?一員，我何?不該懷揣一?顆感恩之心??公司何不?是共贏??“矛盾存于?世”。上古?大賢尚且于?此，何況平?庸的你我。?在平時(shí)難免?的分歧和矛?盾中，我們?不應(yīng)該將它?深化。平時(shí)?難免的瑣碎?，也不是你?我的羈絆。?這時(shí)也時(shí)常?會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)?同事的教誨?。無(wú)心的過(guò)?失就要用心?去化解去感?化。我個(gè)?人認(rèn)為人的?價(jià)值是體現(xiàn)?于對(duì)別人的?真心，而不?是金錢、美?言。同事間?有了真心，?就少了猜忌?，多了坦誠(chéng)??？蛻艟陀?了真心，就?少了疑慮，?甚至他們還?少了金錢，?但多了信譽(yù)?，也許還可?能多了朋友?。不僅給自?己樹(shù)立好了?形象，也為?公司做了一?個(gè)很好的宣?傳。我們大?家現(xiàn)在是一?個(gè)___，?公司給了我?們這么好的?一個(gè)平臺(tái)，?就是讓我們?盡情展現(xiàn)自?我，發(fā)揮自?我，同時(shí)也?讓我們相互?學(xué)習(xí)進(jìn)步。?問(wèn)題雖然存?在，但在這?處處充滿愛(ài)?，充滿關(guān)懷?的團(tuán)隊(duì)里，?我們有信心?去處理好，?解決好?！?團(tuán)結(jié)”也并?不是一句空?洞的口號(hào)，?而是我們鋼?軍人的決心?。所以，作?為鋼運(yùn)一員?，我何不該?懷揣一顆感?恩之心?公?司何不是共?贏?戰(zhàn)鼓?聲聲，號(hào)角?陣陣。同事?們，戰(zhàn)友們?，兄弟姐妹?們，有了你?我這一滴滴?充滿青春充?滿___!?【公司企?業(yè)文化演講?稿(四)】?尊敬的各?位評(píng)委、各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?大家下午好?!非常高?興能參加這?次演講活動(dòng)?。我是來(lái)自?___科的?___，首?先，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期?以來(lái)的關(guān)心?和支持，今?天我演講的?題目是“以?文化創(chuàng)新引?領(lǐng)服務(wù)創(chuàng)新?”。創(chuàng)新?是一個(gè)民族?進(jìn)步的靈魂?，是國(guó)家興?旺發(fā)達(dá)的不?竭動(dòng)力。小?到一家公司?、一個(gè)科室?，更是必須?以創(chuàng)新技術(shù)?求生存!“?二戰(zhàn)”后，?日本經(jīng)濟(jì)奇?跡般增長(zhǎng)并?超過(guò)了美國(guó)?，美國(guó)經(jīng)濟(jì)?學(xué)家和企業(yè)?家發(fā)現(xiàn)，推?動(dòng)日本經(jīng)濟(jì)?快速崛起的?關(guān)鍵因素是?日本創(chuàng)新的?文化，日本?企業(yè)處處體?現(xiàn)創(chuàng)新。美?國(guó)企業(yè)在學(xué)?習(xí)了日本的?創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)后?，短短幾年?時(shí)間，又重?新造就了其?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?現(xiàn)在，越來(lái)?越多的有識(shí)?之士已經(jīng)認(rèn)?識(shí)到，市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)?實(shí)質(zhì)上就是?善于創(chuàng)新的?競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有?創(chuàng)新文化支?撐的經(jīng)濟(jì)，?就像是駛進(jìn)?沙漠中的跑?車。企業(yè)?要發(fā)展靠的?是核心競(jìng)爭(zhēng)?力，核心競(jìng)?爭(zhēng)力企業(yè)文?化的創(chuàng)新。?企業(yè)文化的?創(chuàng)新，可以?改善企業(yè)內(nèi)?部氛圍，提?高科技運(yùn)用?水平，增強(qiáng)?企業(yè)綜合實(shí)?力。近年來(lái)?，在公司創(chuàng)?新的文化涵?養(yǎng)下，機(jī)動(dòng)?科在___?科長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，圍繞著?自動(dòng)化部總?體工作部署?，在采購(gòu)管?理、工程管?理、倉(cāng)庫(kù)管?理的工作中?，積極創(chuàng)新?服務(wù)方式和?服務(wù)手段，?不斷提高工?作效率和服?務(wù)水平，創(chuàng)?新思維模式?，開(kāi)發(fā)出“?物資管理應(yīng)?用系統(tǒng)”，?這正是在公?司創(chuàng)新的文?化氛圍中，?機(jī)動(dòng)科以文?化創(chuàng)新促進(jìn)?技術(shù)創(chuàng)新，?以技術(shù)創(chuàng)新?促進(jìn)服務(wù)創(chuàng)?新的具體體?現(xiàn)!各位?都知道，傳?統(tǒng)的物資管?理模式中，?物資采購(gòu)、?出入庫(kù)管理?等環(huán)節(jié)相對(duì)?獨(dú)立，且近?___%依?靠人工操作?完成，人為?因素的不確?定性，導(dǎo)致?勞動(dòng)效率低?下，人力資?源嚴(yán)重浪費(fèi)?，而且無(wú)法?從整體上實(shí)?現(xiàn)對(duì)物資成?本的可控化?管理。尤其?是隨著萊鋼?生產(chǎn)規(guī)模的?不斷擴(kuò)大，?生產(chǎn)所需的?物資種類和?數(shù)量也急劇?增加，傳統(tǒng)?管理模式更?是難以適應(yīng)?發(fā)展需要。?機(jī)動(dòng)科的?同志們看在?眼里，急在?心里?！拔?們要?jiǎng)?chuàng)新!?”尤如晴天?一聲雷，_?__科長(zhǎng)在?工作會(huì)上提?出要?jiǎng)?chuàng)新管?理模式，開(kāi)?發(fā)新的管理?系統(tǒng)，以實(shí)?現(xiàn)物資計(jì)劃?、采購(gòu)、合?同、庫(kù)存管?理、物資結(jié)?算數(shù)據(jù)的充?分共享，進(jìn)?一步提高企?業(yè)內(nèi)部的工?作效率與透?明度。說(shuō)?干就干，在?自動(dòng)化部的?領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)?動(dòng)科一群熱?血沸騰的青?年充滿激昂?的斗志，于?___年初?啟動(dòng)了“智?能多元化物?資管理應(yīng)用?系統(tǒng)”建設(shè)?工作。無(wú)數(shù)?個(gè)日日夜夜?，我們?cè)凇?創(chuàng)新”理念?的支撐下，?加班加點(diǎn)，?終日以礦泉?水、方便面?為伍，搞應(yīng)?用分析、需?求梳理、溝?通協(xié)調(diào)……?這里，我用?一組數(shù)據(jù)來(lái)?說(shuō)明我們?yōu)?創(chuàng)新所作的?努力，系統(tǒng)?開(kāi)發(fā)周期共?___個(gè)月?，機(jī)動(dòng)科召?開(kāi)企業(yè)文化?演講稿問(wèn)題?匯總、需求?分析等會(huì)議?___次，?平均___?日一次;機(jī)?動(dòng)科人員加?班時(shí)間占_?__%;我?們向各部門?管理人員、?操作人員、?普通工人?收集需求_?__人次，?征求意見(jiàn)_?__場(chǎng)次，?共收集到各?類需求__?_份，我們?在___份?需求里認(rèn)真?分析，最后?歸納為_(kāi)_?_類，形成?了以___?個(gè)模型構(gòu)筑?應(yīng)用平臺(tái)的?解決方案。?終于，在_?__年__?_月___?日，喜訊傳?來(lái)，系統(tǒng)開(kāi)?發(fā)成功!?現(xiàn)在，若你?要物資進(jìn)行?采購(gòu)，你只?需坐在辦公?室里，利用?電腦從網(wǎng)上?收到申報(bào)計(jì)?劃后，利用?系統(tǒng)的自動(dòng)?詢價(jià)功能生?成詢價(jià)單，?然后從系統(tǒng)?中存儲(chǔ)的供?貨商信息中?進(jìn)行比對(duì)，?選擇性價(jià)比?最高的供貨?商下單，同?時(shí)，系統(tǒng)中?的催貨模塊?可以定期提?醒我們向供?貨商催貨，?保證了我們?設(shè)備采購(gòu)速?度最快、價(jià)?格最優(yōu)、質(zhì)?量最好。?現(xiàn)在，若你?要了解某項(xiàng)?設(shè)備情況，?你只需通過(guò)?查詢條形碼?，就可以快?速的查到該?物資的入庫(kù)?時(shí)間、單價(jià)?、存放位置?、供應(yīng)商等?相關(guān)信息。?這對(duì)設(shè)備的?來(lái)龍去脈做?到一清二楚??，F(xiàn)在，?若你要領(lǐng)用?某項(xiàng)設(shè)備，?再也不用甕?中捉鱉豐領(lǐng)?料單一個(gè)倉(cāng)?庫(kù)一個(gè)倉(cāng)庫(kù)?地找，你只?需掃入設(shè)備?的條形碼，?寫入所需數(shù)?量，其他信?息系統(tǒng)都會(huì)?自動(dòng)載入，?你很快就能?找到所需材?料?！皢?wèn)?渠哪得清如?許，唯有源?頭活水來(lái)。?”自主創(chuàng)新?能力是企業(yè)?核心競(jìng)爭(zhēng)力?的源頭活水?，是公司實(shí)?現(xiàn)可持續(xù)發(fā)?展的動(dòng)力源?泉。我們只?有堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)?自主創(chuàng)新精?神，培植?創(chuàng)新文化，?創(chuàng)造先進(jìn)技?術(shù)，努力打?造創(chuàng)新型企?業(yè)，才能推?動(dòng)公司新的?飛躍。各位?朋友，讓我?們共同攜起?手來(lái)，在公?司創(chuàng)新文化?的引導(dǎo)下，?努力創(chuàng)新服?務(wù)水平，促?進(jìn)公司又好?又快發(fā)展!?【公司企?業(yè)文化演講?稿(五)】?【標(biāo)題】?：同舟共濟(jì)?,升華企業(yè)?精神大家?都知道，大?雁遷徙時(shí)總?是結(jié)隊(duì)而行?，那么大雁?___要編?隊(duì)飛行呢??動(dòng)物學(xué)家們?研究發(fā)現(xiàn)，?前面大雁的?飛行可以減?少后面大雁?飛行的空氣?阻力，當(dāng)領(lǐng)?頭雁飛累了?的時(shí)候就會(huì)?發(fā)出信息，?隊(duì)列中另一?只強(qiáng)壯的大?雁就會(huì)自覺(jué)?地飛上去替?補(bǔ)。結(jié)果表?明，大雁結(jié)?隊(duì)飛行的速?度是單只大?雁飛行速度?的___倍?。也就是說(shuō)?，借助團(tuán)隊(duì)?的力量，大?雁可以飛的?更快，飛的?更遠(yuǎn)。《?后漢書》曰?：“關(guān)輿共?弛，同舟共?濟(jì)，輿頃舟?覆，患實(shí)共?之”?！睹?子》云“天?時(shí)不如地利?，地利不如?人和”。老?百姓說(shuō)，人?心齊泰山移?，眾人拾柴?火焰高。由?此可見(jiàn)古往?今來(lái)，團(tuán)隊(duì)?精神一直被?人們所重視?。一個(gè)企業(yè)?要發(fā)展，個(gè)?人要不斷進(jìn)?步，團(tuán)隊(duì)精?神是十分重?要的。在?上學(xué)的時(shí)候?，我們經(jīng)常?參加一項(xiàng)_?__運(yùn)動(dòng)-?拔河。拔河?是一種最能?體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精?神的運(yùn)動(dòng)，?我們每個(gè)人?都必須付出?___%的?努力，心朝?一處想，勁?往一處使，?緊密配合，?互相支撐，?才能形成一?股強(qiáng)大的力?量，勢(shì)不可?擋，戰(zhàn)勝對(duì)?方。毫無(wú)疑?問(wèn)，團(tuán)隊(duì)的?力量大于個(gè)?人的力量之?和，1+1?在團(tuán)隊(duì)合作?中始終大于?2?；叵?十六年前，?一個(gè)被稱為?“華潤(rùn)大東?”的小廠悄?然出現(xiàn)在長(zhǎng)?江邊上，或?許不曾有人?在意她的存?在，也不曾?有人認(rèn)為她?的身上會(huì)有?奇跡誕生，?然而大東人?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，?眾志成城，?努力修好每?一艘船，抓?住每一次機(jī)?會(huì)為公司的?發(fā)展積蓄力?量。如今，?公司已由最?初的“一塢?一泊位”發(fā)?展到現(xiàn)在“?四塢八泊位?”的有利格?局，華潤(rùn)大?東在經(jīng)歷了?十多年的風(fēng)?雨歷練后已?然成為中國(guó)?修船行業(yè)的?翹楚，綜合?實(shí)力迅猛發(fā)?展，新的辦?公大樓拔地?而起，面對(duì)?如此順境，?大東人并沒(méi)?有驕傲自滿?，而是更加?緊密團(tuán)結(jié)。?公司的每個(gè)?成員都能強(qiáng)?烈地感受到?自己是這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中不可?缺少的一份?子。這種強(qiáng)?大的員工凝?聚力為每一?個(gè)華潤(rùn)大東?人在順境中?保持冷靜、?不斷地提升?自我提供了?精神動(dòng)